（必備）社區工作制度
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的社區工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區工作制度1
一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口，到達暫住地三日內，持本人身份證或其他合法有效證明，按規定到暫住地公安派出所申領暫住證。
二、申領暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續暫住的'，應在期滿前十日內申請辦理延期手續。
三、有關處罰：暫住人口違反流動人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關視情節輕重，給予警告或100元以下罰款：
�。ㄒ唬┎话匆幎ㄉ觐I暫住證，經通知拒不改正的；
（二）冒領、轉借、涂改暫住證的；
�。ㄈ┎话匆幎ㄞk理變更、延期、補辦暫住證的。
招用單位違反流動人口管理辦法，由公安機關對招用單位處以20xx元以下罰款。
社區工作制度2
一、社區應定期組織召開社區消防安全聯席會議和日常工作會議,討論決定涉及消防安全的重大問題,研究、部署、落實本社區消防安全工作計劃和措施。
二、社區消防安全聯席會議每年召開一次,總結年度消防工作,表彰消防工作先進單位,部署下一年度工作要求和目標。
三、社區居委會每季度至少召開一次消防安全例會(可與安全生產工作專題會議一起召開),傳達上級有關文件會議精神,學習消防法律法規,部署階段性社區消防安全工作。
四、消防安全管理辦公室每月召開一次例會,落實上級工作指示和要求,總結上月工作,布置本月工作。
五、每逢重大節日或特殊時期,社區居委會應專門開會研究部署針對性的`消防安全工作內容。
六、年初的社區消防工作會議應討論決定全年社區消防工作計劃,年底應對全年社區消防工作進行總結,獎勤罰劣。
七、每次社區消防安全工作會議有關成員應準時參加,不得無故缺席,會議應指定專人作好會議記錄。
社區工作制度3
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強科普網絡、科普隊伍、科普陳地建設為重點，以街道指導思想為主體，社區為基礎，以動員個方面力量，共同營造崇尚科學，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學文明健康的'生活方式，促進我市“兩個文明”建設。
二、服務宗旨：
向社區廣大居民普及科學技術知識，倡導科學方法，傳播科學思想，宏揚科學精神。
三、工作制度：
為認真貫徹實施《中華人民共和國科學技術普及法》，在社區居民群眾中普及科學技術知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神，結合本社區的實際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每兩月制作科普專欄一期；
3、利用節假日在轄區青少年中開展科技教育活動；
4、在社區開展豐富多彩的科普宣傳活動，向居民散發科普宣傳資料；
5、科普活動室定期向居民群眾開放；
6、并充分發揮作用；建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍，開展專項宣傳教育和服務活動。
7、結合社區居民的學習、生活和工作，開展各項科普活動，科普工作群眾化、社會化、經�；�
8、建立社區科普工作資料檔案，使科普工作規范化。
9、科普工作納入社區居委會《社區精神文明建設規劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學校開課每年6次以上，文化活動室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內容經常更新。
12．社區科普活動做到年初有計劃，年終有總結，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
13．社區居民開展科學、文明、健康的群眾性健身文體活動，每年5次以上。
14．社區環境整潔、優美、安全。社區內無*影響，無封建迷信、無賭博活動，無社會丑惡現象和其他愚昧落后的習俗活動。
社區工作制度4
為確�！豆枮I市城鎮就業困難人員就業援助實施辦法》實施，切實做好就業援助工作，促進就業困難人員實現穩定就業，結合實際,我市實際，制定本制度。
一、跟蹤服務對象
實現就業不足6個月的就業困難人員。
二、跟蹤服務機構職責
社區勞動就業社會保障服務站（簡稱社區）負責跟蹤服務具體實施；街道（鄉鎮）勞動就業社會保障服務所（簡稱街道）負責所轄社區跟蹤服務業務指導和日常檢查；
區、縣（市）就業局負責基層跟蹤服務工作的組織實施和監督檢查。
三、跟蹤服務程序和方式
�。ㄒ唬┥鐓^通過開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”“三回訪”活動，了解援助對象的就業情況。宣傳國家在鼓勵用人單位吸納就業、個人自主創業以及實現靈活就業方面的就業扶持政策。
（二）社區在“三回訪”過程中，發現有不穩定因素可能導致援助對象再次失業的，聯系所在單位，盡力幫助協調解決相關問題，使其工作得到穩定。
�。ㄈ⿲ξ{就業困難人員的.用人單位，幫助協調落實稅費減免、企業貸款、社會保險補貼等鼓勵企業吸納就業困難人員的相關就業扶持政策。
�。ㄋ模⿲ψ灾\職業和自主創業的援助對象，幫助協調落實稅費減免政策。需資金扶持的，幫助申領小額擔保貸款；對符合申領社會保險補貼條件的靈活就業人員，幫助其落實靈活就業社會保險補貼政
策。
�。ㄎ澹⿲崿F就業不足6個月再次失業的就業困難人員，繼續納入分類幫扶范圍，按照就業援助分類幫扶制度要求，繼續對其給予幫扶，促進其實現再就業。
四、工作要求
（一）要將跟蹤服務工作作為就業援助幫扶的一個重要工作環節，將跟蹤服務工作做實做細，確保就業援助效果得到鞏固。
�。ǘ└鲄^、縣（市）就業局要定期組織街道（鄉鎮）、社區工作人員做好“三回訪”活動，發現問題及時解決，確保援助對象就業后切實享受就業扶持政策，以實現穩定就業。
社區工作制度5
一、社區消防器材使用管理制度
1、社區巡防工作室裝有報警電話,消防器材箱,配齊滅火器、水帶、消防斧、救生繩、應急照明、消防栓扳手、消防水鞋、消防頭盔等器材。
2、消防器材是火災發生初期自救的應急滅火器材,須由專人管理,有維護保養制度并落實定期維護保養。
3、公共消防栓無埋壓、圈占、損壞現象,消防車通道保持暢通。
4、單位負有對消防器材的保管責任,保證必備的各種消防器材處于正常狀態,按規定更換、打壓,以便及時發揮其作用。
5、社區各駐地單位按社區道路劃分劃片,實行聯戶聯防,一戶有災情多方共救災,救火器材由辦事處統一調用,并簽訂承諾書。
6、火災后的消防器材裝備,應及時補充和更新,以確保消防器材的'正常使用。
二、安全生產、消防安全巡查制度
巡防隊員對所轄單位,居民樓院的安全生產、消防安全巡查,每天不少于一次,對居民家庭隨時進行安全防火提示。巡查人員應記錄巡查時間、內容、部位、頻次及巡查發現的問題和處理措施,并在巡查記錄上簽名。對檢查發現的事故隱患應及時督促糾正,較大事故隱患應及時報告上級有關主管部門查處。
三、巡防隊員處置初期火災規定
1、巡防隊員執勤時要高度警惕,做到對火災及早發現、及時處置,把火災撲滅在初期,避免、減少損失。
2、對初期火情,值勤巡防隊員應立即判斷火災種類,迅速使用現有的消防器材,采用正確的滅火方法撲救,同時,立即報警。采用大聲呼救或敲擊等方法,召集周圍人員前來參加撲救,做到把火災撲滅在初期,并保護好現場。向有關單位和消防大隊詳細報告情況。
3、如電器火災或火勢威脅到電器線路、電氣設備或電器設備影響到滅火人員安全時,首先要切斷電源。
4、沉著冷靜地報清起火路名、門牌號、單位名稱、靠近的路口、被燒物資、在幾層樓起火、火勢大小、有無爆炸性危險物品、自己姓名和使用的電話號碼。
5、向“119”報警后,派人到單位門口或道路交叉口迎候消防車,引導消防車到期或地點,向消防人員介紹火場情況,并告知消防栓的具體位置。
6、為便于消防人員滅火,巡防隊員應關閉大門,限制人員、車輛進入,維持好火場秩序。
社區工作制度6
一、貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會只是精神，制定本轄區社會治安綜治治理工作計劃、方案、措施等，并負責組織實施。
二、及時排查治安混亂地區和突擊治安問題，組織、協調有關部門開展“嚴打”政治專項斗爭和重點治理工作。
三、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，切實承擔牽頭責任，充分發揮公安、司法、信訪等部門在聯調工作機制中的作用，預防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發生。
四、扎實開展基礎創安活動，鞏固與深化安全社區、路段、市場和治安安全單位創建成果，抓好長效管理。
五、組織、協調有關部門和單位大力抓好流動人口管理服務，預防青少年違反犯罪，歸正人員安置幫教、禁毒、打“黃”、打“非”等工作。
六、加強治保會、調委會和保安隊伍建設，健全制度，加強培訓，提高素質。
七、認真做好本轄區各部門、各單位社會治安綜治治理目標管理簽約、檢查、考核工作，對工作成效明顯的進行表彰獎勵，對存在問題的督促落實整改措施；對發生嚴重危害社會穩定重大問題的，嚴格實施領導責任查究和社會治安綜合治理一票否定建議權。
八、深入開展綜治理論研究工作，著力探索解決影響社會穩定和社會治安的`深層次問題。
九、辦理上級交辦的有關社會治安綜合治理工作的其他事項。
社區工作制度7
為夯實社區管理的基礎工作，按照責任分工“線塊結合、以塊為主”的原則，社工在負責分管線工作的同時，認真抓好責任區塊內的'各項日常工作。
一、區塊
以樓棟黨支部地域范圍為基礎，結合適當的人口數量，兼顧居民的生活習慣傳統，將各個社區劃分為若干個責任區塊。
二、責任
每個區塊落實1至2名社工，對區塊內的各項日常工作全面負責，按照街道對社區工作目標責任制考核要求，認真落實好各線布置的任務，及時全面收集掌握各方面信息，為居民提供各方面服務。
三、走訪
在完成分管線工作的同時，每周走訪住戶達5戶以上，全年訪遍責任區塊內全體住戶。
四、記錄
走訪要有書面記錄，詳細記錄每戶走訪對象的具體情況，并有走訪對象的簽署意見。走訪記錄要長期保管積累，形成社區民情檔案。
五、交流
各個社區定期或不定期召開走訪碰頭會，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發現的問題。
六、評議
社區書記、主任（副書記、副主任）定期對每位社工的走訪情況和走訪記錄進行評議，簽署建議意見。
每周走訪住戶未達5戶，或走訪記錄不完整、走訪對象未簽署意見的，認定該周走訪未完成。
根據全年的走訪記錄和反饋意見等各方面情況，由書記、主任（副書記、副主任）和街道駐社區干部對每位社工年度走訪工作作出評價，作為日�？己说闹饕罁�。
全年3周以上走訪未完成，年度考核不得確定為優秀等次，12周以上走訪未完成，年度考核確定為基本稱職等次。
七、督查
社區辦不定期采取各種形式，對各社區網格化管理制度執行情況進行督查，督查結果作為日常考核的依據。各社區要采取有效措施，抓好本社區網格化管理的落實。
弄虛作假達3次，日�？己舜_定為不稱職等次。
社區內全年平均每人2周以上走訪未完成（副書記、副主任）日�？己舜_定為不稱職等次。
社區工作制度8
按照統籌工作需要與個人生活需要、考勤與工資獎金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
一、工作日
周一至周五為工作日，具體上下班時間與街道一致。
二、值班
公休日實行值班制度，每天至少安排1－2人以上值班，值班時間視作工作日，列入日�？记�。
三、加班
確因工作需要，并經社區辦批準，在公休日或法定節日加班的，加班時間視作工作日，列入日�？记凇�
四、考勤
1、考勤由社區書記、主任負責，各社區可根據實際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計算。
5、公差視作出勤，以上級通知或書記、主任指派為準。
五、請假
分為事假、病假、年休假、生育假，請假以書面形式逐級審批，病假、生育假需出具醫院病假條。書記、主任請事假、病假1天以上報街道聯系領導審批；其他人員請事假、病假3天以內，由社區書記、主任審批，3天以上（含3天）由社區辦審批。年休假、生育假報社區辦審批。
六、結果運用
日�？记谂c獎金、年度考核掛鉤。當月事假累計在3天以內，按實際出勤天數支付考勤獎，5天以內（含5天），考勤獎按全月的70%支付，5天以上10天以內（含10天），考勤獎按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎。因病請假，按實際出勤天數支付考勤獎。全年事假累計達30天，年度考核確定為基本稱職等次，曠工累計達15天，年度考核確定為不稱職等次。
七、督查
各社區每月初將社工上一月考勤情況上報社區辦，社區辦根據上述規定計算發放考勤獎。社區辦將不定期采取各種形式開展督查，如社區上報的情況經核查不符合實際，書記、主任當月的考勤獎按應發額減半發放。
社區工作制度9
一、根據公安部《租賃房屋治安管理規定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。
三、辦理登記備案手續程序：出租人持房屋所有權證或其他合法房產證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責任書。
四、出租人應督促居住的流動人口及時申領暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；
五、依法納稅。出租人或承租人須按規定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關稅款；
六、有關處罰：
未向公安機關辦理登記備案手續出租房屋的，由公安機關責令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的`，由公安機關責令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責任，發現承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
社區工作制度10
一、會議學習制度
為了提高調解人員的法律政策水平和業務能力，保證對糾紛的正確調解，提高調解工作的質量和效率，人民調委會必須定期進行業務學習，每月召開一次調解會議，學習國家方針政策和法律法規，并且檢查本月工作情況，分析糾紛動向，研究疑難糾紛調解方法，制定預防糾紛的措施。每次學習要有文字記載，包括時間、地點、參加人，主要內容等，要求清晰明確，調解主任每年組織調委會委員學習不少于6日，組織調解員學習不少于1日。
二、信息報告制度
人民調解信息報告范圍、程序、時限、方式及上報任務。
1、信息報告范圍
�。�1）因婚姻家庭糾紛、生產經營性糾紛、財產性糾紛、侵權糾紛等民間糾紛引起自殺、民轉刑、群體械斗、群體上訪的動態和苗頭。
�。�2）公民與法人和其他社會組織之間涉及民事權利義務關系的民間糾紛。
�。�3）本地區、本單位、本部門發生的可能影響社會穩定的重大、突出的社會矛盾糾紛的動態和苗頭。
�。�4）刑滿釋放、解除勞教人員重新違法犯罪的案件。
（5）經調委會調解達成調解協議后，在訴訟階段被人民法院撤銷或認定無效的較長典型的案件。
2、信息報告程序
報告一般實行逐級上報的原則，即（居）調委會——（街道）司法所——區司法局（基層科）和街道綜治辦。
3、信息報告時限和方式
對重大矛盾糾紛的信息要以最快方式，在最短時間內（6小時）向街道司法所報告，對階段性工作情況要及時分析、及時總結。報告原則上采用文字材料的形式。
4、信息報告任務
各調委會每月報送矛盾糾紛信息不少于1條，每年提供的典型事例材料不少于3篇。
三、糾紛登記排查制度
糾紛排查制度是人民調解組織定期對轄區內的矛盾糾紛進行摸底、登記、分類處理的一項工作制度。調委會每周組織信息員、調委會工作人員開展一次矛盾糾紛集中排查工作。掌握易發生糾紛的重點戶、重點事、重點人的情況，調解會要區別情況處理，能夠當場代解的糾紛苗頭按照簡易程序調解，對涉及婚姻家庭、鄰里、房屋、宅基地、債務、生產經營、賠償的糾紛按照規范程序調解。矛盾糾紛排查調解過程中，要及時填寫調解文書，調解結束后，將糾紛情況反映在調解臺賬上。
排查的重點：有可能影響社會穩定的突出治安問題；有可能引發影響社會穩定的各類糾紛；有可能發生重大治安，災害事故的苗頭，隱患；群眾比較關注、反映強烈的熱點問題。
排查的主要范圍：
1、因國有企業職工下崗和下崗職工基本生活保障，企業離退休人員基本養老金發放問題引發的矛盾糾紛。
2、因國有企業改革中出現的問題發生的矛盾糾紛。
3、因社會集資、企業債券不能正常兌付引發的矛盾
4、因土地、宅基地等問題引發的矛盾。
5、因學校的教育系統內、外因素引發的矛盾糾紛。
6、因宗教問題引發的群體性事件和矛盾糾紛。
7、因房地產交易及住房拆遷，建筑施工等城市建設工作引發的問題。
8、因婚姻、家庭、鄰里關系引發的重大矛盾糾紛。
9、其他問題引發的矛盾。
四、糾紛討論制度
各調委會對重大、疑難的`糾紛調解要進行研究，由調委會主任主持；人民調解委員會的全體成員參加，必要時，可以邀請有關方面的代表列席。糾紛討論中充分發揚民主，認真聽取每個成員的意見，如果對糾紛的處理意見分歧較大，應及時向司法行政機關通報請示。
五、共同調解制度
共同調解制度指兩個或兩個以人民調解委員會依照一定的程序或規定對跨地區、跨單位矛盾糾紛進行調解的工作制度。共同調解的人民調解委員會要有主持調解方和協助調解方。
主持調解的人民調解委員會的職責：受理糾紛；發現糾紛有激化可能時，采取必要措施，防止糾紛激化；針對糾紛情況，開展調查研究，收集體糾紛的有關資料，制定調爭方案；向有關人民調解委員會提出共同調解意見；確定調解時間、地點、通知當事人及有關部門人民調解委員會參加調解；主持調解，制作調解文書；敦促當事人履行調解協議，做好回訪工作；負責統計和檔案管理。
協助調解的人民調解委員會職責：協助進行調查研究，收集體糾紛的事實材料；主動采取措施，防止糾紛激化；配合主持調解的人民調解委員會對當事人進行說服教育，促使當事人達成調解協議；敦促當事人履行調解協議。
六、糾紛回訪制度
人民調解委員會的鞏固調解成果，防止糾紛反復，而對糾紛調解已達成者所進行的檢查訪問制度。
回訪內容主要是：了解協議的執行情況，影響協議履行的隱患；了解當事人特別是重點人的思想狀況、行為有無異常，對調解協議的態度等；有無新的糾紛苗頭；對調解人員的意見、建議�；卦L后，對影響正常履行協議的各種隱患、糾紛動向、當事人的思想狀況等要分析研究，提出解決的具體辦法。對有激化苗頭的，要果斷采取措施，重大險情要及時上報。對調解工作中的問題要加以糾正。
七、糾紛辦理移交制度
調委會對涉及按照規范程序調解的矛盾糾紛。應在3天內辦理，將情況可適當延長調解時間，但最長不超過5天，對些類矛盾糾紛一般調解三次，若當事人雙方不服或者仍然不能平息事態，應及時書面向司法所、綜治辦報告，度移交相關檔案資料。
八、檔案管理制度
實行一案一檔，專人負責制，對調解的案件按照司法部的統一規定的七種文書格式，整理存檔，同時年終應將《調解糾紛登記簿》，調委會工作情況，調解文書等有關資料，統一整理存檔備查。
九、崗位責任制度
調委會必須實行崗位責任制，以提高調解人員的事業心和責任感。把糾紛預防、法制宣傳、業務登記、信息反饋等任務落實到人，凡發生糾紛及糾紛苗頭，必須及時到場控制和調解，糾紛調解率必須保證100%，調解成功率達到98%以上。司法所每季度檢查一次，作為半年初評和年終總評的依據。
十、總結評比制度
人民調解委員會應當定期對調解工作進行總結，一般是半年進行一次初步總結，一年進行一次全面總結。工作總結的內容包括：半年或一年來開展調解工作的基本情況；調解、預防糾紛的成功經驗和典型事例；工作中的教訓、失誤及其原因；今后開展工作的打算和要求等等。
社區工作制度11
1、 備齊規定的`搶救器械、藥品、物品、敷料等，保持效能良好，定點放置，有明顯標記，不得任意挪用或外借。
2、 每日檢查、核對一次搶救藥品、器材及藥品并記錄，班班交接，做到賬物相符。
3、 參加搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程序進行。
4、 認真執行醫囑，嚴防差錯事故。搶救過程中醫生下達的口頭醫囑護士要復誦一遍，雙方確認無誤后方可執行，保留空安瓿，醫師及時補開醫囑。護士應有高度的責任心。嚴密觀察病情變化，熟練正確地進行治療和護理工作，并詳細做好各項護理記錄。
5、 保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結束后，搶救室要徹底清掃、消毒。每周應大清掃、消毒一次。室內禁止吸煙。
6、 每次搶救病人完畢后，要做現場評估和搶救登記，以便總結經驗，改進工作。
社區工作制度12
制度是個社會的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的.一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們求學網提供的制度文章供您參考：
一、社區責任醫生首先對社區居民的健康狀況進行評估。
二、根據評估情況，針對不同群體、不同季節、不同健康問題和心理狀況選擇恰當的健康教育題目，并制定出健康教育規劃。
三、制定相關人員對健康教育內容進行充分準備，既要科學性，又要注意普及性和實用性，以滿足社區居民的需要。
四、認真實施規劃，根據不同個體或群體，采取不同的健康教育方式：
�。ㄒ唬┎扇⌒麄鳈冢麄髻Y料等書面形式，將教育內容交給居民自己閱讀。
�。ǘ┏浞掷脧V播、電視、報紙進行健康教育宣傳。
（三）采取定期集中教育的方法，進行防病及保健知識教育。
�。ㄋ模┎扇⌒〗M教育的方法，對同類健康問題的群體進行保健、康復等教育。
�。ㄎ澹┎扇�別教育的方法，對特殊個體及家屬進行疾病知識，自我監測及家庭照顧教育。
五、定期征求居委會及社區居民對健康教育活動及內容的意見或建議；隨時詢問社區居民對防病保健知識的知曉度，以指導健康教育工作的有效進行。
社區工作制度13
社區辦公室工作人員守則
社區辦公室是社區兩委領導對內溝通、對外聯系的中樞機構，是為社區領導和社區居民服務的。為做好承上啟下及各項服務工作，提高辦公室的工作效率和服務質量，更好地為社區的發展和建設服務，特制定本守則。
1、辦公室在社區黨委和居委會的領導下開展工作，服從領導，貫徹執行黨委和居委的'各項決議指示。
2、辦公室工作人員要有強烈的事業心和責任感，對重大問題要及時請示和報告。
3、做好上級文件、信函、通知、報刊的收取、登記、分配，及時送交有關部門負責人閱批辦理。
4、負責組織安排各類會議的籌備、活動的組織和協調，及時下發會議通知，做好會議的準備和服務工作，安排專人做好相關會議記錄。
5、辦公室工作人員必須自覺遵守機關考勤制度，做到不遲到、不早退，堅持考勤制度，請假須經辦公室主任同意并批準，連續請假一周以上須經兩委主要領導審批。
6、衣著整潔，樸素大方，不穿奇裝異服，舉止文明，熱情接待來賓、來訪、來電，使用文明用語，對各類來訪、來電做好相關記錄，盡量詳實。
7、應加強自我學習，多讀書看報，提升自身修養，禁止無事串崗、未經請示常時間空崗、脫崗，禁止上班時間打牌、睡覺或從事娛樂了活動。
8、辦公室人員不得隨意調配使用車輛，派車必須經過辦公室主任批準，并做派車記錄。
9、搞好辦公樓和大院的衛生工作，每天把各自分工內的工作完成好，每天必須對各科室進行室內衛生打掃，隨時保持整潔干凈。每周日無特殊情況進行一次大掃除。嚴禁工作人員將茶、紙、煙頭等廢棄物倒進衛生間的下水通道，以免引起下水道堵塞。
10、提倡勤儉節約，反對揮霍浪費，節援、用電，下班時檢查電源、門窗是否關閉，防患于未然。
11、完成上級領導交給的其它任務，如有推諉扯皮、拒不執行、影響社區工作者，視情節予以適當經濟處罰。
車輛管理
1.嚴格控制外單位或個人借車，社區所有車輛所有外借需經黨政一把手批準并經辦公室備案。
2.駕駛員未經辦公室批準不得擅自出車，否則后果自負；不準公車私用，駕駛員未經辦公室批準備案而私自出車，如發
生安全事故，由駕駛員承擔一切責任，因公車私用造成紀檢問題，將追究相關責任人和駕駛員的責任并進行處罰。
3.上班或節假日值班時間，駕駛員未出車時要在辦公室待命，隨時準備出車，因駕駛員不到崗或因此造成后果的將追究駕駛員責任。
4.駕駛人員要搞好車輛保養，保持車容整潔、車況良好。
5.車輛若需維修，由駕駛員向辦公室申請，到定點廠家維修，未經批準的維修點不予承認報銷。
6.駕駛員要加強安全意識，樹立“安全第一”的思想，認真執行相關法規條例，杜絕違章操作，自覺遵守交通規則，嚴禁酒后開車，不準超速行駛，確保行車安全。
7.實行定人定車，不得隨意把車交給其他駕駛人員和非駕駛人員駕駛，否則，若發生事故，其責任、經濟損失概由當事人負責。
8、駕駛人員不出車必須在辦公室堅守崗位，工作時間內因事外出需經辦公室主任同意。
9、駕駛人當值期間應保持通訊暢通，公出時不得擅離崗位辦私事。
社區工作制度14
第一條為了預防、控制和消除鼠、蚊、蠅、蟑害（以下簡稱四害），防止疾病傳播，保障人民身體健康，根據國家有關法律、法規，結合本市實際，制定本規定。
第二條本市行政區域內的國家機關、部隊、社會團體、企業事業單位和其他組織（以下統稱單位）以及個人，均應遵守本規定。
第三條除四害工作應當貫徹預防為主、專群結合的方針。推行治理環境為主，藥械控制為輔的綜合性除四害措施。
第四條市和區、縣愛國衛生運動委員會負責組織、協調本行政區域的除四害工作。各級愛國衛生運動委員會辦公室負責本規定的具體實施。
各級衛生防疫部門負責除四害技術指導和四害密度監測。
有關行政部門在各自的職責范圍內做好除四害工作。
街道辦事處和鄉、鎮人民政府負責組織指導居民（家屬）委員會、村民委員會通過制定居民公約或者村規民約等形式，動員本居住地區的住戶做好除四害工作。
第五條各級財政應當保證除四害經費，對公共環境以及全市或全區（縣）臨時性除四害活動經費予以補貼。
第六條單位負責本單位內及門前三包責任區內的除四害工作；住戶負責所居房屋及院落的除四害工作；街道辦事處負責轄區內街巷的除四害工作。
未劃入門前三包責任區的其他公共環境的除四害工作由該公共環境的管理部門負責。
第七條各單位應當建立健全除四害的規章制度、其上級主管部門應當對其除四害工作進行監督。
第八條單位和住戶應當采取清除鼠跡、堵塞鼠洞、添設防范設施等措施及毒殺、誘捕等方法消滅老鼠，使鼠密度等指標符合國家控制標準。
第九條單位和住戶必須按照下列規定清除蚊蠅孳生地并運用化學、物理、生物等方法消滅蚊蠅及其幼蟲，使蚊蠅密度等指標符合國家控制標準。
�。ㄒ唬⿲�、下水道口、垃圾桶（箱）、污物容器、雨水污水蓄積地等一切易于孳生和聚集蚊蠅的場所，必須分別采取沖洗、消毒、打掃、平整等衛生措施，防止蚊蠅孳生、聚集，及時消滅蚊蠅和蚊蠅幼蟲。
�。ǘ┍３謫挝回熑螀^域、住宅院落公共衛生和家庭衛生，做到室外無蚊蠅孳生地，室內無蚊蠅。
（三）農村集體經濟組織和農戶飼養禽畜，應搞好飼養場所及其周圍的環境衛生，清除蚊蠅孳生條件。農村菜區堆肥場由鄉、鎮人民政府統一規劃設置，垃圾處理場、糞庫、糞池等由其所有者或管理、使用者做好衛生保潔工作，糞庫、糞池應加蓋予以密封。在蚊蠅孳生季節，應當對上述場所定期噴灑低毒殺蟲藥。
第十條單位和住戶發現蟑螂應當及時采取滅殺措施，使蟑螂密度等指標符合國家控制標準。
第十一條單位或個人應當在所管理的食品生產經營場所和賓館（飯店）、招待所、集貿市場、醫院、機場、火車站、長途汽車站、廢品收購站、動物園及公廁、垃圾轉運站、垃圾處理場等場所配置相應的四害防治設施，并有人負責除四害工作。
第十二條衛生行政部門應將除四害工作納入食品生產經營單位、公共場所衛生許可證管理。對四害防治設施不完善、四害密度超過國家標準的，不予發放衛生許可證。
第十三條在全市或全區（縣）性的除四害統一行動中，單位和住戶應當按照市或區（縣）愛國衛生運動委員會的`部署，使用統一方法、指定的藥物及相關器械，實行有效的除四害措施。
第十四條任何單位和個人不得在本市生產、銷售或者使用國家禁止的除四害藥物及器械。
第十五條設立除四害服務機構，應當按照國家有關規定辦理相關手續，接受衛生防疫部門的業務指導，并向所在區、縣愛國衛生運動委員會辦公室備案。
第十六條對在除四害工作中取得顯著成績的單位和個人，市和區、縣愛國衛生運動委員會應當予以表彰或者獎勵。
第十七條對違反本規定的下列行為，由市或者區、縣愛國衛生運動委員會辦公室予以處罰：
�。ㄒ唬┪窗吹诎藯l、第九條、第十條規定采取有效除四害措施，致使四害密度等指標超過國家控制標準的，予以警告，責令限期改正，并可處以20元以上500元以下罰款；情節嚴重的，處以500元以上1000元以一下罰款。
�。ǘ┪窗吹谑粭l規定配置相應的四害防治設施或者無人負責除四害工作的，予以警告，責令限期改正，并可處以20元以上1000元以下罰款。
�。ㄈ┪窗吹谑龡l規定采取統一的除四害措施的，給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，可處以20元以上1000元以下罰款。
第十八條對違反本規定，生產、銷售或者使用國家禁止的除四害藥物及器械的，由有關機關按照藥物及器械管理的法律、法規予以處理。
第十九條對違反本規定，屬于違反市容環境衛生管理或者食品衛生管理的行為，分別由市容環境衛生管理部門或者衛生行政部門按照有關法律、法規予以處理。
第二十條本規定執行中的具體問題，由市愛國衛生運動委員會負責解釋
社區工作制度15
為營造更好的娛樂活動環境，凡在本文化活動中心參加文體活動的社區居民，均要自覺維護公共場所的'秩序，做到：
一、保持活動場所衛生，不吸煙，不得隨地吐痰和亂扔雜物。
二、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內安靜。
三、愛護圖書閱覽室內的各種書刊資料，不得涂抹、撕毀、私藏書刊雜志。 四、活動人員請按照器材使用規則安全使用，愛護室內運動設施，不在運動設施上亂寫亂畫。
五、活動后將物品歸放原位，自覺接受管理和指導。
六、愛護公物，損壞設施，照價賠償。
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