勞務工臨時協議書

時間：2023-02-22 08:55:34 勞務協議書我要投稿

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勞務工臨時協議書

　　在現實社會中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編收集整理的勞務工臨時協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務工臨時協議書

勞務工臨時協議書1

　　甲方：

　　乙方(代表)：姓名：性別：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限及簽定、履行地

　　第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地：

　　二、工作內容和義務

　　第一條合同期內甲方派遣乙方到(以下簡稱丙方)的促銷員(崗位)從事勞動工作;因工作需要，乙方服從丙方內部的崗位調整或部門調動。

　　第二條乙方應按照丙方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規;遵守丙方的規章制度;

　　2、維護甲方及丙方的榮譽和利益;忠于職守，勤奮工作

　　3、保守甲方及丙方商業秘密，不得利用甲方及丙方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。對以下事項履行保密義務：明確指示要保密的事項，原材料、配件的型號、供應價格情況，新產品開發情況，其他甲方或丙方聲明的生產技術秘密。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條丙方應根據乙方的工作需要提供相應的勞動保護和勞動條件。

　　四、工作時間

　　第四條甲方實行綜合工時制。由于所派遣單位生產經營需要乙方延長工作時間的，由丙方按《勞動法》相關規定執行。

　　五、勞動報酬和福利待遇

　　第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實行資制，工資在月日前發放，最低工資不低于柳州市人民政府規定的最低標準。

　　六、勞動紀律

　　第六條乙方應遵守甲方及丙方依法規定的規章制度，積極參加甲方及丙方組織的.培訓，提高思想覺悟和職業技能。否則由此引發的一切后果由乙方承擔。

　　第七條乙方違反勞動紀律或丙方制度，甲方可依據相關規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止

　　第八條除按《勞動法》及前款規定可以解除合同外，在合同期內，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。

　　八、違反勞動合同的責任

　　第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

　　九、勞動爭議處理

　　第十條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決;協商不成的，當事人可以向本單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　十、其他

　　第十一條合同期滿或提前離職前，乙方應當完成業務交接并清理完債權債務。

　　第十二條本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務工臨時協議書2

　　甲方：

　　乙方：(原工作單位：)

　　鑒于乙方為達到國家法定退休年齡的人員(或來我單位兼職工作的人員)，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》等相關文件規定，經甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限年(月)，自年月日起至年月日止。其中試用

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔的勞務內容及具體要求如下：

　　第三條乙方應遵守甲方各項規章制度，根據甲方的工作要求完成本崗位的'工作任務。具體工作時間按照國家及甲方相關規定執行。

　　第四條乙方勞務報酬的標準及發放方式：甲方根據乙方考勤狀況每月底支付勞

　　第五條乙方依法繳納個人所得稅，甲方負責依法代扣代繳。

　　第六條因乙方屬于達到國家法定退休年齡的人員(或來我校兼職工作的人員)，

　　第七條乙方同意醫療期內醫療費用自理，甲方不支付勞務酬金。

　　第八條發生下列情況之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前7日通知另一方即可。本協

　　第十條依據本協議第八、九條約定終止或解除條件的，雙方互不支付違約金。

　　第十一條乙方應遵守甲方的保密規定，負有保密義務。因嚴重違反工作(勞動)紀律或違反甲方規章制度而造成甲方經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二條其他未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議同樣有效。

　　本協議自雙方簽章之日起生效。

　　第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執1份，1份備案，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務工臨時協議書3

　　甲方：

　　乙方：__________ 身份證號碼：__________

　　乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協商一致的基礎上訂立如下協議：

　　一、乙方的職責和義務

　　1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為一個月，培訓開始后____日內自行離開者，只發放生活費每天____元。

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。

　　3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假（特殊情況除外），無故曠工一天扣款____元，連續曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。

　　4、乙方工作時不得在廠區內吸煙，發現一次扣款____元。

　　5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。

　　6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的'傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。

　　二、甲方的職責

　　1、甲方按時發放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的____%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養老保險金____%、勞保福利____%、出勤獎____%、加班工資____%）算入工資中與當月工資一并發放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。

　　2、乙方在甲方工作時，享受傳統節日（端午節、中秋節、春節）的福利。

　　3、乙方工作時造成的工傷亊故（以醫院出具的有效證件為準）其住院治療費____元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發給生活費每天____元、

　　三、本協議從____年____月____日起至____年____月____日。

　　甲方（蓋章）：__________ 乙方：__________

　　代表人（簽字）：__________ 身份證號碼：__________

　　____年____月____日 ____年____月____日

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