技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)

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技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品實施，產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　2、負責(zé)公司售中、售后團隊管理及人員成長。

　　3、負責(zé)產(chǎn)品售后問題的解決，維護客戶關(guān)系。

　　4、能配合銷售人員完成產(chǎn)品講解、演示。

　　招聘要求：

　　1、能熟練使用windows，有較強的實際操作和問題解決能力，熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（防火墻、路由器、交換機）的配置原理，具有較好的組網(wǎng)能力和網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力。

　　2、能熟練使用Office、Visio等辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)軟件，具備一定的`方案撰寫能力和文字組織能力。

　　3、能熟練使用SqlServer、Mysql和Oracle數(shù)據(jù)庫。

　　4、能完成出差任務(wù)。

　　5、性格開朗，易與人溝通，服務(wù)意識好，具備良好的表達能力和學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，擁有良好的團隊合作精神。

　　6、擁有售中售后工作經(jīng)驗和流媒體行業(yè)者優(yōu)先。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)2

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設(shè)計；

　　2、負責(zé)交易系統(tǒng)服務(wù)器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調(diào)優(yōu)；

　　3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

　　4、負責(zé)跟蹤系統(tǒng)的測試，根據(jù)測試報告和需求完善程序，修復(fù)Bug；

　　5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，研究新技術(shù)新方案，通過新技術(shù)推動系統(tǒng)進步。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)執(zhí)行對技術(shù)員、銷售人員及醫(yī)院客戶的培訓(xùn)工作；

　　2、負責(zé)項目實驗數(shù)據(jù)分析及實驗操作過程中問題的解決；

　　3、負責(zé)公司在服務(wù)點可開展項目的分析，提出技術(shù)的可改進方案；

　　4、配合給予銷售及客戶的各種技術(shù)支持與問題解答；

　　5、持續(xù)學(xué)習(xí)與關(guān)注公司產(chǎn)品/技術(shù)/應(yīng)用和市場發(fā)展情況，能夠給客戶做邏輯完整的介紹；

　　6、分析產(chǎn)品運行狀況，及時反饋、協(xié)調(diào)項目運營問題，維護合作客戶的.良好關(guān)系；

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷尤佳；

　　2、掌握基本的實驗操作和原理，對實驗結(jié)果能夠進行專業(yè)的解釋；

　　3、熟練使用UCSC、Pubmed等數(shù)據(jù)庫，熟練閱讀英文文獻并進行數(shù)據(jù)查詢；

　　4、具備良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具備較強的工作責(zé)任心及團隊合作精神；

　　6、熟悉二代測序，有相關(guān)工作檢驗者優(yōu)先。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司當前項目交付壓力和公司市場戰(zhàn)略部署進行技術(shù)團隊組建；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品所需的技術(shù)方向在工作中或培訓(xùn)會議中對員工進行技術(shù)培訓(xùn)；

　　3、結(jié)合公司的發(fā)展需要和員工本人的性格、意愿和能力，對員工進行定向培養(yǎng)；

　　4、對新員工進行培訓(xùn)，讓新員工快速掌握公司的技術(shù)棧和產(chǎn)品業(yè)務(wù)；

　　5、妥善處理員工提出的要求，如員工提出的要求超出職責(zé)范圍之外則及時向上匯報；

　　6、通過溝通了解每個員工的核心需求，結(jié)合公司制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵；

　　7、高效的向上匯報工作情況，上級安排的每件事情要有明確的進度跟蹤；

　　8、根據(jù)商務(wù)部門或銷售人員提出的需求，對產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)計劃進行規(guī)劃；

　　9、根據(jù)客戶需求或產(chǎn)品特點對產(chǎn)品進行總體規(guī)劃和設(shè)計；

　　10、根據(jù)項目或產(chǎn)品的特點執(zhí)行并監(jiān)督軟件開發(fā)流程中的每個節(jié)點；

　　11、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，熟悉掌握每個技術(shù)人員的`技術(shù)優(yōu)勢和特點，合理分配工作；

　　12、軟件部署在客戶生產(chǎn)環(huán)境時，必須保證系統(tǒng)安全、災(zāi)備，盡可能保證系統(tǒng)的高可用；

　　13、根據(jù)軟件的業(yè)務(wù)、成本、用戶規(guī)模、周期等因素選擇合理的軟件架構(gòu)進行搭建，以達到快速、高質(zhì)量交付的效果；

　　14、積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢，規(guī)劃公司未來技術(shù)方向；

　　15、根據(jù)各項目的優(yōu)先級和工期長短，對工程師的工作進行合理安排；

　　16、對公司的技術(shù)進行總結(jié)歸納，對于關(guān)鍵的模塊進行重構(gòu)并抽取，打造成可以單獨使用的模塊；

　　17、文檔管理，軟件開發(fā)流程中明確規(guī)定每個階段需要輸出具體的文檔，所有文檔都要維護在文檔管理系統(tǒng)上；

　　18、app或web前端與業(yè)務(wù)服務(wù)器之間的通訊協(xié)議維護在公司的yapi服務(wù)器上，確保每個接口都有詳細的說明。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)5

　　1、全面負責(zé)公司信息化的`規(guī)劃、建設(shè)、實施、管理及完善工作。

　　2、評估和改進公司的信息技術(shù)架構(gòu)，滿足公司業(yè)務(wù)需要。

　　3、制定和執(zhí)行整體信息技術(shù)安全策略，確保提供適當?shù)男畔⒓夹g(shù)安全系統(tǒng)和流程，維護公司信息和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保密性和整體性。

　　4、負責(zé)日常部門運作和系統(tǒng)運作監(jiān)控和管理。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)6

　　（1）負責(zé)盾構(gòu)管理部全面工作。制定有關(guān)工作計劃、目標任務(wù)及完成節(jié)點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責(zé)，并定期進行考核。

　　（2）傳達、落實業(yè)主與上級有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備管理的各項規(guī)章制度、貫標要求，規(guī)范工作程序及標準，結(jié)合項目實際情況制定盾構(gòu)及特種設(shè)備管理細則并組織實施。

　　（3）負責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備與業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作。

　　（4）配合公司完成盾構(gòu)及特種設(shè)備前期策劃，制定盾構(gòu)及特種設(shè)備各項管理指標。

　　（5）負責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設(shè)備物資部，配合物資設(shè)備部完成招標采購、租賃、調(diào)撥工作。

　　（6）負責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備、盾構(gòu)專用材料、機具、配件的現(xiàn)場管理及與物資設(shè)備部協(xié)調(diào)溝通工作；負責(zé)盾構(gòu)刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。

　　（7）配合物資設(shè)備部進行每月盾構(gòu)專用材料盤點、材料節(jié)超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　　（8）參與盾構(gòu)及特種設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作。

　　（9）組織編寫盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)技術(shù)方案，總體負責(zé)盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理，組織圖紙會審，制定盾構(gòu)機掘進重要參數(shù)，組織召開有關(guān)技術(shù)分析會。

　　（10）定期對盾構(gòu)及特種設(shè)備進行安全技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。組織對一般設(shè)備事故的`調(diào)查分析與處理，參與重大及特大設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理。

　　（11）負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)盾構(gòu)及特種設(shè)備從業(yè)人員的管理、培訓(xùn)和考核，及時總結(jié)施工先進經(jīng)驗并加以推廣。

　　（12）檢查、指導(dǎo)、掌握項目盾構(gòu)及特種設(shè)備管理、專用材料管理的臺賬及基礎(chǔ)檔案，解決工作中存在的問題。

　　（13）監(jiān)督、落實集團公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責(zé)任成本信息管理系統(tǒng)及

　　（14）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)7

　　1、負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)處理模塊的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)；

　　2、負責(zé)實現(xiàn)基于Spark框架的`分布式計算框架的設(shè)計和開發(fā)工作；

　　3、負責(zé)Spark技術(shù)研究和通用數(shù)據(jù)平臺的性能調(diào)優(yōu)；

　　4、負責(zé)大數(shù)據(jù)項目中，基于kafka、flume、spark streaming、Spark SQL等相關(guān)技術(shù)的海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計、挖掘工作。

　　5、熟悉Scala/Java語言，對Scala/Java原理、底層技術(shù)有深入研究者優(yōu)先；

　　6、有過海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng)組件的使用，至少有2年以上的Spark開發(fā)經(jīng)驗；

　　8、寫過推薦系統(tǒng)的優(yōu)先考慮

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)8

　　1、負責(zé)收集區(qū)塊相關(guān)資料，編制區(qū)塊總體壓裂方案及勘探開發(fā)部署方案；

　　2、負責(zé)編制目標區(qū)塊的單井壓裂設(shè)計；

　　3、負責(zé)根據(jù)現(xiàn)場實際情況，優(yōu)化壓裂設(shè)計，調(diào)整壓裂施工參數(shù)；

　　4、負責(zé)在壓裂作業(yè)前檢查壓裂準備情況，按照設(shè)計監(jiān)督現(xiàn)場壓裂作業(yè)；

　　5、負責(zé)搜集建立現(xiàn)場壓裂資料的搜集建檔工作；

　　6、參與壓裂作業(yè)、壓后作業(yè)進行現(xiàn)場驗收及資料驗收；

　　7、負責(zé)了解壓裂井的'井況，參與壓裂井的方案的制定和討論；

　　8、負責(zé)壓裂技術(shù)研究，推廣新技術(shù)、新工藝，并對實施效果總結(jié)；

　　9、負責(zé)參與公司產(chǎn)能建設(shè)項目技術(shù)方案的討論，提出意見和建議；

　　10、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)9

　　1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；

3、負責(zé)制定

　　公司技術(shù)管理制度。負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度；4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；

　　5、負責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的'使用、維修和技術(shù)等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；

　　6、負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；

　　7、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)；

　　9、負責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容；

　　11、認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；

　　12、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；

　　13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；

14、負責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作；

　　15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作；

　　16、負責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；