新聞專業(yè)實習(xí)生現(xiàn)狀與戰(zhàn)略報告

　　實習(xí)過程中，實習(xí)生既是一名學(xué)生，又是一名記者，在他們身上融合了上述兩種角色。實習(xí)的過程也是他們由已經(jīng)習(xí)慣了的單純的學(xué)生角色向既是學(xué)生又是記者（或相關(guān)工作人員）角色轉(zhuǎn)化過渡的過程。學(xué)生角色是實習(xí)生業(yè)務(wù)能力欠缺以及實踐經(jīng)驗不足的一個重要原因。新聞專業(yè)學(xué)生一般在大二、大三開始實習(xí)，甚至有些學(xué)生在大一暑假就進入了實習(xí)單位。因而媒體中實習(xí)生普遍的情況是：年齡較小，專業(yè)知識尚未系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握。

　　同時，在實習(xí)初始階段，還有不少實習(xí)生囿于自身的學(xué)生身份，在接受和實施新聞采訪任務(wù)過程中，常表現(xiàn)的過于拘謹(jǐn)或怯懦。這樣的心理狀態(tài)也影響到了學(xué)生快速進入實習(xí)角色。其實，處于實習(xí)期的“學(xué)生”已經(jīng)完全不同于在學(xué)校課堂里學(xué)習(xí)的學(xué)生。首先，他們接受來自實習(xí)單位和學(xué)校的雙重管理，既要遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和實習(xí)準(zhǔn)則，又要遵守學(xué)校的規(guī)章制度；其次，在采訪過程中，實習(xí)生同樣承擔(dān)了記者的身份。對記者的采訪活動，人們普遍存在著心理期待，會以看待專業(yè)記者的眼光來審視實習(xí)生在采訪中的言行。因此，實習(xí)生們普遍存在如何快速進入實習(xí)活動中多重角色的問題。

　　新聞采訪過程中，上述實習(xí)生比較容易出現(xiàn)的緊張、掌握不到話語權(quán)等情況，除因不熟悉業(yè)務(wù)工作導(dǎo)致提問技巧生疏外，一個重要的原因在于其對于自我身份和角色的不確定，無法完全進入記者角色，而在采訪時屢有“身份低于受訪者”的顧慮，尤其是當(dāng)面對某部門領(lǐng)導(dǎo)或者地位身份比較高的受訪者時，“害怕問錯問題”、“領(lǐng)導(dǎo)的說法不允許被質(zhì)疑”等想法更使其不敢插話、不敢追問，而常常由被采訪者主導(dǎo)談話，以致全盤接收受訪者的意見。一般而言，由于意識到自己的學(xué)生角色，實習(xí)生在采訪時經(jīng)常會比較有禮貌，這一點會使受訪者的談話意愿增強。而當(dāng)?shù)弥�記者僅僅是實習(xí)生時，多數(shù)受訪者會更有耐心，甚至可能會以包容或提攜的態(tài)度提點其應(yīng)從何處著手做功課，并對專業(yè)知識進行更加詳細的解釋和說明。從這個意義上說“，學(xué)生”角色也會為實習(xí)生的采訪活動帶來幫助。

　　對策探討：堅持“做中學(xué)”，“錯中學(xué)”

　　實習(xí)的過程，是實習(xí)生不斷克服困難和解決問題的過程，也是其逐步成長的過程。因為環(huán)境的差異，實習(xí)生在新的工作情境中需要應(yīng)用與在校時截然不同的學(xué)習(xí)策略，要堅持“做中學(xué)”，“錯中學(xué)”。

　　（一）“做中學(xué)”首先，注意在資料收集整理過程中積累知識。簡單來說，由于實習(xí)初期實習(xí)生并不熟悉采訪工作，所以，每一次采訪前的“做功課”，也就是資料的搜集、整理和消化，對其認識采訪路線進而加強提問深度與現(xiàn)場反應(yīng)速度均有極大幫助。這樣的工作日積月累，有利于實習(xí)生建立未來專業(yè)工作所需要寬廣的知識面。其次，注意從與受訪者的積極互動中獲得能力訓(xùn)練。除了搜集資料外，與受者的積極互動也可以成為實習(xí)生學(xué)習(xí)和提高的重要途徑。對這些20歲左右的年輕學(xué)生而言，與實習(xí)相關(guān)的新聞采訪可能是他們?nèi)松�中首次與大量陌生人接觸、交談。因此，在不同采訪情境中的“如何稱呼受訪者”、“面對不同受訪者應(yīng)持何種態(tài)度”、“如何引出和展開話題”等內(nèi)容，對于實習(xí)生而言，是問題更是挑戰(zhàn)。這些問題的解決過程同樣也是實習(xí)生的成長過程。再次，重視記者的指點。實習(xí)生普遍認為，“如果你遇到了一個對的老師或者前輩，那么在他的`指導(dǎo)下，你的前途是很光明的”。確實如此。記者對于實習(xí)生的指點內(nèi)容非常全面，幾乎會涉及所有的報道訓(xùn)練———新聞價值判斷、采訪提綱擬定、采訪技巧、新聞寫作等各方面。因而，實習(xí)生不能滿足于給記者當(dāng)“跟班”，要學(xué)會獨立思考和發(fā)現(xiàn)問題，有問題主動詢問，這樣實習(xí)單位中的每一個人都可以成為自己的老師。

　�。ǘ�）“錯中學(xué)”實習(xí)生應(yīng)將困難及批評視為敦促自身成長的動力。面對實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題和遭遇的批評，實習(xí)生出現(xiàn)失落、沮喪的情緒難以避免，但是在沮喪過后要及時給自己打氣。別人的批評針對的是實習(xí)生的不足，這些批評中可能包含了有關(guān)如何改進的建議，所以需要引起重視。如果批評話語中沒有包含建議，實習(xí)生應(yīng)該主動探尋相關(guān)問題的解決之道。只要對于實習(xí)中的實踐經(jīng)驗、教訓(xùn)進行及時總結(jié)，具備從錯誤和批評中汲取經(jīng)驗的勇氣，使困難及批評成為敦促自身成長的動力，多數(shù)實習(xí)生在實習(xí)階段后期都能取得較大進步。

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