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勞務合同簡單的勞務合同

時間:2022-08-02 13:12:31 勞務合同 我要投稿

勞務合同簡單的勞務合同范本2022

  隨著法律觀念的日漸普及,合同出現的次數越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的勞務合同簡單的勞務合同范本2022,希望對大家有所幫助。

勞務合同簡單的勞務合同范本2022

勞務合同簡單的勞務合同范本20221

  用人單位: (簡稱甲方)

  職工姓名: (簡稱乙方)

  根據 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律,法規的規定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守。

  一、 合同期限:

  合同期限既從xx年 月 日起至單項工程完工之日止。

  二、工作內容:

  乙方同意按甲方生產工作需要,在 工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

  三、甲方為乙方提供生產,工作條件:

  1、甲方負責對乙方進行思想、道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

  2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。

  四、勞動報酬及福利:

  甲方按乙方工作內容(單項工程完工)完成后,甲方支付乙方勞務費,總計人民幣小寫: 大寫: 。

  五、勞動紀律:

  在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。

  六、合同的變更、解除、終止:

  本合同在履行過程中,如遇新的情況發生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿終止執行,如因生產工作需要經雙方同意,可續訂合同。

  七、甲乙雙方履行本合同發生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發生之日起30日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  八、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經雙方簽字生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同簡單的勞務合同范本20222

  甲方(雇主):

  負責人:

  地址:

  聯系電話:

  乙方(雇員):

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯系電話:

  甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞務合同期限

  本合同為固定期限勞務合同,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任導購員工作。

  2、根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為__________。

  三、乙方具體工作內容

  1、嚴格遵守商店和部門的各項規章制度,及時完成公司制定的銷售任務,確保營業工作有序開展。

  2、著裝得體,儀容儀表整潔,保持標準的站姿、坐姿和步態。提前上崗做好班前準備工作;嚴格執行交接班制度,不離崗、串崗、不做與工作無關的事情。

  3、做好庫房管理,定期盤點,保證所銷售產品干凈,擺放有序。加強票據的擺放及管理,確保各類票據齊全,做好每日的結賬核算工作,確,F金與賬目相符。

  4、主動上前迎接顧客,幫助顧客提供最佳的選擇方案,為顧客提供優質服務。

  四、工作時間和休息休假

  1、甲方安排乙方執行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9:00到晚18:00,每周休息______天。

  2、乙方享有每年______天的帶薪年假,應安排在進行調休。

  3、因甲方工作性質決定店鋪長年不休,因此乙方因個人原因需要節假日調班,乙方以實際調班天數作為工資核算標準,可進行調休,不在追加假日工資補貼,節日期間工作的按國家標準計算工資。

  五、勞務報酬

  1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發放形式為現金直接發放或工資卡轉賬發放。

  2、乙方轉正的工資為:月基本工資為______元人民幣+補助______元人民幣+保險+銷售提成+年終獎:由商店制定每月的銷售指標,每月完成指標,按商店不同商品的銷售規定提成。

  3、甲方不提供食宿。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的`勞動保護用品。

  2、甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  3、甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  八、勞務合同的解除、終止和經濟補償

  1、甲乙雙方解除、終止勞務合同應當依照國家及______市有關規定執行。

  2、甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明。

  3、乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。乙方辭職應提前______日向甲方遞交辭職申請,工作交接完畢,甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方______個月工資。

  九、當事人約定的其他內容

  1、乙方必須認真執行甲方的工作制度,如無法按照甲方規定的制度執行,將隨時終止該合同。

  2、保密和競業限制:乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為:一切和甲方商店運營管理相關聯的產品信息,網絡及系統資料和信息,供貨渠道等,競業限制的區域為上海,競業限制期限為______個月。

  十、爭議處理

  1、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向______法院提起訴訟

  十一、其他

  1、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

  2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執_____份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  負責人(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

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