研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責

時間：2025-11-27 13:59:57 好文我要投稿

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責推薦度：
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　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責產(chǎn)品線的.設計和開發(fā)工作；

　　2、負責系統(tǒng)架構(gòu)設計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設計、業(yè)務邏輯抽象等編碼工作；

　　3、負責制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開發(fā)過程及時糾正；

　　4、在項目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數(shù)據(jù)庫設計文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設計文檔、數(shù)據(jù)接口文檔；

　　5、負責對研發(fā)團隊進行有效的管理，能合理的安排工作并把控項目過程。

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責2

　　1、研發(fā)管理

　　1)收集相關(guān)市場信息，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，確立產(chǎn)品開發(fā)方向，確定研發(fā)項目；

2)編制部門工作計劃，制定研發(fā)管理；

3)研發(fā)中心各項工作的有效開展；

　　4)公司相關(guān)部門進行研發(fā)項目立項、實施、及結(jié)題的評審；

5)相關(guān)部門進行研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化；

　　6)實施研發(fā)項目的過程管理，項目開發(fā)進度及方向；

7)制訂并落實公司產(chǎn)品年度外檢計劃；

　　8)產(chǎn)品開發(fā)過程中級及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、應用過程中各類專利的申報、論文發(fā)表；

　　9)并審核新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中各種工藝文件及標準規(guī)范的編寫；

　　10)解決產(chǎn)品在試用階段所出現(xiàn)的'各種問題；

11)新產(chǎn)品的技術(shù)培訓；

　　12)制定部門規(guī)章，并規(guī)章的執(zhí)行情況；

13)部門質(zhì)量、環(huán)境和安全體系工作；

　　14)承擔部門人員的工作協(xié)調(diào)和考核工作；編制部門預算；

　　2、完成上級主管臨時交辦的其他工作。

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責3

　　1、收集、分析國家新法規(guī)、新、新動向；了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動態(tài)、技術(shù)信息；

　　2、開展與地方、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)制造廠商的合作，技術(shù)產(chǎn)品的'推廣；

　　3、申報國家扶持計劃項目，完成基金申報的撰寫與申請，并配合驗收；

　　4、配合制定部門發(fā)展規(guī)劃工作。負責新技術(shù)可行性研究、引進、攻關(guān)和推廣；

　　5、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計；

　　6、負責環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申報；

　　7、負責對公司其他項目的技術(shù)。

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責4

　　1、根據(jù)公司整體研發(fā)戰(zhàn)略，制定公司醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃；

　　2、執(zhí)行公司的研發(fā)任務，產(chǎn)品及項目的'開發(fā)和實施，并持續(xù)推進整個研發(fā)過程的進度；

　　3、負責研發(fā)部門的流程優(yōu)化，審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善工作流程；負責研發(fā)團隊整體的建設、培養(yǎng)與管理；

　　4、對進行考核、指導、培訓及其他工作。

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責5

　　一、負責公司產(chǎn)品設計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產(chǎn)品信息。

　　二、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準的工藝技術(shù)文件資料，下發(fā)實施，并做收發(fā)記錄存檔。

　三、特別加強對技術(shù)工藝文件的管理，必須保證其準確、完整、統(tǒng)

　　一、清晰，工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產(chǎn)加工現(xiàn)場。

　　四、負責本部門人員對公司的各種的.執(zhí)行并做好記錄,對公司新18的傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。

　　六、參與公司各種規(guī)章的完善和改進工作.

　　七、協(xié)助本部門擬定工作計劃、總結(jié)和各類報告。

　　八、負責技術(shù)部內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出勤考核、及時準確統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，做好日常考勤登記和出勤記錄。

　　九、負責技術(shù)資料的保密工作，未經(jīng)批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成交辦的其他各項工作。

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施;

　　2、制訂并實施技術(shù)人員工作目標、工作計劃及相關(guān)技能培訓;

　　3、制訂并實施技術(shù)崗位規(guī)章和實施細則;

　　4、負責技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進;

　　5、負責技術(shù)設備的`申購及保養(yǎng);

　　6、負責技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

　　7、負責對人員招聘、解聘做出決策，負責對部門相關(guān)人員進行績效考核;負責協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責編制產(chǎn)品開發(fā)計劃，整理及編寫有關(guān)產(chǎn)品設計文檔。具備豐富的電器電路設計、檢測、開發(fā)能力；

　　2、產(chǎn)品市場信息收集，全面負責產(chǎn)品從結(jié)構(gòu)設計到量產(chǎn)期間研發(fā)工作

　　3、實踐動手能力強，負責空氣凈化器產(chǎn)品研發(fā)，包括結(jié)構(gòu)設計、8項目跟蹤、生產(chǎn)異常等。

　　4、良好的溝通能力、較強的'工作責任心、有一定的抗壓能力，能帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品設計開發(fā)工作。

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標組建研發(fā)團隊和制定團隊研發(fā)目標。

　　6、負責新產(chǎn)品引進和相關(guān)技術(shù)合作。

　　7、負責科研項目申報和對外合作。

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責8

　　1、大規(guī)模集群的系統(tǒng)開發(fā)維護，以及緊急情況下的應急處理。

　　2、研究服務架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，制定系統(tǒng)調(diào)整和優(yōu)化方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率。

　　3、精通IDC、硬件、網(wǎng)絡等資源進行規(guī)劃和部署。

　　4、精通服務架構(gòu)、實現(xiàn)性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的健壯性。

　　5、對相關(guān)新技術(shù)進行調(diào)研，并嘗試新的`系統(tǒng)解決方案。

　　6、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團隊完成公司戰(zhàn)略目標。

　　1、根據(jù)中心年度經(jīng)營計劃目標，制訂并實施本部門的年度工作計劃；

　　2、建立和完善本部門各項工作流程，規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)程序，確保產(chǎn)品設計與開發(fā)計劃的順利完成；

　　3、對關(guān)鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門人員培訓制定公司產(chǎn)品標準以及標準工價、標準成本；

　　4、主要針對老產(chǎn)品改善來降低成本與新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料優(yōu)化降低成本。

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責9

　　1、在總監(jiān)下，負責主持本部的全面工作，并本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與的協(xié)作配合工作；

　　3、負責制定公司技術(shù)管理和技術(shù)工藝標準；

　　4、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的.按時完成；

　　5、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6、制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；

　　7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作；

　　8、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量點指導書等工藝文件；

　　9、制定產(chǎn)品工時定額；

　　10、建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11、制定并實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；

　　12、執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品

　　10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13、編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14、負責對本部門人員的培訓和考核技術(shù)部崗位職責

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責10

　　1、按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規(guī)范化;

　　2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，實施人員學習技術(shù)業(yè)務知識，提高檢測水;

　　3、編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度;

　　4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;

　　5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章，負責好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的`各類突發(fā)事項進行應急處理;

　　6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，人員做好儀器設備的維護保養(yǎng);

　　7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴;

　　8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審;

　　9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作;

　　10、負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實;

　　11、完成公司要求的其他工作。

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責公司新產(chǎn)品的設計、開發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議；

　　3、及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題，并協(xié)助解決；

　　4、完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標準、檢測標準、BOM等資9料，及時向相關(guān)部門傳遞；

　　5、負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善，保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作；

　　6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標準、要求與EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關(guān)要求；

　　7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設計和加工工藝進行改進，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；

　　8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結(jié)果負責；

　　9、參與公司原材料供應商的'開發(fā)、管理、評審工作，工程研發(fā)部提出建議；

　　10、負責對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標準進行；

　　11、管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效；

　　12、對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作；

　　14、建立健全本公司的設計規(guī)范和產(chǎn)品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；

　　16、對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析，通過設計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

　　17、全面負責工程研發(fā)部的部門預算；

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責12

　　1、根據(jù)研發(fā)部門年度經(jīng)營目標,制定相應的工作計劃及實施細則,并按計劃實施。

　　2、公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。

　　3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的'技術(shù)標準。

　　4、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算,并經(jīng)費的總體支出。

　　5、負責與市場、設計保持溝通,部門資源向銷售、市場、設計等部門進行溝通與培訓相關(guān)產(chǎn)品知識;提煉產(chǎn)品賣點,并協(xié)助銷售編制相應的話術(shù)與產(chǎn)品手冊。

　　6、負責建立本部門相關(guān)業(yè)務流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。

　　7、負責本部門相關(guān)人員管理,根據(jù)部門績效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵方案,負責本部門人員的日常管理與培訓。

　　8、完成直接上級交辦的其它任務。

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責13

　　1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

　　2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。

　　3、建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。

　　4、制定科學合理的技術(shù)資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)。

　　5、協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的'攻關(guān)。

　　6、負責提出部門架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊。

　　7、負責對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核確認。

　　8、產(chǎn)品售后服務，協(xié)調(diào)落實解決方案。

　　9、完成交辦的其他工作。

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責14

　　1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進;

　　2、跟蹤新品試制并提供技術(shù),解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并完成試制總結(jié);

　　3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降造成本;

　　4、具備較強的項目開發(fā)、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的、協(xié)調(diào)和cad設計及文字編寫能力,進行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的`技術(shù)問題;

　　5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;

　　6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;

　　7、負責部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機械專業(yè)本科以上,相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的設計,能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的鑄造或機加工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質(zhì)量,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量點和相關(guān)檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧17身體健康,為人正直,踏實肯干;

　　6、年齡:45歲以下

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