營銷經理崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的營銷經理崗位職責，歡迎大家分享。

營銷經理崗位職責1

　　直接上級：營銷部總監

　　直接下級：日韓市場主管、歐美市場主管、政企市場主管、施行社市場主管、廣告策劃主管、預訂部主管、文員兼訓導員

　　內部聯系：酒店各部門

　　外部聯系：各大公司、辦事處、政府機關、旅游主管部門等

　　崗位描述

　　在的領導下，負責帶領本部門人員貫徹、執行國家有關法律、法規、標準；對本部門負責和參與的工作質量和服務質量負全面責任；對本部門負責的工作有指揮、考核權；負責制定、修訂本部門各級人員的職責與權限；負責制定、修訂并組織實施銷售工作計劃；負責樹立和改善銷售人員的形象，督導，檢查銷售人員的市場開發情況，最終實現酒店的經濟效益和社會效益。

　　工作內容

　　--根據市場具體情況，做出市場預測，確定本酒店的'目標市場，全面負責酒店經營產品的銷售工作。

　　--提出并參與制定、修訂酒店對外銷售、開發的客源計劃

　　--負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施

　　--根據賓客的潛在需求，細分市場，確定本酒店的價格政策

　　--根據酒店目標市場及賓客的潛在需求，制定、修訂對重要客房及潛在客戶的銷售工作計劃

　　--提出酒店經營戰略目標，并確保這一目標的最終達成--負責市場開發、指導各經營部門開發市場，不斷提高酒店的競爭力和影響力

　　--負責酒店年度市場計劃的起草，包括酒店市場營銷計劃，酒店廣告宣傳、促銷及公共關系的發展計劃

　　--督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算

　　--按年度計劃要求，定期檢查酒店內部銷售計劃的執行情況

　　--與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保銷售計劃的落實

　　--定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲

　　--負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業務素質

　　--完成上級委派的其他工作任務

營銷經理崗位職責2

　　1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。

　　2、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。

　　3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

　　4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的.更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。

　　5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監審批后執行。

　　6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。

　　8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。

　　9、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。

　　10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。

營銷經理崗位職責3

　　1、組織構筑營銷理念，創建營銷體系，建立健全營銷管理制度；

　　2、負責對營銷部全體員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略；

　　4、組織市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據；

　　5、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；

　　6、負責并參與產品銷售合同的`洽談與評審；

　　7、 負責收款管理，保證資金及時回籠；

　　8、從銷售和客戶需求的角度，做好供需雙方的協調、溝通工作；

　　9、負責管理體系認證工作當中有關營銷方面檢查、指導工作，并接受認證機構的檢查和指導；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、對建材行業有充分了解，且相關管理職位5年以上工作經驗

營銷經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責根據公司業務發展情況,針對營銷工作發起提案;

　　2、負責制定推廣文案及宣傳計劃并執行;

　　3、負責公司品牌及營銷活動的發起并執行。

　　任職資格:

　　1、廣告、中文、市場營銷、新聞學等相關專業;

　　2、一年以上營銷文案策劃相關工作經驗;

　　3、學習能力強,思維敏捷,文字流暢,熟悉網絡熱點并能予以結合;

　　4、具有豐富的營銷及市場推廣經驗;

　　5、工作認真、細致、負責,注重團隊協作,責任心強;

營銷經理崗位職責5

　　部門名稱：營銷部

　　直接上級：分管副總經理

　　部門性質：進行產品銷售，負責銷售總結的專業營銷部門

　　管理權限：受分管副總經理委托，行使對公司人銷售，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務

　　管理職能：負責對公司人事工作全過程中的各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理管理部門，對所承擔的工作負責

　　主要職責：

　　1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3.參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展；

　　4.廣泛開展市場調研，收集顧客意見，制定最佳營銷方案及優惠規定等。負責與老客戶重要保持良好的往來，定期拜訪老客戶及重要客戶，征求客戶的意見，增進客戶對本會所的了解及提出的`建議；

　　5.了解和掌握市場信息與同行業銷售方針，定期向上級上交市場報告，并提出相應對策。不定期向部門總監提供市場營銷及市場推廣進度工作報告；

　　6.及時掌握市場情況以便有效地實施營銷計劃。有針對性向客戶做好公關銷售工作，完成會所制定的營銷指標；

　　7.每天通過報紙、網絡、市場調查等形式及時收集競爭對手信息，將有價值的新情況及時提供給會所領導以作營銷的決策參考；

　　8.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

營銷經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責孩子王對外品牌形象宣傳推廣，以及相關對外工作（如醫院/社區/幼兒園等）洽談和活動安排；

　　2、負責會員營銷相關工作，制定會員拓展的統一規劃及策略；

　　3、負責門店營銷活動方案的.策劃和實施，對各項活動進行評估分析；

　　4、負責門店會員數據的管理及會員習慣分析，以及門店核心會員的服務；

　　5、根據公司定位與市場方向利用資源，策劃并定期安排各項市場活動；

　　6、負責會員互動活動及育兒、游樂等所有互動收費指標的達成和互動平臺搭建；

　　7、負責團隊人員管理以及企業文化的建設工作。

　　職位要求：

　　1、年齡26-35歲，大專及以上學歷，三年以上零售行業工作經歷及三年以上的市場策劃工作經驗，可接受外派者優先;

　　2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統；

　　3、具有良好的數據分析能力和互動活動能力；

　　4、具備優秀的管理組織能力及規劃執行能力；

　　5、具備良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。

營銷經理崗位職責7

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，市場營銷、新聞、廣告等相關專業；

　　2、有微營銷經驗，能獨立策劃方案；

　　3、較為豐富的媒體資源，對業內行情比較了解；

　　4、具備大型活動策劃、產品策劃經驗與能力，有扎實的文字撰寫功底；

　　5、思維活躍，市場敏銳性強，果敢，創新；

　　崗位要求：

　　1、負責微信等新媒體渠道賬號的運營和維護，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度；

　　2、熟悉互聯網并有一定基礎知識，開展階段性的'線上互動活動，并進行執行和統計；利用線上平臺推廣公司的品牌、產品和活動。

　　定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上的線上推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。

營銷經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協助營銷經理完成公司銷售目標

　　2、參與商務洽談，協助銷售任務的達成

　　3、積極客戶關系，收集客戶反饋

　　4、協助開發新的銷售市場

　　5、處理營銷經理的一切行政事務

　　6、完成領導布置的其他任務

　　崗位要求：

　　1、裝飾設計專業或市場營銷專業畢業，本科以上學歷；

　　2、年齡30周歲以上；

　　3、有5年以上的同行業市場拓展管理經驗，能獨立帶團隊工作，熟悉房地產及家裝行業，營銷功底扎實，熟悉裝飾裝修流程，良好的營銷和業務拓展工作能力，熟悉家裝及工裝行業業務流程；

　　工作職責：

　　1、主持部門日常全面工作，考核部門員工接待、簽單情況，協助家裝設計師簽單工作，負責處理設計師談單過程中的`特殊情況；

　　2、做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，監督部門各項管理規章辦法及工作流程的有效執行；

　　3、負責定期對銷售人員培訓專業話術及營銷技能；

　　4、積極制作營銷活動計劃，協助運營總監出具營銷策劃方案，提高公司的簽單率；

　　5、負責對營銷部的月份、季度、年度工作總結、工作計劃的起草及上報。職責描述：

　　1、協助經理制定業務人員行動計劃，安排出差和拜訪，根據公司要求安排準備并參加展會，并予以檢查控制。

　　2、協助經理完成每年兩季色卡的安排。

　　3、處理和客戶的業務往來與跟進。

　　4、傳達其他部門的通知，協調銷售和其他部門的工作。

　　5、配合完成銷售ERP建設和維護。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷相關專業。

　　2、同職3年以上工作經驗。

　　3、英語6級，口語流利。

　　4、較強組織協調能力、靈活應變能力。

營銷經理崗位職責9

　　求賢審計合伙人,歡迎帶團隊。天津1、獨立完成大型項目(企業集團或上市公司)的審計;

　　2、獨立承擔大、中型項目的審計工作;

　　3、對審計經理、項目經理人員進行有效的督導和培訓。

　　任職要求:

　　(1)熟悉中國會計準則,一定要有中國注冊會計師資格優先(CPA證書);

　　(2)有大中型項目審計經驗或者,有IPO或上市公司審計經驗優先;

　　(3)本科及以上學歷(有外資所背景)

　　(4)有一定的.業務資源,歡迎帶團隊一起跳槽。1、獨立完成大型項目(企業集團或上市公司)的審計;

　　2、獨立承擔大、中型項目的審計工作;

　　3、對審計經理、項目經理人員進行有效的督導和培訓。

　　任職要求:

　　(1)熟悉中國會計準則,一定要有中國注冊會計師資格優先(CPA證書);

　　(2)有大中型項目審計經驗或者,有IPO或上市公司審計經驗優先;

　　(3)本科及以上學歷(有外資所背景)

　　(4)有一定的業務資源,歡迎帶團隊一起跳槽。

營銷經理崗位職責10

　　1、大學本科以上學歷，工商管理、企業管理、管理學等專業；

　　2、8年以上工作經驗，4年以上本行業或相關行業企業管理經驗；

　　3、優秀的計劃、組織、控制、溝通協調能力；

　　4、高度的執行力、服務意識和團隊協調能力。

營銷經理崗位職責11

　　職責描述：

　　一、負責公司的官方網站、微博和其他數字/社交媒體管理運營，包含官網改版、日常維護、內容管理、活動策劃、粉絲互動、數據分析、規章制度等；

　　二、制定年度數字營銷計劃，通過有效的運營手段（包括但不限于sem，seo，品牌合作等）提升網站流量、銷售線索；提高微博的影響力和關注度。

　　三、及時了解行業內數字/社交媒體的動態，不斷學習數字/社交媒體的`運營方法和內在規律，提高數字/社交媒體對公司品牌和營銷的影響力。

　　四、配合品牌活動，參與策劃、組織、執行數字化宣傳及推廣活動，追蹤分析媒體執行表現，不斷提升媒體效率。

　　五、拓展外部資源，建立有效、可持續的聯合營銷機制；協調內部資源，與數字銷售團隊及集團數字營銷團隊保持良好溝通協作，確保數字營銷推廣計劃順利執行。

　　六、負責撰寫呈交監管機構和各部門的數字/社交媒體相關工作報告。

　　七、執行部門交與的其他工作。

　　任職要求：

　　一、本科以上學歷；

　　二、五年以上工作經驗，三年以上數字營銷領域相關工作經驗；

　　三、具備創新思維和數字營銷活動策劃能力；

　　四、有adobe / sitecore平臺使用經驗優先；

　　五、熟練使用word、excel、powerpoint等軟件；擅長用powerpoint演示營銷策劃案。

　　六、優秀的英文聽說讀寫能力；

　　七、具有優秀的溝通協調能力、執行力、敬業精神與團隊合作精神；

　　八、能承受一定的工作壓力。

營銷經理崗位職責12

　　外貿營銷經理（鋼鐵貿易行業/國貿）展志集團上海展志實業集團有限責任公司，展志集團，展志工作職責：

　　工作職責：負責本崗位年度出口任務的完成

　　縱向職權關系：直接匯報上級————部門長

　　具體內容描述：

　　1、負責本崗位年度經營任務的營銷方案及預算編制，報部門長審批后執行；

　　2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進度情況、計劃調整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態和及時有效調整；

　　3、在部門長領導下，獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發、營銷管理和關系維護，評估、跟蹤外貿詢單、落實訂單的'商務談判、合同簽訂和合同執行，落實資金回款，協調合同執行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質量異議；

　　4、負責本崗位與公司內部的技術、財務、法務、運營管理部等綜合管理部門的協調，必要時提請部門長協調，確保橫向協調順暢，崗位工作得到有效保障；

　　5、嚴格落實公司出口管理制度及流程，防控業務風險，并有權利提出優化業務制度和流程的建議；

　　6、根據工作任務合理編制經營費用預算提請部門長審批，有效控制支出；

　　7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，冶金行業類專業，或者國際貿易等經濟管理專業；

　　2、8年以上外貿業務經驗或5年以上鋼鐵外貿經驗，熟悉外貿進出口法律條規和商業規則；在前任公司的出口貿易崗位上業績突出，能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩定的外貿客戶群體；

　　3、英語6級以上，有外銷員證書；

　　4、年齡小于40歲，能適應海外出差工作要求；

　　5、具備以下條件可以優先考慮：mba學歷和國際商務師證書、大型外資企業或者央企外貿機構的營銷經理、業績突出的鋼材外貿銷售經理。

營銷經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、根據公司發展戰略，制定市場部發展目標，梳理市場部的主要工作職能和組織架構；

　　2、組織策劃并實施公司層面的市場推廣方案；

　　3、對公司整體品牌建設工作負責；

　　4、制定公司市場推廣費用預算及全年整體財務預算；

　　5、負責管理、激勵本部門員工，協助公司完成績效考核指標。

　　其他信息：

　　匯報對象：副總裁

　　下屬人數：0人

　　所屬行業： 娛樂/休閑/體育，房地產開...

　　所屬部門：市場營銷部

　　企業性質：私營·民營企業

　　企業規模：10000人以上

　　專業要求：不限

　　市場營銷經理崗位職責14

　　職責

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　5、進行商業調查，提供產品和服務的.市場定位分析報告;

　　6、推廣新產品，協調相關事宜。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

　　2、熟悉包裝印刷行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

　　4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

營銷經理崗位職責14

　　營銷團購經理崗位職責

　　（終端客戶類）崗位職責：

　　1、負責國內團體訂制服裝、宣傳產品的銷售及推廣；

　　2、負責與對應行業客戶進行有效電話、當面溝通，完成銷售指標；

　　3、收集客戶有關信息和需求，管理維護客戶關系，每周上報國內銷售總經理

　　4、管理銷售團隊，具備實戰能力

　　5、遵循職業道德，堅守人德厚品

營銷經理崗位職責15

　　一、任職要求

　　1、性別:男

　　年齡:30歲以上

　　學歷:本科以上

　　專業:營銷策劃及市場營銷等相關專業

　　2、職稱:初級以上

　　職業技能:較強的專業知識,掌握廣告策

　　劃技巧

　　計算機需求程度:高

　　外語種類:不限

　　外語熟練程度:一般掌握

　　語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

　　寫作能力:文筆好,有綜合分析能力

　　3、具有三年以上相關工作經驗。

　　4、熟悉房地產市場,有豐富的房地產廣告策劃經驗。

　　5、工作責任心強,對廣告等相關行業有較全面的了解,具有良好的人際關系。

　　6、語言表達能力強,并有較強的`溝通協調能力。

　　二、崗位職責

　　1、協助營銷經理制訂營銷方案、策劃方案。

　　2、具體落實營銷方案有關對外的廣告宣傳促銷活動的安排。

　　3、負責各種營銷策劃方案的推廣和公關的具體工作。

　　4、對樓盤廣告信息進行全面收集整理,并提交公司。

　　5、負責市場調研,定期提交公司。

　　6、檢查、監督下屬工作,定期進行考核、評價。

　　7、協調策劃、市調工作外部關系。

　　8、制訂、提交策劃、市調方面的規章制度、工作程序。

　　9、協調策劃工作與部門其他工作的內部關系。

　　1、完成公司領導交辦的各項工作。

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