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竟職人事勞動教育科副科長的演講稿

時間:2021-07-01 17:13:12 演講稿 我要投稿

竟職人事勞動教育科副科長的演講稿

尊敬的各位領導、評委、各位代表、同志們:

竟職人事勞動教育科副科長的演講稿

  大家好!

  今天我競聘的崗位是人事勞動教育科副科長職位。

  首先我向大家介紹我的基本情況:

  我叫XXX,XXX年出生,XXX年八月到XXX市XXX石料廠參加治黃工作。XXX年至八八年任石料廠司務長、會計,XXX年任石料廠財務股股長兼會計,XXX年任石料廠辦公室副主任,主持工作,XXX年至九三年任石料廠辦公室主任,兼抓文明單位創建及生活基地建設工作,XXX年至XXX年兼抓人事勞動管理工作,一XXX年任XXX市興河水泥廠廠長兼石料廠辦公室主任,XXX年任石料廠辦公室主任,XXX年至XXX年八月任石料廠工會主席,主抓后勤工作,XXX年九月至今任XXX縣XXX河務局工會副主席。

  二、主要工作業績:

  一九九三年至九四年被鄭州市局評為人勞管理先進工作者,一九九五年至九七年被鄭州市局評為職工養老保險統籌工作先進工作者,一九九六年在抓老干部管理工作時,被鄭州市局評為職工養老保險統籌工作先進工作者,一九九一年在任辦公室主任期間,重點抓了精神文明創建工作,年終被XXX市文指委驗收為“文明單位”,九七年在抓后勤工作時,檔案晉升國家二級管理單位,一九九七年至九九年連續被XXX市總工會評為“基層先進工會”單位及個人“先進工作者”。一九九六年在慶祝人民治黃五十周年文藝匯演中,獲得最佳節目獎、最佳演員獎、最佳組織獎,一九九九年在慶祝建國五十周年文藝匯演中,被市局評為第三名,二00一年參加縣第五次全國人口普查和第二次基本單位普查工作,被鄭州市五普辦評為先進工作者。

  三、競聘優勢:

  本人在石料廠期間,曾直接從事人事勞動管理工作并親自起草擬定了單位“勞動工作管理辦法”和“安全生產實際崗位操作獎懲辦法”,經歷了九三年工資改革操作全過程,在歷次工資調整中,按照上級業務部門的要求,都能及時、準確、無誤,做好月、季、年報統計工作,多次被市局評為統計先進工作者,另外,本人在一九九五年七月參加省局組織的,在北京舉辦“全國安全生產工作”培訓班,并獲結業證書,九六年七月參加省局組織的,在成都舉辦“全國第二期職工養老保險統籌工作“培訓班,一九九六年參加鄭州市總工會舉辦的“勞動爭議調解”“勞動法律監督”培訓班,并獲資格證書,一九九八年六月參加省局人勞處組織的,在省局干校舉辦的“勞動法”培訓班,二000年四月參加省總工會干校舉辦的“工會主席任職資格”崗位培訓班,并獲得資格證書。通過培訓,增長了專業業務知識,并運用到實際工作中,對崗位工作逐步實現正規化、規范化管理,也積累了工作經驗,為下步從事人勞工作打下了堅實基礎。

  四、設想:

  如果這次能得到領導和職工的信任,我愿在該崗位上積極協助領導做好人事管理、勞動工資管理、老干部管理、安全生產、職工教育等項工作,以黨的十六大精神為指導,以全面建設小康社會為目標,始終按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的.方針,結合崗位具體工作,盡心盡力,任勞任怨,團結同志,遵守各項法律法規,嚴格執行黨的各項方針政策,努力踐行,全心全意為職工服務,并與科室人員一道完成領導交辦的工作任務,決不辜負領導和評委及代表的期望,做一名合格的,為職工辦實事的工作者。請各位評委予以考評,不管競聘結局如何,服從組織安排,將自己的滿腔熱情,投入到新的工作崗位,為治黃事業做貢獻。

  最后借助毛主席演講施政綱領四句話,結束我的競聘演講“老老實實學習,勤勤懇懇工作,實實在在辦事,正正派派做人”。

  演講完畢,謝謝大家!

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