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簡(jiǎn)單酒店勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-10-28 15:56:22 合同范本 我要投稿

簡(jiǎn)單酒店勞務(wù)合同范本

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的簡(jiǎn)單酒店勞務(wù)合同范本,歡迎大家分享。

簡(jiǎn)單酒店勞務(wù)合同范本

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________________________

  乙方_________ 性別_________ 身份證號(hào)碼_______________________________

  現(xiàn)通信地址____________________________________ 聯(lián)系電話_________________

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

  止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點(diǎn)為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月。或者實(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_________。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 雙方其他約定_____________________________________________

  第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

  勞務(wù)合同(簡(jiǎn)單版)

  合同編號(hào):__________

  甲方(用人單位)

  單位名稱:______________________________

  經(jīng)濟(jì)類型:______________________________有限責(zé)任公司

  注冊(cè)號(hào):______________________________

  地址:______________________________

  聯(lián)系電話:______________________________

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓名:______________________________

  性別:______________________________

  身份證號(hào):______________________________

  家庭住址:______________________________

  聯(lián)系電話:______________________________

  鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條本協(xié)議期限為____月。本協(xié)議于________年____月____日生效。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  第三條__乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第四條__乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

  勞務(wù)報(bào)酬__________;

  勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:____________________________。

  第六條工作紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

  (二)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的.紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:

  1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  2.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  本協(xié)議期滿的;

  雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的;

  第九條__甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。

  第十條__本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十一條保密約定

  乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等,無(wú)論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)____賠償。

  第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)

  (一)_乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

  (二)雙方確認(rèn),本合同項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

  (三)其他:____________________________________

  第十二條附則

  (一)勞務(wù)合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)______________

  代表/代理人:

  日期:____________________

  乙方:(簽字)

  日期:______________________________

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