采購部經理崗位職責15篇（精品）

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的采購部經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

采購部經理崗位職責1

　　第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　第二條調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導并監督員工開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負全面責任。

　　第五條監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的`執行和落實情況。

　　第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　第七條認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　第八條在部門經理例會上，定期匯報采購實施情況。

　　第九條每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

采購部經理崗位職責2

　　1.擬定項目管理部年度計劃;

　　2.負責項目管理，對項目全過程管理中的策劃、組織實施、采購及合約、推進控制、目標達成進行監控和督導，建立、健全項目管理體系，優化管理流程，提升項目運作、質量、安全管理水平;

　　3.四標體系管理，組織體系的策劃、運行和監督;

　　4.項目質量、安全管理;

　　5.組織部門建設和人員建設。

采購部經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優化招投標相關業務流程及制度，明確采購紀律與規范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實現；

　　2、協同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制，明確合約項目、合約范圍、動態成本、付款方式（資金平衡）；

　　3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進行單項招標立項的審核；負責進行招標計劃與實施的對比分析，并進行招標計劃完成的總結；

　　4、負責指導對招標文件進行組卷，協調工程、設計等部門配合提供相關資料發放招標文件，組織協調踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發放中標通知書等；負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；

　　5、領導組織日常招標采購的執行，監督檢查與協調招標采購進程、效率及成本控制；

　　6、負責組織和實施集中采購和戰略采購；

　　7、甲控乙供材料設備認質認價；

　　8、指導與檢查城市公司的招標采購工作；

　　9、負責招標采購資料檔案的.管理，確保招標采購有關業務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規范，今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據可查。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，工程管理類，工民建，土木工程等相關專業；

　　2、10年左右房地產招標采購工作經驗，其中國內百強知名房地產企業工作經驗3~5年優先考慮，擔任招標采購部門經理5年以上，熟知各種造價軟件并熟練運用；

　　3、具備招投標及合約管理豐富知識與經驗，熟悉工程做法及計劃運營要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場情況，對成本指標較敏感，熟悉市場及環深片區的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。

　　4、有良好的職業操守，廉潔自律，無經濟問題前科；

　　5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力；

　　6、談判及管控能力強，專業知識融通貫匯。

采購部經理崗位職責4

　　1、全面負責酒店籌備期各項物資的采購。

　　2、確保采購部門與其他部門密切合作，在給定的價格范圍內，采購合適的物品。

　　3、參加服務合同的商討。

　　4、識別和開發可靠的供貨渠道。

　　5、每月開展市場調查。

　　6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價格。

　　7、熟悉任何全國或全球的采購協議。

　　8、在采購物品前，確保所有的采購申請單/采購定單/市場采購單都完成并被批準。

　　9、確保酒店收到的'所有物品都正確歸檔。

　　10、協助應付賬款處理任何票據差異問題。

　　11、直接管理所有采購和固定資產項目。

　　12、跟進進口，省內采購物品定單。

　　13、任何時候使自己舉止專業，體現集團及酒店的高標準形象。

　　14、與酒店所有部門和供應商保持良好的工作關系。

　　15、加入酒店的項目工作組時，認真履行相應職責。

　　16、完成酒店管理層交代的其他任務。

采購部經理崗位職責5

　　1、執行項目投標案之器材及工程發包詢價、比價、議價作業；

　　2、依歷史單價或參考市場行情，制作底價核定表，以為議比價及決標之參考；

　　3、供應鏈管理，協助開發新廠商、進行廠商信用及負荷能力調查、廠商登記；

　　4、協助項目采購經理與廠商協調解決交貨及檢驗問題；

　　5、協助請款及報銷相關作業；

　　6、協助完成主管交辦的其他工作；

采購部經理崗位職責6

　　1、保障庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進交期，并處理異常; 2、供應商開發、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產品質量，控制采購質量與品控標準;

　　3、提供利潤源泉，現有供應商的維系和新供應商的開發，持續優化供應商儲備，適時掌握市場動態，確保成本競爭力;

　　4、采購合同條款談判，簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票;

　　5、新品開發，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發上市及時率; 6、完善公司采購制度，優化采購流程，優化進銷存流程; 7、根據公司系統建單及維護工作;

　　8、完成公司及上級領導安排的`其他工作。

采購部經理崗位職責7

　　采購部副經理職位描述：

　　1、協助采購經理做好各事業部的采購控制工作；

　　2、協助采購經理匯總各部門申請采購，編制采購計劃；

　　3、對采購工作進行統籌策劃，合理控制商品的采購價格；

　　4、組織實施貨物驗收、退、換貨的管理；

　　5、協助采購經理負責制訂采購部的工作程序和相應的規章制度，并落實執行；

　　6、負責根據銷售計劃或銷售合同及訂單，編制采購預算，并進行實施；

　　7、分析供應商市場信息，及時收集相關信息，確定短期和長期的供應商和供應渠道，維護供應商管理體系和價格體系；

　　8、負責采購合同的擬定、執行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；

　　9、負責提交付款申請，追蹤貨物的采購進項發票，并及時提交；

　　10、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進，處理退換貨及一般賠償事宜；

　　11、整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間；保管采購記錄、購貨合同、供應商信息；

　　12、協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題；

　　13、協助采購經理持續優化、完善采購流程；保證采購任務的及時性和有效性；

　　14、完成部門經理臨時交辦的其他任務；

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業本科以上學歷，受過采購管理等方面的培訓

　　2、5年以上采購相關工作經驗

　　3、具有良好的溝通、表達能力，對行業狀況比較了解，熟練使用計算機

　　4、積極進取，責任心強，很強的.自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　5、良好的職業道德操守

采購部經理崗位職責8

　　直接責任：

　　1.匯總設計部采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。

　　2.對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購成本。

　　3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。

　　4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執行情況監督。

　　5.負責省內及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗收工作。

　　6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。

　　7.組織開拓新貨源，開展進口件國產化工作，優化進貨渠道。

　　8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經批準后執行。

　　9.制訂采購部的工作程序和相關的規章制度，經批準后施行。

　　10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。

　　11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

　　12.及時、準確傳達上級指示。

　　13.審閱采購部及與采購部有關的文件。

　　14.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

　　15.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數據。

　　16.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　17.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

　　18.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

　　19.在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

　　20.培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。

　　21.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

　　22.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。

　　23.關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　領導責任：

　　1.對保證酒店正常運作所需物資持續供應負責。

　　2.對采購物資質量、數量、規格等指標是否符合要求負責。

　　3.對采購部工作目標的完成負責。

　　4.對采購部工作秩序、紀律、整體精神面貌負責。

　　5.對預算內開支的合理使用負責。

　　6.對采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的正確執行負責。

　　7.對采購部管轄的設備、設施完好性負責。

　　8.對采購部給企業造成的影響負責。

　　主要權利：

　　1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應商提出退貨的權力。

　　2.對不符合酒店規定的采購申請有拒絕采購的.權力。

　　3.有選擇和更換供應商的權力。

　　4.有對直接下級各項業務工作的檢查權、監督權、管理權。

　　5.有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權、獎懲的建議權。

　　6.對所屬下級的管理水平、業務水平的考核權。

　　7.有代表酒店與外界相關部門及社團聯絡的權力。

　　管轄范圍：

　　1.采購部所屬員工。

　　2.采購部辦公場所及衛生區。

　　3.采購部辦公設備、設施。

采購部經理崗位職責9

　　職責描述：

　　1、經歷過總包、樁基、監理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標工作，有批量精裝項目工作經驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設

　　3、組織成本部、工程部、設計部等相關部門召開標前會議（協調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經濟條款描述、技術要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要

　　4、根據具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設計部進行供應商的實地考察并形成系統性、專業性、客觀性的考察調研報告，并將考察結果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標文件的審批流程

　　7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術標準進行復核及把控

　　8、負責招標文件發放、招標答疑，協調現場踏勘，負責組織相關部門進行招標文件答疑、投標文件接收

　　9、按照采購制度要求負責組織相關公司領導、相關部門進行現場開標及評標，填報開標情況統計表。并組織工程部、設計部進行技術標評審，要求進行技術標評審的部門及時提供符合制度要求的技術標評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經濟標進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經濟標評審報告。按照相關流程制度完成評標定標、評標定標會簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關部門進行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應商庫。按照相關制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業等相關部門對供應商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監督整改實施結果

　　13、統計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進行總結

　　15、根據公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調研總結，有針對性的'調研地產同行的供應商資源、招標文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設備、材料的相關知識

　　2、熟悉招標采購業務流程

　　3、善于根據市場變化制定采購方針，具有較強的客際關系處理能力和商務談判能力

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司采購管理原則

采購部經理崗位職責10

　　1、根據公司戰略目標，制訂全年產品開發及采購計劃并推動實現。

　　2、參與產品品類評估、新品項目開發評估，預估風險，監控項目進展并做出與優化；

　　3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關系，創建戰略合作關系；

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的.前提下推進采購成本優化。

　　5、制定并完善采購部門的，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

采購部經理崗位職責11

　　1、直接對直管領導及酒店公司負責，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務的順利完成。

　　2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門領用物資數量，合理控制，減少庫存，減少損耗。

　　3、全面主持大宗商品的'招標工作，訂購的業務洽談，督促協調財務收貨的驗收及質量把關，保證物資供應時間和品質。

　　4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。

　　5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。

　　6、加強對下屬員工素質培訓，不斷提高員工的業務水平和工作能力。

采購部經理崗位職責12

　　1、負責本公司生產及研發所需物料采購訂單的下達；

　　2、負責采購物品交貨期的跟蹤及控制；

　　3、負責進行相關市場行情的調查；

　　4、負責與供應商有關交期、交量等方面溝通協調；

　　5、完成上級交給的.其它事務性工作。

采購部經理崗位職責13

　　1、負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

　　2、負責同各部門的協調，把本部門及各部門所產生的工作問題進行協商解決，解決各部門物品采購的事宜。

　　3、聯系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的`資料及報價，上報總經理，對所需物品進行確認或采購。

　　4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

　　5、在各個人員采購的過程中，出現一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

采購部經理崗位職責14

　　一、負責領導采購部門的整體工作，制定全面的公司物資采購計劃，并將其提交給總經理進行審批。一旦獲得批準，將組織并監督該計劃的實施，以確保所有采購任務能夠成功完成。

　　二、調查研究公司各部門在物資需求和使用方面的情況，了解不同類型物資的供應渠道和市場動態，以便做出準確的供需判斷。指導和監督下屬團隊開展業務，不斷提升他們的專業技能，確保公司物資采購量的穩定。

　　三、審查年度各部門提交的采購計劃，協調策劃和確定采購內容，以達到減少不必要支出的'目標。通過合理配置資金，確保最大限度地滿足物資供應需求。

　　四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

　　五、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　六、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

七、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　八、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。

　　九、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

　　十、督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

　　十一、負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。

采購部經理崗位職責15

　　1、按照部門業務專業劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；

　　3、參與編制對應專業采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協助處理重大質量問題；

　　8、組織開展新產品、新工藝的`調查研究工作；

　　9、參與與項目、技術等相關部門的聯系和協調工作；

　　10、組織對供應商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領導交辦的其他任務。

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