勞務(wù)工臨時協(xié)議書

時間：2023-02-22 09:22:14 勞務(wù)協(xié)議書我要投稿

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勞務(wù)工臨時協(xié)議書3篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)工臨時協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞務(wù)工臨時協(xié)議書3篇

勞務(wù)工臨時協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方(代表)：姓名：性別：

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限及簽定、履行地

　　第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地：

　　二、工作內(nèi)容和義務(wù)

　　第一條合同期內(nèi)甲方派遣乙方到(以下簡稱丙方)的促銷員(崗位)從事勞動工作;因工作需要，乙方服從丙方內(nèi)部的崗位調(diào)整或部門調(diào)動。

　　第二條乙方應(yīng)按照丙方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);遵守丙方的規(guī)章制度;

　　2、維護(hù)甲方及丙方的榮譽(yù)和利益;忠于職守，勤奮工作

　　3、保守甲方及丙方商業(yè)秘密，不得利用甲方及丙方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。對以下事項(xiàng)履行保密義務(wù)：明確指示要保密的事項(xiàng)，原材料、配件的型號、供應(yīng)價格情況，新產(chǎn)品開發(fā)情況，其他甲方或丙方聲明的生產(chǎn)技術(shù)秘密。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第三條丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件。

　　四、工作時間

　　第四條甲方實(shí)行綜合工時制。由于所派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營需要乙方延長工作時間的，由丙方按《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動報酬和福利待遇

　　第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實(shí)行資制，工資在月日前發(fā)放，最低工資不低于柳州市人民政府規(guī)定的'最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第六條乙方應(yīng)遵守甲方及丙方依法規(guī)定的規(guī)章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。否則由此引發(fā)的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　第七條乙方違反勞動紀(jì)律或丙方制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止

　　第八條除按《勞動法》及前款規(guī)定可以解除合同外，在合同期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任

　　第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、勞動爭議處理

　　第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　十、其他

　　第十一條合同期滿或提前離職前，乙方應(yīng)當(dāng)完成業(yè)務(wù)交接并清理完債權(quán)債務(wù)。

　　第十二條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)工臨時協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：__________ 身份證號碼：__________

　　乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：

　　一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

　　1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作，勞動強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓(xùn)期為一個月，培訓(xùn)開始后____日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費(fèi)每天____元。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。

　　3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的`，應(yīng)提前一天向單位請假（特殊情況除外），無故曠工一天扣款____元，連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。

　　4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款____元。

　　5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。

　　6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理。

　　二、甲方的職責(zé)

　　1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的____%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼（其中：養(yǎng)老保險金____%、勞保福利____%、出勤獎____%、加班工資____%）算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。

　　2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）的福利。

　　3、乙方工作時造成的工傷亊故（以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn)）其住院治療費(fèi)____元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天____元、

　　三、本協(xié)議從____年____月____日起至____年____月____日。

　　甲方（蓋章）：__________ 乙方：__________

　　代表人（簽字）：__________ 身份證號碼：__________

　　____年____月____日 ____年____月____日