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淺析以能力為本位的中職語文教學策略探討論文

時間:2021-07-03 19:59:20 論文 我要投稿

淺析以能力為本位的中職語文教學策略探討論文

  論文關鍵詞:中職學校 語文 教學 策略

淺析以能力為本位的中職語文教學策略探討論文

  論文摘要:中職語文教學肩負著培養學生語文能力和綜合職業能力的重任,以能力為本位符合新形式中等職業教育教學發展的需要,符合社會對職業能力的發展需要,構建“以能力為本位”的中職語文教學策略迫在眉睫。本文從教學目標、教學內容、教學方法、教學評價等方面做了全面的闡述。

  中職學校語文怎么教?一直是中職學校語文教師積極探索的問題。對這一問題,有的教師認為,應從語感上培養中職學生的語文能力;有的教師認為,應利用第二課堂加強對中職學生課外閱讀的指導,提升中職學生的閱讀理解能力;有的教師則提出,改革傳統教學模式,利用現代科技手段,運用多種教學方法培養學生的語文能力等等。筆者認為,把這些觀點歸納起來,就是強調要培養中職學生的語文能力,換句話說,就是“以能力為本位”構建中職學校語文教學體系,以適應中等職業教育教學改革新形勢的需要。

  一、以能力為本位符合新形式中等職業教育教學發展的需要

  1中職學校強調能力應用,專業性強。

  在課程設置上,中職學校與普通高中是有著區別的。中職學校偏重專業,強調能力應用,這也是中職語文與普高語文最大的區別。因此,中職學校的語文教學應不同于普通高中。中職學校的語文教學,應根據中職學校專業特點,有針對性的實施語文教學,構建“以能力為本位”中職學校語文教學體系。語文教學應貼近學生實際、貼近社會、貼近職業,加強實用語文能力培養,使學生達到學以致用的目的,這樣才能滿足新形式下中等職業教育教學的發展需要。

  2從中職學生的現狀來看,輕基礎,重專業。

  眾所周知,進人中職學校就讀的學生,大多是考場上的失敗者,進人社會,年齡太小,升學又無望,無奈之下,只好就讀于中職學校。筆者曾對我校一年級的新生進行問卷調查,調查結果表明,68%以上的學生對學習基礎課沒興趣,而且還認為基礎課沒用,只要學好專業課就行了。面對這一現狀,如何讓中職學生從練習、考試、分數的枷鎖中解脫出來?如何讓中職學生回歸語文的世界,喚起他們對語文的熱愛?因此,中職學校語文教學必須改革,教師要解放思想,從應試的束縛中走出來,改革教學方式方法。第一要務,就是要恢復學生的學習信心,激發學生的學習興趣,這就要求必須構建有中職學校特色的語文教學體系,加強語文教學的適用性,強調能力應用,從而才能真正提高中職學生的語文能力,達到教書育人的目的。

  二、以能力為本位符合社會對職業能力的發展需要

  著名語言學家呂淑湘先生曾說過:“教師培養學生,主要是教會他動腦筋。這是根本,這是教師給學生的最寶貴的禮物。就是給他一把鑰匙,他拿了鑰匙能夠自己去開門,到處去找東西。你不給他這個鑰匙,那再有多少寶貝他也沒有法子拿到手。有的教師講課能講得眉飛色舞,能讓學生聽得津津有昧,這當然是好事……但重要的不在于講得有趣,而在于使學生得到一把鑰匙。”呂叔湘先生還說:“智慧就是能動腦筋。你會動腦筋,所有的知識都能供你使喚;你不會動腦筋,那些知識不為你所用,不是你的東西。”我們教書,要使學生“有知識,這是不錯的,更重要的是要有智慧”。這段話形象概括了掌握能力的重要性。當今社會對能力的要求是顯而易見的。現在的企業對學生的能力要求越來越高,學生如能掌握能力就好比獲得一把鑰匙,在今后職業生涯中,自己能自由掌握開啟通往成功的道路。 如何實施“以能力為本位”的中職學校語文教學策略,筆者多年從事中職學校語文教學,認為應從以下幾個面著手:

  一教學目標要與學生實際認知狀況和能力水平相適應。

  語文教學目標的建立,要從中職學生實際認知狀況和能力水平出發,目標過高,就好比天花板,讓學生望而生畏,學生達不到要求,從而產生厭學的心理;目標過低,好比地板,學生很容易達到要求,在心理學上稱之為“地板效應”,太容易、太輕松就獲得滿足,又容易造成學生輕學的心理。因此,教師要根據中職學校的學生專業特點,根據中職學生的.認知情況和語文能力制定合理的教學目標,讓學生跳一跳就能摘到果子。這樣的目標,不但可以提升學生的求知欲,還可以提高學生的語文能力。

  二教學內容要突出職業教育特色,強化能力訓練。

  強調能力應用,是中職語文同普高語文最大的區別。語文作為其他學科的基礎工具,他的作用應該是為學生未來就業服務,為其他專業課程服務。中職的語文教學,應緊扣職教特點,緊密結合職業需要,強調適用性、發展性,有針對性對學生進行口語交際能力和寫作訓練,培養學生的口頭和書面表達能力,積極開展語文綜合實踐活動,提高學生的語文應用能力和實踐活動能力,語文的聽說讀寫能力最終要落實到學生未來職場需要的語文應用上。中職語文教師應將重點放在創設語文應用情境,培養學生根據特定情境恰當應用語言材料、語言范式進行恰當表達的能力,通過有意識的強化訓練引導或提升學生的“內部”感悟能力,以生成社會需要的“外部”聽說讀寫能力,使學生達到學以致用的目的,從而全面提高中職學生的語文綜合素養,以滿足學生未來就業的需要。

  三教學方法要靈活多變,不拘一格。

  著名語言學家呂淑湘說過:“好的老師是把課上活了”。把課上活,才能激發學生學習的興趣,才能調動學生學習的積極性,才能使學生在課堂中獲得開啟未來職業生涯的鑰匙。我認為,中職學校的語文教師,應根據本校專業特色、學生特點,靈活采用教學方法,不拘一格。教學方法有很多,作為中職學校的教師,在傳授知識時,要從中職學生的認知特點、專業的差異性制定合理的教學計劃,靈活采用多種教學方法,注意引導學生養成多思、善問、獨立思考、認真鉆研的習慣。在教學中,注意聯系教材和學生的實際,提出富有啟發性的問題,以激發學生的思考,開闊思路,活躍學習氣氛,調動學生的主觀能動性,引導他們生動活潑地學習,使他們經過自己的獨立思考,融會貫通地掌握知識,提高分析問題和解決問題的能力。要善于啟發引導學生動腦筋思考,給他們一把鑰匙,授予學生學習的主動權,這是發展學生智力、培養學生能力的重要途徑。

  四考核評價要從學生實際出發。應多元化。

  心理學研究表明,當一個人獲得成就感時,就會有一股動力推他向前進。現在的中職學校的學生缺的就是成就感,尤其是從基礎課中獲得的成就感。他們是考場上的失敗者,如果拿傳統考試模式對他們進行考核,必然使他們喪失學習興趣,那也就談不上對能力的培養。因此,傳統的考試不適應中職學生發展的需要,對傳統的考試進行改革,勢在必行。中職學校應根據自身的特點,對考試進行變革。不但讓學生學有所得,而且還能從考評中獲得成就感,從心理上獲得滿足,成為他們向上的動力。考核的目的是讓學生得到學校對他們的肯定,而不是打擊學生,考核是讓學生獲得向上的動力,這樣的考核才符合現代社會的要求。中職學校應根據學生專業特點、認知狀況、社會對職業能力的要求,采用定性和定量的考核方法,多元化對學生進行考核,如語文考核可以采用三三式對學生進行考核,即語文基礎知識、基本語文能力、職業語文能力。跳一跳就能摘到果子,考核成為學生向上的動力,使學生在考核中獲得成就感,只有這樣,才能充分調動學生學習的積極性,激發學生學習的熱情,才能實現“以能力為本位”的中職語文教學,才能使學生回歸語文世界,重新激起對語文的熱愛,才能獲取語文能力的鑰匙。

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