辦學合同模板
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的地位越來越不容忽視，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的辦學合同模板，歡迎閱讀與收藏。
辦學合同模板1
甲方：________________________學校
乙方：____________________________
一、社會力量辦學，教師_______年_______聘，教學成績名列全鄉前_______名者，下學年直接聘用。
二、社會力量辦學，聘請的教師_______年_______期月工資_______元，_______年上期起執行等級工資。
三、學生人數在_______人以上的班級，教師月工資為_______元。
四、一學期內每流失一名學生，扣該班教師_______元，每增加一名學生，當期獎勵該班教師_______元。
五、各校每學期_______周內收繳齊學費。如有特困生，由該校寫具證明材料，上報完小審批減免學雜費。
六、教師每學年扣押金_______元，在第一學期第一、二學月每月扣除_______元，被校方辭退或申請辭職批準后退還教師本人，工作未滿一年，中途辭職的，不退還押金。
七、各校組長經費補貼：編制在_______個班以上(含_______個班)的`，每月補救_______元，_______個班以下的，每月補助_______元，不再報銷旅差、通訊費。
八、從_______年下學期起，本學期成績作為確定下學期工資等級的依據。
九、學期獎金根據當期_____情況確定，按聯教計獎方案核算。
十、超工作量計酬，每月按公式(_________–_______)________________元發放超工作量獎(_________為班級人數)，本學期人數不足不扣。
十一、未盡事宜，協商解決。
甲方簽章：______________
______年______月______日
乙方簽字：______________
______年______月______日
辦學合同模板2
甲方：
乙方：
一.社會力量辦學教師一年一聘，教學成績名列全鄉前三名者，下學年直接聘用。
二.社會力量辦學聘請的教師XX年下期月工資300元，XX年上期起執行等級工資。
三.學生人數在50人以上的班級，教師月工資為310元。
四.一學期內每流失一名學生，扣該班教師30元，每增加一名學生，當期獎勵該班教師20元。
五.各校每學期四周內收繳齊學費。如有特困生，由該校寫具證明材料，上報完小審批減免學雜費。
六.教師每學年扣押金200元，在第一學期第一、二學月每月扣除100元，被校方辭退或申請辭職批準后退還教師本人，工作未滿一年，中途辭職的，不退還押金。
七.各校組長經費補貼：編制在五個班以上（含五個班）的，每月補救80元，五個班以下的，每月補助60元，不再報銷旅差、通訊費。
八.從XX年下學期起，本學期成績作為確定下學期工資等級的依據。
九.學期獎金根據當期收費情況確定，按聯教計獎方案核算。
十.超工作量計酬，每月按公式（x–45）×1元發放超工作量獎（x為班級人數），本學期人數不足不扣。
十一.未盡事宜，協商解決。
甲方簽章：
乙方簽字：
時間
辦學合同模板3
編號 ：_________
甲方：_________
乙方：_________
合作辦學項目：_________
甲乙雙方經友好協商，本著平等互利、共同發展的原則，就雙方合作辦學事宜達成以下協議：
甲方權利義務：
一、負責提供培訓教材，并負責為合格學員辦理相關證書，認證手續費、證書工本費由乙方負責。
二、負責對聯合辦學單位的招生、教學負責人及師資進行指導。
三、負責審核乙方的辦學資格、條件、管理、考試等事項，如發現乙方有嚴重違反有關規定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應合作項目辦學條件的，甲方有權單方面提前終止合作協議，后果由乙方承擔。
四、對乙方的考試進行監督。
五、根據行業發展的要求，提供相關的技術指導。
六、甲方負責學員的就業安排工作。
乙方權利義務：
一、負責在當地教育主管部門辦理辦學項目的報批手續，做到依法辦學。
二、負責承擔辦學活動中發生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納。
三、負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。
四、負責在當地聘請教學人員，將教師資料按要求提交甲方審核，確認其授課資格。
五、負責當地的招生、教學、日常管理等培訓班全部事務。
六、乙方應按甲方規定的收費標準進行收費，如因特殊原因須調整收費的，應提前與甲方協商，并獲得甲方批準后方能執行。
七、乙方所有廣告、信息、招生簡章的文本，須經甲方確認后方可發布。
八、合作期限內，聯合辦學方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業相近的協議、合同。
九、甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任，相互之間無產權關系。
費用及結算方法：
一、協議簽署當日，乙方應向甲方交納培訓指導費_________元整。乙方向甲方交納_________％管理費及_________％的就業安置費。
二、培訓班開班前兩天內，乙方應將學員報名表裝訂成冊報甲方注冊，并按甲方相關要求開展教學工作。
三、甲方到乙方開展工作或辦理相關事務，所發生的差旅費、住宿費、生活費等由甲方承擔。
四、甲方負責為乙方考試合格的學員辦理有關單位的證書，相應的認證手續費和證書工本費由乙方負責向甲方支付，該費用乙方可向學員另行收取。
五、乙方如在開班前向甲方提前申領教材，應按規定價格支付教材資料費。
協議書的生效：
一、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
二、本協議有效期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續合作須在期滿前三個月內提出書面續約申請，經甲方核準后雙方另立協議。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
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