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社區(qū)工作制度錦集[15篇]
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的社區(qū)工作制度，希望對(duì)大家有所幫助。
![社區(qū)工作制度錦集[15篇]](/pic/00/c9e7c7f810_5fbf7f2c99d99.jpg)
社區(qū)工作制度1
1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“跨界合作、資源整合、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的安全社區(qū)創(chuàng)建原則，凝集社區(qū)各方面的.力量，落實(shí)安全社區(qū)創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，明確組織機(jī)構(gòu)相關(guān)工作責(zé)任。組織、指導(dǎo)安全社區(qū)創(chuàng)建工作，組織制定安全社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)計(jì)劃和安全社區(qū)管理制度職責(zé)。
2、每季度召開一次安全社區(qū)促進(jìn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。分析安全形勢(shì)，匯報(bào)安全社區(qū)進(jìn)展程度，督促各個(gè)項(xiàng)目的落實(shí)，安排部署階段性工作任務(wù)。
3、組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)外一切可以整合、利用的資源和力量，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組獲得社會(huì)各界資源，包括人力、物力和財(cái)力資源，推進(jìn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
4、組織開展社安全社區(qū)創(chuàng)建工作檢查，及時(shí)消除事故隱患和解決安全社區(qū)創(chuàng)建的具體問題。每季度不少于一次全轄區(qū)的綜合性檢查或?qū)ｍ?xiàng)整治工作。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各安全促進(jìn)項(xiàng)目組有效執(zhí)行安全社區(qū)推進(jìn)計(jì)劃，檢查各安全促進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況及效果評(píng)估。
社區(qū)工作制度2
第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)事務(wù)，加強(qiáng)社區(qū)兩委對(duì)法律事務(wù)的管理，防范、化解各類矛盾糾紛，有效降低社區(qū)兩委活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，特結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，制定本工作制度。
第二條 社區(qū)有關(guān)事務(wù)，通過召開論證會(huì)、座談會(huì)，聽取法律顧問意見，也可以直接請(qǐng)法律顧問就有關(guān)事務(wù)提供書面法律意見。
第三條 本社區(qū)法律顧問是本社區(qū)外聘律師或法律工作者。本社區(qū)聘任的法律顧問，應(yīng)當(dāng)具有法律專業(yè)知識(shí)，對(duì)社區(qū)事務(wù)相關(guān)法律問題有一定處理能力。
第四條 法律顧問的具體工作職責(zé)如下：
1、為本社區(qū)提供法律咨詢和法律信息。
2、根據(jù)需要協(xié)助起草、修改、審查合同、協(xié)議、章程、聲明等法律事務(wù)文書。
3、協(xié)助聘請(qǐng)方處理各類糾紛，與相關(guān)部門交涉、發(fā)表聲明，代理訴訟、仲裁及申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案件等。
4、根據(jù)需要辦理或協(xié)助辦理有關(guān)非訴訟（仲裁）法律事務(wù)。
5、接受本社區(qū)委托，辦理其它法律事務(wù)。
第五條 本社區(qū)居民有需要可以文字或口頭的方式隨時(shí)（當(dāng)面或電話）向法律顧問提出法律咨詢要求，法律顧問提供的解答、咨詢意見或法律信息僅供咨詢?nèi)藚⒖肌?/p>
第六條 凡須經(jīng)法律顧問審查的'合同文本或其他文書，均應(yīng)在該文本簽字生效之前送審，除緊急情況外，一般應(yīng)適當(dāng)提前，為法律顧問留有必要合理的工作時(shí)間。
第七條 法律顧問辦理任何法律事務(wù)須在本社區(qū)授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，不得越權(quán)處理。法律顧問的任何審查意見均為參考意見，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，如認(rèn)為不妥或不符合實(shí)際情況，可以不予采納，并提出建設(shè)性意見共同探討。
第八條 法律顧問可因履行職責(zé)之需要享有下列權(quán)利：
1、應(yīng)邀參加有關(guān)會(huì)議，了解情況，主動(dòng)提供咨詢意見。
2、調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)關(guān)聯(lián)性檔案資料。
3、要求有關(guān)人員如實(shí)反映情況，無保留地提供相關(guān)背景、技術(shù)、往來函件等資料。
4、聲明保留自己的不同意見、觀點(diǎn)。
第九條 法律顧問應(yīng)確保履行職責(zé)所需要的工作時(shí)間。
第十條 本工作制度經(jīng)本社區(qū)居民代表會(huì)議批準(zhǔn)后生效實(shí)施。
社區(qū)工作制度3
國勝青少年心理咨詢室工作
一、社區(qū)心理咨詢室主要負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)未成年人心理健康的咨詢工作。
二、社區(qū)心理咨詢的主要對(duì)象是轄區(qū)內(nèi)有輕度心理障礙或情緒異常的未成年人。
三、社區(qū)心理咨詢室通過對(duì)轄區(qū)未成年人的心理咨詢、輔導(dǎo)，使未成年人具備健康的心理，能健康快樂的成長。
四、社區(qū)心理咨詢室的服務(wù)內(nèi)容：排除未成年人的心理困擾、疏導(dǎo)未成年人緊張情緒、解決未成年人的人際交往困境、開展未成年人心理健康知識(shí)講座等。
五、社區(qū)心理咨詢室每周一至周六下午4：30—5：30定期開放，社區(qū)未成年人可在該時(shí)間段進(jìn)行心理咨詢。
國勝社區(qū)青少年心理咨詢室
心理輔導(dǎo)員責(zé)任制度
1、熱心社區(qū)未成年人心理健康教育工作，愿意為社區(qū)未成年人心理健康教育工作的.開展奉獻(xiàn)時(shí)間和精神，恪守心理咨詢工作者的道德規(guī)范。
2、社區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)員要遵循“尊重理解、真誠保密、助人自助”的輔導(dǎo)原則，認(rèn)真做好來訪者的接待工作，完成輔導(dǎo)記錄。
3、守時(shí)守信，熱情服務(wù)，讓自己的工作真正成為社區(qū)未成年人健康成長的需要，努力維護(hù)社區(qū)心理咨詢輔導(dǎo)站的聲譽(yù)。
4、社區(qū)未成年人心輔導(dǎo)員應(yīng)認(rèn)識(shí)到自身的局限性，對(duì)自己能力范圍以外的個(gè)案，應(yīng)及時(shí)做好轉(zhuǎn)介工作。
5、社區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)員應(yīng)保持自身情緒的穩(wěn)定與身心健康，避免在情緒不穩(wěn)定的情況下接待未成年人。
6、社區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)員必須嚴(yán)格遵守心理咨詢室的各項(xiàng)制度。
社區(qū)工作制度4
一、 社區(qū)幫教工作由治安主任具體負(fù)責(zé)，每月召開治安幫教成員會(huì)議，研究布置幫教工作。
二、 對(duì)幫教對(duì)象要堅(jiān)持談話、季鑒定、半年總結(jié)、年末升降考核辦法。
三、社區(qū)每季要對(duì)各幫教工作進(jìn)行一次檢查，每半年召開一次家長、幫教人座談會(huì)，進(jìn)步青年報(bào)告會(huì)（或座談會(huì)），對(duì)勞教、勞改單位探視一次，每年對(duì)幫教人員進(jìn)行一次全面具體培訓(xùn)。
四、 堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到單位包職工，學(xué)校包學(xué)生，街道包待業(yè)青年。貫徹教育感化挽救的方針，要象家長對(duì)待子女，醫(yī)生對(duì)待患者，教師對(duì)待學(xué)生那樣進(jìn)行教育。
五、 認(rèn)真登記掌握情況，積累材料，完備幫教“撤銷”“審批”手續(xù)，建立“幫教手冊(cè)”。
社區(qū)工作制度5
第一條為了預(yù)防、控制和消除鼠、蚊、蠅、蟑害（以下簡稱四害），防止疾病傳播，保障人民身體健康，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱單位）以及個(gè)人，均應(yīng)遵守本規(guī)定。
第三條除四害工作應(yīng)當(dāng)貫徹預(yù)防為主、專群結(jié)合的方針。推行治理環(huán)境為主，藥械控制為輔的綜合性除四害措施。
第四條市和區(qū)、縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的除四害工作。各級(jí)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定的具體實(shí)施。
各級(jí)衛(wèi)生防疫部門負(fù)責(zé)除四害技術(shù)指導(dǎo)和四害密度監(jiān)測(cè)。
有關(guān)行政部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好除四害工作。
街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)居民（家屬）委員會(huì)、村民委員會(huì)通過制定居民公約或者村規(guī)民約等形式，動(dòng)員本居住地區(qū)的住戶做好除四害工作。
第五條各級(jí)財(cái)政應(yīng)當(dāng)保證除四害經(jīng)費(fèi)，對(duì)公共環(huán)境以及全市或全區(qū)（縣）臨時(shí)性除四害活動(dòng)經(jīng)費(fèi)予以補(bǔ)貼。
第六條單位負(fù)責(zé)本單位內(nèi)及門前三包責(zé)任區(qū)內(nèi)的除四害工作；住戶負(fù)責(zé)所居房屋及院落的除四害工作；街道辦事處負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)街巷的除四害工作。
未劃入門前三包責(zé)任區(qū)的其他公共環(huán)境的除四害工作由該公共環(huán)境的管理部門負(fù)責(zé)。
第七條各單位應(yīng)當(dāng)建立健全除四害的規(guī)章制度、其上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其除四害工作進(jìn)行監(jiān)督。
第八條單位和住戶應(yīng)當(dāng)采取清除鼠跡、堵塞鼠洞、添設(shè)防范設(shè)施等措施及毒殺、誘捕等方法消滅老鼠，使鼠密度等指標(biāo)符合國家控制標(biāo)準(zhǔn)。
第九條單位和住戶必須按照下列規(guī)定清除蚊蠅孳生地并運(yùn)用化學(xué)、物理、生物等方法消滅蚊蠅及其幼蟲，使蚊蠅密度等指標(biāo)符合國家控制標(biāo)準(zhǔn)。
（一）對(duì)廁所、下水道口、垃圾桶（箱）、污物容器、雨水污水蓄積地等一切易于孳生和聚集蚊蠅的場所，必須分別采取沖洗、消毒、打掃、平整等衛(wèi)生措施，防止蚊蠅孳生、聚集，及時(shí)消滅蚊蠅和蚊蠅幼蟲。
（二）保持單位責(zé)任區(qū)域、住宅院落公共衛(wèi)生和家庭衛(wèi)生，做到室外無蚊蠅孳生地，室內(nèi)無蚊蠅。
（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)戶飼養(yǎng)禽畜，應(yīng)搞好飼養(yǎng)場所及其周圍的環(huán)境衛(wèi)生，清除蚊蠅孳生條件。農(nóng)村菜區(qū)堆肥場由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置，垃圾處理場、糞庫、糞池等由其所有者或管理、使用者做好衛(wèi)生保潔工作，糞庫、糞池應(yīng)加蓋予以密封。在蚊蠅孳生季節(jié)，應(yīng)當(dāng)對(duì)上述場所定期噴灑低毒殺蟲藥。
第十條單位和住戶發(fā)現(xiàn)蟑螂應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取滅殺措施，使蟑螂密度等指標(biāo)符合國家控制標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)在所管理的食品生產(chǎn)經(jīng)營場所和賓館（飯店）、招待所、集貿(mào)市場、醫(yī)院、機(jī)場、火車站、長途汽車站、廢品收購站、動(dòng)物園及公廁、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站、垃圾處理場等場所配置相應(yīng)的四害防治設(shè)施，并有人負(fù)責(zé)除四害工作。
第十二條衛(wèi)生行政部門應(yīng)將除四害工作納入食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、公共場所衛(wèi)生許可證管理。對(duì)四害防治設(shè)施不完善、四害密度超過國家標(biāo)準(zhǔn)的，不予發(fā)放衛(wèi)生許可證。
第十三條在全市或全區(qū)（縣）性的除四害統(tǒng)一行動(dòng)中，單位和住戶應(yīng)當(dāng)按照市或區(qū)（縣）愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)的部署，使用統(tǒng)一方法、指定的藥物及相關(guān)器械，實(shí)行有效的.除四害措施。
第十四條任何單位和個(gè)人不得在本市生產(chǎn)、銷售或者使用國家禁止的除四害藥物及器械。
第十五條設(shè)立除四害服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，接受衛(wèi)生防疫部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并向所在區(qū)、縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室備案。
第十六條對(duì)在除四害工作中取得顯著成績的單位和個(gè)人，市和區(qū)、縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條對(duì)違反本規(guī)定的下列行為，由市或者區(qū)、縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室予以處罰：
（一）未按第八條、第九條、第十條規(guī)定采取有效除四害措施，致使四害密度等指標(biāo)超過國家控制標(biāo)準(zhǔn)的，予以警告，責(zé)令限期改正，并可處以20元以上500元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處以500元以上1000元以一下罰款。
（二）未按第十一條規(guī)定配置相應(yīng)的四害防治設(shè)施或者無人負(fù)責(zé)除四害工作的，予以警告，責(zé)令限期改正，并可處以20元以上1000元以下罰款。
（三）未按第十三條規(guī)定采取統(tǒng)一的除四害措施的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，可處以20元以上1000元以下罰款。
第十八條對(duì)違反本規(guī)定，生產(chǎn)、銷售或者使用國家禁止的除四害藥物及器械的，由有關(guān)機(jī)關(guān)按照藥物及器械管理的法律、法規(guī)予以處理。
第十九條對(duì)違反本規(guī)定，屬于違反市容環(huán)境衛(wèi)生管理或者食品衛(wèi)生管理的行為，分別由市容環(huán)境衛(wèi)生管理部門或者衛(wèi)生行政部門按照有關(guān)法律、法規(guī)予以處理。
第二十條本規(guī)定執(zhí)行中的具體問題，由市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋
社區(qū)工作制度6
為加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系，充分利用社區(qū)資源，家長資源，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)整體教育網(wǎng)絡(luò)，特制訂本制度。
一、學(xué)校與家庭互動(dòng)的制度
（一）建立健全家長委員會(huì)
1．在學(xué)期初成立新一屆家長委員會(huì)。建立家庭教育指導(dǎo)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，形成院長負(fù)責(zé)、家長參與、教師指導(dǎo)、后勤參加、人人重視的家園聯(lián)系局面。
2．每學(xué)期制定符合本園實(shí)際及家長需要的家長工作計(jì)劃與總結(jié)。
3．定期召開家長委員會(huì)會(huì)議，園長負(fù)責(zé)向家長匯報(bào)有關(guān)工作，并聽取家長的意見，形成家長委員會(huì)參與幼兒園管理的局面。
（二）做好家園聯(lián)系工作
1．建立家訪制度。新生入園前對(duì)每個(gè)幼兒進(jìn)行家訪，教師對(duì)新生家訪率做到100%。以后每學(xué)期進(jìn)行普訪一次，三天不來園的幼兒要進(jìn)行電訪或家訪，對(duì)個(gè)別特殊幼兒或遇有特殊問題應(yīng)隨時(shí)家訪，并做好記錄。
2．建立家、園聯(lián)系手冊(cè)，家長園地，每周公布教育教學(xué)內(nèi)容，評(píng)定幼兒在園表現(xiàn)，期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面小結(jié)。平時(shí)利用家長接送幼兒時(shí)隨時(shí)與家長面談，做好幼兒個(gè)人成長檔案。
3．做好熱線電話、夸夸孩子等日常工作，充分利用家校路路通與家長建立經(jīng)常性的、有效的家園互動(dòng)。
4．定期開展家長咨詢活動(dòng)，為家長解答有關(guān)幼兒教育與保育的問題，指導(dǎo)家長正確進(jìn)行家庭教育。
5．定期發(fā)放家長意見征詢表、家長對(duì)教師測(cè)評(píng)表，并與教師獎(jiǎng)金考核掛鉤。
6．在學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立家長信箱、家長留言版塊，利用家長接待日等渠道及時(shí)了解家長對(duì)幼兒園工作的`要求和意見，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。
（三）成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動(dòng)
1．每學(xué)期召開新生家長會(huì)，介紹幼兒園情況及辦園指導(dǎo)思想。
2．成立家長學(xué)校，健全組織機(jī)構(gòu)，每學(xué)年有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織一期家長學(xué)校教育活動(dòng)。向家長宣傳《綱要》的教育理念，交流育兒經(jīng)驗(yàn)，探討教育方法。
3．每學(xué)期開展一次家長觀摩或參與的半日活動(dòng)。
4．每班每月有家園親子活動(dòng)一次。如：節(jié)日活動(dòng)、春、秋游等。
5．每學(xué)年進(jìn)行一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。如采用家長征文的方式。
二、學(xué)校與社區(qū)互動(dòng)制度
1．建立學(xué)校、社區(qū)教育委員會(huì)，邀請(qǐng)有關(guān)社區(qū)人士擔(dān)任學(xué)校校外輔導(dǎo)員，定期組織對(duì)幼兒的相關(guān)教育活動(dòng)。
2．利用社區(qū)教育資源，根據(jù)需要，組織幼兒深入社區(qū)、街道，使幼兒更好地了解社會(huì)，在實(shí)踐中拓寬視野，增長知識(shí)。
3．加強(qiáng)社區(qū)德育基地建設(shè)，建立敬老、助困等活動(dòng)基地并積極開展活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品格和操行。
4．學(xué)校或班級(jí)將社區(qū)教育活動(dòng)列入日常工作計(jì)劃，每學(xué)期各班級(jí)社區(qū)活動(dòng)不少于三次。
5．組織幼兒積極參與社區(qū)精神文明建設(shè)活動(dòng)，經(jīng)常帶領(lǐng)幼兒參與社區(qū)實(shí)踐活動(dòng)，努力為社區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)。
6．邀請(qǐng)社區(qū)人士走進(jìn)校園，了解、評(píng)議學(xué)校工作。
7．每學(xué)期在教師中開展“進(jìn)社區(qū)”調(diào)查走訪活動(dòng)，聽取社區(qū)對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，以進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
8．學(xué)校、社區(qū)確定聯(lián)系人，定期互通信息，交流情況，以提高辦事效率與質(zhì)量，保證學(xué)校、社區(qū)協(xié)同教育的有效實(shí)施。
社區(qū)工作制度7
為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度：
一、社區(qū)居委會(huì)實(shí)行“錢帳分離、日清月結(jié)、項(xiàng)目審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。
二、社區(qū)居委會(huì)的.所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。
三、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。居委會(huì)的各項(xiàng)開支必須堅(jiān)持“一支筆” 審批制度，由居委會(huì)主任負(fù)責(zé)簽字審批。
四、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填好各類報(bào)表，統(tǒng)一居委會(huì)的收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，建立健全帳薄。
五、實(shí)行民主理財(cái)，定期審計(jì)。每月定期對(duì)財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結(jié)果張榜公布。
六、居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。
社區(qū)工作制度8
一、開展形式多樣的.安全防范宣傳教育，努力提高群眾的防范意識(shí)和自防能力。
二、建立健全巡防隊(duì)、聯(lián)防隊(duì)、治保會(huì)、保安員、社會(huì)治安志愿者、樓院長、門衛(wèi)等群防治隊(duì)伍，組織好、使用好這些隊(duì)伍，開展晝夜巡邏防范。
三、形成居民區(qū)的社區(qū)，實(shí)行物業(yè)管理，有圍墻和大門，設(shè)專職保安或門衛(wèi)，對(duì)出入的機(jī)動(dòng)車進(jìn)行審驗(yàn)和換牌登記，對(duì)出入的可疑人員和閑雜人員進(jìn)行盤問登記。
四、落實(shí)人防、物防、技防各項(xiàng)措施，小房安鐵門、單元門安樓宇對(duì)講、窗戶安內(nèi)置式防盜網(wǎng)，因地制宜加強(qiáng)自行車、摩托車、汽車防盜工作。
五、社區(qū)設(shè)立民警社區(qū)警務(wù)室，責(zé)任區(qū)民警經(jīng)常組織有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和剔除不安全隱患。
社區(qū)工作制度9
第一章：總則
第一條、為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，為推動(dòng)社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定本制度。
第二條、社區(qū)志愿服務(wù)是指在街道工委、辦事處、共青團(tuán)委的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動(dòng)。
社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者組織。
第三條、社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會(huì)提供無償服務(wù)的人員。
第二章：機(jī)構(gòu)和職責(zé)
第四條、志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)組成。
第五條、志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在街道工委和共青團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)公益工作和社會(huì)保障工作等提供服務(wù)。
第六條、一個(gè)規(guī)范化的社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)必須具備“八個(gè)有”：有統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)〈統(tǒng)一懸掛“xx社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)”標(biāo)牌〉；有必要辦公場地和辦公設(shè)備；有一支相對(duì)穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍；有志愿者和服務(wù)對(duì)象的檔案；有相對(duì)固定的服務(wù)項(xiàng)目；有一個(gè)相當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地；有完整的活動(dòng)計(jì)劃；有規(guī)范的規(guī)章：管理制度。
第三章：志愿者的注冊(cè)與管理、權(quán)利與義務(wù)
第七條、志愿者的管理推行注冊(cè)志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報(bào)名申請(qǐng)。
第八條、注冊(cè)志愿者的基本條、件：凡18周歲以上的個(gè)人，志愿從事志愿服務(wù)工作，并具有相應(yīng)的服務(wù)技能，承認(rèn)志愿者協(xié)會(huì)章程，履行入會(huì)登記手續(xù)，接受入會(huì)輔導(dǎo)，均可到社區(qū)志愿者組織申請(qǐng)。
第九條、注冊(cè)志愿者的申請(qǐng)程序：憑本人有效證件到社區(qū)志愿者組織填寫注冊(cè)登記表，社區(qū)志愿者組織按照志愿者的基本條、件對(duì)申請(qǐng)人情況進(jìn)行審核，對(duì)審核合格的志愿者建立志愿者檔案。
第十條、志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：
（一）志愿者接受志愿者組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為：志愿者基本知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)；
（二）志愿者在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到困難和問題，可以請(qǐng)求志愿者組織的幫助解決；
（三）志愿者組織根據(jù)志愿者所從事志愿活動(dòng)的需要，可要求相關(guān)部門為參加志愿服務(wù)的'志愿者提供相應(yīng)的人身保險(xiǎn)；
（四）志愿者享有監(jiān)督、建議、批評(píng)、出入組織自由的權(quán)利。
第十一條、志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
（一）在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)；
（二）遵守志愿者協(xié)會(huì)的章程；
（三）完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等；
（四）維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量；
（五）開展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。
第四章：服務(wù)范圍和重點(diǎn)對(duì)象
第十二條、社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第十三條、社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對(duì)象和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。
第五章：保障與獎(jiǎng)勵(lì)
第十四條、社區(qū)要確保有專門的志愿服務(wù)工作場所、配備必要的辦公設(shè)施。
第十五條、社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)可接受社會(huì)捐贈(zèng)和資助。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理依法接受鎮(zhèn)人民政府有關(guān)部門的監(jiān)督。
第十六條、社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)團(tuán)支部書記分管志愿者服務(wù)工作。
第十七條、各級(jí)黨、團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。
第十八條、社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)、科協(xié)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。
第十九條、建立志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)和績效評(píng)價(jià)制度。志愿服務(wù)的時(shí)間累計(jì)數(shù)和績效評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊(cè)志愿者每年至少要參加5小時(shí)的志愿服務(wù)。
志愿者考核評(píng)估推行星級(jí)制，共分五級(jí)。服務(wù)時(shí)數(shù)累計(jì)達(dá)100小時(shí)者為一星級(jí)志愿者，累計(jì)達(dá)200小時(shí)者為二星級(jí)志愿者，以此類推，累計(jì)達(dá)500小時(shí)者為五星級(jí)志愿者。
社區(qū)工作制度10
為進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解委員會(huì)工作，完善人民調(diào)解組織，提高人民調(diào)解質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合人民調(diào)解工作實(shí)際，制定本規(guī)定。
一、人民調(diào)解委員會(huì)的任務(wù)
（一）調(diào)解民間糾紛，防止民間糾紛激化；
（二）通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章、和政策、教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德，預(yù)防民間糾紛發(fā)生；
（三）向社區(qū)居民委員會(huì)反映民間糾紛和調(diào)解工作的情況。
二、人民調(diào)解委員會(huì)工作原則
（一）依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解；
（二）在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；
（三）尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。
三、人民調(diào)解工作守則
（一）人民調(diào)解員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，熟練掌握調(diào)解工作要領(lǐng)，熟練掌握調(diào)解過程當(dāng)中應(yīng)掌握的進(jìn)展以及導(dǎo)向技巧，使調(diào)解工作順利開展。
（二）要熟練掌握和和運(yùn)用依法調(diào)解的方法，在通知當(dāng)事人到庭調(diào)解前要熟悉案情，深入調(diào)解研究，進(jìn)行實(shí)地考察，掌握事情真相，取證記錄，對(duì)物證、書證及時(shí)收集、備案，以利于在調(diào)解中及時(shí)說服、勸導(dǎo)、教育有過錯(cuò)或過失的一方當(dāng)事人以及應(yīng)當(dāng)所負(fù)的責(zé)任。
（三）調(diào)解員調(diào)解前要宣布紀(jì)律和給當(dāng)事人提出具體要求，以防止出現(xiàn)盲目現(xiàn)象和意想不到的情況。視情節(jié)宣布休庭和下次開庭的時(shí)間，對(duì)調(diào)解成功的案件所達(dá)成的協(xié)議要簽字蓋章以示負(fù)責(zé)。
（四）調(diào)解員要公正、公平，以理服人、以法教人，不徇私枉法，嚴(yán)格依法履行職責(zé)。
四、人民調(diào)解工作紀(jì)律
（一）自覺接受黨委、政府和上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和管理。
（二）必須依照國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德解決矛盾問題和調(diào)處糾紛。
（三）不德徇私舞弊。
（四）不得對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行壓制和打擊報(bào)復(fù)。
（五）不得侮辱、處罰當(dāng)事人。
（六）不得泄露國家機(jī)密、商業(yè)秘密和當(dāng)事人的`個(gè)人隱私。
（七）不得收受當(dāng)事人的禮物和饋贈(zèng)，不得接受當(dāng)事人的吃請(qǐng)。
（八）對(duì)當(dāng)事人要熱情接待，做到以法教人，以理服人，以情感人。禁止簡單粗暴、壓制當(dāng)事人。
（九）堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度，向所在長江社區(qū)管理處、社區(qū)以及上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)書面報(bào)告工作情況，遇特殊情況須及時(shí)報(bào)告。自覺接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督。
如調(diào)解人員違反上述紀(jì)律，由人民調(diào)解員所在人民調(diào)解委員會(huì)視其情節(jié)給予批評(píng)教育或建議有關(guān)部門給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
五、人民調(diào)解工作承諾
（一）堅(jiān)持公平、公正的調(diào)解原則、依法調(diào)解矛盾糾紛，不辦關(guān)系案、人情案、不徇私枉法，不弄虛作假。
（二）實(shí)行統(tǒng)一的收案、結(jié)案運(yùn)行程序。糾紛應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)調(diào)處結(jié)案；如遇矛盾可能激化的糾紛應(yīng)及時(shí)處理；如糾紛性質(zhì)已轉(zhuǎn)化，應(yīng)立即移交有關(guān)部門處理。
（三）對(duì)調(diào)處結(jié)案的糾紛案件，一律實(shí)行回訪制度，復(fù)雜案件實(shí)行專人包案、重點(diǎn)回訪。
（四）實(shí)行過錯(cuò)追究制。如調(diào)解人員違反紀(jì)律，由司法調(diào)解辦公室視其情節(jié)給予批評(píng)教育或建議有關(guān)部門給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
六、人民調(diào)解委員、調(diào)解員調(diào)解糾紛紀(jì)律
（一）不得徇私舞弊；
（二）不得對(duì)當(dāng)事人壓制，打擊報(bào)復(fù)；
（三）不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人；
（四）不得泄露當(dāng)事人隱私；
（五）不得吃請(qǐng)受禮。
七、書記員工作守則
（一）認(rèn)真如實(shí)記錄，不得參與調(diào)解；
（二）對(duì)達(dá)成的協(xié)議制做好《調(diào)解協(xié)議》；
（三）調(diào)解記錄經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn)后雙方簽字；
（四）對(duì)調(diào)解過程和記錄內(nèi)容有保密義務(wù)；
（五）不得私自修改，損毀調(diào)解記錄；
（六）調(diào)解記錄要如實(shí)歸檔。
八、人民調(diào)解室紀(jì)律
下列人員不得參加調(diào)解：
（一）酗酒的人；
（二）攜帶兇器和其他危險(xiǎn)物品的人；
（三）赤膊、赤腳或穿背心、拖鞋的人；
（四）其他有可能妨礙調(diào)解庭秩序的人；
調(diào)解糾紛時(shí)，當(dāng)事人及旁聽人員應(yīng)當(dāng)遵守下列紀(jì)律：
（一）不得隨意走動(dòng)；
（二）不得有喧嘩、哄鬧和實(shí)施其它妨礙調(diào)解活動(dòng)的行為；
（三）旁聽人員不得發(fā)言、提問；
（四）不得吸煙和隨地吐痰；
（五）對(duì)調(diào)解活動(dòng)有意見，可在閉庭后以書面或口頭形式向司法所提出；
（六）對(duì)于違反調(diào)解室紀(jì)律的人可以責(zé)令其退出調(diào)解室。
九、調(diào)解當(dāng)事人主要權(quán)利
（一）有委托代理人的權(quán)利；
（二）陳述、申辯的權(quán)利；
（三）要求解決人員回避的權(quán)利；
（四）申請(qǐng)中止、延期和終止調(diào)解的權(quán)利；
（五）申請(qǐng)不公開調(diào)解的權(quán)利；
（六）自主決定接受、不接受或終止調(diào)解的權(quán)利；
（七）不受壓制強(qiáng)迫，表達(dá)真實(shí)意愿，提出合理要求，自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議的權(quán)利；
（八）法律規(guī)定的其它權(quán)利。
十、調(diào)解中當(dāng)事人的主要義務(wù)
（一）按時(shí)參加調(diào)解的義務(wù)；
（二）如實(shí)提供糾紛事實(shí)和證據(jù)的義務(wù)；
（三）遵守調(diào)解規(guī)則的義務(wù)；
（四）不得加劇糾紛、激發(fā)矛盾的義務(wù)；
（五）自覺履行人民調(diào)解協(xié)議的義務(wù)；
（六）法律規(guī)定的其它義務(wù)。
社區(qū)工作制度11
一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)和政策；
二、了解掌握社區(qū)內(nèi)民政工作對(duì)象、社保工作對(duì)象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動(dòng)，走訪慰問和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區(qū)社會(huì)福利事業(yè)；
四、根據(jù)社區(qū)居民的實(shí)際需求，廣泛開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，積極興辦社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，為社區(qū)居民提供方便、快捷的服務(wù)；
五、教育群眾發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍，通過組織活動(dòng)為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟(jì)困的社會(huì)風(fēng)氣；
六、做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障對(duì)象的'調(diào)查、公示、申報(bào)及初級(jí)檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作；
七、對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行國防宣傳教育，組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍活動(dòng)及“愛心獻(xiàn)功臣”活動(dòng)；
八、大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，反對(duì)封建迷信活動(dòng)，杜絕違規(guī)酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦；
九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的登記及日常管理監(jiān)督工作；
十、協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障部門做好失業(yè)人員、勞動(dòng)力資源的調(diào)查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。
十一、及時(shí)向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會(huì)保障方面的意見和建議。
社區(qū)工作制度12
一、社區(qū)居民（代表）會(huì)議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會(huì)可以由每個(gè)居民小區(qū)（組）選舉代表2至3人參加。
二、社區(qū)居民（代表）會(huì)議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小區(qū)（組）選舉的代表過半數(shù)出席，才能舉行。會(huì)議的決定，由出席人的過半數(shù)通過有效。
三、社區(qū)居民（代表）會(huì)議由居民委員會(huì)召集和主持。社區(qū)居民（代表）會(huì)議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的.居民代表提議，應(yīng)當(dāng)召集居民（代表）會(huì)議。
四、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會(huì)必須提請(qǐng)社區(qū)居民（代表）會(huì)議討論決定。
五、社區(qū)居民（代表）會(huì)議的職權(quán)：
1、聽取和審議居民委員會(huì)的工作報(bào)告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補(bǔ)選居民委員會(huì)成員；
4、討論決定居辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃；
5、監(jiān)督居民委員會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)等事項(xiàng)；
7、改變或撤銷居民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項(xiàng)。
社區(qū)工作制度13
社區(qū)居委會(huì)主任是社區(qū)居委會(huì)日常工作的主持者，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項(xiàng)方針政策在社區(qū)居委會(huì)的貫徹實(shí)施；
二、在黨委政府的指導(dǎo)和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)認(rèn)真履行社區(qū)居委會(huì)職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對(duì)社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，自覺接受社區(qū)成員和居民的`監(jiān)督；
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受社區(qū)居民代表大會(huì)和黨總支的建議和監(jiān)督；
四、全面負(fù)責(zé)本社區(qū)居委會(huì)工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調(diào)各工作委員會(huì)處理好日常事務(wù)；
五、協(xié)調(diào)副主任、委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各工作委員會(huì)成員和居民小組長的作用，積極完成各項(xiàng)任務(wù)；
六、管理社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)賬目，定期向社區(qū)居民代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況；
七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會(huì)成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社區(qū)工作知識(shí)，提高居委會(huì)成員的整體素質(zhì)。
社區(qū)工作制度14
根據(jù)《衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的通知》精神，要求按照“非限制使用”、“限制使用”和“特殊使用”的分級(jí)管理原則，建立健全抗菌藥物分級(jí)管理制度，明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限。結(jié)合我院實(shí)際，特制定抗菌藥物分級(jí)管理制度。
一、分級(jí)原則
(一)“非限制使用”藥物(即首選藥物、一線用藥)：療效好，副作用小，價(jià)格低廉的抗菌藥物，臨床各級(jí)醫(yī)師可根據(jù)需要選用。
(二)“限制使用”藥物(即次選藥物、二線用藥)：療效好但價(jià)格昂貴或毒副作用大的藥物，使用需說明理由，并經(jīng)主治及以上醫(yī)師同意并簽字方可使用。
(三)“特殊使用藥物”(即三線用藥)：療效好，價(jià)格昂貴，針對(duì)特殊耐藥菌或新上市抗菌藥其療效或安全性等臨床資料尚少，或臨床需要倍加保護(hù)以免細(xì)菌過快產(chǎn)生耐藥性的.藥物，使用應(yīng)有嚴(yán)格的指征或確鑿依據(jù)，需經(jīng)有關(guān)專家會(huì)診或本科主任同意，其處方須由副主任、主任醫(yī)師簽名方可使用。
(四)本院“抗菌藥物分級(jí)管理目錄”由醫(yī)院藥事管理委員會(huì)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定制定，該目錄涵蓋全部抗菌藥物，新藥引進(jìn)時(shí)應(yīng)同時(shí)明確其分級(jí)管理級(jí)別。
二、使用原則與方法
(一)總體原則：嚴(yán)格使用指針、堅(jiān)持合理用藥、分級(jí)使用、嚴(yán)禁濫用。
(二)具體使用方法
1、一線抗菌藥物所有醫(yī)師均可以根據(jù)病情需要選用。
2、二線抗菌藥物應(yīng)根據(jù)病情需要，由主治及以上醫(yī)師簽名方可使用。
3、三線藥物使用必須嚴(yán)格掌握指針，需經(jīng)過相關(guān)專家討論，由副主任、主任醫(yī)師簽名方可使用。緊急情況下未經(jīng)會(huì)診同意或需越級(jí)使用的，處方量不得超過1日用量，并做好相關(guān)病歷記錄。
4、下列情況可直接使用二級(jí)及以上藥物。
(1)重癥感染患者：包括重癥細(xì)菌感染，對(duì)一線藥物過敏或耐藥者，臟器穿孔患者。
(2)免疫功能低下患者伴發(fā)感染。
三、督導(dǎo)、考核辦法
(一)藥事管理委員會(huì)、藥劑科及醫(yī)務(wù)科定期開展合理用藥培訓(xùn)與教育，督導(dǎo)本院臨床合理用藥工作;定期與不定期對(duì)各科室應(yīng)用抗菌藥物進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不合理用藥情況提出糾正與改進(jìn)意見。
(二)將抗菌藥物合理使用納入醫(yī)療質(zhì)量檢查內(nèi)容和科室綜合目標(biāo)管理考核體系。
(三)檢查、考核辦法：定期對(duì)門、急診處方、住院病歷包括外科手術(shù)患者預(yù)防性使用抗菌藥物情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。
1、門診、急診抗菌藥物檢查考核要點(diǎn):
患者基本情況書寫，包括年齡、性別、診斷;
抗菌藥物使用情況，包括名稱、規(guī)格、用法、用量、給藥途徑、是否按抗菌藥物分級(jí)管理規(guī)定用藥等。
2、住院病人抗菌藥物檢查考核要點(diǎn)：
(1)抗菌藥物開始使用、停止使用、更換品種和超越說明書范圍使用時(shí)是否分析說明理由，并在病程記錄上有所記錄;
(2)抗菌藥物使用必須符合抗菌藥物分級(jí)管理規(guī)定，當(dāng)越級(jí)使用時(shí)，是否按照規(guī)定時(shí)間使用或履行相應(yīng)的手續(xù)，并在病程記錄上有所反映;
(3)抗菌藥物聯(lián)用或局部應(yīng)用是否有指征，是否有分析，并在病程記錄上有所記錄;
(4)使用或更改抗菌藥物前是否做病原學(xué)檢測(cè)及藥敏試驗(yàn)，并在病程記錄上有所反映;對(duì)于無法送檢的病例，是否已在病程記錄上說明理由。
(四)對(duì)違規(guī)濫用抗菌藥物的科室及個(gè)人，醫(yī)院將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，將降低抗菌藥物使用權(quán)限，直至停止處方權(quán)。
南京市浦口醫(yī)院
20xx年6月14日
社區(qū)工作制度15
宕昌縣城關(guān)鎮(zhèn)下壩社區(qū)位于縣城中心，多民族聚居，涉毒人員較多，給轄區(qū)治安管理帶來了很大壓力。下壩社區(qū)把對(duì)吸毒人員的幫助教育和轉(zhuǎn)化工作作為社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，常抓不懈，并探索出了一條新路子。
恒心幫教，于細(xì)微處下功夫。為了使吸毒人員“四位一體”的幫教措施切實(shí)落到實(shí)處，下壩社區(qū)針對(duì)吸毒人員的實(shí)際情況，把禁吸幫教工作列入重要議事日程，由社區(qū)主任、黨支部書記負(fù)總責(zé)，成立了吸毒人員安置幫教辦公室和五個(gè)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，把安置幫教工作落到實(shí)處。同時(shí)建立完善了吸毒人員安置幫教責(zé)任制、安置幫教工作排查制度、分級(jí)管理制度、報(bào)告制度、督查制度、談話制度、回訪制度和獎(jiǎng)懲制度。對(duì)已安置的吸毒人員堅(jiān)持做到“四回訪”，即對(duì)有反復(fù)苗頭者立即回訪；對(duì)老弱病死者優(yōu)先回訪；對(duì)情緒不穩(wěn)定者及時(shí)回訪；對(duì)外出務(wù)工者利用節(jié)日回訪。對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象實(shí)行“一套方案，一個(gè)人員，一名領(lǐng)導(dǎo)，一包到底”的幫教工作責(zé)任制，并將提前幫教與銜接幫教相結(jié)合，社會(huì)幫教與家庭幫教相結(jié)合，普遍幫教與重點(diǎn)幫教相結(jié)合，從而使幫教工作責(zé)任明晰、措施具體、工作到位，形成了幫教工作整體合力。
愛心相助，在解決實(shí)際困難上下功夫。社區(qū)對(duì)吸毒人員在抓好“教”的同時(shí)，在“幫”上也大做文章。社區(qū)工作人員對(duì)吸毒人員在工作、生活、家庭各方面的困難都能夠看在眼里、急在心上、幫在行動(dòng)上。他們針對(duì)那些無家可歸，居無定所的吸毒人員幫教措施無法落實(shí)的現(xiàn)狀，從幫助他們解決住房、聯(lián)系發(fā)放低保等生活實(shí)際困難入手，通過捐錢捐物等愛心活動(dòng)來保障他們的基本生活需求，進(jìn)行感化教育，對(duì)他們經(jīng)常談心，幫助他們調(diào)解鄰里關(guān)系，使他們不受歧視，真正融入社會(huì)大家庭的.懷抱。通過社區(qū)工作人員的熱情幫助和細(xì)心教育，落實(shí)了幫教的一系列制度，使吸毒人員真正鼓起了生活的勇氣，堅(jiān)定了戒除毒癮的信心和決心，90%的吸毒人員戒斷了毒癮，使許多瀕臨破裂的家庭擺脫了危機(jī)，走向新生。
為了及時(shí)掌握吸毒人員的思想、生活狀況，不讓一名吸毒人員失控，下壩社區(qū)每季度召開一次吸毒人員及家屬與幫教人員座談會(huì)，專門了解、掌握、研究近期吸毒人員的工作、生活、思想、家庭情況。然后根據(jù)會(huì)議上反饋的吸毒人員實(shí)際情況有針對(duì)性的落實(shí)幫教措施。通過社區(qū)工作人員的辛勤努力，胡某等18名吸毒人員思想有了明顯轉(zhuǎn)變，其中1人恢復(fù)了原工作崗位，12人從事個(gè)體經(jīng)營，下壩社區(qū)為5人解決了工作，并且為14人聯(lián)系發(fā)放了每人每月60元的低保。
功夫不負(fù)有心人。通過下壩社區(qū)工作人員的幫教，吸毒人員都能夠及時(shí)主動(dòng)到派出所接受尿檢，吸毒人員家屬對(duì)幫教工作給予了極大的熱情和支持，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極配合幫教工作。通過幫教，目前下壩社區(qū)無新滋生吸毒人員，1至9月份，城關(guān)派出所吸毒人員應(yīng)檢18人41次，實(shí)檢18人38次，尿檢率為92%。下壩社區(qū)的工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和社會(huì)的肯定，多年來被評(píng)為社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體以及年度工作先進(jìn)集體。
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