鄉(xiāng)社會(huì)力量辦學(xué)勞動(dòng)合同模板
甲方：__鄉(xiāng)中心校
乙方：
一.社會(huì)力量辦學(xué)教師一年一聘，教學(xué)成績(jī)名列全鄉(xiāng)前三名者，下學(xué)年直接聘用。
二.社會(huì)力量辦學(xué)聘請(qǐng)的教師XX年下期月工資300元，XX年上期起執(zhí)行等級(jí)工資。
三.學(xué)生人數(shù)在50人以上的班級(jí)，教師月工資為310元。
四.一學(xué)期內(nèi)每流失一名學(xué)生，扣該班教師30元，每增加一名學(xué)生，當(dāng)期獎(jiǎng)勵(lì)該班教師20元。
五.各校每學(xué)期四周內(nèi)收繳齊學(xué)費(fèi)。如有特困生，由該校寫具證明材料，上報(bào)完小審批減免學(xué)雜費(fèi)。
六.教師每學(xué)年扣押金200元，在第一學(xué)期第一、二學(xué)月每月扣除100元，被校方辭退或申請(qǐng)辭職批準(zhǔn)后退還教師本人，工作未滿一年，中途辭職的'，不退還押金。
七.各校組長(zhǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼：編制在五個(gè)班以上（含五個(gè)班）的，每月補(bǔ)救80元，五個(gè)班以下的，每月補(bǔ)助60元，不再報(bào)銷旅差、通訊費(fèi)。
八.從XX年下學(xué)期起，本學(xué)期成績(jī)作為確定下學(xué)期工資等級(jí)的依據(jù)。
九.學(xué)期獎(jiǎng)金根據(jù)當(dāng)期收費(fèi)情況確定，按聯(lián)教計(jì)獎(jiǎng)方案核算。
十.超工作量計(jì)酬，每月按公式（x–45）×1元發(fā)放超工作量獎(jiǎng)（x為班級(jí)人數(shù)），本學(xué)期人數(shù)不足不扣。
十一.未盡事宜，協(xié)商解決。
甲方簽章：
乙方簽字：
時(shí)間
【鄉(xiāng)社會(huì)力量辦學(xué)勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
辦學(xué)機(jī)構(gòu)辦學(xué)情況總結(jié)03-28
社會(huì)溫暖的力量800字作文05-08
社會(huì)溫暖的力量800字作文06-07
民辦學(xué)校勞動(dòng)合同范本（精選6篇）07-25
民辦學(xué)校的勞動(dòng)合同范本（精選6篇）06-06
社會(huì)兼職勞動(dòng)合同03-24
鄉(xiāng)小學(xué)規(guī)范辦學(xué)年第二階段實(shí)施方案09-04