例會制度
在日新月異的現代社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的例會制度，歡迎閱讀與收藏。
例會制度1
一、領導班子會議
1、會議召開時間：每周召開一次，特殊情況隨時召開，由校長主持。
2、會議內容
（1）傳達上級有關會議，文件精神聽取主管校長工作匯報。
（2）校長布置工作。
（3）研究決定重大事宜。
（4）研究處理特殊事件。
二、中層干部會議
1、會議召開時間：每月一次，特殊情況隨時召開，由校長主持、辦公室負召集，并記錄。
2、會議內容
（1）傳達上級會議、文件精神。
（2）聽取部辦主任工作匯報。
（3）校長和主管校長布置下步工作或落實臨時性工作。
三、部門工作會議
1、時間：每月召開一次。
2、由主管校長主持
3、內容：
（1）聽取部門主任和教師工作匯報；
（2）總結階段性工作；
（3）主管校長布置工作；
四、教職工大會
1、每半年召開三次（期初、期中、期末各一次）特殊情況隨時召開，辦公室負責記錄。
2、會議由常務校長或辦公室主任主持。
3、會議內容：
（1）傳達上級有關文件及有關會議精神。
（2）聽取部辦主任學期末或學年末工作匯報。
（3）通報學校預算決算情況。
（4）布置臨時性和階段性工作。
（5）總結學校學期末或學年末工作，公布下年工作計劃。
五、部辦會議
1、時間：部辦主任根據學校和主管校長的安排或根據部辦的工作需要可隨時召開。
2、內容：貫徹落實學校和主管校長安排的工作，總結階段性工作。
3、每次會議都要有記錄。
六、基層校業務工作會議
1、會議組織
基層校業務工作會議，分別由學校、業務部辦、學科教研員組織召開。
2、會議內容
總結（表彰）階段性工作；相關部辦布置階段性工作；教研員安排學科教研活動。
3、會議要求
（1）履行會議審批程序，會議召開前，會議承辦人，提出計劃，寫清召開會議目的、內容、時間安排，經主管校長同意，方可召開，學科教研會要經主任同意，報主管校長審批。
（2）部門之間部辦之間召開會議前互相通氣，避免會議的重復，提高會議效益。
（3）部辦和學科召開的會議必須有主管校長和主任參加。
（4）會議材料及時歸檔。
（5）每次會議都要有記錄。
七、其他會議
1、參加上級業務部門召開的會議
（1）參加上級業務部門的會議，與會者要憑上級業務部門的`通知，經主管校長和校長的審批，方可參加。
（2）會議結束后要及時向主管校長匯報會議內容，會議材料交學校存檔。
2、參加外地學術交流、經驗介紹等會議
（1）參加外地會議與會者須持有關通知，經主管校長、校長審批后，方可參加。
（2）需要發言的材料要經主管校長審核。
（3）會議后將會議情況向主管校長匯報、會議材料交學校存檔。
例會制度2
一、在日常工作中所形成的檔案資料，由分管檔案的人員歸檔并集中管理。
二、歸檔的資料應包括上呈下達的有關文件資料、會議記錄、監督檢查文書資料等，由各分管人員按要求立卷后，移交分管檔案管理的人員歸檔管理。
三、凡歸檔的.資料應齊全、完整、符合要求，并按照保存價值進行分類整理，案卷標題要件明確切，便于保管和利用。
四、檔案資料一律不得外借,確需對外提供的,要經安全生產監督管理辦公室的主要領導批準,并辦好借閱手續。
五、檔案資料要做到防火、放撾、防潮、防塵，要定期檢查檔案保存狀況，對破損或變質的檔案應及時修補、復制或其他技術處理。
例會制度3
一、處務會：教務處全體人員參加。
內容：討論制定學期工作計劃，布置總結工作，評選各類先模人物、政治學習等。
時間：每學期2—3次。
召集人：教務主任
二、教務主任協調會
人員：教務主任（包括副主任）
內容：討論部門事務，提出問題，解決問題
時間：每兩周一次。
召集人：教務主任
三、教務處負責人例會
人員：分管校長及教務主任、教務處下屬部門負責人。
內容：小結教學工作，交流管理工作得失，提出新思路，溝通信息，集中問題通報學校。
時間：每月下旬
召集人：教務主任
四、教學專題研究會
人員：分管校長及教研室主任、教研組長。
內容：聽取教研組長意見，研究教學存在問題，提出解決辦法。
時間：開學前一周，期中考試后。
召集人：分管校長。
五、畢業年級教學工作研究會
人員：校長、所有副校長、教務主任、高三年級主任、級主任及科備課組長。
內容：了解高三年級師生思想、教學情況，解決高三年級提出問題，確定高三復習思路，復習方向。
時間：開學前，學期中、學期末；第二學期初，一次練兵后，二次練兵后；高考前。
召集人：教學副校長。
例會制度4
一、每月召開一次民爆物品安全管理工作例會,研究部署當月安全經營工作。
二、每月召開一次公司全體員工參加的安全經營綜合會議,分析本企業當季的安全生產經營情況,總結好的做法和成效尋找存在的問題和薄弱環節,通報各部門和人員落實安全管理責任制情況,研究部署下一階段安全工作重點和任務,根據需要聘請公安、民爆行業的專家開辦安全講座。
三、根據需要,召開臨時安全辦公會議,傳達貫徹上級有關安全工作的指示精神,落實上級有關部門安全檢查意見,研究處理有關安全工作的突發性問題和事件。
四、倉儲、運輸、內保等部門安全工作,明確職責和任務,就存在的'問題提出解決辦法。
五、每年年終召開一次安全生產經營工作總結表彰會議,邀請公安部門等參加,表彰獎勵安全生產經營的先進人物和事跡。六、做好會議記錄,以備督辦檢查。
例會制度5
合同部職責：
1、編制計量支付報表和報批，保證每月按期計量，并將存在問題及時整理、分析（督促相關部門提供計量資料）。
2、負責各工區、拌和站等獨立核算部門的成本核算。
3、負責對內、對外各類工程、勞務合同文件的編制、管理、存檔。
4、按照業主、監理要求，及時準確上報工程進度周報、月報等各類報表。
5、做好項目內部招投標的`牽頭工作。
6、負責各工區工程費用結算匯總、上報。
7、做好三大體系認證的相關工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
例會制度6
一、每周須召開一次例會，對上一周的工作情況進行總結，對本周的任務進行布置和安排。
二、對學校召開的會議和文件精神、學校的決定決議等，及時地傳達，認真地執行，務求實效。
三、每次例會指定專人認真做好會議記錄，條理清晰，并有明確的.決定和意見。
四、會議記錄本按年度存檔，作為檢查工作落實情況的依據。
例會制度7
為了更好的發揮班主任在學生德育工作中的重要作用，加強班主任在班級管理中的主導作用，及時傳達學校各項要求，針對學生的情況開展有關活動，對學生思想、學習、生活各方面情況進行了解和解決，并使之得到很好的貫徹執行，反映班級同學的各種要求、意見，做好上傳下達的橋梁工作，真正使各項工作落到實處，特制訂以下制度。
1. 班主任每月集中開會至少一次，時間為每周第六節課;會議內容主要是總結前階段班主任工作情況，布置下階段班主任工作，進行班主任培訓活動。
2．無特殊情況一律不準缺席，確有特殊情況不能到會者，要在會前請假，會后要及時掌握會議內容。會議的出勤情況與班主任年終考核掛鉤。
3．班主任例會要有完整的會議記錄，并要有到會人員簽名。
4．班主任會議由德育處主持，貫徹學校布置的各項工作，對班主任提出要求。
5．收集整理學生的各種情況，了解掌握學生的.思想、學習、工作各方面狀況，因地制宜，提出合理的解決辦法。
6．研究班級、少先隊工作，對班級德育教育工作的開展和存在的問題提出建議和解決思路，并貫徹執行。
7． 研究學生的思想狀況，會上討論班主任工作中存在的問題，交流好的經驗和做法。
8.對突發和意外事件進行緊急磋商，提出解決辦法
例會制度8
東門社區消防安全工作領導小組工作例會制度
為加強我社區消防安全委員會領導小組的管理工作，使我社區的消防安全工作的基礎更加牢固、安全事故得到遏制，最大限度的保護居民的生命和財產安全，能及時傳達上級主管部門對安全工作的指示，安排、布置和協調全社區的安全工作，做到強化安全教育，增強安全意識。特制定東門社區消防安全工作領導小組工作例會制度：
一、每星期一下午召開消防安全工作例會，時間為一小時左右，分析討論上周消防安全工作排查中出現的'問題，傳達上級對消防安全整治工作精神，布置消防安全工作要求，力求做到有安全隱患及時排除、安全措施及早落實、安全工作警鐘長鳴。
二、對上周出現的問題，制定相應的補救措施，責成專人具體落實；對本周及未來的安全工作部署，做到責任明確，分工負責，提前布置，督促落實，事后監督檢查。
三、每個月初召開消防安全工作領導小組會議，討論本月消防安全工作計劃，研究解決消防安全教育和消防安全管理的重大問題，分析轄區內消防安全工作形勢，布置本月消防安全工作任務，討論重大隱患整改方案。
四、對例會部署的工作，責任人必須保質保量完成。
五、消防安全生產例會不流于形式，人人都能發現社區的消防安全隱患，每周工作例會記錄有存在的消防安全隱患并要有相應的整改辦法，做到消防安全生產工作例會的實效性。
東門社區工作站
二〇一一年元月三十日
例會制度9
為了加強部門內部溝通交流，便于快速解決問題、提高工作效率，特制定本制度。
一、日例會
1、主持與記錄：每日例會由本部門負責召集，部門經理主持，由做記錄。
2、召開時間：日例會召開時間為每日上午7:30-8:00。特殊原因需要延期延時，由部門經理在部門辦公群通知。
3、參加人員：班組長、采購人員。因出差等原因不能參加例會的，應提前一天向部門經理請假。
4、會議內容：參會人員依次匯報昨日工作完成情況、當日工作內容、明日工作計劃以及遇到的困難、解決的措施或需要公司配合解決的事項等，最后由部門負責人進行總結、評價和統籌安排。
二、周例會
1、主持與記錄：每周例會由本部門負責召集，部門經理主持，由做記錄。
2、召開時間：周例會召開時間為每周六上午7:30-8:00。特殊原因需要延期延時，由部門經理在部門辦公群通知。
3、參加人員：班組長、采購人員。因出差等原因不能參加例會的，應提前一天向部門經理請假。
4、會議內容：參會人員依次匯報本周工作總結與下周工作計劃。最后由部門負責人進行總結、評價和統籌安排。
三、月例會
1、主持與記錄：每月由部門負責人組織召開部門內部月例會，部門經理主持，由做記錄。
2、召開時間：月例會召開時間為每月27日-30日，具體時間另行通知。
3、參加人員：分管副總經理、部門經理、班組長、采購人員。因出差等原因不能參加例會的，應提前一天向部門經理請假。
4、會議內容：參會人員依次匯報本月工作完成情況、下月工作計劃以及遇到的`困難、解決的措施或需要公司配合解決的事項等，隨后由部門負責人進行總結，最后由分管領導進行評價和統籌安排。
四、會議制度要求
1、各例會原則上所有應與會人員不得缺席、遲到、早退。
2、部門分管領導可選擇參加各類例會，但必須保證參加月例會。
3、各類例會由記錄員做好會議記錄，入會人員必須嚴格遵守會議紀律。
例會制度10
為了進一步提升部門執行力，促進部門內部各工作環節的積極落實、有機銜接和協調運轉，提高工作效率，最大范圍進行上下溝通、共習，特制定本制度。
一、會議時間：每周一上午八點三十分。
二、會議地點：部門會議室。
三、參會人員：企管審計部全體人員。
四、會議內容：
1、由部門內部各工作小組的組長總結、匯報前一周的工作完成情況，內容包括原定計劃的執行情況，工作中遇到的問題等。會議將對工作的執行情況及追蹤結果進行確認；
2、制定本周的'工作計劃與安排。計劃中須將工作任務細化到天，責任到人；
3、由主持會議的主持人對近期集團公司的會議精神進行傳達，組織員工進行學習；
4、對部門內臨時性需要進行討論的提案進行分析與總結；
5、需要進行討論的其它事項；
6、在每月月末的會議中，由四個工作小組的組長對下屬組員一個月的工作落實情況進行總結，完成對下屬員工月度的績效考評工作，并對員工的考核進行排名；
五、其它規定：
1、為了鍛煉部門干部的工作能力，工作例會的主持工作由四位工作小組的組長輪流擔任，如遇當值主持人由于特殊原因不能主持的，需提前通知其它組長，由其它組組長進行主持；
2、主持人擬定會議議程，整個會議時間控制在60分鐘以內，各小組總結與工作安排時間控制在10分鐘以內，會議過程中不得引發專題討論；
3、所有應參會人員無特殊原因不得缺席、遲到、早退，如因特殊情況不能參加周會的人員需提前請假并移交相關工作會議內容。到會人員均需在會議紀要上簽名確認。有特殊情況要向部長請假。
4、所有參會人員在會議過程中禁止交頭接耳，必須將手機設置在無聲或振動的狀態下；
5、當有與工作相關的電話打入時，須向主持人示意，得到同意后方可離開會場接聽電話，接聽時間一般不超過2分鐘；
6、會議結束之后辦個工作日內，由主持人總結之后以紙質檔案的形式完成部門工作會議紀要，由全體參會人員簽字，之后送部長審閱，審閱通過后，各工作組將本組的工作計劃寫到辦公室白板上以提醒員工及時完成工作，會議紀要由專人存檔備查。
7、會議記錄須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、議題、主持人、參會人員、會議內容、商議結果等。
例會制度11
為及時、全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，及時貫徹落實街道的各項工作部署，按時完成上級交辦的各項臨時、階段性工作任務，特制定古塘村兩委通過周例會，構筑學習、交流平臺，凝聚班子戰斗力，達成共識，提升黨務、村務管理和服務水平，改進村兩委班子干部工作作風，為構筑和諧社會、服務社會主義新農村建設做出更大的貢獻。
一、周例會時間。原則上定為每周一上午8:30。
二、參加人員。村兩委班子所有人員。
三、會議主持
原則上由書記主持召開會議，如書記不在家，可由村主任(副主任)主持
四、會議內容。
(一)思想政治學習。學習貫徹黨的最新路線、方針、政策，和市委、市政府重大活動會議精神。
(二)業務學習。根據街道學習內容安排，結合本村學習計劃，開展業務學習。
(三)傳達貫徹上級最新文件精神，根據文件精神討論擬定本村執行的辦法，研究、部署街道交辦的'各項工作任務。
(四)班子成員交流、總結、回顧上周分工負責工作開展、完成情況，存在的問題和下一步需要采取的措施，匯報、交流本周工作計劃。同時，按照分工不分家的原則，根據輕重緩急的要求，由書記布置本周工作。
例會制度12
為了研究解決消防安全工作中的重大問題，切實抓好我校消防安全工作，特制定本制度。
1、每學期召開兩次大型消防安全工作會，向師生宣傳《消防法》及相關的.消防知識。
2、消防工作領導小組每月召開一次消防工作會議，研究分析解決學校消防工作中的一些問題。
3、每月召集各部門主要負責人會議，總結上月工作，布置本月工作要點，提出整改意見。
4、每周一領導班子和全體班主任將上周檢查情況做以匯報，并具體安排本周消防工作重點。
5、班主任根據每周學校消防會議精神，利用班會課及時向學生反饋，讓學生時時處處注意消防安全，提高思想認識。
6、春冬重點防火期都要提前召開大會，嚴格要求，全面布置，具體安排落實防火應急預案。
7、節假日之前召開全校安全工作大會，落實校安全防火應急預案，做好排查隱患工作，確保學校安全，杜絕一切火災事故。
8、開會時，凡應參加會議的人都要按時參加，關閉手機，保持良好會風，認真做好記錄，積極參與，獻計獻策。
9、會議記錄齊備，內容詳盡，重點內容有重點標記。
例會制度13
為進一步加強公司維穩干部的理論和業務學習，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩定工作動態，分析研究公司穩定工作現狀及存在的不穩定因素，加強公司穩定工作的`計劃性、周密性，特制定本例會制度。
一、會議時間與形式
1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩辦公室根據實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩領導小組召集召開。
2、會議地點：暫定。
3、會議形式：學習、交流、討論、總結等。
二、例會主題
1、傳達學習上級有關文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業務能力。
2、匯報、總結各部門上月穩定工作的執行情況。收集匯報各不穩定群體的有關情況，抓住新出現的不穩定因素，及時研究制定防范措施。
3、部署本月穩定重點工作與計劃安排要點。
4、研究探討在公司改革發展的新形勢下，開展穩定工作的新途徑、方法和取得的經驗體會。
5、討論公司穩定工作各項規章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出臺。
三、出席人員
由公司維穩領導小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。
特邀出席人員：根據需要和會議內容，邀請其他有關人員參加。
四、會議紀律
1、月工作例會至少有一名副組長參加。
2、維穩領導小組成員未經組長批準不得無故缺席工作例會。
五、其他
1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經審核后存檔。
2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。
例會制度14
為了及時掌握公司安全生產狀況，總結部署安全生產工作，確保公司安全生產，公司定期召開安全例會，特制定本制度。
一、參會人員
公司總經理、各科室負責人及科室職員、駕押人員。
二、會議時間
安全例會每周召開一次，召開時間為每周 ，具體時間根據實際情況另行通知。季度小結，年終總結，突出情況，隨時召開安全生產工作例會。
三、會議要求
分析本公司安全生產工作形式，檢查前期安全工作落實情況，特別是安全生產隱患情況，分析存在問題和安全隱患的存在原因，研究制定安全隱患整改措施和方案，制定下階段安全生產工作計劃，部署下階段安全生產主要工作，及時對安全生產情況進行通報。
四、會議程序
1）由各部門匯報本月安全生產情況；各級安全檢查、隱患整改落實情況；下月安全生產工作重點。
2）公司領導根據各部門匯報情況進行分析，研究當前關鍵性，突出問題和安全隱患，確定整治項目，制定對策措施，明確責任人及完成日期，安排部署下月安全生產工作。
五、會議要點
每次會議，簽到留會議記錄會議照片。各部門都要做好
會議記錄和存檔工作。
例會制度15
第一條
為了加強學生會干部之間，干部與干事之間的團結合作精神，協調好各部門工作，保持各部門思想的'一致性，讓每一位學生會成員都能及時了解學生會總體運行情況，使各項工作得以順利離開展，特制定例會制度。
第二條
一、經濟管理系學生干部例會每周召開一次，時間為：每周周三中午十二點零五分。地點:10304室。
二、出席例會全體學生會成員必須佩戴掛牌。
三、參加會議的全體學生會成員開會時必須將手機關閉或者調為靜音，不允許穿拖鞋、背心進入會場。
四、開會時注意會場秩序，不得無故討論。
五、出席干部例會的人員為分團委副書記，主席，副主席，各部正副部長及相應部門的全體干事。
六、例會的考勤由秘書部部長負責，任何人不得無故缺席，如有特殊情況，應事先與考勤負責人說明。
第三條
每周一次干部例會的議程安排：
一、 由主席總結上一周總體工作開展情況。
二、 全體到會成員對上周各部門的工作情況進行評定及發表意見。
三、針對學院及系部工作安排開展討論，并制定出相關的實施方案。
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