人生之所以迷茫，歸根結底是因為沒有理想。理想能極大地激發蘊藏在你體內的巨大潛能。只有靠理想才能沖出迷茫的旋渦，掀開嶄新的人生之頁。

　　立志，就是設計自己的一生：樹立什么樣的理想，從事什么樣的事業，成為一個什么樣的人。古今中外的許多事例表明，一個人在生活的起跑線上，選擇什么目標，樹立什么志向，確實關系著他的前途命運和對社會貢獻的大小。

　　理想是一種具有想象力的思考，是以熱忱、精力、期望做后盾的。希爾頓一生有過許多理想，可以說他的事業就是尋夢的歷程。企業家夢、銀行家夢，到躋身飯店業后的飯店大王夢，他那充滿想象力的夢想成了他行動的先導。只有那些懷抱理想、奮斗不息的氣場擁有者，才能完美地沖刺到人生的終點，捧回人生成功的金杯。

　　斯賓塞·約翰遜認為：“理想如果是篤誠而又持之以恒的話，必將極大地激發蘊藏在你體內的巨大潛能，這將使你沖破一切困難和險阻，達到成功的目標。”堅忍不拔地為理想而奮斗，是成功人士特有的氣質。自古以來把這種精神稱之為“氣”，沒有“氣”就不能成功。

　　理想雖然以空中樓閣為始，卻是以不斷追求、不斷超越為過程，以化不可能為可能為終。如果你想有所成就，多花一些時間去思考自己的夢想是什么，自己最想追求的又是什么，當你明白了這一點，就可以像所有的成功者那樣，為自己確立一個適合自己的目標，并且以積極有效的行動為其保駕護航，這樣，最初的理想就顯現出了重大的價值和意義，你也會因此而不斷提升自己，不斷高飛。

　　某網絡公司創始人、董事長兼CE0張某在29歲時已坐擁幾億元人民幣，這種財富增長速度，既有賴于個人努力，也得益于網絡游戲這個超常規發展的新行當，網絡游戲是他的事業，也是他的夢想所在。

　　1999年，張某從某大學經濟系休學，面對家人和朋友的反對和疑慮，張某還是選擇了進入職場，提前實現理想。2個月后，張某找到了一家網絡公司，做初級程序員，半年后，他晉升為總裁助理。

　　2年后，當總裁提拔他做經理時，張某決絕了總裁的好意，他告訴總裁，他想創業。隨后，張某通過分析，覺得網絡游戲將會在未來幾年里發展迅速，并且將融合到人們的生活中。

　　2004年秋天的一個下午，張某和幾個朋友聚在一個不足十平方米的小屋里，用東拼西湊弄來的50萬元，開始了他們嶄新的事——網絡游戲。短短數月張某便成功了，張某團隊開發的網絡游戲注冊用戶達到80萬人，可謂盛況空前，直接為公司帶來了每月數十萬元的廣告收入和其他收入。

　　理想作為一種價值目標，它能夠激發人們的意志和激情，產生一種強大的精神動力，激勵人們以積極、主動、頑強的精神投身于生活、工作，只有樹立遠大理想的人才能對人生抱有積極向上的進取精神和樂觀態度，才能對工作抱有無限的熱忱。

　　理想只有經過忘我的斗爭和犧牲才能勝利實現。世間的任何事情，追求時的興趣總要比獲得后的興致濃烈。人不應奢望既偉大而又易于實現的目標。奮斗的旗幟，在困苦中升起來，在享受中落下去。斯賓塞·約翰遜指出：“在人生的追求過程中，起步前要多長一只眼睛去審視時機，起步時要多長一只手去抓住時機。欲起步的人生貴立志，已起步的人生貴堅持。”

　　是的，每個年輕人都有自己的理想。也都為自己那偉大的理想激動過、苦悶過，但當理想與現實發生沖突時，就必須識時務地勇敢地放棄理想。只有勤勤懇懇地做好身邊的每一件事，腳踏實地地走好人生的每一步，才能更快地接近理想。

　　人生之所以迷茫，歸根結底是因為沒有遠大的理想和為之奮斗的明確目標。沒有人生的目標，只會停留在原地。沒有遠大的理想，只會變得慵懶，只能聽天由命，嘆息茫然。想不讓機會就這樣溜走，不想讓青春就這樣逝去，只有靠理想沖出迷茫的旋渦，嶄新的人生之頁將會為你從這里掀開。