新進人員講話稿

時間：2022-06-17 13:19:17 講話稿我要投稿

新進人員講話稿

　　在當今社會生活中，很多地方都會使用到講話稿，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你寫講話稿時總是無從下筆？下面是小編整理的新進人員講話稿，歡迎閱讀與收藏。

新進人員講話稿

同志們：

　　大家好！

　　經(jīng)過一段時間緊張有序地籌備新進XX人員崗前培訓班正式開班了，首先我代表XX總隊領導班子對各位新招錄到XX執(zhí)法隊伍中來的成員表示熱烈的歡迎，開展此次培訓工作不僅僅是把大家集中起來學習一些基本的業(yè)務知識和技能，還是大家熟悉XX工作、全面提升自我的一次機會，希望大家認真對待，刻苦鉆研，真的學有所得，學有所獲，學有所用，為全面塑造一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業(yè)務精湛、群眾信賴的XX執(zhí)法隊伍下良好基礎，下面我就此次培訓講幾點意見：

　　一、把握機遇，加強學習，盡快適應XX工作。

　　（一）準確定位，盡快融入。

　　準確定位是實現(xiàn)快速成長的第一步，從今天起你們即將步入新的環(huán)境，走上新的崗位，這是機遇也是挑戰(zhàn)，舉辦這次培訓班的主要目的就是讓大家初步掌握XX執(zhí)法工作所必需的專業(yè)知識和專業(yè)技能，了解XX執(zhí)法工作的意義、要求和任務，明確XX執(zhí)法人員的義務、權利和職責，提高駕馭本職工作的能力，認清自己奮斗的目標和發(fā)展方向，盡快調(diào)整心態(tài)、找準定位、融入角色，及早適應XX工作，樹立事業(yè)自豪感和歸屬感，以一流的態(tài)度和干勁創(chuàng)造出一流的業(yè)績，為XX事業(yè)的發(fā)展盡一份心出份力。

　　（二）不斷學習，全面提高

　　此次參加培訓的人員都是大學本科生，大家年紀輕、學歷高，發(fā)展?jié)摿Υ螅銈円欢ㄒ逍训恼J識到當今世界科技發(fā)展迅猛，知識更新日新月異，面對充滿激烈競爭和嚴峻挑戰(zhàn)的形勢，社會對人才的需求也由單一型向復合型轉變，你們過去在學校里所學的那點知識是遠遠不夠的，要想取得政治上的進步和事業(yè)上的成功，就必須樹立“終生學習”的觀念，要不斷向書本學、向?qū)嵺`學，向他人學，掌握新理念、新技術、新知識，把自己培養(yǎng)成懂理論、懂經(jīng)濟、懂業(yè)務、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的高素質(zhì)人才，真正成為XX執(zhí)法工作的“行家里手”、“精英骨干”。

　　（三）愛崗敬業(yè)，廉潔自律。

　　俗話說“干一行，愛一行”，既然步入了XX工作，就要把它當作一項事業(yè)來對待，不懈追求，全身心投入，以高度的責任感和使命感，腳踏實地的把各項工作干好做精。同時XX執(zhí)法工作由于其自身的特殊性，容易受到社會上各種腐朽思想的侵蝕和利益的誘惑，所以隊員們一定要加強思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高廉潔奉公意識和抗腐拒變能力，牢記“繩從細處斷，貪從小處始”思想，始終堅持秉公辦事、不徇私情、清正廉潔，樹立起良好的執(zhí)法形象。

　　二、精心組織，統(tǒng)籌安排，確保培訓取得實效。

　　（一）精心組織，保障有力。

　　這次培訓內(nèi)容涉及XX管理、執(zhí)法程序、行為禮儀、軍事訓練等多方面的內(nèi)容，針對性和指導性都比較強，在實施過程中，培訓小組成員要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業(yè)務培訓與技能測試相結合，專家授課與經(jīng)驗交流相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。同時還要搞好取暖、伙食等后勤保障服務活動，做好防火、防毒等安全工作。

　　（二）嚴格紀律，確保質(zhì)量。

　　一滴水中看世界，一個人的.能力和心態(tài)也能從日常的點滴中體現(xiàn)出來，此次培訓實行規(guī)范化、標準化管理，不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做筆記，要聯(lián)系實際進行思考，保證學習的內(nèi)容能及時地消化和吸收，要通過這次學習培訓，切實提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平，為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎。

　　（三）互相學習，共同進步。

　　古人講“獨學而無友，則孤陋寡聞”，大家一定要珍惜這次聚在一起的機會，多交流多溝通，互相關心，互相照顧，增進友誼，加強團結，同時也要仔細比一比看誰作風好，看誰訓練認真，看誰能吃苦耐勞，看誰團結協(xié)作，在比較中找差距找不足，取長補短，從而達到共同進步、共同提高的目的。

　　三、開拓創(chuàng)新，勇攀高峰，開創(chuàng)XX工作新局面。

　　隨著時代的發(fā)展，XX管理工作的各種新問題、新矛盾也層出不窮，過去一些老的管理方法和經(jīng)驗已經(jīng)很難適應XX發(fā)展的需要，唯有創(chuàng)新才有出路，你們的到來為XX隊伍注入了新鮮的血液，作為年青的一代希望你們充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，主動干事，勇挑重擔，積極主動的研究問題，發(fā)揮自己的聰明才智，提出新想法、新建議，不斷探索XX發(fā)展的新路子，新經(jīng)驗，樹立新形象，為進一步開創(chuàng)XX管理工作新局面，促進XX管理工作的新發(fā)展做出積極貢獻。

　　這次培訓的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、創(chuàng)新意識、合作精神得到全面的提升，為今后迎接新的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。

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