如何通過別人的經驗來快速提升自己的勵志方法

時間：2021-06-30 15:55:14 勵志成功我要投稿

　　成長要有方向、但是也得有方法、這里我們一起來說說方法！

如何通過別人的經驗來快速提升自己的勵志方法

　　怎么學習效率最高？如何學習成本最低？投資什么應最劃算？這是我最近在思考和踐行的東西、也是我在刻意提升自己學習能力的原因。因為我知道：方向對了就要找方法、有方法了也要敢投資、找師父、買書、上網課、都行。那么我們究竟應該如何通過別人的方法和經驗來學習和提升自己呢？

　　第一、為什么我足夠的開放、敢果斷的分享？

　　1、要有遠見、懂得格局；

　　一個有遠見的人才能夠做成更多的事情、也才能夠做成更重要的事情、尤其是我們在自己的事業層面。

　　當然成長也是一樣的、有遠見和沒有遠見的截然相反的兩種狀態、也是讓我們成長緩慢的最重要的限制因素。

　　所以在火車站的過程中、不妨多提升一下自己格局層面的東西、從而更好的擁有獨特的遠見之處。

　　2、放空自己、能夠包容；

　　我常常提到的清空思想、也一直在踐行這個道理、但是卻也是收獲最大的、因為我們在這個里面才能夠看到更多的東西、也才能夠學習到更多的東西、而這樣的做法也使得我們在很多時候、能夠找到更多的認知層面的東西。

　　如今因為發起的'項目和團隊、還有寫作的文章、很多時候會被抄襲和模范、而我常常告訴我的團隊的小伙伴、要足夠的包容、要學會放空自己、我們做也是做、那么其他人做也是做、沒關系的、只是來和我們學習、但是終究還是學不走我們精華的東西。

　　在成長和團隊發展的時候、我也會經常這樣說、放空我們自己、去包容更多的東西、然后一起找到更多的東西。

　　3、秀出成就、懂的交互；

　　開放和分享能夠使得我們不斷地去秀出自己的成就、也使得我們能夠在很多時候有更多的動力、而源源不斷的動力就是支持我們走得足夠遠的最充分的力量。

　　在秀完之后要是再來點交互的東西那就更棒了、也能夠使得我們不斷地通過彼此之間的力量來完成我們的成長和我們工作的推進。

　　4、不斷完善、系統升級。

　　有了交互、可能會產生很多零散的東西、在要是我們還能夠把這些零散的東西匯聚起來的話、那么我們就能夠不斷地去完善、無論這個東西是什么？而要是再完善的過程中順便把系統也一道升級了、那就更好了。

　　第二、別人家的方法、我們究竟應該如何來學？

　　1、制定目標、選擇學習的“偶像”；

　　前幾天和朋友聊天的過程中、我猛然間問了一個這樣的問題：你在XXX的群里、你分析過他的成長嗎？朋友說沒有。我說那你再來思考一下自己的成長、是否也只是在這樣的原地踏步著。你在看看現在那個群的情況、又會發現什么呢？

　　其實當我們想要提高有效性的時候、當我們要制定目標的時候、就是要選擇一定的方向、然后在這些方向之中找到我們的學習“偶像”、無論他是一個老師、或者還是一本書、甚至只是一節微課、都沒有關系的、只要我們找到就好。

　　2、習慣分析、系統破拆它的所有；

　　每一次學習效率最高的時候就是拆解的時候、就要要搞明白他每一步究竟是怎么來的、就是要明白這個里面的很多規則和個性化的東西。

　　這也是我最近慣用的學習方式、就是拿一本書出來拆解、然后得到一些知識點。另外我還會拆解一些人的成長、就是我在看到他的成長之后、去分析他的當下、然后再來拆解為什么會這樣、他是如何成長的？而當我們有機會接觸到這些伙伴的時候、我基本上都會問問他們的經歷、因為我知道聽別人的故事、真的可以做一個有故事的人。

　　因此在成長和學習的過程中、在工作的時候、我們不妨來系統的破拆一下這些東西、思考一下我們究竟是否應該去找到我們所需要的東西、我們究竟該如何更快速的找到我們所需要的東西。

　　3、整合重組、高效找到自己所需；

　　拆解完之后才是真正好玩的時候、因為這個時候才輪到我們提升和整合這些東西的時候了、也才能夠使得我們在更多的層面來看待我們這些小部件所能夠發揮的最大價值和最大的作用。

　　所以這也是我們第一步里面制定目標的原因、將拆解完的小部分充分的利用起來。

　　當然這個里面有可能也沒有我們需要的東西、那么對于這一部分得看它的價值來決定取舍。

　　4、不斷修正、成長為“自己”的樣子。

　　整合之后、其實大部分工作已經完成、但是還有一個值得我們思考的地方就是我們究竟需要什么？我們究竟要長成為什么樣子？所以這個時候就到了我們個性化發展的時候了。當然如果你整合的比較好的話、這些東西都能夠得到、但是真正的個性的大多數都是我們自己升級出來的。因此對于很多的東西、我們要在這個最初的樣子之上然后不斷地來升級。

　　第三、學完之后我會怎么做？

　　1、看框架、再思索；

　　學習完之后其實已經成功了大半、當然這個時候停止也是可以的、但是我往往為了提升和提煉更多的東西、在這個時候還會去看看它的整體框架、因為再看整體框架的時候是最有意思的時候、也能夠不斷地思索更多的問題、然后在這些問題之后再來回歸到我們原本的樣子、這個過程就太有意思了、而且這些東西還可以為我們之后的跨界來使用。

　　2、找成就、秀出去；

　　成長的過程是一個分享的過程、而我也常常喜歡叫它“秀”、就是我們要找到屬于自己的那些成就感、然后不斷地秀出去、這樣我們的動力才會更足、這樣我們也才能夠找到更多的激動時刻、也才能在那些快樂的瞬間順便借勢成長。

　　3、敢堅持、升系統。

　　我是一個意志力比較強的人、所以很多時候也會堅持一些東西、而敢于堅持的背后讓我收獲了太多的不一樣的東西、也讓早在這個堅持的過程中能夠不斷地升級、然后找到屬于我們自己的更新的東西、就這樣一直新著。

　　成長的路、看似艱難、但是當你真正的有目標的時候、當你真正的愿意來做一些事情的時候、其實它就不攻自破了、請記得成長那扇門是虛掩著的、只要你愿意成長、一切都會為你讓路的。

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