色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

總裁助理工作總結

時間:2021-07-01 17:30:14 總結 我要投稿

總裁助理工作總結模板

  時光荏苒,轉眼間,到恒諾賽鑫已經兩個月了。 回顧這兩月的工作,可以用一話來概括:行業知識尚待學習,實踐經驗急需積累,本職工作仍需加強。

總裁助理工作總結模板

  由于以前對房地產開發工作知之甚少,所以我當前需要的是不斷的學習相關知識,這也是盡快適應崗位的需要。為了這個目標,我已經制定了一個適合自己的學習計劃,也正在按計劃認真的學習。我的目標是在三個月內完成房地產開發的基本知識和流程的學習;虛心請教、定時學習是完成這一目標的關鍵,所以我會向海綿吸水一樣大量的吸納專業知識。

  積累經驗也是我當前急需要做的事情。因此,多參與到各部門的工作中、多參與各種會議、多到現場尤現重要。只有親身經歷各種事情才會在經驗上有盡快的積累。

  對于助理的本職工作,對于工作職責上的要求,總的說我還有一定的差距。主要體現在能力上要盡快提高、工作方式上要改進、工作力度要加強。

  在這段時間里,在總裁和副總裁的指導和幫助下,我確實也學到了很多東西,對我工作方法和知識的積累也有一定的提升。

  回顧這兩月的工作,我感覺還是做得很不夠,但還是要認真總結,只有不斷的總結才能有提高。

  這段時間,我主要做了以下的工作:

  一、對總裁、副總裁及會議上確定的工作的監督和督促

  這項工作是作為總裁助理最基本的內容,我也這樣做了,但做得不夠好。究其原因,主要是力度不夠、方法欠佳。總裁助理是一個比較微妙的崗位,要把監督和督促工作做好,又要建起一道溝通上下的橋梁,但又不能讓人有狐假虎威的感覺。因此,我感覺方法很總要,而這方面我很欠缺。要么別人不大理睬我,要么別人很反感我的督促和監督。所以,火候就顯得特別重要。經過這兩個月的熟悉,我漸漸掌握了一些說話和做事的分寸問題,在以后的工作中,我肯定能做得更好,做到件件工作有監督、每項事情能落實,真正能夠為領導分憂。

  二、擬定總裁辦的一些崗位職責、管理辦法和流程

  該項工作我只做了一部分。其實早就應該做好了,但感覺不夠熟悉,所以想有一段時間的了解后再做出來。但無論是否貼切,下周內我一定全力把它擬好。

  三、深入項目現場和實際工作中,發現問題并及時向領導匯報

  由于專業知識不夠、對同事也不夠熟悉,所以對問題的`提出和匯報還很膚淺。但我相信,隨著各方面的提高,我能夠真正做好這方面的工作,能當好領導的“眼睛”。

  四、深入基層,把握員工的動態

  將問題及時反映給上級領導 隨著對各同事的熟悉,和同事作充分的溝通已經不是一件困難的事情了。把情感投入到各部門的員工中,通過我把他們的心里話、好的建議、工作中的問題等信息反饋到公司高層領導那里,這是我作為領導的“耳朵”必須要做好的事情。這也是架起承上啟下溝通橋梁的基礎。由于自己心有問題,總有顧忌,有些問題未大膽的向領導反饋,我知道這是一大忌。

  所以,在今后的時間里,我會更加注重做好這方面的工作。

  五、協助總裁完成接待工作

  在有些無需總裁和副總裁親自或不方便的接待工作本來應由我負

  責,但由于我自身能力的欠缺,現在還只能由他們帶我或安排其人進行接待。這是我比較愧疚的事,我將盡快能夠獨立做好這方面的工作,讓領導放心。

  六、完成領導臨時交辦的工作

  由于方法、專業知識及經驗的欠缺,我在完成領導臨時交辦的工作時

  總是不夠理想。我會加快綜合素質的提高,盡快提升自己的辦事能力。

  總的來說,對于總裁助理這個職位,以我現在的工作情況來說,是不稱職的,是需要全面提高的。既然有這么多的不足,那么,盡快的完善和提升自己就迫在眉睫。幸運的是,有總裁和副總裁以及這么多有能力的同事作為老師,只要虛心請教、認真領會、加快學習,我想我是能夠迅速的勝任自己的崗位的。

  另外,我也提幾點建議。其實對于項目上的建議,我現在還做不到。只能提一些其它膚淺的想法。

  1、對于團隊中的每一個人,個人的閱歷豐富、能力強是一件好事情。但同時,雜念也會太多。因此,如何管理好這個團隊顯得非常的關鍵。就目前我們這個團隊而言,是比較散漫的、責任心不強的,特別是有些中層的領導。加強管理,用有效的制度和方法盡快改變這種情況已是燃眉之急,否則在項目真正開始后,會有很多問題連續爆發。請領導予以重視。

  2、如果讓每位員工對公司有家的感覺,把同事當成自己的家人,我想能夠很大程度上提高工作的積極性和責任感。依我對同事的溝通和交流中看出,他們多數人沒有這種感覺。所以,雖然工作比較忙,但我認為還是要加強這方面的工作。組織大家聚餐,搞一些團隊活動其實是必要的。

  3、公司能夠留得住人,工資是一個方面,福利是另外一個重要的因素。諸如類似的福利,我建議領導予以考慮,即使有原因暫時不考慮,但也應該在開會時給大家說明緣由,從而穩定員工的情緒、利于工作的開展。

  我們的項目現在才真正開始,加強自身能力的提高,協助領導完成這一關鍵期的工作是我的責任。我相信,只要我們上下齊心、同舟共濟,我們會圓滿完成董事會和公司制定的各項目標,我們恒諾賽鑫的品牌會得到很大的提高。

【總裁助理工作總結】相關文章:

總裁助理工作總結12-28

總裁助理年度的工作總結08-12

總裁助理簡歷模版12-22

總裁助理工作總結6篇02-21

總裁助理自薦信08-04

總裁助理辭職報告02-03

總裁助理工作職責05-12

總裁助理個人總結范文01-29

總裁助理辭職報告范文12-22

主站蜘蛛池模板: 天堂a视频 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 午夜激情福利网 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 国产高清中文手机在线观看 | 日本japanese丰满少妇 | 天天色综合久久 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 熟妇玩小男视频在线 | 欧美在线观看你懂的 | 国产在线欧美 | av狠狠爱| 久久这里只有免费精品6www | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 国产成人精品高清在线观看99 | 91海角视频 | 黄色网址av | av白浆| 成年人交配视频 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 国产无遮挡性视频免费 | 久久6这里只有精品 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 欧美亚洲国产手机在线有码 | 国产资源av | 免费久久人人香蕉av | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 黄色毛片视频在线观看 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 国产国产裸模裸模私拍视频 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 欧美日韩三 | 亚洲日韩av无码中文 | 成年人在线免费看视频 | 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 久久精品亚洲精品无码 | 产精品无码久久_亚洲国产精 | 西西人体大胆午夜啪啪 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 欧美久久免费 | 夜夜爽久久精品国产三级 | 亚洲欧美日韩精品 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片 | 日本不卡一二三区 | 在线精品99 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 久久在线视频免费 | 熟妇丰满多毛的大隂户 | 神马久久久久久久久久久 | 亚洲精品国产精品国自产网站 | 日产精品久久 | 精品亚洲国产成人av网站 | 久久精品国产77777蜜臀 | 精品三级在线观看 | 四虎影院永久在线观看 | 日韩成人精品一区二区三区 | 99视频有精品视频高清 | 久青草久青草视频在线观看 | 久久国产美女 | 新影音先锋男人色资源网 | 天天操视频网站 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 亚洲怡红院在线 | 最新的国产成人精品2022 | 小视频在线观看 | 婷婷六月综合缴情在线 | 久久99精品国产一区二区三区 | 色停停五月天 | 高h各种姿势调教np肉奴视频 | 九九国产精品入口麻豆 | youjizz.com在线观看 | 欧美日韩乱国产 | 中文av一区 | 国产亚洲精品久久19p | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 亚洲综合网址 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 国产精品人妻一码二码 | 国产甜淫av片免费观看 | 69色堂 | 2019年国产精品手机视频 | 狠狠cao2020高清视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | hd国产人妖ts另类视频 | 久久伊人热热精品中文字幕 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 亚洲第一页视频 | 国产chinese老太交80 | 玩弄人妻少妇精品视频 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 国产熟妇按摩3p高潮大叫 |