校長崗位職責15篇（精）

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的校長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

校長崗位職責1

　　崗位職責

　　一、校長是學校行政負責人，在上級機關的領導下，主持學校的教育、教學和其他行政工作。

　　二、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認真執行國家和上級教育行政部門的法令、法規，執行學校黨總支的決議，實現中學教育的培養目標，保證教育質量。

　　三、對學校的工作全面規劃，統一安排。負責制訂與組織實施全校的工作，審批處室的工作計劃，定期檢查總結工作，并向上級及全體教職工報告。

　　四、負責領導和組織學校的.教學工作。堅持以教學為中心，堅持按教學規律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執行。經常了解教師教學與學生學習的情況，隨時與教務主任及有關教師研究改進教學工作。

　　五、負責領導和組織學校的德育工作。經常與政教主任、班主任及有關人員研究改進對學生的教育、管理工作。積極指導與幫助共青團、學生會開展工作。要發動全體教職工人人做學生的德育工作。

　　六、負責與領導學校的教育科學研究工作，主持重大課題的研究。

　　七、抓好學生的體育衛生工作，督促有關部門和全體教工合理安排學生的學習、文娛、體育活動。

　　八、主持建立和健全教職工崗位職責和各項規章制度。負責學校教職工的聘任和調配、管理和獎懲，提高教職工的思想、文化、業務水平。發揮教職工的主動性、積極性和創造性。

　　九、貫徹勤儉辦學方針，努力改善辦學條件。管好、用好學校經費、校舍和設備，審批學校經費的預算和決算。努力辦好校辦企業，領導開展勤工儉學活動。

　　十、督促有關部門管理好教師、學生、職工的生活，努力搞好集體福利。

　　十一、主持校務會議和辦公會議。

　　十二、深入教育第一線，不斷總結教育、教學經驗，以深化教育改革，探索教育規律，全面提高教育質量。

　　十三、全面負責學校的安全保衛工作。

校長崗位職責2

　　1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規定，執行上級指示和學校決議。

　　2、組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規章制度、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結。

　　3、組織開展教學改革活動和評課教學活動；組織教學檢查和總結評比工作；協調各教學部門之間的關系，保證教學工作的正常開展。

　　4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

　　5、負責師資和教輔人員隊伍建設，負責專業科教職工的崗位聘任和組合管理工作、負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業務素質和思想素質。制定并實施專業科師資建設計劃， 不斷增強教學能力和工作能力。組織實施對專業科教職工工作的考核評估，并提出獎懲建議。

　　6、負責教育教學研究工作。

　　7、負責專業設置和專業結構調整工作。

　　8、完成校長委托的其他工作。

　　1、根據國家的'教育方針、育人目標和學校發展規劃、校長的辦學思想，結合學校教學工作的實際，提出學年、學期教學工作任務要求，并協助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結。

　　2、負責領導教導處的工作。指導教導處做好對教師對教學的服務和考核評估工作。

　　3、負責領導教科研室的工作。指導教科研室制定教育教學科研規劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導的辦學觀念，發揮教科研室在教師專業化發展和組織教育科研活動中的組織和信息服務方面的積極作用。

　　4、抓好教學常規的落實，做好檢查評估工作。

　　5、組織教師有計劃有針對性地學習先進教育理論和經驗，從教學實際出發，從學校的育人目標出發，不斷提出研究課題，豐富教學內涵，與教師共同探索全面提高教學質量、加強教學科研的途徑，不斷總結教改經驗。

　　6、協助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業心、責任感和主人翁意識，充分調動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養，注意協調解決教師的生活工作中的困難。

　　7、有力有效地抓好教師業務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關教學業務的競賽評比活動。

　　8、重視國家市縣級學科專業知識技能競賽，重視九年級畢業班的教學工作質量，注意培養學科特長生。安排協調好期中、期末考試的組織工作。采取切實措施保證好質量檢測，評好卷、做好質量分析和總結工作。

　　9、負責指導和檢查電教室、各實驗室的業務工作，使其不斷提高管理水平和服務質量。

校長崗位職責3

　　1.向校長負責，認真處理好所分管的各項工作。在校長暫時離崗時，代理其職責。

　　2.負責檢查、督促分管部門工作計劃的制訂及落實情況，及時做好總結工作，研究探索在改革中所出現的問題，并提出切實可行的處理意見，定期向校長匯報和請示。

　　3.直接受理分管部門的請示、報告。定期聽取分管各職能部門負責同志的匯報、總結。處理好分管部門的內部矛盾，幫助其解決工作中的實際困難。

　　4.深入群眾，調查研究，貫徹執行學校總體工作計劃，協助校長出主意，制訂具體實施方案并進行經常性的督促檢查。

　　5.副校長在考慮分管部門工作規劃時，必須從全局出發，做到交心、通氣。對個人無權決定的.事情應及時向校長請示、匯報。

　　6.協助校長宣傳黨的教育方針、政策，積極開展職業道德、愛國主義、集體主義和共產主義教育,保證教學工作堅持社會主義的正確方向。

校長崗位職責4

　　一、全面貫徹教育方針，堅持正確的辦學方向，努力培養德智體全面發展的社會主義事業建設者和接班人。按教育規律辦事，不斷提高教育質量和辦學效益。

　　二、主持校務會議。組織制定學校的長遠規劃和學年、學期計劃，部署安排每個階段的工作任務及要求；審查處室工作計劃；帶領行政一班人貫徹實施各方面的工作計劃，不斷總結、改進工作，提高議事、辦事效率。

　　三、認真執行黨的.各項政策，團結、依靠教職工。組織教職工學習政治，鉆研業務，使之不斷提高政治思想、職業道德、業務水平以及教育教學能力；注意培養班主任、青年教師和業務骨干，努力建設一支數量足夠、結構合理、素質全面、業務精良的教師隊伍。積極配合黨委作好教職工的思想工作，接受黨組織和教代會的監督，定期向教代會報告工作，定期組織行政干部接受教代會的民主評議。認真作好教職工的調配工作。

　　四、全面主持學校工作

　　1、領導和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針，制定德育工作目標，建設德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、品德、行為教育。

　　2、領導和組織教學工作。按照國家規定的課程標準、教學計劃，開齊課程、開足課時。遵循教育教學規律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。

　　3、領導和組織體育、衛生、美育及課外教育活動。

　　4、領導和組織后勤工作。堅持后勤工作為教學服務、為師生服務的方向。嚴格管理校產和財務；關心師生生活，保護師生健康；不斷改善辦學條件，提高教職工的福利。

　　5、組織和領導信息技術工作。

　　6、配合黨支部，支持和指導工團及民主黨派組織開展工作。充分發揮工會、共青團在辦學育人工作中的積極作用。

校長崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責校區教師團隊的建設及管理，激發教師團隊的工作熱情，保證教學服務的高質量和教學的滿意度；

　　2、合理安排教師資源，有效控制學科教師授課飽和度，控制教師人力成本；

　　3、負責主持并組織教學部門定期開展教研活動，為新課程、新產品研發提供方案；

　　4、負責對學科教師進行在崗業務帶教及規范培訓，提高教師教學服務的專業度；

　　5、監督教育教學質量，負責對課程質量的評估及考核工作，達成各項kpi指標；

　　6、協助解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有5年以上教學經驗，2年以上培訓機構教學管理經歷；

　　2、熟悉教務管理工作流程，具有專業的教育教學和管理理念；

　　3、具有良好的組織管理能力和團隊協作能力；

　　4、具有較強的溝通、協調能力及良好的`服務意識；

　　5、具有高度的責任感，有較強的事業心和吃苦耐勞精神。

校長崗位職責6

　　主要工作職責:

　　1.全面負責校區的整體工作,完成總部下達的各項經濟指標和經營管理目標

　　2.帶領校區各部門完成并超越銷售目標

　　3.做好校區員工的選用育留工作,提升企業核心競爭力

　　4.開展市場推廣活動,塑造企業形象,提升品牌知名度和美譽度

　　5.組織校區教學活動正常有序的開展

　　6.做好校區客戶服務工作,協調公共關系,保障校區正常運營

　　7.控制校區行政費用支出成本

　　主要任職要求:

　　1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學歷為佳

　　2.3年以上培訓機構校長工作經驗

　　3.英語培訓行業銷售總監或校長管理工作經驗優先

　　4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳

　　5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的`能力

　　6.良好的客戶服務意識和高度的責任

校長崗位職責7

　　1、認真學習、宣傳、貫徹執行黨和政府的安全生產方針、政策、法律法規、條例和文件，在安全礦長和總工程師的領導下，協助總工程師做好安全技術管理工作。

　　2、參加礦安全會議與安全活動，協助安全礦長召開安全生產例會。協助總工程師對基層單位安全技術措施的編制進行指導，對安全技術措施的落實進行抽查。

　　3、協助總工程師按《煤礦安全規程》的要求，組織編制礦井事故應急救援預案，并按時報公司批準，在每季度開始之前，根據具體情況進行修改，制定補充措施報公司備案，要注意檢查和監督以上計劃和措施的貫徹執行。

　　4、督促各單位建立健全有關安全規章制度，對于重要的安全規章制度要參加審查。

　　5、發生重傷和二級以上非傷亡事故時，要親臨現場，協助總工程師制定搶救方案，參加事故搶救、調查、分析、指導制定安全技術防范措施。

　　6、協助總工程師組織工程技術人員研究、推廣新技術、新工藝，增強礦井抗災能力。

　　7、完成領導交辦的.安全生產方面的其他各項工作。

校長崗位職責8

　　公辦學校副校長以上工作經驗或具有大型民辦學校校級管理經驗；

　　1、負責校區日常管理工作；

　　2、根據校區的辦校目標，控制學校經營成本，實現學校盈利目標；

　　3、負責學校招生工作；

　　4、建立健全和完善學校規章制度，組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃；

　　5、配合組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；

　　6、負責學校教職工管理和團隊建設；

校長崗位職責9

　　一、積極貫徹黨的教育方針、政策,認真執行上級黨委、政府和教育行政部門的決定,依照《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規從嚴治校。

　　二、主持學校行政工作，擁有學校最高決策權；定期召開校務會，主持校務會商討學校校務工作，提出并決定校務工作的措施、方法和途徑。

　　三、根據黨的教育方針和學校教育目標，從學校的實際出發，制訂學校的'遠期、中期和近期規劃(計劃)，定期監測落實情況并及時調整實施步驟。

　　四、領導和管理學校的教學工作，合理組織和安排教學人員，確保教學計劃和教學目標的達成；經常性深入教學一線，積極提出教改和教研的合理化意見和建議，不斷推進學校教育教學改革。

　　五、領導和組織學校的思想政治教育工作，認真貫徹執行《小學生日常行為規范》，積極推進行規的養成教育，深入調查和研究小學生的思想狀況及其特點，開展生動活潑、寓教于樂的“五愛”教育、法制教育、心理健康教育和道德行為養成教育；抓好德育隊伍建設，密切聯系家庭、社會，抓好德育基地和校外輔導員隊伍建設，努力使學校、家庭和社會形成教育合力；把握“雙家”工作大局。

　　六、領導學校體育衛生工作，貫徹執行《學校體育衛生工作條例》，對體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作提出指導性規劃，采取強有力措施保證學校公共衛生，促進師生身心健康，防止傳染病在學校傳播。

　　七、積極創設軟硬件，組織學生參加生產勞動實踐、社會公益性勞動和服務性勞動，對學生進行愛勞動教育和公益教育，培養學生勞動技能。

　　八、創設各種教師培訓條件，不斷提高教師的政治思想修養、文化業務水平和身體健康素質，努力形成一支政治過硬、業務精湛、身體強勁的骨干教師隊伍。

　　九、堅持勤儉節約的思想，通過勤工儉學等正常渠道不斷增加學校收入，改善辦學條件和設施，改善后勤服務質量，提高教職員工福利待遇；主管學校經費，確保經費使用正常、公開、合理、合法。

　　十、負責健全學校的行政指揮系統，建立健全學校各項規章制度，保證學校正常的工作和學習秩序。

　　十一、創設良好的校風，美化、綠化、凈化學校環境，為學生和教職員工創造一個良好的學習、生活和工作環境。保障教代會和工會行使其職責，決策有關廣大教職工切身利益的重大問題。

校長崗位職責10

　　1、全面貫徹黨和國家的教育方針，把握辦學方向，全面提高教育質量和辦學整體效益及水平;執行國家的法律、法規和有關政策,依法治校，保證學校正常的工作秩序和教育教學秩序;接受上級教育行政部門的管理、指導和監督，對上級黨委和教育行政部門負責。

　　2、依靠學校黨組織和廣大教職工領導和管理學校，通過一定的制度和工作程序確保學校黨組織對學校工作的保證、監督作用;堅持民主辦學，通過學校工會、教代會等形式保障教職工參與學校民主管理和民主監督。

　　3、提名副校長人選，報上級教育行政部門批準任免或聘任;任免或聘任屮層干部;聘任教職工。

　　4、制定和完善學校的崗位職責、全員考核評價、獎懲、教育教學管理工作常規等各項規章制度，并組織實施和檢查落實。

　　5、全面規劃、統一安排學校各部門的工作，制訂學校近期、中期和長期發展規劃及奮斗目標，制訂學校學年及學期工作計劃，并組織實施和檢查落實。

　　6、主持召開校務會議、行政會議、校長辦公會議，研究、部署、協調學校各方面的.工作，確定學校教學、德育、行政后勤等工作的目標、任務、體系;及時聽取各部門工作匯報，研討改進和改革舉措，就學校的發展計劃、教育教學和管理改革、師資培養、處室建設、財務基建、辦學設施、規章制度及招生等重大問題組織研討，作出決策。

　　7、及時了解全校教職工的思想和工作情況，熟知教職工的業務能力及工作成效，有計劃地組織教職工的政治和業務學習，加強師德師風建設，不斷提高教職工隊伍的整體素質。

　　8、堅持把德育工作放在學校工作的首位，領導和組織學校的德育工作，堅持以教學為中心，保證教學計劃的貫徹執行。抓好體育、衛生、藝術教育工作和校園文化建設。重視學生全面素質提高，積極推進素質教育。

　　9、指導和幫助共青團、學生會的工作，支持工會、民主黨派的工作。負責組織做好學校的檔案工作、離退休教職工工作、語言文字工作、安全工作、計劃生育工作等。

　　10、為學校發展創造良好的外部環境，多渠道籌措辦學經費，不斷改善辦學條件。

　　11、負責協調好與兄弟單位的協作關系，爭取社會力量辦好學校

校長崗位職責11

　　任職要求:

　　1.教育程度

　　學歷:本科以上學歷

　　專業:教育學或經濟學相關專業

　　執證:不需要

　　2.經驗

　　專業經驗: 3年教育類行業同等崗位實際管理經驗

　　管理經驗:至少3年市場銷售或2年相關領域管理工作經驗

　　3.知識

　　熟悉兒童教育學、心理學及管理學相關知識,基礎財務知識,基礎人事知識

　　4.能力

　　具備優秀的團隊管理與組織規劃能力,較強的溝通協調能力。

　　崗位職責:

　　1、校區業績管理

　　負責校區市場推廣活動,收集掌握同行業的市場信息,對少兒培訓市場經營狀況進行分析預測,為中心經營管理提供有效依據

　　在遵循總部總體經營策略下,制定和執行中心銷售計劃指標,領導中心人員達成總部的各種業績指標,確保中心的有序運行

　　及時向總部匯報中心的經營計劃和目標,以及運作狀況

　　2、校區人事管理

　　負責校區的團隊管理和梯隊人員的建設,合理地開發利用人力資源、培養、選拔優秀的管理人員隊伍

　　負責組織校區人員的各項培訓,執行總部制定的`人員目標管理及績效考評

　　負責校區關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的協助與落實

　　統籌和整合各項資源支持校區各項工作,提高工作效率

　　3、校區日常事務管理

　　負責校區現場營運與日常管理工作

　　督促并完善校區各項管理規章、制度、流程執行,根據中心不同階段營運的實際狀況做出反饋及修改建議

　　審核并執行校區年度預算,并將指標合理進行分解,負責校區各項財務費用的管理和控制,審核所有報表,監督并執行總部各項財務管理制度

　　審核校區各種合同條款,并監督合同的執行、變更、修改、終止狀況

　　負責召集每月校區工作例會和其它會議,及時通報校區經營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區經營管理問題

校長崗位職責12

　　1.貫徹執行黨的路線、方針、政策，并結合本地經濟情況，訂出切實可行的計劃，建立各種規章制度，組織檢查，不斷改進和完善各項工作，搞好部門協調和上下聯系。

　　2.深人教學第一線，同學員一起研究和改進教學方法，努力提高培訓質量。

　　3.對成人教育的'重大問題進行調査研究并向本級人民政府反映，提出意見和建議。

　　4.組織專、兼職教師，統籌安排長、中、短班培訓任務;強化對教師的考核，搞好考勤、考績、考能工作。

　　5.主持校務會議和行政會議，辦理各級人民政府和教育行政部門交辦的各項工作。

校長崗位職責13

　　協助管理全校的教學工作，主要職責是：

　　一、協助校長貫徹實施國家教學計劃、課程標準、教學目標及上級的'指示、決定。

　　二、制定和貫徹學校教學計劃，指導教導處主任制定和實施本處工作計劃，審查計劃、總結，保證學校計劃的實施。

　　三、指導教導處及時按崗位責任制規定，完成學生學習上的常規管理，為學校的目標管理考核、獎懲工作打好基礎。

　　四、負責學校課改工作、教研工作、教研組工作。指導教導處制定和實施學校教育科研工作計劃。

　　五、經常深入教學第一線，堅持聽課，定期檢查教師教案、學生作業，召開學生、家長和教師座談會。

　　六、協助校長管理教學教務行政工作。

　　七、協助校長作好教學的管理及教導處人員的思想工作，團結教務教學人員，努力做到管理育人、教書育人。

　　八、完成校長委托的其他工作

校長崗位職責14

　　一、堅持正確的政治方向，堅持四項基本原則，自覺接受黨組織的領導，爭取行政的支持配合。

　　二、認真學習和貫徹黨的各項方針政策，協助黨組織加強教職工的政治思想工作，充分調動廣大會員的積極性，同心同德辦好學校。

　　三、參加行政會議，審議學校重大工作，參政議政，對學校實行民主管理。

　　四、領導和組織會員積極參加學校的各項政治學習、工會活動，豐富教工生活，維護教工利益，教育會員遵守國家的政策法令和學校的`各項規章制度，克服和抵制不良傾向。

　　五、配合學校行政積極開展各種業務訓練和競賽等活動，不斷提高會員的業務水平。

　　六、關心會員和教職工的物質文化生活，協助行政解決會員的實際困難。

　　七、在黨組織領導下，積極組織學校精神文明建設和文明組室創建活動。

　　八、領導工會委員、工會組長開展工作，并檢查其工作執行的情況。

　　九、支持和規劃工會部門日常工作的開展，定期召開工會委員、工會組長的例會，認真貫徹工會的各項決議。

　　十、根據上級工會的部署和學校工作安排，認真制定好每學期的工會計劃，及時做好工會工作的總結。

　　十一、做好工會檔案的收集整理歸檔工作。

校長崗位職責15

　　1、負責領導和組織學校的思想政治、道德品質和行為習慣的教育工作。

　　2、把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務盲人、環境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德和行為規范教育。

　　3、領導和組織體育、衛生、美育、勞動技術教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛生、美育、勞動技術教育及課外教育活動生動活潑、卓有成效地開展。努力開展勤工儉學活動。建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。

　　4、加強對德育處、年級組、班主任的領導，經常與他們研究改進對學生的教育管理工作。深入學生，了解學生，召開學生座談會或與學生對話，把握學生的思想政治脈搏，有的放矢地對學生進行教育工作。

　　5、發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的'協調一致、相互配合，形成良好的教育環境。積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

　　6、發動全體教師、各處室、學生家長共同做好學生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。

　　7、指導教師發揮各學科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生動，全面提高學生的素質。

【校長崗位職責】相關文章：

校長崗位職責11-18

[合集]校長崗位職責11-26

【必備】校長崗位職責11-19

副校長崗位職責11-20

校長崗位職責（合集）11-28

副校長崗位職責(精品)11-21

校長崗位職責實用[15篇]11-26

校長崗位職責(優選15篇)11-26

副校長崗位職責（合集15篇）11-21