[熱]社區工作制度

　　在現實社會中，很多場合都離不了制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的社區工作制度，歡迎大家分享。

社區工作制度1

　　一、社區工作人員任職資格及條件

　　1、為方便服務社區群眾，強化社區管理，社區工作人員必須是本社區常住居民。不在本社區居住的，就不能擔任社區工作人員。

　　2、現社區工作人員，無論因何種原因，遷出本社區居住，應取消其社區工作人員資格及所享受的補貼待遇。

　　3、禁止社區工作人員遷往其他地方居住，辦事處將不定期進行抽查，一經發現社區工作人員有跑通勤、兩頭跑行為，按遷出本社區居住處理。

　　二、社區工作人員學習能力要求

　　1、社區工作人員要按照社區的要求，參加各項學習，并按要求完成規定的學習內容。

　　2、參加各級主管部門開展的業務培訓。熟練使用電腦和相關的應用軟件。

　　3、熟悉個人分擔工作的政策、法規、界線和要求，不斷提高政治素質和業務工作能力。

　　三、社區工作人員工作要求

　　1、熱愛本職工作，有自我奉獻精神，熱心為居民服務，履行好工作職責。

　　2、熟悉所分擔的`工作任務、性質、狀況、部門要求和所要達到的目標。準確掌握所分擔工作要求的全部數據信息。

　　社區工作人員上班工作紀律制度3篇

　　3、制定年初工作計劃，做好半年和年終總結并建立完整的工作檔案。

　　四、社區工作人員入戶管理要求

　　1、社區工作人員要重心下移，深入社區，與居民"打成一片、融為一體"，建好居民小組網絡，選好居民小組長，進行登記造冊。

　　2、社區定期對入戶情況進行檢查，對入戶不到位，調查結果不實，弄虛作假的，按照獎懲制度給予處罰。

　　五、社區工作人員獎懲辦法

　　1、社區工作人員按質按量完成各項任務的，享受全年補貼、年終獎勵和專項獎勵。

　　2、遵守社區各項制度，做到按時出勤，有事請假。每事（病）假一天，扣除本人月補貼20元，全年累計15天，不予發給年終獎，累計30天的，按照不能勝任社區工作處理，不予任用。

　　3、因工作責任心不強，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，每次扣發年終獎10%。在社區和鎮政府以上造成影響的，扣除全部年終獎勵，并解除社區工作人員身份。

　　六、本辦法由石湖社區委員會負責解釋，并檢查監督。

社區工作制度2

　　1、開展全天候婦女保健門診，實行首診負責制。

　　2、開展孕產期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健、心理衛生等婦女保健工作，工作有計劃、有總結。

　　3、開展孕產婦死亡、出生缺陷監測工作，做好婦幼衛生的信息統計、分析總結、補漏和質控工作；掌握轄區內婦女健康狀況和孕產婦死亡情況，分析影響婦女健康的主要因素，制定干預措施。

　　4、制定轄區內婦女保健業務培訓計劃，舉辦專業技術培訓班和講座，定期開展業務交流。

　　5、開展健康教育工作，通過宣傳展板、健康教育處方、培訓講座、電視廣播等多種形式，宣傳、普及婦女保健科普知識。

　　6、社區衛生服務中心要定期深入基層調查研究，加強指導；定期召開工作例會，討論本轄區婦女保健工作計劃，總結、交流婦女保健工作情況，部署工作任務;承擔上級下達的`各項婦女保健工作。

社區工作制度3

　　一、社區心理咨詢室主要負責轄區內居民心理健康的咨詢工作。

　　二、社區心理咨詢的主要對象是轄區內有輕度心理障礙或情緒異常的居民。

　　三、社區心理咨詢室通過對轄區居民的心理咨詢、輔導，使居民具備健康的心理。

　　四、社區心理咨詢室的服務內容：排除居民的心理困擾、疏導居民、緊張情緒、解決居民的人際交往困境、開展居民心理健康知識講座等。

　　五、接待咨詢時，要努力營造和諧、溫馨的咨詢環境，必須熱情周到，想人所及，耐心傾聽，并做好記錄；咨詢談心采用來人咨詢和上門咨詢相結合、定時咨詢和預約咨詢相結合的方式。

　　六、心理咨詢室負責及專職輔導員要做好日常管理和來訪來詢接待輔導工作。

　　七、保持心理咨詢室衛生、整潔、溫馨宜人、設施設備齊全。

　　八、心理咨詢人員要為咨詢者嚴守個人秘密，保護其個人隱私。

　　屏東社區心理咨詢室簡介

　　近年來，隨著人們生活水平的提高，人們越來越重視心理的健康問題，在日常生活中由于工作壓力、社會壓力、婚姻情感、子女教育、青少年心理障礙等給人們帶來很多困惑和煩惱。為此，社區積極尋求優秀心理輔導專家彭麗華老師建立心理咨詢室，開展一對一的心理咨詢工作，以滿足社區居民對心理咨詢工作的需求。社區心理咨詢室建成后，將充分運用心理學知識，為社區居民排解因婚姻、情感、學習及工作帶來的心理問題，為社區居民提供一個傾訴心聲，減少煩惱，緩解壓力，共享歡樂的場地。

　　心理咨詢的功能：

　　1．面向居民宣傳普及心理常識、促進居民心理健康全面發展，形成良好的個性人格。

　　2．咨詢師提供有關心理學知識，協助咨詢對象明確在不同階段的心理特點，發展任務和應對策略，積極創設有利于發展的正確的心理社會環境；

　　3．對心理偏常或有輕微心理問題的居民進行診斷與輔導。

　　心理輔導過程簡述：

　　1、準備做好登記，了解來訪者的.基本情況和家庭背景、主要問題。

　　2、分析做好對來訪者的問題的理論和實際分析，對其問題產生的原因、問題的程度做一個書面分析。

　　3、輔導

　　（1）應對來訪者給予同理、尊重、溫暖，盡量讓來訪者做充分的傾訴。

　　（2）根據來訪者的問題設計輔導方案，說明輔導的次數、每次輔導的時間和每次輔導的主題。

　　（3）根據來訪者的要求和現狀做一些適當的心理測試。

　　（4）及時小結每次輔導的反饋。

　　（5）要遵守保密原則。

社區工作制度4

　　1、社區學校應在每年九月份制訂好本學年的社區學校教育工作計劃，報街道黨工委批準并抄報區教育局備案。

　　2、定期召開社區學校教育工作碰頭會，全面總結和深刻反省前期的工作情況；認真按年度工作計劃和上級指示部署落實本年度的工作任務。

　　3、本社區各分校教育活動基地要指定專人負責，建立嚴格的.值班制度，以確保活動內容健康充實，安全措施規范落實，充分發揮各社區教育活動基地的社會效益。

　　4、各項大型社區教育系列活動要建立系統科學的跟蹤監管制度，做好詳細的工作記錄，以不斷提高活動的質量和效果。

　　5、針對時事熱點，節假日定期開展少先隊社區中隊、小隊活動，并認真做好事前安排和落實工作。

　　6、定期做好本社區學校教育工作的書面階段性工作總結報街道黨工委和區教育局存檔。認真做好有關社區學校教育資料的積累和保管工作。

社區工作制度5

　　一、指導思想：

　　以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強科普網絡、科普隊伍、科普陳地建設為重點，以街道指導思想為主體，社區為基礎，以動員個方面力量，共同營造崇尚科學，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學文明健康的生活方式，促進我市“兩個文明”建設。

　　二、服務宗旨：

　　向社區廣大居民普及科學技術知識，倡導科學方法，傳播科學思想，宏揚科學精神。

　　三、工作制度：

　　為認真貫徹實施《中華人民共和國科學技術普及法》，在社區居民群眾中普及科學技術知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神，結合本社區的實際情況，特制定以下工作制度：

　　1、每季度舉辦科普講座一次；

　　2、每兩月制作科普專欄一期；

　　3、利用節假日在轄區青少年中開展科技教育活動；

　　4、在社區開展豐富多彩的科普宣傳活動，向居民散發科普宣傳資料；

　　5、科普活動室定期向居民群眾開放；

　　6、并充分發揮作用；建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍，開展專項宣傳教育和服務活動。

　　7、結合社區居民的學習、生活和工作，開展各項科普活動，科普工作群眾化、社會化、經常化；

　　8、建立社區科普工作資料檔案，使科普工作規范化。

　　9、科普工作納入社區居委會《社區精神文明建設規劃》，科普工作做到記錄齊全。

　　10．市民學校開課每年6次以上，文化活動室訂有科普刊物，集有科普資料。

　　11．科普宣傳窗做到內容經常更新。

　　12．社區科普活動做到年初有計劃，年終有總結，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的`科普活動10次以上。

　　13．社區居民開展科學、文明、健康的群眾性健身文體活動，每年5次以上。

　　14．社區環境整潔、優美、安全。社區內無*影響，無封建迷信、無賭博活動，無社會丑惡現象和其他愚昧落后的習俗活動。

社區工作制度6

　　1.目的:為消防搶救工作能充分發揮組織功能,一旦發生火災時將災害減到最低程度,以免延誤搶救的實效,造成重大人員傷亡。

　　2.范圍:公司消防安全委員會成員。

　　3.消防人員規劃及職能:

　　3.1.按樓層地域編組劃分。

　　3.2.指揮及組長應由身體健壯的管理干部擔任,成員亦需身體強壯。

　　3.3.公司消防安全委員會分為總指揮、副總指揮、警戒組、滅火組、拆卸組、救護組、疏散組。

　　3.4.總指揮:負責指揮全盤消防救災事宜及策劃防火管理。

　　3.5.副總指揮:協助總指揮招集所屬救災人員從事救災工作迅速順利進行。

　　3.6.警戒組:

　　3.6.1.有保安員擔當。

　　3.6.2.報警。

　　3.6.3.引導消防車及消防人員。

　　3.6.4.迅速打開各通道及疏散口。

　　3.6.5.維持秩序,嚴防趁火打劫者。

　　3.7.滅火組:

　　3.7.1.掌握滅火器(配10人左右)和消防栓(配8人左右)及后備人員。

　　3.7.2.各種消防設備及器材的檢查維護與使用。

　　3.7.3.當遇到火警時,全體人員火速趕到現場,接受指揮參加滅火行動。

　　3.7.4.搶救貴重或危險物資。

　　3.8.拆卸組:

　　3.8.1.電源的截斷。

　　3.8.2.火源的疏導及搶救時拆除所有障礙物。

　　3.8.3.防火體的設立。

　　3.9.救護組:

　　3.9.1.應接受特定緊急護理訓練。

　　3.9.2.負責傷患的搶救及緊急醫護,送醫院急救等任務。

　　3.10.疏散組:

　　3.10.1.人數由各部門自定。

　　3.10.2.緊急通知全廠員工疏散及應急措施。

　　3.10.3.疏散閑雜人員、廠外圍觀人員。

　　4.各組成員應注意事項:

　　4.1.滅火組:

　　4.1.1.應了解公司建筑內外格局及修改間隔后的.狀況。

　　4.1.2.了解電及瓦斯所鋪設的路線。

　　4.1.3.了解公司內部所有裝修材料的性質。

　　4.1.4.所有消防設施的放置地點。

　　4.1.5.了解消防設備的保養維護與操作方法。

　　4.1.6.了解火的走勢。

　　4.1.7.了解所有逃生的路線。

　　4.2.拆卸組:

　　4.2.1.負責搶救時拆除所有障礙物的人員:

　　A.了解公司建筑內外格局及修改間隔后的狀況。

　　B.了解室內的通風設施及空調管道。

　　C.了解公司內部所有裝修材料的性質。

　　D.了解火的走勢。

　　E.了解所有的逃生路線。

　　4.2.2.負責水源疏導的人員:

　　A.了解水源及抽水馬達開關所在。

　　B.了解水壓狀況。

　　C.平時對蓄水池定期檢查,是否出水口有堵塞的現象。

　　D.了解所有逃生路線。

　　4.2.3.負責電源及瓦斯截斷的人員:

　　A.了解電及瓦斯總開關及各分開關所在。

　　B.了解電及瓦斯管道的路線。

　　C.了解所有逃生路線。

　　4.3.警戒組:

　　4.3.1.對公司建筑內外格局深入了解。

　　4.3.2.了解所有的逃生路線,以便疏導他人逃生。

　　4.3.3.在出入口皆應有人員負責阻止離去的人員再次進入火場拿物品或錢財。

　　4.3.4.阻止歹徒趁火打劫。

　　4.4.救護組:

　　4.4.1.應接受緊急救護的工作。

　　4.4.2.應配備急救箱。

　　4.4.3.應了解一般的藥物的使用。

　　4.4.4.了解所有的逃生路線。

　　4.5.疏散組:

　　4.5.1.了解公司警鈴設備及廣播所在地。

　　4.5.2.了解公司所有通訊設備的所在地及使用方法。

　　4.5.3.了解公司建筑內外格局。

　　4.5.4.了解公司內所有裝飾材料的性質。

　　4.5.5.了解火的走勢。

　　4.5.6.了解所有的逃生路線。

　　4.6.以上各組人員均應配備防毒面具和防煙袋。

　　5.火警通報順序:

　　5.1.白天發現火警時,應立即按警鈴并通知總機,由總機呼總指揮或副總指揮及消防搶救人員視火勢或依總指揮指示,聯絡消防部門。

　　5.2.夜間或假日發生火警時,廠內人員立即通知值班保安,值班保安立即電話呼叫有關人員到現場,并通知有關部門主管。

　　6.全體人員應注意事項:

　　6.1.消防委員會成員每年均得參加消防演習。

　　6.2.當某部門現場發生火災時,全體人員應保持鎮定,按警鈴、報警器,并迅速擔負起搶救工作,不可袖手等待消防人員前來搶救而延誤時機。

　　6.3.迅速切斷配電箱總電源。

　　6.4.消防人員抵達現場后,除參與搶救工作外,其他人員應從速遠離現場,以免影響或妨礙搶救工作的進行。

　　6.5.現場有危險、易燃易爆物品應迅速搬離。

社區工作制度7

　　為了認真貫徹執行黨委領導下的校長負責制，建立健全黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制，加強校領導之間的溝通協調，確保學校領導班子高效、有序運行，根據《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》《山西省貫徹執行高等學校黨委領導下的校長負責制的實施辦法(試行)》《北中大學黨委領導下的校長負責制的實施辦法(試行)》等有關法律、法規，依照《北中大學章程》，結合我校實際情況，制定本制度。

　　1、校領導班子實行集體領導與個人分工負責相結合，集體討論學校重大問題和重要事項，領導班子成員按照分工履行職責。

　　2、黨委書記是學校黨委的第一責任人，主持黨委全面工作，支持校長開展工作。黨委副書記協助黨委書記工作，對黨委負責。

　　3、校長是學校的法定代表人，全面負責學校行政工作并對黨委負責。副校長按照分工，協助校長管理學校某一方面或幾方面的工作，對校長負責。

　　4、黨委書記和校長要定期溝通。黨委書記和校長一般一周溝通一次，及時交流工作情況，重大事項及時溝通。

　　5、堅持和完善個人分工負責制。領導班子成員要嚴格落實常委會、校長辦公會決議，認真執行集體決定，敢于擔當，按照分工積極主動開展工作，指定任期工作、目標計劃和年度工作計劃，切實履行自己的職責，杜絕遇事推諉、互相扯皮和不擔責不負責的現象，以確保決策和分管工作真正落到實處。

　　6、加強領導班子協調配合。黨委書記、校長要發揚民主，充分聽取和尊重班子成員的意見，支持班子成員的工作。黨委書記要成為執行民主集中制的表率，做好團結協調工作。校長要自覺維護黨委權威，做到科學決策、民主決策、依法決策，充分尊重副校長意見，支持副校長開展工作。領導班子成員要增強全局觀念，關心全局工作，相互理解、相互支持，分工不分家，積極支持、參與并維護集體領導。對于職責分工交叉的工作以及涉及多個部門、單位的`事項，由牽頭部門分管領導負責，并統一協調相關部門。牽頭部門分管領導要主動與協調部門分管領導溝通協調，協調部門分管領導要積極配合牽頭部門分管領導落實工作。

　　7、班子成員要做好對分管工作的督促檢查。對于上級部門的重大決策、重要工作部署、會議決定事項、重要文件的貫徹落實情況，學校黨委會會議、校長辦公會討論決定的重要事項，分管校領導要加強督促檢查，及時跟蹤和反饋執行情況，并主動向黨委書記或校長匯報，落實和體現好“主體責任”和“監督責任”。

　　8、領導班子成員要認真履職盡責，正確處理領導管理工作和個人學術研究的關系，要明確首責是干部，確保主要精力和時間從事領導和管理工作。

　　9、嚴格執行《北中大學校領導班子務虛會制度(試行)》，每季度召開一次校領導班子務虛會，可根據工作需要及實際情況，適當增加務虛會召開次數，務虛會議題由黨委書記、校長共同商定。

　　10、校領導班子成員堅持聯系各學院、分管各部門，以及專家、黨外代表人士等;帶頭做到每人每學期聽課不少于4節，召開座談會或通報會、專題講座等不少于2次，參加聯系學院和分管部門的集體學習、專題工作會議等不少于3次，與聯系學院和分管部門負責人談心不少于1次，校內調研每月不少于1次。

　　11、嚴格執行領導干部因公外出報備請假制度。黨委書記、校長外出，需相互溝通告知，并向省高校工委報備。黨委書記、校長原則上不能同時外出。確因工作需要同時外出的，學校黨委要確定一名負責同志臨時負責學校全面工作，并向省高校工委報備說明相關情況。校級副職領導外出須填寫《校級副職領導干部外出請假報備單》，黨委副書記、紀委書記向黨委書記請假，副校長向校長請假并同時告知黨委書記。校級副職領導長期外出，應明確指定一名負責同志臨時負責分管工作。

　　12、校領導班子成員要帶頭實施無紙化辦公，及時關注數字化校園個人門戶網站，通過協同辦公模塊處理文件簽批等相關事務。

　　13、嚴格遵守工作紀律和保密制度。校領導班子成員必須堅決執行校黨委、行政的決定，如有不同意見可以依據相關程序提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與黨委、行政決定相違背的言論和行為。校領導班子成員對學校的重大決策、會議決定、涉密文件等，嚴格做好保密工作，不得擅自向外泄漏。

社區工作制度8

　　一、指導思想

　　堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，強化服務意識，不斷健全運行機制，拓展服務領域。在社區黨總支的指導下，做一些積極有意義的事情，積極塑造培育社會責任感和社區和諧文化

　　二、志愿者行為規范

　　1、遵守國家法律、法令、法規，做文明志愿者；

　　2、以自身的行動實踐志愿者精神，把愛心獻給困難戶、優撫對象、殘疾人等需要的幫助人。

　　3、積極參加志愿服務，不斷提高服務技能。

　　4、廉潔自律，不以任何理由收取服務報酬。

　　5、文明服務，維護志愿者的社會形象。

　　6、服從安排，遵守志愿者服務組織的有關規章制度。

　　三、活動內容及方式

　　（一）服務內容

　　1、服務社區工作圍繞社區各項工作開展服務活動，主要開展志愿者文明督導、衛生督查、政策宣傳、科學普及等活動、服務百姓生活圍繞困難群眾家庭生活、困難家庭子女上學開展幫困、助學活動，主要以“一助一”的方式，定期上門服務。對周邊有困難的離退休老人、軍烈屬、殘疾人家庭提供買米買面、打掃衛生、家庭生活設施維修等服務;對有困難的職工子女提供學習輔導、捐贈學習用品等服務

　　3、服務社區及周邊環境治理。圍繞綠化美化、環境衛生等開展植綠護綠、環境治理等活動。

　　（二）活動方式

　　社區成立各類志愿者服務隊，根據各自服務內容開展下列服務：

　　1、為社區空巢老人送溫暖：采取“定時間、定內容、定人員、定對象”的，“四定”方式進行服務。

　　2、為困難家庭及殘疾人家庭子女助學：通過定期上門進行功課輔導、檢查作業、捐贈學習用品等服務。

　　3、打掃衛生死角、揀拾垃圾、清理野廣告等，從而美化社區環境。

　　4、進行信訪工作的排查，化解矛盾糾紛。

　　四、活動要求

　　1、熱情接待群眾，提供優質服務，做到有接等，有記錄、有反饋。

　　2、堅持無償服務，積極為居民排憂解難。

　　3、加強廉政建設，遵紀守法，嚴以律已，公道正派，勤政為民，提高辦事效率。

　　4、鞏固壯大集體經濟，支持和組織發展各種形式社區服務，做好協調等工作，管好用好集體經濟。

　　五、社區志愿者服務形式

　　1、分散活動。主要以家庭為單位。主要任務是為群眾排憂解難;設點為群眾提供專業性服務;維護治安，值班巡邏;綠化養護和環境衛生整治等。

　　2、集中活動。圍繞搞好社區服務、社區衛生、社區教育、社區科普、社區1—2文化、社區體育等社區工作，每月組織次志愿者集體為民服務活動。

　六、社區志愿者要發揚奉獻精神，滿腔熱情地為社區鰥寡孤獨、體弱多病及有困難的人提供幫助，真心實意地為群眾辦好事、辦實事。

　　七、社區志愿者要主動接受社區委員會的指導和群眾的`監督。

　　八、社區委員會要對志愿者進行經常性的教育和定期培訓，不斷提高他們的服務質量，鼓勵、增強他們的責任感和榮譽感。

社區工作制度9

　　1、社區教育委員會每年召開1—2次全體會議，討論審定年度教學計劃、硬件建設、教育管理、重大活動等事項；聽取社區教育辦公室開展社區教育工作情況匯報，做好統籌協調工作，部署計劃安排。

　　2、要堅持民主集中制的原則，充分發揚民主，議而有決，決而有行。

　　3、社區教育委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參與決策，努力完成教育培訓任務。

　　4、社區教育辦公室每季度召開一次協調會議，聽取工作匯報，布置下季度工作安排。

　　5、社區教育辦公室每半年召開一次社區教育專職干部、教師會，聽取工作情況及總結交流經驗，布置檢查工作。

　　6、學校社區教育工作領導小組每月召開一次會議，總結分析社區教育工作情況，研究安排下月工作。

　　工作匯報制度

　　1、社區教育辦公室每半年向鎮社區教育委員會匯報一次工作。

　　2、社區教育委員會每年要為本社區的中、小學校和幼兒園辦1—2件實事。

　　社區與學校雙向服務制度

　　1、社區教育委員會發動社區內各方面的教育力量，參與支持本社區的教育。

　　2、由社區教育辦公室牽頭，將社區的中小學、幼兒園與社區內的企事業單位掛鉤，簽訂內容具體的雙向服務協議書，并每半年檢查一次。

　　3、逐步完善本社區學校學生的社會實踐和德育教育基地。

　　4、開展軍民和社區文明共建活動，社區教育辦公室負責簽訂共建協議書，每年檢查修訂一次。

　　5、學校要會同有關部門充分利用和發揮教育資源的優勢，有領導、有組織、有計劃做好向社區開放的工作，為市民提供活動場所和科技知識服務。

　　教研活動制度

　　1、聯系教學實際，搞好經常性的教學研討活動。

　　2、堅持教育者先受教育原則，不定期組織教員的理論學習，開展學術交流。

　　3、采取走出去、請進來等形式，及時總結、交流教學經驗，不斷改進教學方法，提高教育質量。

　　安全衛生制度

　　1、增強安全意識，加強安全管理。

　　2、電視機、錄像機等應有存放室、柜，并有專人保管。

　　3、堅持搞好室內外環境衛生，保持整潔。

　　考核獎勵制度

　　1、鎮政府將社區教育工作納入部門目標管理和崗位職責，把社區教育工作作為考核部門工作和干部政績的重要內容。

　　2、社區教育委員會每年進行一次全面總結評比，對在社區教育工作中涌現出的先進單位和個人給予表彰和獎勵。

　　教員守則

　　1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習黨的基本路線和黨的基本知識及現代科學文化知識。

　　2、遵守各項規章制度，服從領導，服從分工，加強團結，搞好協調，遵紀守法，以身作則，為人師表。

　　3、注重調查研究和理論研究，堅持理論聯系實際，認真備課，認真講課。

　　4、積極參加教研活動，認真聽取學員意見，注意改進教學方法，注重提高教學質量。

　　教育資源開放共享制度

　　一、本鎮轄區內的各級各類學校、文化體育活動場所、各類教育基地的'設施、設備、設施、資料等教育資源，均建立向社會開放制度，為社區教育活動提供服務。村、企業和駐鎮單位應積極支持學校開展社會教育活動，為學校師生組織參觀學習、開殿教育實習、社會實踐活動等提供方便，實現社區教育共享，提高教育資源利用率。

　　二、在確保學校正常教育教學秩序的前提下，中小學的計算機教室、多媒體教室、室內體育館、活動室等可用于有組織的社區教育活動，中小學校的操場、球場節假日對社區開放，促進社區居民的體育鍛煉。

　　三、各級各類圖書館（室）均建立社區居民借閱制度，并合理收取借閱費用。文化中心的閱覽室常年對外開放。如造成損失的，加培賠償。

　　四、使用社區內其它單位的教育設施、設備、資料等教育資源，使用者切實負起管理責任，如造成損壞的，使用者要給予賠償。

　　五、發揮好社區教育志愿者隊伍作用，社區學校開展社區教育的師資，應先在社區教育志愿者中選擇。本社區不能滿足的，可與鎮社區教育中心聯系，由社區教育中心在全鎮社區教育志愿者中幫助解決，也可直接向外聘請。

社區工作制度10

　　為了豐富社區居民業余生活，利于社區居民的身心健康，更好地利用社區文化活動中心，特制定本組織制度。

　　一、活動人員應服從社區文化活動中心管理人員的`管理，自覺接受管理和指導。

　　二、社區文化活動中心定期組織開展各種文化體育活動，做到豐富多彩，文明健康。

　　三、認真收集、整理開展活動的檔案資料。

　　四、提升社區的宣傳輿論與文化工作，發揮好社區文化活動中心在精神文明建設和社區建設中的作用。

　　五、健全完善文化活動中心各種相關制度，切實服務社區居民。

社區工作制度11

　　第一條社區就業和社會保障服務站應按照勞動保障法律法規、政策規定和上級勞動保障部門要求，開展本社區的公共就業服務工作。

　　第二條社區就業和社會保障服務站應按照加強效能建設要求，實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制。

　　第三條社區就業和社會保障服務站應當對服務對象公開服務內容、服務流程、規章制度、投訴電話。

　　第四條社區就業和社會保障服務站應當充分利用社區宣傳櫥窗、板報等媒介，宣傳勞動保障法律法規和就業政策。

　　第五條社區就業和社會保障服務站應整合服務項目，加強相互銜接和配套，提供“一站式”就業服務。

　　第六條社區就業和社會保障服務站應當建立健全各類就業工作臺帳，嚴格執行就業服務工作報表制度，不漏報、錯報、謊報。

　　第七條社區就業和社會保障服務站對零就業家庭失業人員、就業困難人員開展“一對一”就業援助服務。

　　第八條社區就業和社會保障服務站不能向服務對象亂收費和“搭車”收費，工作人員應當廉潔自律。

　　第九條社區就業和社會保障服務站工作人員應做到掛牌上崗、儀表整潔、語言文明、服務熱情。

社區工作制度12

　　1、嚴格遵守醫院各項規章制度和各項操作規程，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

　　2、堅持周會制度，貫徹醫院工作方針。科室工作，每月有總結、有計劃。加強各治療室之間的協作。同事間的團結，以大局為重，不搞小團體。

　　3、堅持專業學習制度，每月組織業務交流，專人主講，提出新問題，總結新方法，制定新的`操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫技人員業務水平。

　　4、加強安全生產意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現 意外事故，按醫院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

社區工作制度13

　　一、宣傳貫徹黨和國家關于文化、體育、教育工作的有關法律、法規和政策；

　　二、利用社區內各類文化、體育資源，廣泛開展內容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動；

　　三、挖掘社區教育資源，加強對社區居民進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的`社區精神風貌；

　　四、組織社區居民學習科學文化知識，配合學校、家長抓好中、小學生的校外教育；

　　五、組織社區居民開展文明社區、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創建評比活動，不斷提高社區文明程度；

　　六、向有關部門反映社區居民對文教體育工作的意見和要求，提出改進工作的建議。

社區工作制度14

　　街道社區居民委員會的義務

　　一、宣傳憲法、法律、法規和國家的.政策，維護居民的合法利益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展各種形式的社會精神文明建設活動；

　　二、辦理本居住地區居民的公共事務和公益事業；

　　三、調解民間糾紛；

　　四、協助維護社會治安；

　　五、協助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等項工作；

　　六、向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、需求和提出建議。

社區工作制度15

　　一、例會制度：

　　1、建立社區矯正工作領導小組，定期召開例會，每年不少于一次，遇有重大事宜隨時召開。

　　2、例會的主要內容是，學習有關文件精神。制定工作計劃和具體措施，聽取有關部門工作匯報，協調有關部門開展工作，解決實踐中出現的問題。

　　3、工作委員會辦公室應在會前征求相關部門的意見，確定議題。做好會議記錄，將有關決定事宜整理存檔。并負責決定事宜的督促落實。

　　4、工作委員會成員，聯絡員應按時到會，遇有特殊情況不能到會的，應提前請假，并指派相關人員參加。

　　二、請示報告制度：

　　1、各社區矯正組織對工作中的重大問題和緊急情況，應在報告同級工作委員會的同時，向鎮社區矯正組織報告；遇到超越現行規定的事項，必須報請上級社區矯正組織批準后方可實施。

　　2、各社區矯正組織對下一級社區矯正組織的請示報告事宜，應及時予以答復；超越職權范圍的，應向上一級社區矯正組織請示。

　　三、學習培訓制度

　　1、社區矯正組織應加強對社區矯正工作者的.培訓，全面提高社區矯正工作者的教育管理能力和執業水平，培訓應堅持理論聯系實際、學用一致、講求實效的原則。

　　2、培訓內容包括政治理論、法律法規、規章制度及社會學、心理學、教育學等相關知識，學習培訓可采取集中、以會帶訓，參觀考核等多種形式。 3、培訓工作由各級社區矯正培訓組織分級實行。社區矯正工作者每年接受培訓的時間不少于20學時，培訓情況作為社區矯正工作者年度考核的依據。

　　四、信息宣傳制度

　　1、信息宣傳要嚴格遵守政法工作宣傳的有關規定，以正面宣傳為主，客觀真實，注重社會效力。

　　2、信息宣傳應主要反映社區矯正工作進展情況，具有推廣借鑒價值的經驗做法和典型事跡有關社矯正工作的重要活動等內容。

　　3、社區矯正組織對矯正對象的宣傳報道應征得本人同意，依法維護其合同權益，宣傳報道的有關內容未經批準，不得上網。

　　4、宣傳工作應注意保密。內部文件、資料不得擅自公開，違反規定并造成不良后果的，追究相關人員的責任。

　　五、監督制度

　　1、社區矯正工作監督主要有法律監督、矯正組織內部監督、社會監督等形式。

　　2、檢察機關予以對社區矯正工作予以監督，發現矯正工作中有不符合法律規定的，應及時提出糾正意見。

　　3、矯正對象受到非法待遇或矯正組織未按法律規定的刑罰內容執行刑罰的，矯正對象有權向當地檢察機關檢舉反映，向上級司法機關提出申訴。

　　4、社區矯正組織應以適當形式向社會公開其職責范圍、工作程序、有關制度等，接受社會監督。

　　5、社區矯正組織可從有關部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執法監督員。

　　6、社區矯正組織應及時處理矯正對象或群眾的舉報、投訴，并反饋處理結果。

　　7、舉報、投訴和處理結果應登記歸檔，并報社區矯正工作領導小組辦公室備案。

　　六、統計制度

　　1、基層社區矯正組織應按照統計工作相關規定，嚴格遵守統計紀律、明確專人負責。

　　2、統計方法要科學規范，統計數字要真實準確，統計資料要按有關規定程序審簽報告。注重定期統計數據進行動態分析，為決策提供依據。

　　檔案管理制度

　　1、按照規定建立矯正對象檔案和矯正工作檔案。矯正對象檔案要一人一檔，單獨立卷，指定專人保管。有條件時可對檔案實行微機化管理。

　　2、矯正對象檔案包括以下內容

　　（1）矯正對象的判決書、裁定書、暫予監外執行決定書、假釋證明書、執行通知書；

　　（2）矯正對象情況登記表；

　　（3）矯正對象階段考核材料；

　　（4）矯正對象獎懲情況登記表和相關材料；

　　（5）矯正思想匯報；

　　（6）矯正對象參加矯正活動的材料；

　　（7）協助監督管理協議書；

　　（8）依法解除監督管理和社區矯正期滿通知書；

　　（9）其他應當存檔的材料；

　　3、矯正工作檔案包括社區矯正工作機構、組成人員、工作計劃、工作進展情況及其他重要資料。

　　社會志愿者聘用制度

　　3、司法所應當與公益勞動基地簽訂公益勞動協議，并在每個基地確定一名聯絡員負責對社區服刑人員公益勞動情況進行記載考核。

　　4、公益勞動可以由司法所組織集中進行，也可由社區服刑人員自行前往公益勞動地點勞動。

　　外出請銷假制度

　　1、矯正對象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請。

　　2、經司法所和公安機關審核批準后，司法所應發給外出證明。矯正對象返回時，必須立即報告并銷假，同時將證明交回司法所。

　　3、未按時銷假或未經批準擅自離開所在區域的，按矯正對象考核及有關規定處理。

　　考核制度

　　1、矯正對象自到司法所報到登記之日起，即開始納入考核范圍。未在規定期限內報到登記的，自規定期限屆滿第二日起司法所即開始對其考核。

　　2、矯正對象在遵守法律法規的前提下，日常主要考核：遵守基本制度(如遷居、外出請假銷假等制度)、報到、思想匯報、公益勞動及學習等內容。

　　3、司法所每周召開一次會議對矯正對象進行考核小結。每月月底司法所依據當月的考核結果，結合矯正對象各方面的綜合表現，按一定比例擇優評出表揚和積極分子。

　　4、對社區矯正對象實行考核獎懲的批準權限為：表揚、授予積極分子稱號、記功、物質獎勵及警告由司法所、派出所考核、調查、核實后提出意見，經鄉鎮社區矯正委員會審查，報縣司法局、公安局批準。

　　減刑、收監、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調查核實后提出意見，經鄉鎮社區矯正委員會審查，報縣司法局、公安局審核。由公安機關依照法定程序報請相關人民法院或監獄、看守所、拘役所審核裁定。治安處罰由公安機關批準。

　　解除矯正制度

　　1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權利的矯正對象，司法所要在矯正期滿前15日，根據矯正對象的實際表現，寫出書面鑒定材料，報區社區矯正辦審議批準后，在矯正對象矯正期滿當日，以一定的形式宣布對矯正對象解除矯正。

　　2、暫予監外執行的矯正對象，暫予監外執行期滿，司法所應在其暫予監外執行期滿前30日，寫出書面鑒定材料(暫予監外執行保外就醫的矯正對象，需附省政府指定醫院的病情證明)，經縣社區矯正辦審核后，報原批準機關。原批準機關在矯正對象暫予監外執行期滿7日前，將是否繼續暫予監外執行的審批決定通知送達司法所。做出收監決定的，司法所應在矯正對象收監當日，在矯正對象所在社區內以一定的形式公布對其解除矯正。

　　3、矯正對象死亡的，由相關醫院出具死亡證明，司法所填寫《矯正對象死亡情況登記表》，與醫院死亡證明一同存檔；矯正對象非正常死亡的，由公安機關依法辦理。假釋或監外執行的矯正對象死亡的，司法所應在矯正對象死亡后7日內，將矯正對象死亡情況書面通知原關押單位，并附相關證明材料。

　　4、依照法律和有關規定，矯正對象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機關依法懲處的，司法所應在矯正對象收監當日，在矯正對象所在社區內以一定的形式公布對其解除矯正。

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