保障農民工工資支付條例宣傳簡報【精選8篇】
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保障農民工工資支付條例宣傳簡報 1
20xx年5月4日早上8：40分，xx縣教育體育和科學技術局與xx縣人社局聯合在xx縣人民政府門前開展“保障農民工工資支付的.集中宣傳活動”，由人社局萬成龍局長帶領兩局工作人員為群眾進行耐心仔細的宣傳，并發放《保障農民工工資支付條例》手冊及《就業基本常識》宣傳單，在活動過程中，工作人員耐心地向群眾宣傳保障農民工工資支付的政策和思想，深受群眾歡迎。該活動得到群眾一致好評，取得良好的效果。
保障農民工工資支付條例宣傳簡報 2
為進一步做好《保障農民工工資支付條例》宣傳貫徹工作，提高農民工依法維權意識，結合“4·8司法日”、《保障農民工工資支付條例》實施即將兩周年的時間節點，xx鎮組織人事和社會保障局依托吳江區第八屆“4·8司法日”法治鄉村論壇云活動，走進直播間，開展《保障農民工工資支付條例》線上宣傳活動。
活動現場，工作人員從《條例》的立法背景、框架、重作文吧點問題等進行宣講，通過線上互動交流、法條解讀等形式，引導用人單位增強依法用工、按時足額支付工資的`法律意識，引導農民工依法維權。
此次直播活動，提高了《保障農民工工資支付條例》的知曉率，進一步暢通了農民工投訴和維權渠道，實現疫情期間勞動保障法治宣傳“不打烊”，為繼續深入開展工程建設領域農民工工資月結月清覆蓋率提升專項行動營造良好氛圍。
保障農民工工資支付條例宣傳簡報 3
為保障廣大農民工朋友的工資權益，增強用人單位自覺守法意識，促進勞動關系和諧穩定，近日，xx司法分局在xx大道中建五局開展《保障農民工工資支付條例》普法宣傳“進企業、進工地”活動。
活動現場，xx司法分局工作人員通過設立法律咨詢服務臺、懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等方式開展宣傳，吸引了不少農民工朋友前來咨詢。農民工朋友紛紛提出在工作中遇到的法律困惑，其中農民工“討薪難”和工資保證金成為熱點問題。xx司法分局工作人員針對農民工朋友提出的'問題一一耐心解答，引導農民工朋友在面對工資拖欠等情況時，學會理性維權、依法維權。
期間，工作人員還為農民工朋友講解《保障農民工工資支付條例》有關內容，積極宣傳農民工的工資報酬權益，并詳細介紹12348公共法律服務熱線、法律援助、人民調解等尋求法律幫助的途徑。
保障農民工工資支付條例宣傳簡報 4
為順利推進我國首部保障農民工工資支付專門性法規《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）的施行，4月28日，市人社局聯合市住建局、市司法局和市總工會走進工地，開展“貫徹落實《條例》，依法嚴厲打擊欠薪違法行為”主題宣傳活動。
活動現場，工作人員向農民工發放《保障農民工工資支付條例》、《勞動用工服務指南》等宣傳手冊1000余份；向施工單位負責人和農民工兄弟宣講了《勞動合同法》相關知識及如何運用法律實現合法訴求，切實增強了務工人員運用法律武器保護自身權益的意識，受到了在場工人的熱烈歡迎。用人單位表示今后一定做到依法規范農民工工資管理與支付行為，按時與農民工簽訂勞動合同，從而達到有效避免勞動用工糾紛發生的目的。
此次活動還通過展板展示、現場咨詢等形式，切實把《條例》的'要求落到每一家企業、每一位農民工身上，既增強了工友們的依法維權意識，也讓施工企業等有關各方切實認識到保障工資支付的責任和義務。
保障農民工工資支付條例宣傳簡報 5
為進一步規范建筑行業勞動用工行為，維護農民工合法權益，構建和諧穩定勞動關系，大武口區人社局聯合市勞動保障監察監督局，結合“喜迎二十大、奮進護薪人”主題實踐活動，深入轄區在建項目工地，積極開展《保障農民工工資支付條例》普法宣傳活動，不斷增強用人單位合法用工、勞動者合法維權的思想意識，降低勞資矛盾風險隱患。
區人社局深入十三小學改擴建工程項目、大武口區玖裕等建筑工地施工現場，積極向勞動者宣傳《勞動法》、《保障農民工工資支付條例》等法律法規政策，宣傳過程中仔細詢問正在施工的農民工，了解農民工工資發放和合法權益保障情況。同時向建設單位、工程總承包單位和勞務施工單位及部分農民工發放了《保障農民工工資支付條例》宣傳手冊，面對面現場宣講《條例》的.內容和政策解讀，尤其對工程建設領域特別規定及法律責任進行重點講解，要求用人單位嚴格執行條例規定，從源頭上杜絕違法用工特別是拖欠農民工工資行為的發生，維護好農民工的合法權益。
最后對項目工程開展了綜合執法專項檢查，聽取項目負責人農民工工資發放情況介紹，檢查相關材料，了解用工行為和工資支付情況，并針對檢查中發現部分用工單位存在實名制登記臺賬信息不全，勞動合同簽訂不規范，在人力資源和社會保障公共服務系統里項目信息錄入不全等問題進行督促指導，要求企業及時整改到位。
下一步，區人社局將繼續通過政策宣講解讀、印制發放資料手冊、專題業務培訓、微信朋友圈推送等形式渠道，進一步普及《保障農民工工資支付條例》，切實提高企業依法支付農民工工資的自覺性，增強農民工依法理性維權的意識，營造維護農民工勞動報酬權益的良好法治氛圍。
保障農民工工資支付條例宣傳簡報 6
20xx年5月4日早上8：40分，xx縣教育體育和科學技術局與xx縣人社局聯合在xx縣人民政府門前開展“保障農民工工資支付的集中宣傳活動”，由人社局萬成龍局長帶領兩局工作人員為群眾進行耐心仔細的`宣傳，并發放《保障農民工工資支付條例》手冊及《就業基本常識》宣傳單，在活動過程中，工作人員耐心地向群眾宣傳保障農民工工資支付的政策和思想，深受群眾歡迎。該活動得到群眾一致好評，取得良好的效果。
保障農民工工資支付條例宣傳簡報 7
江西省萬載縣組織開展20xx年度清理拖欠農民工工資支付情況專項檢查行動，全力確保農民工工資按時足額發放，有效保障農民工的合法權益。
確立檢查重點。重點清查對使用農民工的各類建筑工地、各用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資情況、遵守最低工資規定的情況及依法支付加班工資的情況，以及企業經營者拖欠工資后逃匿、用人單位與農民工簽訂勞動合同等情況。
明確工作分工。由人社局負責牽頭組織協調農民工工資支付專項行動工作，對拖欠、克扣農民工工資的案件及時進行調查，依法作出行政處理或處罰;落實鄉鎮、法院、公安、城建、房管、交通、農業、工信、水利、民營、國土、發改、監察、工商、司法、人民銀行等部門的工作職責，做好協調配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農民工工資的`工作。
建立責任機制。將治理拖欠農民工工資工作納入社會治安綜合治理目標管理考評內容，認真督促企業依法履行農民工工資支付主體責任。對保障農民工工資支付工作中存在領導不力、監管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為，依法依規嚴肅追究相關人員的責任。
落實抓管到位。為扎實開展排查，該縣組成聯合專項行動小組，集中時間、集中力量，對全縣重點領域逐一進行排查;建立欠薪投訴案件和各成員單位的自查臺賬，做到底數明確、心中明了。檢查組各成員單位在職責范圍內依法依規排除隱患;對惡意拖欠、情節嚴重的依法責令停業整頓、降低或取消資質，予以企業不良行為記錄，并向社會公示。
保障農民工工資支付條例宣傳簡報 8
讓職工按時足額拿到工資，讓外來務工者能拿錢踏實回家過年，20xx年度的勞務派遣和農民工工資支付專項行動從即日起正式開始，并將持續到11月20日。無錫市勞動保障監察部門負責人表示，在為期一個月的時間里，勞動保障監察部門將重點摸查存在或有較大欠薪隱患的勞務派遣和用工單位，廣大職工、務工人員也可以主動投訴、舉報，積極維護自身權益。
根據安排，此次專項檢查行動主要內容包括檢查勞務派遣單位和用工單位遵守勞動保障法律法規情況(包括派遣單位與被派遣勞動者訂立、終止和解除勞動合同情況，支付工資和參加社會保險等情況，以及用工單位加班工資及同工同酬問題)，重點行業和企業農民工工資支付情況和存在的欠薪苗頭隱患情況(包括是否按規定支付工資，是否準售最低工資標準，以及是否會發生集體欠薪等問題)。專項行動采取實地檢查和重點排查相結合。
與此同時，廣大的職工及外來務工者自己也可以積極維權，主動舉報投訴，提供較為完備的證據，從而切實維護自身權益。不過，從目前的情況看，今年無錫不太可能出現年末"集中討薪"的情況，"主要現在很多職工，尤其是建筑工地的務工人員，維權的意識很強，很多時候，平時就已經在積極投訴維權了。"
相關負責人稱，就建筑工地領域來說，按照"慣例"，建筑工的工資一般情況下是先支付三成，剩下的七成往往是年末一次性支付到位。為了防止年末被拖欠，現在往往是到了一年的中間，就要求支付剩下的三成乃至更多，剩下的三成年末再說。"不會說，等著年底要，現在是提前要，他們(務工者)的維權意識也提高了。"而這，也是近年來勞動監察等政府部門大力宣傳政策、竭力引導的過程。
同樣的，今年底，房地產行業，尤其是建筑領域依然是"欠薪"發生的高危領域。
記者采訪了解到，近期，無錫市政府相關部門就正在協調處理無錫太湖大道附近一高端樓盤的群體欠薪問題。據悉，該樓盤因為銷售慘淡導致資金鏈斷裂，老板直接跑路，200多員工的工資沒有了著落，"老板還是故意破產，債務主體都沒有了，處理起來比較棘手。"勞動保障監察部門人士稱。
采訪中，記者還了解到，也有些企業欠薪是因為確實本身經營不善造成，一些有"良心"的老板會主動申請破產，但是因為破產程序繁復，被欠薪者拿到工資可能花很多時間。"總體來說，故意拖欠的'在減少，經濟的大環境問題，也是客觀原因。"
此外，相關工作人員也提醒，廣大的勞動者在維權時，要有"證據意識"。"有時候，有很多的勞動者，有10、20個一起來，然后手上證明存在用工關系的材料什么都沒有，就直接說，我們這么多人，肯定是真的。但是，從維權執法的角度講，還是希望大家能盡可能保存、提供證據，縮短維權時間，方便及早維護自身權益。"
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