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勞動者解除勞動合同證明

時間:2022-03-04 10:40:12 勞動者解除勞動合同證明 我要投稿

勞動者解除勞動合同證明

  勞動者解除勞動合同證明(精選9篇)

  隨著法律知識的普及,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的解除勞動合同證明(精選9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  解除勞動合同證明1

  一、全市各行各業(yè)和廣大市民都要積極踐行“24字”社會主義核心價值觀,遵循“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字公民基本道德規(guī)范和《商丘市民文明公約》,做文明人,辦文明事,堅(jiān)決摒棄有悖公德、有違誠信、有損形象的不文明行為,爭當(dāng)“商丘好人”,爭做文明市民,為華商盛會成功舉辦營造良好的人文環(huán)境。

  二、自覺維護(hù)城市秩序。要自覺踐行“三管六不”行為規(guī)范,管住自己的口,不說粗話,不隨地吐痰;管住自己的手,不亂扔亂倒,不亂貼亂畫;管住自己的腿,不闖紅燈,不肆意踐踏公共綠地。自覺遵守城市管理法規(guī),積極參加各種義務(wù)勞動,維護(hù)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)公共設(shè)施,依法誠信經(jīng)營,自覺維護(hù)良好的城市秩序。

  三、切實(shí)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣泛開展文明服務(wù)示范窗口創(chuàng)建活動,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。加強(qiáng)餐飲業(yè)、賓館飯店、旅游、公交、出租車、零售業(yè)等窗口單位和從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和文明禮儀培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,提高業(yè)務(wù)技能,樹立行業(yè)新風(fēng),為華商盛會的成功舉辦創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境。

  四、廣泛開展志愿服務(wù)活動。各級文明單位要充分發(fā)揮志愿服務(wù)隊(duì)的作用,利用好志愿服務(wù)站,廣泛開展咨詢引導(dǎo)、應(yīng)急救助、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)秩序、關(guān)心關(guān)愛等志愿服務(wù)活動,帶頭使用文明用語,以良好的文明形象展示現(xiàn)代商丘人的精神風(fēng)貌。

  五、全面凈化美化城市環(huán)境。全體市民要積極行動起來,開展凈化美化市容環(huán)境活動,大力整治環(huán)境衛(wèi)生、減少環(huán)境污染,全面改善城市面貌,努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境,讓中外客商感受到商丘的和諧美麗。

  市民朋友們,讓我們攜起手來,為中國·商丘國際華商節(jié)的成功舉辦貢獻(xiàn)出自己的一份力量!

  解除勞動合同證明2

  茲有本單位職工xxx,性別xx,年齡xx,身份證號xxx,住址xxxx。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xx年xx月份,特此證明。

  員工簽名:xxx

  20xx年x月x日

  解除勞動合同證明3

朱雅蘭:

  我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動合同,合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日,雙方協(xié)商一至同意解除勞動關(guān)系,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定。現(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您,公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動合同,并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800元(包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、代通知金、社保費(fèi)用等)。請你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,20xx年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動關(guān)系。

  特此通知

  員工簽名:xxx

  20xx年x月x日

  解除勞動合同證明4

  本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。

  員工簽名:xxx

  20xx年x月x日

  解除勞動合同證明5

(職工) :

  鑒于(原因),根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項(xiàng)的`規(guī)定,本單位現(xiàn)定于年月日與你(解除/終止)勞動合同。請你于年月日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

  員工簽名:xxx

  20xx年x月x日

  解除勞動合同證明6

  用人單位名稱:地址:聯(lián)系人和電話:

  勞動者姓名:身份證號碼:工作崗位:

  入職日期: 年月日最后一份勞動合同期限: 終止日期: 年月日本單位工作年限: (其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個月)

  依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第條第款第項(xiàng) 終止原因(打√)

  □勞動合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動者死亡或失蹤 □勞動者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇 □用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

  員工簽名:xxx

  20xx年x月x日

  解除勞動合同證明7

  茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,住址xxx。

  勞動合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

  因xxxxxx,根據(jù)《勞動法》第xxx條,第xxx款,第xxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  員工簽名:xxx

  20xx年x月x日

  解除勞動合同證明8

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

  提出解除勞動合同為方。

  原勞動合同終止期限為年

  (1)由職工一方提出解除勞動合同的,不給予補(bǔ)償。

  (2)由企業(yè)方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為元。

  甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)

  法定代表人

  或者委托代理人(簽蓋)

  20xx年xx月xx日

  解除勞動合同證明9

  (用人單位) :

  鑒于(原因),根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于年月日與單位解除勞動合同。

  職工:(簽名)

  20xx年xx月xx日

  簽收人:

  簽收日期: 20xx年xx月xx日

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