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建筑行業(yè)離職報告

時間:2021-12-28 15:36:53 建筑行業(yè)離職報告 我要投稿

建筑行業(yè)離職報告

  一、報告的特點

  1、內(nèi)容的匯報性:一切報告都是下級向上級機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門匯報工作,讓上級機關(guān)掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導(dǎo),所以,匯報性是“報告”的一個大特點。

  2、語言的陳述性:因為報告具有匯報性,是向上級講述做了什么工作,或工作是怎樣做的,有什么情況、經(jīng)驗、體會,存在什么問題,今后有什么打算,對領(lǐng)導(dǎo)有什么意見、建議,所以行文上一般都使用敘述方法,即陳述其事,而不是像請示那樣采用祈使、請求等法。

  3、行文的單向性:報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)行文,是為上級機關(guān)進行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù),一般不需要受文機關(guān)的批復(fù),屬于單向行文。

  4、成文的事后性:多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后,向上級機關(guān)作出匯報,是事后或事中行文。

  5、雙向的溝通性:報告雖不需批復(fù),卻是下級機關(guān)以此取得上級機關(guān)的支持指導(dǎo)的橋梁;同時上級機關(guān)也能通過報告獲得信息,了解下情,報告成為上級機關(guān)決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的依據(jù)。

  二、建筑行業(yè)離職報告

  在我們平凡的日常里,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的建筑行業(yè)離職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

  建筑行業(yè)離職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我從大學畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助,使我順利的從學生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗,受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn),我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的.考慮,我決定提出辭職,請領(lǐng)導(dǎo)批準。

  盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù),但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。在此,我特別向公司的董事,總工黃老師,于工,肖工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  建筑行業(yè)離職報告2

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

  公司的管理體系在不斷的完善改革,也在為員工解決各類問題,這讓我們在公司感受到了上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工作上的關(guān)懷,但在深圳這座現(xiàn)實而又殘酷的現(xiàn)代化都市里難以找到家的感覺;一年之季在于春,公司也在開始奮戰(zhàn)新的目標,在公司用人之際提出離職而讓我個人感到很抱歉!

  從20xx年進入公司已經(jīng)兩年之久了,在這兩年的時間里讓我學到了很多,在工作上也得到領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)與關(guān)懷,在此真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),

  雖然學到了很多,但站在經(jīng)濟的角度上來講收獲的并不多,作為80后的這一代人,各種壓力時常壓得喘不過氣來,成家立業(yè)、買房、改善家庭經(jīng)濟狀況等一系列情況對我個人來講遙不可及,因此我認真思考,并想調(diào)整自己的方式方法去完成個人的一些目標,當然這只是壓力帶來的其中一部分原因,在工作上也存在很多不足而感到無法全面的勝任工作,同時也想換個新的環(huán)境,由于自己的工作經(jīng)驗不充足,也沒能為公司做出大的貢獻,自己身感有愧對公司領(lǐng)導(dǎo)對我這兩年的關(guān)心指導(dǎo)與工作上的支持,自己很明確個人的各方面能力無法達到公司在發(fā)展中的需求,為了因個人想法而不影響公司在新的一年的發(fā)展目標,經(jīng)過許久的考慮,現(xiàn)鼓起勇氣鄭重的向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準。

  如今我將離公司并且受聘于另一家企業(yè),能為公司效力的時間不多了,但本人一定本著工作原則會站好自己的最后一班崗,做好交接工作,盡力讓項目平衡過渡,離開這個公司,離開同甘共苦的同事們,很舍不得,舍不得公司領(lǐng)導(dǎo)們的句句教誨,舍不得同事之間那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間里公司發(fā)生了巨大的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己一份薄弱的力量,只能衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,同時也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們工作順利,心想事成!

  此致

敬禮!

  建筑行業(yè)離職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好

  首先想對您說聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導(dǎo),讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告。

  來公司半年多,在公司的這段時間大家相處融洽和睦,在這里有過歡笑和收獲,也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學習模式,身邊周圍還有眾多資深的工程師,吃住條件又這么好,但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理,我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來,每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠,我覺得是該收拾頹廢的心上工地了,我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。

  除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師,但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢,所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程,以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想,可能貽笑大方,但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標,做工程師或者做項目經(jīng)理,并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮,其實最原始最純粹的`想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情,他們沒工干的時候我能給他們介紹工干,這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人,但我會為我這些最樸實的想法和選擇,充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干,但是我辦不到,我很內(nèi)疚,而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標很遠了。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里,用一樣的熱情,用一樣的投入,站好最后的崗,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

  祝愿公司蒸蒸日上

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  建筑行業(yè)離職報告4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  心和照顧,使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,還有很多為人處事的原則,對此我深懷感激。

  現(xiàn)由于個人原因,我提出不與公司續(xù)簽勞動合同了。入職已有一年時間啦,在這一年中,我個人感覺,我的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,也感覺有些愧對公司這一年的照顧,自己的貢獻也沒有公司給我的多。經(jīng)過了很長時間的思考,我認為我不適合從事建筑行業(yè),一方面建筑行業(yè)需要經(jīng)常外出務(wù)工,在公司的員工調(diào)查表中有這樣一個問題,“本人劣勢”,我的回答是“獨生子女”。所謂“子欲養(yǎng)而親不待也,往而不可得見者,親也”。父母也是故土難離。

  另一方面在這一年的工作、學習、生活中,我發(fā)現(xiàn)我不喜歡建筑行業(yè)的一些行業(yè)文化,這文化在每一天的工作中都會接觸、應(yīng)用,久而久之,這種文化會不知不覺的進入生活,自己的行為習慣也也受到了影響。再一方面,我的女朋友回家啦,他是我目前為止唯一的對象,我認為愛是不顧一切,也是一種責任,這個對象我感覺還行,她因病辭掉了太原的工作,并表示不想再回來。作為男人,我得對她負責。

  綜上所述,我決定不與公司簽合同了,望康總您可以理解,給予批準。愿公司以后越辦越好,業(yè)績蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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