工程造價咨詢企業(yè)發(fā)展方向探討論文
摘要：由于工程造價咨詢行業(yè)在我國起步較晚，整個行業(yè)的規(guī)范化和市場化尚待完善。面對國外實力雄厚的工程造價咨詢公司的介入，只有轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新服務(wù)，才能應(yīng)對挑戰(zhàn)。文章依據(jù)目前工程造價咨詢企業(yè)的主要實際和具體情況，展開了工程造價咨詢企業(yè)發(fā)展的深層次研究，提供了科學(xué)進(jìn)行工程造價咨詢企業(yè)的市場定位，規(guī)范工程造價咨詢企業(yè)的市場內(nèi)外環(huán)境，建設(shè)工程造價咨詢企業(yè)的專業(yè)隊伍，建立工程造價咨詢企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營理念等方法。
關(guān)健詞：工程造價；市場定位；環(huán)境；專業(yè)隊伍；經(jīng)營理念；人才；服務(wù)
1科學(xué)進(jìn)行工程造價咨詢企業(yè)的市場定位
從市場的角度看工程造價咨詢企業(yè)的屬性歸類于中介類、服務(wù)類、專業(yè)類獨立的組織和企業(yè)，因此，工程造價咨詢企業(yè)的發(fā)展必須立足于市場的定位和專業(yè)的劃分，只有科學(xué)市場定位才能使工程造價咨詢企業(yè)更好地發(fā)揮出自身的價值，推動工程建設(shè)領(lǐng)域和社會經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。首先，工程造價咨詢企業(yè)以提供專業(yè)化服務(wù)和中介服務(wù)為主，而不是提供商品生產(chǎn)和加工，形成的“產(chǎn)品”多為專業(yè)服務(wù)、咨詢建議和專業(yè)設(shè)計等最終成果，因此，工程造價咨詢企業(yè)市場定位要重視盈利、主業(yè)、效率、成本等一系列目標(biāo)。其次，工程造價咨詢企業(yè)具有協(xié)調(diào)市場資源、促進(jìn)社會交流等功能，因此，在工程造價咨詢企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)該強(qiáng)調(diào)立場的中立性和服務(wù)的自律性，只有工程造價咨詢企業(yè)堅持這些市場定位要求，才能有效調(diào)節(jié)工程造價咨詢企業(yè)、工程建設(shè)市場、服務(wù)對象和社會相關(guān)主體的關(guān)系，減少和控制工程造價咨詢企業(yè)執(zhí)業(yè)過程中的矛盾和阻力。
2規(guī)范工程造價咨詢企業(yè)的市場內(nèi)外環(huán)境
一方面，從工程造價咨詢企業(yè)外部來看，要不斷完善工程造價咨詢企業(yè)的外部條件和支持環(huán)境，要推動工程造價咨詢市場的規(guī)范性建設(shè)，推動工程造價咨詢專業(yè)人員的認(rèn)定、考核、晉升等專業(yè)管理體系建設(shè)，落實好人才管理、企業(yè)調(diào)控的責(zé)任，提高對工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)控能力，做到在現(xiàn)有工程造價咨詢企業(yè)管理體系和支持系統(tǒng)的不斷優(yōu)化，打造有利于工程造價咨詢企業(yè)的外部空間、資環(huán)和環(huán)境基礎(chǔ)。另一方面，從工程造價咨詢企業(yè)內(nèi)部來看，要不斷完善企業(yè)管理體系和制度，加大工程造價咨詢企業(yè)對內(nèi)部要素的規(guī)范和管理，形成一整套行之有效的工程造價咨詢企業(yè)管理機(jī)制和規(guī)范，提高工程造價咨詢企業(yè)服務(wù)的專業(yè)化能力，提升工程造價咨詢企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的合理化、科學(xué)化水平，形成自內(nèi)而外的工程造價咨詢市場優(yōu)勢。
3建設(shè)工程造價咨詢企業(yè)的專業(yè)隊伍
工程造價咨詢企業(yè)要結(jié)合社會和產(chǎn)業(yè)人才需要和人才發(fā)展的特點，做好專業(yè)隊伍建設(shè)和專業(yè)人才發(fā)展工作。要建立樹立科學(xué)的人力資源發(fā)展和管理觀念，優(yōu)化工程造價咨詢企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，豐富工程造價咨詢企業(yè)的'人才層次，建立起培訓(xùn)和教育工程造價咨詢企業(yè)專業(yè)人員的體系，擴(kuò)寬和延長工程造價咨詢企業(yè)人才的范圍和時序。一方面，要建立工程造價咨詢企業(yè)人才的儲備庫，將有專業(yè)技能、專業(yè)發(fā)展可能的人員作為企業(yè)待發(fā)展人才，并將其作為培養(yǎng)的骨干列入企業(yè)人才儲備庫，實施差異化管理和科學(xué)發(fā)展，使其能夠成為工程造價咨詢企業(yè)的人才和專家。另一方面，要建立工程造價咨詢企業(yè)專業(yè)人才的教育和發(fā)展體系，通過專業(yè)化教育和系統(tǒng)性發(fā)展激發(fā)人才自我完善、自我成長、自我構(gòu)建的積極性，全方位、高效率地促進(jìn)工程造價咨詢企業(yè)專業(yè)人才數(shù)量、水平和質(zhì)量的增長。此外，要建立工程造價咨詢企業(yè)專業(yè)人員的科學(xué)評價體系，要通過評價形成對專業(yè)人員的科學(xué)認(rèn)知，同時也能夠使專業(yè)與技術(shù)人員認(rèn)識到自身與工程造價咨詢企業(yè)要求之間的差距，進(jìn)而形成正反兩個方向的信息流動，提高工程造價咨詢企業(yè)人才發(fā)展的主動性。最后，要推動工程造價咨詢企業(yè)專業(yè)人才的良性流動，將“以人為本”的人才觀融入到工程造價咨詢企業(yè)的管理和建設(shè)工作之中，合理、有序地規(guī)范和促進(jìn)人才在工程造價咨詢企業(yè)不同崗位與領(lǐng)域的流動和轉(zhuǎn)崗，以便為工程造價咨詢企業(yè)發(fā)展出更多的知識型、綜合型人才。
4建立工程造價咨詢企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營理念
工程造價咨詢企業(yè)是工程造價咨詢市場的服務(wù)提供主體，同時企業(yè)也是工程造價咨詢產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的主要組織形式，因此，必須提高工程造價咨詢企業(yè)的現(xiàn)代化水平，推行市場經(jīng)濟(jì)通行的經(jīng)營方式，將現(xiàn)代化經(jīng)營理念融入到工程造價咨詢企業(yè)操作過程之中，正提升工程造價咨詢企業(yè)提供智力成果和專業(yè)服務(wù)的水平。在工程造價咨詢企業(yè)實際經(jīng)營中要首先落實現(xiàn)代化的操作、管理方式方法，做好辦公系統(tǒng)、專業(yè)軟件、運行方式的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，提升工程造價咨詢企業(yè)的效率，提高工程造價咨詢企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大工程造價咨詢企業(yè)對市場的占有率。其次，要結(jié)合服務(wù)對象和工程造價咨詢市場的實際，建立起標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的工程造價咨詢數(shù)據(jù)庫，對工程造價咨詢市場和服務(wù)對象的信息與資料做到完整、系統(tǒng)、高校地收集，為工程造價咨詢服務(wù)提供全面的信息和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。此外，要根據(jù)工程造價咨詢服務(wù)對象的差異性需要將現(xiàn)代經(jīng)營的理念融合在服務(wù)和專業(yè)化操作之中，為服務(wù)對象提供更多、更有針對性的產(chǎn)品和資訊建議，形成具有科學(xué)性、系統(tǒng)性的工程造價咨詢企業(yè)服務(wù)特色，打造工程造價咨詢企業(yè)的經(jīng)營品牌，為提高工程造價咨詢企業(yè)的市場認(rèn)同度提供基礎(chǔ)。
5結(jié)語
工程造價咨詢產(chǎn)業(yè)是工程建設(shè)領(lǐng)域發(fā)展到市場經(jīng)濟(jì)必然會出現(xiàn)的新興產(chǎn)業(yè)，工程造價咨詢企業(yè)因此必須要適應(yīng)和尊重市場，擺正工程造價咨詢企業(yè)在建設(shè)領(lǐng)域的位置，通過工程建設(shè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長方式轉(zhuǎn)變等一系列機(jī)遇和改變，形成工程造價咨詢企業(yè)的真正活力，做到工程造價咨詢企業(yè)的做大做強(qiáng)，順應(yīng)好建設(shè)領(lǐng)域發(fā)展的實際，更為全面地實現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)和市場變化的調(diào)整和轉(zhuǎn)變，打造新經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)下工程造價咨詢企業(yè)建設(shè)和成長的新路徑。
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