色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

鋼鐵公司班組管理人員競聘演講稿

時間:2021-07-01 19:06:18 演講稿 我要投稿

鋼鐵公司班組管理人員競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位同事:

鋼鐵公司班組管理人員競聘演講稿

  大家好!

  首先要感謝長期關心、支持和幫助我的領導和同事,感謝在座各位領導和同志們給我這次競聘的機會。

  我叫xxx,今年xx歲,也是一名xxx員,6月畢業于太原科技大學材料成型及控制工程專業。7月進入遷鋼公司。

  在剛來的這一年多時間里,我始終嚴格要求自己,謙虛謹慎、腳踏實地做好本職工作,不斷追求進步,這也是今天我有信心競聘5、6線丙班班組長的原因。

  在這里我想先談談我對企業班組長的認識。

  經過這一年來在班組的經歷我覺得企業里的班組長的管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力,影響產品質量、成本、產量、安全生產和員工士氣!一流班組長能培養和訓練一流的員工,一流員工能創造一流的效益;所以,優秀的班組長不僅需要扎實的技術操作能力,更需要解決問題、管理團隊的'“軟”技能!所以要想成為優秀的企業,就必須讓班組長——這個企業的根基更穩固更優秀。

  1、本崗位操作

  去年剛來時我被分到連退2線入口崗位,當時2線剛烘完爐正處于調試期由師傅領著我們配合中冶南方調試,大家都知道調試期間是練手的好機會,我從單調,到穿帶,到聯調,到熱試完第一卷硅鋼上線,一直到生產穩定。后來經歷了作業區的雪豹培訓后班長覺得我對爐子很感興趣,學的也很扎實就把我從入口調到爐子,在2線生產時在師傅的監護下參加過幾次點火升溫和退火爐工藝變換,后來又調來5線跟耐材砌筑,直到烘完爐,現在我可以說是一名合格的爐工了。

  2、對全線的掌控能力

  現在一條線就五個人,各崗位之間聯系配合好,可以更高效的操作,避免事故發生和損失擴大,這也是作業區一直強調的重點工作。由于在試生產中入口段設備也不穩定,自動步經常出問題,經歷過幾次大的生產事故,像開卷機導板臺不縮回啊,焊接出鐮刀彎啊,跑偏刮邊,信號不到位,這些可能導致停車的設備問題我也知道該怎么去處理。比如入口出什么故障我能根據故障情況分析出需要多久能處理,從而決定中央段是否該降速,退火爐是否該切燒嘴。

  還有其它崗位之間的配合,在2線生產時也有一些經驗。比如什么時候投涂層機可以減少調整材的消耗!根據個坑的周期,位置判斷是哪段的爐輥結瘤了,該怎么去修磨!

  班組重點工作:

  班組長要做好班組的安全管理,帶領員工共同創造良好和諧的工作環境。班組長首先應該具備安全意識,安全管理要充分體現全員和人性化的思想,以身作則教導班組成員遵守各項安全制度。

  落實好生技室各專業的技術操作要求,及時向作業區和個專業反饋生產中的問題,臺賬記錄,交接班等基礎管理設備,技術操作培訓,人員分配,嚴抓產品質量。

  如果我競選上班組長,我將針對5、6線工程進度,組織本班員工抓緊進行5線穿帶模擬演練和6線烘爐前技術操作為重點的培訓工作,保證班組每個人發揮他的作用,在工作中被認可,找到成就感,在以后的工作中投入更大的熱情。同時對缺少管理經驗的我來說,更應該。加強學習,提升自我。要進一步認真學習各崗位技術要領和各項管理制度,并以身作則,以“規范、規矩、克制、負責”來要求自己,腳踏實地做好本職工作。如果競聘不成功,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參加這次競聘都是一次成功。

  我都全程參與了,期間有一段時間由于人員調動丙班2線入口就我和師傅兩個人,他主操我副操,我焊接完又趕快去上卷開卷,還有清洗段的投入和停止,我現在覺得大部分操作都是那時候練出來的,感覺很充實,后來在試生產中入口段設備也不穩定,自動步經常出問題,也經歷過幾次大的生產事故,開卷機導板臺不縮回啊,焊接出鐮刀彎啊,跑偏刮邊,導致停車的。還有鋼卷有邊裂的,堿液循環管溫度上不去,廢液坑泵啟動不了的,很多很多,經過這些鍛煉,積累了不少事故處理經驗。

  今年年初作業區分批抽出來操作工進行了全線操作和生產組織的培訓,也就是我們說的雪豹突擊隊,這次培訓對我們的幫助很大,都說退火爐是熱處理線的關鍵崗位,我就想越是難我就越要拿下它,培訓時我有不懂就問,經常拉著爐工去現場給我捋管路,進爐子清掃的時候我一段都不落全部進去干,邊干邊看爐內結構。培訓結束后班長發現我對爐子很感興趣,學的也很快就把我從入口調到爐子,后來把我調到來5線跟耐材砌筑,直到烘完爐,現在我可以說是一名合格的爐工了。

  經歷了入口到退火爐的崗位調換我對全線的操作和工藝流程已經有了很好的掌握,由于前期生產中抽穿帶,換廢料斗,換工藝,和作業區的生產組織培訓,我也積累了不少生產組織經驗。

  在這里我想先談談我對企業班組長的認識。

  經過這一年來在班組的經歷我覺得企業里的班組長的管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力,影響產品質量、成本、產量、安全生產和員工士氣!一流班組長能培養和訓練一流的員工,一流員工能創造一流的效益;所以,優秀的班組長不僅需要扎實的技術操作能力,更需要解決問題、管理團隊的“軟”技能!所以要想成為優秀的企業,就必須讓班組長——這個企業的根基更穩固更優秀。

  古人云:“不可因一時之得意,而自夸其能;亦不可因一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,今天對于我來說,無論上與下,都是一種歷練,是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待,一如既往的勤奮學習、努力工作,決不辜負領導信任和同志們支持!

  我的演講結束,謝謝大家!

【鋼鐵公司班組管理人員競聘演講稿】相關文章:

競聘班組班長演講稿01-22

電廠班組班長的競聘演講稿12-23

班組長競聘的演講稿01-20

班組長競聘演講稿03-09

電廠班組班長競聘的演講稿02-14

競聘班組長演講稿01-17

班組長競聘演講稿06-11

車間班組長競聘演講稿-競聘演講稿12-30

管理人員競聘演講稿11-16

主站蜘蛛池模板: 国产免国产免费 | 精品久久久成人 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 色婷婷av99xx | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 超碰2020| 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 四虎4hu永久免费 | 在线欧美视频 | 久热国产vs视频在线观看 | 伦高h禁伦肉骨科 | 精品97国产免费人成视频 | 日韩精品无码一区二区三区av | 国产一区二区三区小说 | 另类国产| 久久在现视频 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 日韩精品一91爱爱 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 真实国产精品视频400部 | 国产热re99久久6国产精品首页 | 越猛烈欧美xx00动态图 | 国产黑色丝袜在线播放 | 欧美视频区 | av女优在线播放 | 成人黄色资源 | 国产刺激视频 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 欧美理论片在线观看 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 毛片在线看片 | 欧美一级美女视频 | 久久精品高清一区二区三区 | 2020国产欧洲精品网站 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 亚洲欧美黑人深喉猛交群 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 免费黄色片网址 | 中文字幕综合在线分类 | 久久人妻少妇嫩草av | 国产精品被窝福利一区 | 久久综合综合久久 | 97久久久久人妻精品专区 | 欧美精品啪啪 | 日韩精品专区 | 日韩在线视屏 | 在线播放免费av | 成人免费一区二区三区牛牛 | 91综合中文字幕乱偷在线 | 97性无码区免费 | 中国国产1级毛卡片 | 亚洲视频黄色 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 亚洲第一黄网站 | 欧美资源在线 | 88国产精品视频一区二区三区 | 成人免费视频xbxb入口 | 在线视频精品免费观看10 | 日本一区二区三区免费高清 | 久久青青草原av免费观看 | 天堂在线视频网站 | 又色又爽又黄的视频女女 | 中文天堂网www新版资源在线 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 99re6热在线精品视频 | 国产女做a爱免费视频 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 亚洲精品影院在线 | 欧美日韩中文在线视频 | 国产精品久久久久潘金莲 | 欧美伊人 | 免费在线观看午夜视频 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 国产伦理一区二区 | 欧美日韩国产中文字幕 | 亚洲国产精久久久久久久 | 国产三级久久精品三级 | 亚洲国产精品一区二区手机 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 开心激情网站 | 成人av动漫 | 毛片aaaa| 少妇高潮叫床对白xxxxx | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 国产精品一国产av麻豆 | 成人一区久久 | 在线观看黄a | jizz欧美激情18| 抱起大胸美女扔在床吻胸 | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 91极品欧美视频 | 狠狠躁狠狠躁视频专区 | 欲香欲色天天综合久久 | 日韩有码视频在线 |