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學習《新時代高校教師職業行為十項準則》心得體會
我們得到了一些心得體會以后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編收集整理的學習《新時代高校教師職業行為十項準則》心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學習《新時代高校教師職業行為十項準則》心得體會1
深入貫徹和黨的十九大精神，深入貫徹落實全國教育大會精神，扎實推進《國務院關于全面深化教師隊伍建設改革的意見》的實施，進一步加強師德師風建設，最近，教育部頒布了《高校教師職業行為十項準則》《中小學教師職業行為十項準則》《幼兒園教師職業行為十項準則》（以下統稱“準則”）及《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（20xx年修訂）》《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》等文件。《中小學教師職業行為十項準則》是為進一步增強教師的責任感、使命感、榮譽感，結合對廣大教師落實立德樹人根本任務對中小學教師提出的新的更高要求，對中小學教師提出十個方面的要求，提出倡導希望，劃定基本底線。本人經過自學有三點體會：
一是準則具有現實指導性。教育部為弘揚高尚師德，明確底線行為，造就黨和人民滿意的高素質專業化創新型教師隊伍，針對極個別人理想信念模糊，育人意識淡薄，放松自我要求，甚至出現嚴重違反師德行為，損害教師隊伍形象，影響學生健康成長而制定的。因為教師是決勝全面建成小康社會、建設強國的重要力量，是落實立德樹人根本任務、培養德智體美勞全面發展的和接班人的關鍵，所以這是建設政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的.高素質教師隊伍的重要舉措，也為教師嚴格約束、規范職業行為提供依據。
二是準則具有實際針對性。準則結合中小學教師隊伍的不同特點，提出十條針對性的要求，包括堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優秀文化、愛崗敬業、關愛學生、誠實守信、廉潔自律等方面，每一條既提出正面倡導，又劃定師德底線。其中，堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優秀文化等是共性要求，愛崗敬業、關愛學生、誠實守信、廉潔自律等幾個方面，結合中小學教師中的不同表現、存在的問題及在不同階段教師隊伍的差異性，提出不同要求，更貼合實際、更具現實針對性。
三是準則具有素養增強性。準則促進教師提高政治思想道德素養。
1、增強四個意識，政治站位正確。從教師職業承擔的重要使命和責任上，處理好個人利益和國家、社會利益的關系，處理好個人理想和民族夢想的關系，集聚奮斗力量，做的見證者、開創者、建設者。
2、增強底線意識，基本定位適當。準則中的禁行性規定是底線，是從事教師職業的最低要求，是大中小幼職特各級各類學校教師必須遵守的，是不可觸碰的紅線。
3、思想行動一致，理解認識到位。準則中的禁止性規定，不是體檢結果，是預防保健手冊，是對廣大教師的警示提醒，是嚴管厚愛，引導廣大教師結合教書育人實踐，時刻自重、自省、自勵，增強行動自覺，做以德立身、以德施教、以德育德的教師，承擔職責使命。
總之，我將謹遵《中小學教師職業行為十項準則》，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，立足崗位拼搏奉獻，做的奮斗者，用實際行動、用良好業績，為教育事業貢獻自己的智慧和力量。
學習《新時代高校教師職業行為十項準則》心得體會2
近日，教育部印發《新時代高校、中小學、幼兒園教師職業行為十項準則》，明確了新時代教師職業規范，劃定了新時代教師基本從教底線，采取師德失范“一票否決”制，力求深化新時代教師師德師風建設。準則的制定，是深化教師隊伍師德師風建設的重要舉措，也是幫助教師在原則性問題和底線性問題上抉擇時的警示提醒和嚴管厚愛。長期以來，廣大教師能夠不忘初心，牢記使命，愛崗敬業，教書育人，為我國的社會主義建設事業培養和輸送了一批又一批的優秀人才。但是，在教師隊伍里也不乏有個別教師由于思想信念不堅、政治站位不正、服務意識不足、個人素養不高等原因，對自我的從教言行放松了要求，出現教師“亂補課、亂訂資料、亂收費、辱罵或變相體罰學生等”嚴重違反師德師風的行為，嚴重損害教師隊伍整體形象。作為一名高校新時代高校教師，面對新時代人才培養所提出的更新、更高的要求，應全面貫徹國家的教育方針，自覺學習和認真踐行“十項準則“，力求成為政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的高素質教師。
正師風，風清氣正。教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱，也是教師教書育人的靈魂。教師是以智慧和德行教化世人的人師，需要教師有守正固本的品質、去偽存真的巧智、無欲則剛的通達、云淡風輕的心態，即要求教師要用禮智正確面對工作和生活中的問題和考驗，心態平和、淡泊名利、不斷反思，構建一個風清氣正的教育環境。
立師德，以德服人。德高為師，品重懿范。新時代教師要以德治學，以德育人，要以全部的精力與熱情投入到教書育人的工作之中。十年樹木，百年樹人，教育是一項持續性、長期性的工作，需要教師有直面挫折的勇氣和迎接成功的從容，關心關愛每一名學子，真誠相待、熱情鼓勵、耐心啟迪、用心幫助，用良好的德行和溫情讓學生感受到濃濃的師愛，讓每一名學子在愉快的情感體驗中學會學習、學會做人、學會拼搏、學會奉獻、學會取舍、學會感恩，以良好的師德引導學生的成長與進步。
嚴師教，德智雙收。教書育人是教師職業的本質要求，教師要將傳授知識和教化德行作為己任，一要嚴謹治學，認真高效完成教育教學任務。
二要優化教學過程，提升課堂教學活力。
三要創新教學方法，倡導和踐行教育改革。
四要樹立終生學習理念，活到老學到老，始終保持優良的'教學與學習態度。努力緊跟新時代教育步伐，鉆研業務、嚴謹治學、大膽探索、勇于創新，用廣博的文化素養培育品德高尚、才學出眾的新時代人材。
范師表，以身立教。孔子云：“其身正，毋令則行；其身不正，雖令毋從。”教師是從事培養人的工作，教師工作最有影響力的就是“言傳身教”，用自己淵博的學識、高尚的人格魅力為學生樹立一個崇高的榜樣，榜樣的力量是無窮的，教師的身教比言傳更加深刻，教師的一言一行會潛移默化影響學生的一生，因此教師要注重行為師表，端正言行，做到言行一致，表里如一，以身立教。
《十項準則》的提出，是新時代對廣大教師更好地落實立德樹人根本任務提出的更高要求，是廣大教育工作者規范從教和治教行為的準繩，是明確師德底線具體要求。它的提出有助于進一步增強新時代教師責任感、使命感、榮譽感，有助于規范教師職業行為，引導廣大教師努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心、德才兼備的新時代“四有”好教師。
學習《新時代高校教師職業行為十項準則》心得體會3
近年來，教育界頻繁出現學術造假、行為不端、言論不當等事件。
10月24日，《中國青年報》刊發報道稱南京大學教授梁瑩至少有15篇論文存在抄襲或一稿多投等學術不端問題，引起社會廣泛關注。一時之間，對中國學術界的質疑之聲不絕于耳。11月16日，教育部一連印發《新時代高校教師職業行為十項準則》《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》等六份文件直指教師師德師風問題，不僅明確了新時代教師職業規范，還為此劃定了基本底線。所謂教師文化，就是教師職業文化的簡稱。教師是履行教育教學職責的專業人員，是以學生為工作對象的特殊職業。自古以來，教師的'作用就無可替代。而作為身處新時代的教師，應該借鑒古人先賢的育人精髓，同時注重自身的德才學識。當下，有的教師素質能力難以適應新時代人才培養需要，思想政治素質、專業化水平和師德水平有待提升。
塑造教師文化,首先可以弘揚創新精神，在考慮學生共同特點的同時考慮學生的差異性，注重學生的全面發展和個性發展，要在教學過程中融入創新精神，緊跟學術前沿、提高自身素質、把握教育規律;其次，營造尊師的氛圍，尊重知識、尊重教育、尊重人才。以尊師重教的良好氛圍，形成蓬勃向上的教師文化，使得教師有幸福感、成就感、和榮譽感。好的教師文化形成，才會出現好教師不斷涌現的局面，教師文化也才會更有活力。
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