《解讀師德內涵踐行師德規范》培訓心得體會
有了一些收獲以后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編為大家整理的《解讀師德內涵踐行師德規范》培訓心得體會，歡迎閱讀與收藏。
xxxx年4月23日在甲子鎮中心校參加師德師風專題培訓。這次培訓是由瓊臺師范學院的戴彩虹老師給我們帶來的《解讀師德內涵，踐行師德規范》專題講座。首先戴老師以“范跑跑”和“楊不管”這兩個師德師風的反面事例為我們敲響警鐘，并引出何謂師德？新時期加強師德建設的舉措、新時期師德困惑及兩難問題和踐行師德做幸福老師等主要內容并展開了探討。
師德古來有之，不同歷史時期的師德觀必定反應出其不同時代的特征，新時期的師德內涵也應體現新時代的精神風貌。通過對《解讀師德內涵，踐行師德規范》的學習，使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識。清楚地理解師德的內涵，對新時期的師德建設有著十分重要的意義。
一、教師自身應該如何理解師德？
首先，新時期的師德應表現為一種對社會強烈的使命感和責任感，這種使命和責任著眼于對全體學生的培養，著眼于學生德、智、體、美等多方面全面發展。
其次，新時期的師德應體現時代賦予教師的時代特征，不僅體現在較高的科學文化素養和道德修養，還包括先進的社會觀、教育觀、教學觀、師生關系觀。
再次，教師的工作是培養人的工作，最能起到深淵影響的是教師的人格因素。因此教師一定要“以身立教，為人師表”。
最后，教師應認識到自身在時代的社會價值，學會自重。
二、社會對教師師德的理解應該改善
社會一直對師德有錯誤的認識，教師理應思想好、行為端、知書達禮、對人禮讓三廂，教師的言行舉止，無論何時何地都應是社會的'表率和楷模。其實教師也是人，也是普通人，不是不食人間煙火的神。在學校是教師，為人師表、恪盡教師的本職，這是他們應盡的職責；走出校園，他們是社會的普通一員，這是他們應有的權利。
總而言之，只要我們正確地理解師德內涵，構建起樹立師德規范的科學體系，良好的師德旗幟就一定在教育改革的今天高高飄揚。
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