企業(yè)計劃生育責任書7篇
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企業(yè)計劃生育責任書1
根據(jù)國家、省《流動人口計劃生育工作管理辦法》規(guī)定，為了加強流動人口計劃生育管理工作，明確企業(yè)（用人單位）工作職責，確保我街道20_____年度計劃生育各項任務(wù)全面完成，大田街道辦事處（以下簡稱甲方）與__________企業(yè)（用人單位）（以下簡稱乙方）簽訂本責任書。
一、乙方責任
1、流動人口計劃生育管理實行法人代表責任制，落實直接責任人和專兼職管理人員，制定各項管理制度，建立管理檔案，實行規(guī)范管理，做到人來登記、人走注銷，采取月核對、季變更報告制度。
2、企業(yè)招用外來人員時，必須核查其現(xiàn)居住地鎮(zhèn)（街道）人民政府出具的婚育查驗證明，沒有婚育證明的不得招用。
3、對外來人員進行人口與計劃生育宣傳教育，組織外來已婚育齡婦女參加一年兩次避孕、節(jié)育情況檢查，并為其提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù)。
4、發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育規(guī)定的，應(yīng)對其進行宣傳教育，積極做好工作，并及時報告鎮(zhèn)（街道）計生辦，協(xié)助做好補救措施的落實。
二、甲方責任
1、開展人口與計劃生育宣傳教育，查驗外來流動人口的婚育證明，對無婚育證明的出具《限期補辦通知書》。
2、為外來人口已婚育齡婦女提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù)，按戶籍人口納入正常性管理，與外來婚育婦女戶籍地建立聯(lián)系，并將生育、避孕節(jié)育情況通報其戶籍地。
3、對違反計劃生育規(guī)定的流動人口依法予以處理。
4、對乙方的工作進行指導、監(jiān)督、檢查，并按規(guī)定進行考核和獎罰。
三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（蓋章）乙方：__________（蓋章）
代表簽名：__________ 代表簽名：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
企業(yè)計劃生育責任書2
為了切實加強我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20___年度計劃生育責任書。
一、確定章品立同志負責我企業(yè)計劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三、認真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規(guī)定，對建筑企業(yè)所屬人員（包括家屬）進行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。
四、如違反責任書規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，企業(yè)負責人、當事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責任書自簽訂之日起生效。
建筑單位名稱：______ 建筑單位負責人：_________
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
原籍（蓋章）
街道辦事處
簽訂日期：____年____月____日
注：本責任書一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留建筑企業(yè)。
企業(yè)計劃生育責任書3
為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權(quán)益，有效地控制人口增長，根據(jù)《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關(guān)文件精神，結(jié)合本項目部實際情況，特制定計劃生育管理責任書，請嚴格遵守執(zhí)行。
項目名稱:________________
項目地點:________________
勞務(wù)班組名稱:________________
一、目標
1、《流動人口婚育證》辦證率達100%；
2、婦檢率達100%；
3、杜絕計劃外生育。
二、措施
1、本著“誰用工、誰負責”的原則，勞務(wù)班組負責人應(yīng)積極配合項目部和當?shù)鼐游瘯扔嘘P(guān)部門管理好本班組所有人員的計劃生育工作；
2、做好計劃生育宣傳教育工作，建立流動人口花名冊和計劃生育臺賬，檢查核實生育節(jié)育情況，督促落實計劃生育措施；
3、勞務(wù)班組在招收外來員工時應(yīng)先查驗外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應(yīng)及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續(xù)，無證或未驗證人員，不得錄用。
4、已婚育齡婦女（結(jié)扎、離婚、喪偶除外）必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》，懷孕婦女必須提供《準生證》原件，并復印留底備查，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的.應(yīng)及時報告當?shù)赜嬌姓块T，并動員其落實計劃生育措施；
5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個月內(nèi)，本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統(tǒng)一到審檢點驗證登記。
三、處罰
1、項目部計劃生育領(lǐng)導小組將定期或不定期對勞務(wù)班組人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》的，給予20xx元以下罰款；
2、流動人口務(wù)工人員不按規(guī)定接受計劃生育行政主管部門和有關(guān)部門審驗《流動人口婚育證》或提交假證明的，不落實計劃生育措施的，應(yīng)給予教育，經(jīng)教育仍不改正的，處以500元以下罰款并辭退；
3、與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的勞務(wù)班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責的，給予警告，并處以1000元以下罰款。
本責任書一式二份，從簽訂之日起生效。
項目經(jīng)理：________（簽/章）
勞務(wù)班組長：________（簽/章）
____年____月____日
企業(yè)計劃生育責任書4
實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務(wù)。根據(jù)計劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關(guān)系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報違反計生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動合同并不需支付經(jīng)濟補償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應(yīng)即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準許條件和手續(xù)，并提前一個月告知用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準許條件和手續(xù)，并告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。
責任人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)計劃生育責任書5
為了切實加強我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20_____年度計劃生育責任書。
一、確定章品立同志負責我企業(yè)計劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三、認真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規(guī)定，對企業(yè)所屬人員（包括家屬）進行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。
四、如違反責任書規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，企業(yè)負責人、當事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責任書自簽訂之日起生效。
單位名稱：__________單位負責人：__________
_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
原籍：_____（蓋章）
_____街道辦事處
簽訂日期：__________
注：本責任書一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留企業(yè)。
企業(yè)計劃生育責任書6
甲方：
乙方：
為了切實加強項目部的計劃生育工作，杜絕計劃外生育，落實責任制，特簽訂本計劃工作責任書。
一、乙方計劃生育工作責任：
1、確認 同志為 項目部計劃生育責任人。
2、項目部指定專人負責管理計劃生育工作，并作為聯(lián)絡(luò)員。
3、認真貫徹執(zhí)行上級和公司的有關(guān)計劃生育管理規(guī)定和實施辦法。遵守籍地和項目部所在地政府和計劃生育管理規(guī)定。
4、項目部的所有人員(含隨行家屬)必須持有符合要求的計劃生育證明，新進場的施工人員必須經(jīng)查驗過計劃生育有效證明后，方可進現(xiàn)場施工和收留住宿。所有持證有員應(yīng)及時去駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處查驗計劃生育證明，驗證全格率達到100%。
5、項目應(yīng)及時做好來工地新家屬的登記和檢查持證工作，不留宿無登記、列證人員。項目部應(yīng)與施工現(xiàn)場帶小孩的家屬簽訂《家屬監(jiān)護責任書》。
6、經(jīng)常向職工作計劃生育的中策宣傳教育，及時向甲方匯報工作，接受甲方的檢查臨督。
二、甲方應(yīng)不定期的檢查乙方的計劃生育工作，及時監(jiān)督、指導。
實行年終總結(jié)評比，實放獎罰，向乙方發(fā)放有關(guān)計劃生育工作和文件、規(guī)定、宣傳計劃生育的重要性、必要性。
三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各持一份，村責任書自簽訂之日生效。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)計劃生育責任書7
為加強本縣建筑業(yè)企業(yè)流動人口計劃生育管理，維護流動人口的合法權(quán)益，落實市、縣兩級計生主管部門的工作目標，根據(jù)《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《_____省人口與計劃生育條例》，結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)管理工作實際，特制定本責任書。
本責任書一式兩份，由縣住建局和建筑業(yè)企業(yè)簽訂。
一、責任目標
1、總承包單位和勞務(wù)分包單位應(yīng)成立流動人口計生工作領(lǐng)導小組，書面明確一名領(lǐng)導分管，并安排專人負責具體日常工作，建立健全并落實好建筑業(yè)企業(yè)人口計生工作。
2、制定計劃生育管理制度并上墻，建立規(guī)范的流動人口管理臺帳，每月統(tǒng)計上報，各種基礎(chǔ)信息和相關(guān)資料除報至住建局建管股外，另按屬地管理原則報至當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人口計生辦。檔案管理資料收集齊全、規(guī)范、整潔。
3、在企業(yè)備案或辦理《施工許可證》時，外來務(wù)工人員（18-49歲都是辦證范圍）必須持有在原籍計生部門辦理并在當?shù)赜嬌块T驗證后的《流動人口婚育證明》的有效證件，持證率必須達95%。
4、對新進場的農(nóng)民工進行宣傳教育，組織所屬員工學習有關(guān)計劃生育政策和知識，按時免費發(fā)放計生安全用品，保證流動人口的政策知曉率達90%以上。若發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
5、勞務(wù)分包單位招用外來流動人口的，流入育齡婦女《流動人口婚育證明》查驗率達到100%；每半年組織一次“三查”，防止計劃外生育，并及時將“三查”結(jié)果上報備案。
二、考核與罰則：
縣住建局建管股組織力量到施工現(xiàn)場或辦公場所定期和不定期檢查建筑業(yè)企業(yè)流動人口的計生工作1－2次以上。對計劃生育工作責任不落實，檢查不合格的，企業(yè)負責人要分析原因，作書面檢查，同時予以通報批評，限期整改；出現(xiàn)不符合計生政策的生育，企業(yè)在資質(zhì)年度備案、考核、評先等活動中實行計劃生育“一票否決”，并限制企業(yè)各項建筑業(yè)經(jīng)營活動。
_____縣住建局建筑業(yè)企業(yè):__________
責任人：______責任人：_______
二○_____年_____月二○_____年_____月
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