關于工廠計劃工作會議及職工代表大會的主持詞
北京xx廠xx年計劃工作會議暨七屆八次職工代表大會主持詞
各位職工代表、同志們：
1、●根據大會議程安排，出席今天會議的正式代表名，實到代表名，超過應到代表的三分之二，符合法定人數，可以開會。
●現在我宣布：北京##車廠二##年計劃工作會議暨七屆八次職工代表大會開幕。
2、●請
全體起立，奏《國歌》。
●請坐下。
3、●下面請##廠長作《深入開展兩個解放全面推進企業發展步伐》工作報告，大家歡迎。
●#廠長的《工作報告》，開篇就給我們提出了為什么要發展、不發展行不行這一嚴肅的課題。《報告》清晰地分析了北京##汽車廠在集團、重工兩級公司中所處的位置，所面臨的嚴峻形勢，明確地給我們敲醒了警鐘：不發展、發展慢了，最終將會被拋棄！
##在《報告》中全面客觀地總結了工廠2007年度各項工作，在肯定成績的同時，實事求是地總結出了我們在產品結構調整、設計開發、基礎管理、生產組織、人力資源配備、職工觀念等方面存在的制約企業發展的問題，如何用發展去解決這些問題，這就要求我們繼續開展“兩個解放”，高唱發展的主旋律，進一步堅定信念，圍繞“調整、改制、搬遷”三大發展主題，全面落實#廠長《報告》中的2008年工作部署，為實現企業健康、和諧、快速發展而努力奮斗！
●下面請全體代表審議#廠長的工作報告（停一分鐘左右時間）。
●同意#廠長報告的.職工代表請舉手，好，請放下。不同意的請舉手。好，放下（或沒有）。
4、●審議通過#廠長的《工作報告》。
●大家鼓掌歡迎。
●#廠長的《報告》，通篇貫通了一個主題，那就是發展，體現了一個企業家的所具有的氣魄與膽識。《報告》規劃了未來企業的愿景、發展的藍圖、發展的戰略和發展的措施，為我們指明了前進的方向。會后我們將組織職工認真學習領會《報告》精神，并制定出確保08年本單位重點工作完成的措施，從而確保08年工廠各項指標的順利完成。
5、●《集體協商工資協議書草案》已經發放到各工會分會，并組織了認真的討論，請各位職工代表審議（停一分鐘左右時間）。
●同意的請舉手，好，放下。不同意的，請舉手，好，放下（或沒有）。
6、●全體通過《集體協商工資協議書》。
大家鼓掌通過。
7、●下面由##副廠長宣讀2007年度工廠表彰先進集體、先進個人的決定。
●受表彰的十五名“先進生產（工作）者”，是##廠六百余名職工中愛崗敬業、銳意進取、拼搏奉獻的典范，是我們學習的楷模。工廠各崗位上需要涌現出向你們一樣的帶頭兵。工廠的發展，需要一個和諧的氛圍，一個團結向上的集體，一個充滿凝聚力、戰斗力強的團隊，在這一點上，機加車間和市場營銷部兩個先進集體，為我們作出了表率，我代表工廠向你們表示感謝！
8、●提高企業的科技開發能力、市場競爭能力和抗御風險能力，是企業自身生存、發展的需要，也是促進企業持續、快速、健康、和諧發展，全面實現“十一五”發展目標的客觀要求。北京##汽車廠技術中心在廠領導的正確領導下，開發出了適用于軍、民兩大市場數百種產品，為企業的發展作出了巨大的貢獻。2##年#月，北京##汽車廠技術中心被北京市工業促進局授予“北京市級企業技術中心”稱號，并獲50萬元科技獎勵基金。
下面請#廠長向副總工程師##、技術中心主任##頒發“北京市級技術中心”銅牌。
●北京##汽車廠技術中心今天正式成立了，這也正預示著北京##汽車廠技術創新拉開了序幕，伴隨著工廠第三次產品、產業結構調整的到來，我們相信技術中心的科技成果會源源不斷地轉化為生產力，為企業的持續發展注入活力。
9、●下面請黨委副書記##做《努力實現思想上的跨越加快企業發展步伐》的報告。
●##書記的《報告》從講紀律、講大局、講政治的高度，闡述了企業要發展，靠的是堅定發展的信心；靠的是全廠上下同心合力；靠的是良好的企業文化氛圍；靠的是先進的管理理念作保障。
思路決定出路，認識決定高度！我們要的是打破常規、跳出現有模式，只有不斷地否定自己，才能實現一次次的超越，面對困難，我們選擇挑戰。我們堅信在以#廠長為核心的領導班子帶領下，堅定不移地堅持解放生產力；堅定不移地堅持解放生產力；堅定不移地推進結構調整；堅定不移地加快規劃搬遷，##廠一定會全面完成各項經營指標，一定會走上一條健康、和諧、快速發展之路。
●各位代表，今天的大會在全體代表的共同努力下，已經順利完成了大會各項議程，最后，請全體起立，奏《國際歌》。
●散會。
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