pmc崗位職責

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pmc崗位職責15篇(精華)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的pmc崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

pmc崗位職責15篇(精華)

pmc崗位職責1

　　1.報表、文件、資料的收發(fā)，整理及分類存放。

　　2.負責《訂單評審表》的接收、整理、保管及分發(fā)工作。

　　3.部門辦公室的日常事務處理。

　　4.做好本部門與其它部門之間的聯(lián)絡工作。

　　5.接收倉庫《成品進/出倉日報表》，進行分類、匯總、統(tǒng)計報PMC經理。

　　6.接收車間《生產日報表》、《報廢單》，進行分類、匯總，統(tǒng)計當日產量、每道工序產量、入倉數(shù)量、廢品數(shù)及廢品率、人數(shù)及耗用的人工工時。

　　7.接收《退/料單》，進行分類、匯總，統(tǒng)計物料損耗、所用人數(shù)及人工工時。

　　8.每日、每周、每月生產統(tǒng)計匯總并制定報告。

　　9.負責每周、每月出貨報告及退貨報告的匯總。

　　10.不定期對各部門上交的報表進行核查,確保數(shù)據(jù)真實、可靠。

　　11.統(tǒng)計各個部門每天的`生產效率、工時損耗。

　　12.統(tǒng)計機加部與裝配部的生產進度。

　　13.統(tǒng)計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。

　　14.每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。

　　15.統(tǒng)計原料進出明細。

　　16.承辦上級臨時交付的其他工作。

pmc崗位職責2

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌管理公司計劃部門各項相關事宜;

　　2、根據(jù)訂單情況、物料狀況、公司相關人力資源等綜合協(xié)調，安排制造部各部門的生產任務并跟進進度計劃;

　　3、準確有效地安排生產計劃、加工計劃和溝通異常、處理問題;

　　4、對生產各環(huán)節(jié)的異常進行調配;

　　5、領導安排的.其他工作。

pmc崗位職責3

　　1）PMC接到業(yè)務部訂單或打樣根據(jù)客戶要求產品材料規(guī)格，計劃，在計劃之前先查倉庫庫存情況，在落實訂單所需材料數(shù)量進行計劃實際所用材料申請采購，同時作出生產訂單排期表，對每個單號產品排期生產。

　　2）PMC程序輸出生產指令單，要附帶樣品發(fā)給倉庫、生產部、品管部接收負責，同時PMC要作出與以上幾個部門溝通了解材料到位、生產情況、品質問題，跟蹤以上部門工作進度，以確保PDCA循環(huán)正常，按時出貨。

　　3）PMC基本工作職責：負責上級下達各項任務，如實傳達到位與跟蹤落實。

　4）負責相關部門工作事務協(xié)調與溝通，每天生產進度書面匯報上級，協(xié)助上級完成高層領導交待其它任務。負責生產進度跟蹤及調整，按生產計劃表提前安排訂單出貨相關記錄送到出貨員并配合成品出貨員順利出貨。

　　5）負責訂單所欠缺物料請購和跟催采購部物料到位。負責外發(fā)加工物料的整理任務及跟蹤生產進度和質量，按時交貨倉庫。

　　6）負責配合財務月底盤點倉庫與車間庫存情況。

pmc崗位職責4

　　PMC主管崗位職責：

　　1.主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

　　2.對公司生產發(fā)展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，向生產副總提交生產能力設計方案。

　　3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

　　4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

　　5.督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與營業(yè)部的溝通，生產進度跟催；MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制；貨倉材料和產品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務；成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

　　6.負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調,追蹤生產備模的新模加工進度,配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。

　　7.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

　　8.解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。

　　9.規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。

　　10.培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

　　11.簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。

　　生管員工作崗位職責：

　　1.對生產訂單進行分析，分類編排，根據(jù)生產能力和物料配置編排適合的生產計劃下達生產車間及相關部門。

　　2.督促物料進度。

　　3.訂單的更改和調配；生產異常情況調整；生產進度的跟催。

　　4.信息的收集、整理和反饋。

　　5.跟進成品出貨的出貨安排。

　　6.對車間現(xiàn)有人力和設備統(tǒng)計，進行生產能力負荷評估。

　　7.根據(jù)公司業(yè)務部訂單審核，對所有訂單按優(yōu)先原則（交貨日期、客戶等級）進行排序及訂單合并。

　　8.根據(jù)技術部提供的各型號產品標準工時，計算出訂單的'耗用時間，分段把一星期內交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時間。分段的訂單按產品作業(yè)特點、客戶歸類，按出貨時間排序，以利作業(yè)計劃的統(tǒng)一安排。

　　9.把時間段的訂單耗用時間同生產工段的正常作業(yè)時間對照，如訂單耗用時間大于作業(yè)時間，需增加工作時間或增加人員、設備及外發(fā)加工，以滿足訂單完成；無法完成訂單知會營業(yè)部與客戶溝通以達延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產，達到訂單耗用時間與正常作業(yè)時間之平衡。周時間段訂單編為周生產計劃，由部門主管審核后提前一周發(fā)放相關部門。同樣方法建立月計劃，并據(jù)此制定物料需求計劃。

　　10.根據(jù)采購部月計劃物料配置回復和總生產能力，協(xié)同生產車間根據(jù)各生產線特點和瓶頸工序，利用優(yōu)先安排原則，進行訂單任務的分派.

　　11.新產品投產，生管員提前三天提醒技術部準備作業(yè)指導書，以便順利生產。

　　12.接到業(yè)務部訂單取消和更改，要立即對生產現(xiàn)狀分析，并由物控員追查物料狀況,由部門主管審核后回復業(yè)務部，落實調整計劃方案。生管員變更通知單和調整生產計劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計劃通知采購部，發(fā)料、退料計劃通知貨倉、裝配部。

　　13.計劃調整：如遇有人員、設備負荷與生產計劃產量不平衡、材料配置異常以及生產異常狀況影響生產日程，生管員上報部門主管，知會相關部門（生產、技術、品管、采購）確定解決方案，計劃調整方案經部門主管審核后，知會相應部門協(xié)同實施。

　　14.對生產計劃的實施進行跟蹤，通過車間的生產日報表，了解設備、人員、材料運作狀況和生產進度，建立生產進度跟催表；督促物料進度。

pmc崗位職責5

　　1、負責公司生產計劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、熟悉ERP系統(tǒng)，了解ERP、BOM表結構及實施經驗;

　　3、有組織盤點、數(shù)據(jù)整合，物料進銷存的核實與控制經驗;

　　4、依生產排程跟進生產進度，原材料、外購件的交期跟進，生產異常與部門溝通處理;

　　5、生產協(xié)調會組織與召開，確保訂單如期完成。

pmc崗位職責6

　　一、訂單評審：

　　招集各部門對客戶的訂單、交期特殊要求進行評審以確保對客戶期望得到充分的理解，取得客戶的信任。

　　1、生產部門根據(jù)機器設備，人員作了評估；

　　2、品質部門按客戶對產品質量要求進行。

　　3、其它部門依據(jù)公司的生產能力，檢驗手段對客戶的訂單進行了平審。

　　二、生產計劃

　　1、PMC按客戶的'要求編排生產計劃并發(fā)放相關部門；

　　2、各部門按計劃安排生產；

　　3、品質部門按客戶的要求抽樣，合格后出貨；

　　三、顧客的財產

　　1、倉庫、送貨人員進行了培訓，在搬運的過程中輕拿輕放；

　　2、倉管人員做到先進先出帳物卡一致的原則；

　　3、倉庫對客戶提供的物料分開擺放并有明顯標識，注意防潮以保證客戶之品質有效性。

　　四、質量目標

　　1、交貨準確率95%以上；

　　2、客戶投訴一個月不能超過二次。

pmc崗位職責7

　　1. 建立健全生產計劃，物料計劃等相關管理制度;

　　2. 主導銷售訂單評審(評估)，對訂單交期負責，監(jiān)控制造部計劃計劃達成率，訂單準交率;

　　3. 根據(jù)訂單與銷售預測及生產狀況，組織生管人員編制合理的生產計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;

　　4. 根據(jù)訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況，供應商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;

　　5. 主導并組織生產協(xié)調會，周產銷協(xié)調會的召開;

　　6. 公司所有生產物料采購申請的預審;

　　8. 對倉庫庫存情況進行管理，指導物控專員定期整理呆滯物料明細，申請報廢審批;

　　9. 日常表單的'權限內簽核及部門一般性費用的預審與管理;

　　10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協(xié)助開展。

pmc崗位職責8

　　職責：

　　1、熟悉大型ERP建設；

　　2、熟悉餐飲、生產、貿易行業(yè)信息化架構設計

　　3、具備大型信息系統(tǒng)項目管理經驗

　　4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設

　　5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解

　　6、根據(jù)企業(yè)運營戰(zhàn)略設計公司整體IT技術架構和應用系統(tǒng)；

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和內部IT審計制度；

　　8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎網(wǎng)絡架構和運維流程；

　　任職資格：

　　1、5年以上IT管理經驗、計算機相關專業(yè)專科以上；

　　2、制造行業(yè)或上市公司IT運營管理經驗；

　　3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經驗。

pmc崗位職責9

　　1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

　　2. 對公司生產發(fā)展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，制定合理的生產排產方案。

　　3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

　　4. 參加生產協(xié)調會、周例會，如實報告生產計劃執(zhí)行情況，提出有效建議。

　　5.督導生產、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與銷售部的溝通，生產進度跟催;MC物料需求計劃的'建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;監(jiān)督管理貨倉材料和產品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務;監(jiān)督管理成品出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

　　6. 負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調。

　　7. 檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

　　8. 規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。

pmc崗位職責10

　　1，管理PMC部門，包含但不限于PC,MC

　　2，確保MPS和機臺，后道計劃的合理性和可執(zhí)行新

　　3，管理供應商，確保物料供應的準時性，并最小化庫存

　　4，及時監(jiān)控生產進度及物料供應，確保準時交付

　　5，維護ERP及MES系統(tǒng)

　　6，管理物流，持續(xù)優(yōu)化物流成本

pmc崗位職責11

　　1、負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協(xié)調；

　　2、維護公司內外的.公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案。

　　3、協(xié)助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。

　　4、負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

　　5、負責公司員工各類活動的統(tǒng)一組織安排。

　　6、負責公司辦公室后勤管理工作。

　　7、認真完成上級交辦的其他工作任務。

pmc崗位職責12

　　職責

　　1、負責公司信息化發(fā)展規(guī)劃及制度建設：依據(jù)公司業(yè)務和多區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，形成公司信息化建設規(guī)劃及方案、擬定行動方案；

　　2、配合公司的開放創(chuàng)新戰(zhàn)略，特別是全面移動互聯(lián)網(wǎng)化策略，改進或者重構公司信息管理架構、系統(tǒng)，并組織開發(fā)、完善與維護；

　　3、負責新信息項目管理：主導/協(xié)助公司重大信息項目的立項與實施，例如：WMS、TMS、ERP及OA等信息安全等；

　　4、負責公司的整體信息安全：制定信息系統(tǒng)安全策略，并監(jiān)督公司及分公司的IT系統(tǒng)設備；負責組織處理突發(fā)信息安全事件；負責公司網(wǎng)絡的安全和防范及管理；

　　5、統(tǒng)籌業(yè)務服務支持：依據(jù)業(yè)務發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務管理提供IT管理支持及日常服務支持管理，實現(xiàn)信息系統(tǒng)的自動化及最優(yōu)化管理；

　　崗位要求

　　1、熟悉物流行業(yè)交易流程，能獨立設計業(yè)務流程，有整個產品周期經驗者優(yōu)先；

　　2、善于梳理復雜的'業(yè)務流程，具備較好的理解力、溝通能力及項目管理能力；

　　3、了解公路物流普貨運輸業(yè)務流程，和倉儲作業(yè)流程。具備TMS/WMS系統(tǒng)實施經驗；

　　4、熟練使用sqlserver/mysql/oracle/db2等關系型數(shù)據(jù)庫任意一種；

　　5、具備快速分析問題和解決問題的能力；出色的溝通理解能力、邏輯思維和語言表達能力，能夠跟客戶進行高效溝通；優(yōu)秀的計劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力；

　　6、可適應出差；

　　7、具有帶領4人及以上項目團隊的工作經驗；優(yōu)秀的團隊合作和領導能力。

pmc崗位職責13

　　職責描述:

　　1) 參與銷售訂單的評審;

　　2) 綜合交期、生產產能負荷、物料等因素,編制可行的生產計劃(周計劃,日計劃);

　　3) 根據(jù)生產計劃,編制采購計劃、物料需求計劃;

　　4) 協(xié)調銷售、采購、技術、倉儲等環(huán)節(jié),保證所需物料的及時供應以及計劃的正常執(zhí)行;

　　5) 掌握物料平,降低庫存;

　　6) 有機加工行業(yè)計劃經驗,能下達各工序生產訂單;

　　7) 監(jiān)督生產計劃執(zhí)行,跟進生產進度,跟進、處理、協(xié)調、溝通及反饋,保證交期的及時性和準確性;

　　8) 確認各加工中心的生產數(shù)據(jù),掌握生產物料情況,分析報告生產計劃的執(zhí)行結果,不斷提高計劃的合理性和有效性;

　　9) 完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1) 本科以上學歷,6年以上生產計劃工作經驗;

　　2) 具有多品種小批量產品柔性制造業(yè)工作經歷,有CNC加工中心,車削、磨削制造計劃經驗者優(yōu)先

　　3) 熟練運用生產計劃編制和進度控制方面的`專業(yè)工具,對數(shù)據(jù)敏感;

　　4) 有一定的產能分析能力,數(shù)據(jù)分析能力,Excel熟練操作;

　　5) 熟練運用office軟件;

　　6) 具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力,抗壓能力強;

　　7) 工作積極主動,有責任心,認真細心,具有團隊合作精神。

　　PMC生產主管崗位

pmc崗位職責14

　　1、對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與銷售部溝通貨期; 2、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執(zhí)行，并組織生產;

　　3、對于生產產能負荷分析，調整生產計劃;

　　4、做好生產追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協(xié)調; 5、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析、ERP系統(tǒng)的推動與完善; pmc崗位職責篇8

　　1.物料進存出數(shù)據(jù)錄入和倉儲周轉指標的績效分析。

　　2.根據(jù)訂單產品銷售計劃，基于產能編制訂單生產計劃排程。維護及保持計劃和實績的動態(tài)揭示。

　　3.明確開始生產日期和達成可交付狀態(tài)的入庫日期，生產計劃的時間上精確到每天，節(jié)點上精確到具體工序。

　　4.根據(jù)訂單產品實現(xiàn)的需求檢索庫存，編制物料需求計劃。

　　5.控管從訂單啟動開始，跟蹤生產計劃所覆蓋的各階段運行節(jié)奏，及時鎖定并遏制計劃拖延，直到產品有效交付。

　　6.清楚知道每日的工廠剩余產能，會使用ERP系統(tǒng)進行生產計劃管理，顧客溝通。

　　7.比對生產計劃的目標期限，統(tǒng)計和分析各計劃節(jié)點的實績，主導糾偏潛在計劃遲滯和糾正計劃不達成的'責任部門。

　　8.擅長緊急插單和訂單生產計劃的調整與落實。

　　9.策劃和構建訂單生產計劃有效應急響應能力。

　　10.策劃方案積極推動工廠生產計劃實現(xiàn)能力的持續(xù)提升，削減物流效率成本。

　　pmc崗位職責篇1、協(xié)調出貨和物料計劃，控制生產進度，確保訂單交期的準時性; 2、對工單關結、半成品合理的庫存控制;

　　3、負責在線工單的跟進，并對異常清尾工單及時報告處理; 4、對突發(fā)、異常事件與相關部門的事務溝通與協(xié)調; pmc崗位職責篇10

　　1、根據(jù)銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃; 2、根據(jù)生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監(jiān)控; 3、負責生產計劃落實、跟蹤，協(xié)調、解決生產中出現(xiàn)的問題; 4、進行生產協(xié)調、物料協(xié)調、發(fā)運協(xié)調，確保生產計劃的順利完成。