業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(熱)
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
1.定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。
5.進行日工作總結(jié)，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的'市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助安排部門負(fù)責(zé)人的各種會務(wù)、外訪,同時支持其他需要支持的'bd的商務(wù)行程安排
2、協(xié)助組織部門各種活動,確保常規(guī)會議和其他活動順利進行
3、協(xié)助部門內(nèi)部的財務(wù)統(tǒng)計和費用報銷,以確保報銷費用真實及發(fā)放及時
4、內(nèi)部溝通會議及其他部門統(tǒng)籌會議的管理安排,后續(xù)可主持并進行適當(dāng)信息匯總
5、與其他部門的交流及需求整理
基本要求:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),親和力強,懂得基本的商務(wù)接待禮儀;
2、熟練使用常用辦公軟件
3、良好的語言溝通表達能力,做事認(rèn)真有責(zé)任心和團隊合作精神;
4、本科及以上學(xué)歷,金融及相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司葡萄酒產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
2、積極開拓新市場，發(fā)展和維護新的客戶；增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；制定銷售計劃和銷售策略；
4、做好拜訪行程計劃；跟進客戶的`用酒情況；
5、積極完成上級交代的任務(wù)，配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。
任職條件：
1、中專以上學(xué)歷；年齡20—35歲；紅酒、葡萄酒市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上酒水銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立開發(fā)新客戶，并有一定的客戶資源；
3、對葡萄酒行業(yè)有一定了解或者對該行業(yè)有濃厚的興趣；
4、有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)基金、證券、保險、信托、銀行等渠道的業(yè)務(wù)聯(lián)系及拓展;
2.負(fù)責(zé)私募等外部投顧的挖掘與引進,外部投顧的配套服務(wù)工作,組織產(chǎn)品路演,向客戶詳細(xì)介紹公司的研究成果;
3.對正式客戶進行定期走訪,匯報投資計劃實施進展情況,收集客戶意見,定期向客戶寄送賬單、確認(rèn)單等文書性憑證。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,金融、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上期貨及相關(guān)金融行業(yè)銷售、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的.市場戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;
4、熱愛金融行業(yè),熟悉金融市場運作、有豐富的項目運作經(jīng)驗;
5、具備期貨從業(yè)資格。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司下達的目標(biāo)，擬定城市b端業(yè)務(wù)拓展策略，分解城市業(yè)績目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊共同完成目標(biāo);
2.嚴(yán)格遵照城市門店的流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)b端業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營，保持b端渠道上下游暢通進行;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上和線下運營策劃，提升增加b端客戶拉新和活躍;
4.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對渠道項目進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并按時向b渠道區(qū)域總監(jiān)進行匯報;
5.通過對行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的深度理解，對渠道項目提出可行性調(diào)整建議;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車銷售經(jīng)驗;
2.熟悉二手車線上線下交易流程，具有二手車運營管理經(jīng)驗;
3.邏輯清晰，可基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析提出改進和優(yōu)化措施;
4.具有較強的`協(xié)調(diào)溝通能力，能承受壓力和挑戰(zhàn)，善于明確和解決客戶的需求。
5.熟練使用word、excel等辦公軟件;
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)餐飲渠道公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成月度銷售任務(wù)指標(biāo);
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍,增加產(chǎn)品銷售終端客戶;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息、競品信息的收集;
5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷活動執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6.管理維護終端客戶關(guān)系
職位要求:
1.熟悉快消品行業(yè),有餐飲渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉太原餐飲市場及路線清楚;
3.具備一定的抗壓能力,能夠及時調(diào)節(jié)緩沖;
4.會開車,有貨運資格證;
5.具備不俗的'學(xué)習(xí)能力;
6.能夠迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境;
7.無不良從業(yè)史。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
1，負(fù)責(zé)和保險公司簽訂合作協(xié)議；
2，與合作保險公司對賬和結(jié)賬，系統(tǒng)核銷；
3，簽訂渠道產(chǎn)品協(xié)議并整理歸檔，協(xié)助辦理新開設(shè)銀保渠道各項流程事務(wù)；
4，配合渠道需要，開展各類業(yè)務(wù)推動活動，提交會務(wù)及活動提交預(yù)算審批，并配合活動實施完成。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司銀粉產(chǎn)品的`銷售與推廣；
2、協(xié)助銷售總監(jiān)積極開拓公司業(yè)務(wù)渠道及業(yè)務(wù)范圍；
3、維護、管理客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有傳統(tǒng)制造業(yè)、電子漿料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通技巧、清晰的邏輯思維能力與市場開發(fā)能力；
薪酬福利：
單雙休、五險一金、免費住宿、福利食堂
晉升通道：
業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位描述：
1.基于公司產(chǎn)業(yè)大腦/產(chǎn)業(yè)地圖等產(chǎn)品，推進所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場開發(fā)、客戶維護；
2.對客戶負(fù)責(zé)。有效開展客戶拜訪，與客戶一起開展需求分析，整合資源為客戶提供針對性產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案；
3.對項目負(fù)責(zé)。有效整合內(nèi)外部資源，以項目管理方式組織完成項目交流、招投標(biāo)、簽約和交付跟進；
4.以客戶為中心，幫助客戶成功，為客戶提供或共同探索產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展所需的資源、服務(wù)或行業(yè)趨勢。
5.積極開拓市場，發(fā)展合作伙伴，收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展和競品市場信息。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年的.tob銷售經(jīng)驗或出色的項目管理經(jīng)歷是必要的，我們不論出身，只認(rèn)能力。
2.熟悉政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)架構(gòu)和流程，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)歷將更有利于快速開展工作。
3.優(yōu)秀的溝通和執(zhí)行能力、營銷、商務(wù)談判和團隊協(xié)作能力是必須的，我們是一個優(yōu)秀的很在乎跟誰并肩戰(zhàn)斗的團隊。
4.具備一定創(chuàng)新思維、強邏輯思維和快速學(xué)習(xí)能力，將會很受團隊歡迎。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)預(yù)案設(shè)計、方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計階段的設(shè)計成果質(zhì)量把控,降低錯漏碰缺等出錯率及設(shè)計變更率,提高設(shè)計成果質(zhì)量與水平;
2、針對各階段不同管理重點,提出專業(yè)優(yōu)化意見;
3、參與項目各項技術(shù)問題的論證;
4、參與設(shè)計資源的考核工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,中級以上職稱;
2、8年以上建筑設(shè)計管理經(jīng)驗,3年以上大型房地產(chǎn)公司、甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗;
3、擁有過重大項目的建筑設(shè)計和施工圖方案審定的組織工作經(jīng)驗,具備較強的`專業(yè)理論知識,豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉政策法規(guī)和建筑設(shè)計規(guī)范;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)及設(shè)計管理的全過程;
5、具有良好的語言表達及溝通能力,較強的團隊合作精神及組織能力。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1)前期與專家組、推廣組聯(lián)動,組織會議對項目進行宣傳推廣并與衛(wèi)計部門、環(huán)保部門等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立聯(lián)系;
2)調(diào)研區(qū)域內(nèi)相關(guān)科室醫(yī)院病患流量、記錄數(shù)據(jù)并進行初步分析,從而篩選意向合作方;
3)提供項目可行性分析報告中的相關(guān)數(shù)據(jù);
4)積極推動項目洽談進展,簽訂意向協(xié)議;
5)根據(jù)制定的`項目實施管理計劃,每天匯報項目進度并反饋出現(xiàn)的問題。
6)推進項目實施落地,對合作中出現(xiàn)的問題積極協(xié)商解決,并對合作關(guān)系進行維護;
7)項目落地后進行項目運營的無縫對接;
8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他機動事務(wù)。
任職要求:
3年及3年以上腫瘤相關(guān)領(lǐng)域的醫(yī)療器械銷售及醫(yī)藥代表
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
保險業(yè)務(wù)銷售代理人中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務(wù)部中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務(wù)部,平安一、職位描述:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭風(fēng)險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;
4、通過培訓(xùn)能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
7、誠實守信,具有良好的團隊合作精神;
8、具備一定的抗壓能力。
二、服務(wù)范圍:
1、保險類:平安人壽保險;平安財產(chǎn)保險;平安養(yǎng)老保險;平安健康保險
2、證券類:平安證券
3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款
三、豐富的'收入組成:
訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓(xùn)體系:
1、新人培訓(xùn)
2、銜接培訓(xùn)
3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)
4、沖鋒班培訓(xùn)
5、各階段晉升培訓(xùn)
五、公平的晉升體制:
中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路:
1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線;
2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標(biāo)達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障:
考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
職位描述：
工作職責(zé)：
1、內(nèi)容審核系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)，支持海量數(shù)據(jù)處理、超過數(shù)千審核人員的`使用；
2.、通過機器學(xué)習(xí)算法（圖像分類、文本分類）、信息檢索方法提高審核效率，保證安全性；
任職要求：
1、擁有強悍的編碼能力，有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底。
2、熟悉linux開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言。
3、掌握機器學(xué)習(xí)、信息檢索算法，實現(xiàn)過相關(guān)算法或有相關(guān)應(yīng)用；
4、責(zé)任心強，積極主動，有良好的溝通能力和團隊合作能力；
5、具有圖片鑒黃、廣告識別、敏感內(nèi)容識別相關(guān)算法經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
1、根據(jù)部門分解的業(yè)績指標(biāo)，制定工作計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；
2、定期拜訪重點客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)人員開拓市場；
3、定期拜訪省級保險公司，維護良好的`關(guān)系；
4、收集并研究所轄區(qū)域內(nèi)競爭對手信息、產(chǎn)品的市場價格，匯報并做出戰(zhàn)術(shù)調(diào)整；
5、部門人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)。
職位要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，2年汽車用品市場營銷工作經(jīng)驗，2年以上部門負(fù)責(zé)人及以上崗位管理經(jīng)驗；
2、熱愛銷售，富有激情，能適應(yīng)出差；
3、具備良好的市場分析、營銷、推廣能力；
福利待遇：
1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個人發(fā)展空間；
2、優(yōu)厚福利：提供餐補和免費宿舍，每天8小時工作時間，做六休一，入職即買社保五險，高溫補貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……
3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團建活動，年度調(diào)薪、晉升……
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)機構(gòu)合作，簽訂協(xié)議，關(guān)系維護，與合作機構(gòu)老師對接，反饋學(xué)員問題；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品上線、推廣、運維、培訓(xùn)等工作；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理，對接合作機構(gòu)結(jié)算；
4、對接上級管理部門報表及各分部業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)及疑難問題解決工作；
5、負(fù)責(zé)解決客戶使用相關(guān)產(chǎn)品常見問題解答與解決。
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