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拉長工作職責

時間:2025-03-07 15:00:15 藹媚 工作職責 我要投稿

拉長工作職責(精選17篇)

  在現在的社會生活中,越來越多地方需要用到工作職責,工作職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的工作職責才是有效的呢?以下是小編整理的拉長崗位職責,希望對大家有所幫助。

  拉長工作職責 1

  1、在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環(huán)境的管理,

  2、對員工進行培訓,并做好生產設備的維護保養(yǎng)。

  3、做好崗位作業(yè)中的'環(huán)境保護工作。

  4、能有效的與人溝通,確保生產管理工作的井然有序;

  5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;

  6、協(xié)助主管及相關管理人員做好環(huán)境管理評價;

  7、負責本組位5s環(huán)境及拉線人員的管理與考核。

  8、負責生產線訂單計劃的執(zhí)行生產;

  9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;

  10、負責產線品質改善和效率提升。

  拉長工作職責 2

  1、遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅決服從公司領導的管理,認真履行其工作職責;

  2、學習和熟練掌握公司產品的相關知識和拉線生產所需的相關技術;

  3、根據工程部提供的作業(yè)操作步驟,合理安排每道工序的人員調配,并監(jiān)督產品質量、跟蹤各工位的作業(yè)要求,不良品及時安排處理;

  4、負責拉線員工的監(jiān)督與考核,每月20日前上報獎勵和處罰,經總經辦核準后執(zhí)行;情況嚴重的,應及時上報處理;

  5、按“6S”要求,負責拉線員工的.日常管理;

  6、檢查人員上下班時是否戴廠牌、代刷卡,違紀者進行登記,以備處罰,制止員工的違紀和暴力行為;

  7、負責新進員工的培訓工作,并在上報同意后進行工作安排;

  8、在倉管人員配合下,每周盤點物料,保證物料出庫與入庫的數量一致;

  9、愛惜和節(jié)約公司財物,控制物料的浪費和損耗;

  10、生產過程中出現的質量與技術問題,或生產設備出現故障,應及時通知工程、生產主管,并督請解決;

  11、合理安排,優(yōu)化配置,逐步改進,不斷提高生產效率;

  12、根據生產需要每天早會時,拉長提前5-10分鐘組織會議,上班鈴響后,所有人員必須進入工作狀態(tài);

  13、每天上下班,必須檢查作業(yè)工具、幾臺電源及窗戶是否關好;

  14、規(guī)范作業(yè),保證生產安全;

  15、按質按量完成公司下達的生產任務;完成領導交辦的其它工作;

  拉長工作職責 3

  1、提前15分鐘到工作崗位:

  檢查工作環(huán)境的“5s”執(zhí)行情況。

  檢查當日生產工具是否齊全,生產設備是否正常;

  確認當日生產任務,技術資料,材料是否準備就緒。

  2、確認當日出勤狀況及生產任務狀態(tài)

  確認作業(yè)員的著裝,是否影響安全操作。確認有無請假和曠工,根據生產任務和納期狀況,確認人員是否不足。向上司報告是否考慮計劃加班或者從其它生產線借調人員。

  3、提前了解當日制品的制作標準,仔細指導作業(yè)員做好每一道工序,并且不定時的巡查每一工序的制作狀態(tài)。確認制品品質,了解作業(yè)員對作業(yè)標準的理解狀況,檢查工序內不良品,及時找出不良原因并提出改善對策。

  檢查機器設備,工具的點檢和保養(yǎng)。

  確認生產計劃執(zhí)行情況和生產進度,及時調節(jié)產能狀態(tài),以滿足生產計劃的需要。隨時檢查作業(yè)流程是否順暢。

  隨時注意安全生產狀況。注意觀察作業(yè)人員的情緒狀態(tài),有異常時隨即向上司報告。

  4、一日工作完畢,整理整頓清潔作業(yè)現場,做好當日的.生產報表,記錄好工作人數,工作時間,生產數量,不良數量,材料損耗,設備稼動損耗,人員工時損耗。生產效率。

  當日制成合格品全部入庫。

  確認第二日的工作內容,作好第二日的工作計劃安排,準備好相關的技術資料,物料,工具和設備等。

  5、隨時傳達上級指示,并落實執(zhí)行。隨時向上級報告工作進行狀態(tài)。做好其它相關部門的聯(lián)絡,用以保證生產的順利進行。隨時注意“聯(lián)絡、商談、報告”。

  6、學會利用“p、d、c、a”的工作方式,計劃、執(zhí)行、檢查確認、總結改善。

  拉長工作職責 4

  1、貫徹執(zhí)行上級工作指示,維護生產工作紀律,保持正常的生產工作秩序。

  2、調解員工之間的.糾紛,幫助員工消除誤會,解決困難,創(chuàng)造和諧團結的氛圍。

  3、教育屬下嚴格執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定,保證現場整潔。

  4、合理地分配工作任務,并依照計劃規(guī)定的時間達成目標。

  5、控制好人力、物力、機器設備,保證整個生產的正常動作、

  6、充分發(fā)揮有人力、物力的潛力,不繼提高生產效益。

  7、接受工作需要的培訓,并根據公司要求訓練屬下員工,指導新員工工作。并審核其工作效率。

  8、及時與上級領導溝通匯報生產情況。

  9、完成上級交辦的其他任務。

  拉長工作職責 5

  1、領導建立完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;

  2、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之前的.溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

  3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

  4、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);

  5、指導、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

  6、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產。

  拉長工作職責 6

  1、 根據生產計劃合理安排人員出勤及生產;

  2、 均衡調配員工的生產加班,合理的.安排員工休息;

  3、 監(jiān)督管理員工工作紀律及工藝紀律,確保質量在可控范圍;

  4、 追蹤及監(jiān)督員工小時產能,確保計劃的有效完成;

  5、 了解員工的心理狀態(tài),傾聽員工心聲,幫助員工解決實際問題,疏導員工心理,使之更安心的在工作;

  6、 監(jiān)督員工各項表單及首件的執(zhí)行;

  7、 監(jiān)督員工5S的執(zhí)行

  8、 主持早班/接班會議,當班生產情況;

  9、 配合上級領導其他要求;

  拉長工作職責 7

  1、根據PMC提供計劃,結合生產實際狀況,合理對班組人員進行調配,確保生產計劃實施完成。

  2、負責監(jiān)督生產過程中的生產品質,及時解決反饋生產異常

  3、負責對生產物料的`使用進行管控、監(jiān)督,避免浪費、超損、

  4、負責及時指導產線員工作業(yè)、技能的手法跟進。

  5、負責安排制程不良品的維修,及時完成生產清尾工作、

  6、負責及時做好跟進日生產報表統(tǒng)計、

  7、抗壓能力強,執(zhí)行力較好、

  8、負責每日班組會晨會的召開,調動工作情緒、布置工作任務、

  拉長工作職責 8

  1、合理使用公司資源,優(yōu)化生產配置,全面有計劃、安全、高效完成上級下達的生產任務、試制任務和5S工作的維護;

  2、全面貫徹IS09001管理體系在拉線中實施并不斷完善,提高員工的品質意識,塑造團隊精神;

  3、與《BOM》資料相結合確保制作首件符合要求;

  4、加強過程控制,運用統(tǒng)計技術發(fā)現、解決問題及時反饋質量信息,確保產品輸入與輸出順暢并實行目標管理;

  5、實際工作中對與《作業(yè)指導書》相沖突的.內容及時反饋,確保文件有效性;

  6、早會宣導生產中的注意細節(jié)及事項,對員工定期培訓與考核;

  7、了解及關心員工的生活,加強員工素質教育,發(fā)揮員工的積極性,鼓勵員工提出合理化建議。

  8、相關雜事處理,完成上級交付的其它工作內容。

  拉長工作職責 9

  1. 堅決服從部門主管的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,及時匯報工作進度;

  2. 嚴格執(zhí)行公司和部門規(guī)章制度,認真履行工作職責;

  3. 負責包裝組各項具體工作安排及調配;

  4. 嚴格執(zhí)行各產品的生產工藝流程,為各工序的生產操作提供技術指導,確保產品質量符合質量管理要求;

  5. 做好生產現場管理,嚴格要求員工按流程和制度作業(yè),并對生產過程中的質量問題進行控制;

  6.協(xié)助主管解決生產過程中出現的其他方面的問題,保證生產任務順利完成。同時做好與相關部門的.配合與協(xié)調工作;

  7.配合計劃做好緊急出貨產品的優(yōu)先處理;

  拉長工作職責 10

  1、根據生產計劃合理安排生產進度,并監(jiān)督生產實施情況,確保產品質量及產能,并做好相鄰組的銜接溝通工作,確保訂單能按時交貨;

  2、負責生產過程出現異常問題的反饋,并跟進對應負責人給出明確的處理措施,傳達異常問題處理措施給生產員工并監(jiān)督執(zhí)行處理措施;

  3、監(jiān)督車間人員現場工作秩序和5S作業(yè)環(huán)境,對物料和產品做好標識,減少浪費,降低生產成本;

  4、負責本組生產所使用的'設備、工具的保養(yǎng)和保管工作;

  5、負責本組人員培訓、考勤和績效考核工作;

  6、組織召開早會,布置當班工作內容或總結工作中的優(yōu)點和不足,提升班組人員素質;

  7、完成上級領導安排的其他臨時性工作;

  拉長工作職責 11

  1.負責生產車間現場管理工作,合理調配生產人員和生產流程,完成生產產品的組裝和打包工作;

  2.負責根據生產計劃和生產內容,細化生產崗位員工的工作內容,維護現場工作秩序和紀律;

  3.組織和帶領生產人員按照5S現場管理制度和安全要求做好現場環(huán)境衛(wèi)生工作;

  4.負責生產作業(yè)過程的`監(jiān)督、指導,同時進行生產質量控制,提升品質,降低不合格率;

  5.負責統(tǒng)計每日的產能統(tǒng)計,尋求改善,提高生產效率;

  6.負責分析生產物料損耗,降低生產升本,制定可操作性成本控制;

  7.負責生產領料和成品發(fā)貨工作安排;

  8.負責對新入職生產員工進行生產工藝和作業(yè)方式和作業(yè)流程的培訓;

  9.完成上級領導交辦的任務;

  拉長工作職責 12

  1、協(xié)助上級對生產制程進行分析,管控不良品,追查原因;

  2、關注生產現場的'危險源及設備是否有異常,如有安全隱患,及時停止作業(yè)并匯報;

  3、.現場文件記錄的檢查和完整存檔;

  4、根據生產計劃安排生產,按時完成生產計劃 ;

  5、完善質量體系

  6、完成領導交辦的其它事項。

  拉長工作職責 13

  1、負責按PMC計劃安排生產,確保按時完成當班生產任務。

  2、生產產能的數據統(tǒng)計,按時填寫生產日報表,確保數據的真實性。

  3、負責生產過程中產品質量的監(jiān)控,出現的異常問題按工藝要求及時處理,采取預防和改善措施,并及時向上級匯報。

  4、負責落實對員工本崗位相關技能的培訓,提升員工的綜合素質,助拉及重點崗位人員的培養(yǎng)。

  5、負責落實生產現場5S管理,監(jiān)督員工的.行為規(guī)范符合《員工生產管理制度》。

  6、負責對人員的加班管控,物料的管理,降低損耗。

  拉長工作職責 14

  1,生產組裝生產管理,管理一個生產組。30-50人左右。

  2,負責生產員工技能培訓,品質管理。減少產品報廢。

  3,負責生產物料,產品報廢,入庫數據,生產報表的管理。確保生產數據準確。

  4,負責員工的安排,生產效率的管理,確保達成生產標準產能,滿足出貨的需要,

  5,生產早會的主持,生產員工的培訓教育,員工的請假,考勤,紀律,離職,的管理。

  6,負責生產物料,不良品的管理,降低生產不良,嚴格控制物料報廢。

  7、生產設備的操作培訓,保養(yǎng),報修,確保生產設備完好損。

  8、生產現場6S的'管理,具有良好的6S管理素養(yǎng)和員工的管理能力。

  拉長工作職責 15

  1、現場一線員工工作任務的分配、作業(yè)手法的規(guī)范和工作紀律的維持和監(jiān)督;

  2、根據PMC計劃,配合大線的其他班長,團隊協(xié)作共同將產線生產任務按照上級要求達成;

  3、對產線的現場巡視,明確產線作業(yè)時的易發(fā)問題點和注意事項;

  4、對產線異常情況進行及時處理與反饋;

  5、進行產線換線時的準備工作和人員調動,明確換線時的各項注意事項;

  6、按時對產線的物料及賬目進行核實,明確物料使用及處理的原則;

  7、按時對產線的`半成品進行盤點,熟練掌握盤點注意事項及流程;

  8、對產線的線體、設備進行日常維護,及時發(fā)現問題并反饋,跟蹤問題解決;

  9、新員工的培訓、考核、監(jiān)督,務必保證新員工來到產線能及時跟上產線的作業(yè)速度和品質要求;

  10、對線外人員工作進行監(jiān)督和稽核,明確線外人員的工作職責;

  拉長工作職責 16

  1.帶領激勵員工完成生產安排,確保安排達成。

  2.每日數據的收集

  3.監(jiān)督預防由于不正確操作手法引起的報損

  4.組織平安生產,完成生產部署

  5.產線7s的`管理

  6.富士康、華為、金立、卓翼、酷派、三星、華貝、偉創(chuàng)力、凱歌、盛科等手機廠工作閱歷者優(yōu)先 。

  拉長工作職責 17

  1.帶領激勵員工完成生產計劃,確保計劃達成。

  2.每日數據的'收集

  3.監(jiān)督預防由于不正確操作手法引起的報損

  4.組織安全生產,完成生產部署

  5.產線7s的管理

  6.富士康、華為、金立、卓翼、酷派、三星、華貝、偉創(chuàng)力、凱歌、盛科等手機廠工作經驗者優(yōu)先

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