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行政文員年度工作總結

時間:2020-12-09 11:09:04 年度總結 我要投稿

行政文員年度工作總結

  歡迎來到CN人才網,下面是小編為大家搜集整理的行政文員年度工作總結,歡迎大家閱讀與借鑒,希望能夠給你帶來幫助。

行政文員年度工作總結

  行政文員年度工作總結(一)

  效能監察是一項通過行政監督手段,促進管理人員勤謹工作,提高管理水平和控制管理成本的重要措施,也是我場節能減排和環境保護的重要途徑。20XX年我場嚴格按照市城管局效能監察工作的總體部署和要求,在人員少、任務重的情況下,堅持以提高管理水平,控制管理運行成本為重點,以“查漏、促管、增效、保廉”為目的開展各項工作。我場在充分調研的基礎上,經過認真篩選,確定今年效能監察的主要任務是:確保機械設備完好率在90%以上,保障垃圾填埋的正常運行。要求機械手對設備做到“勤維護、勤保養、小修不過夜,大修不誤工”,使生產設備狀態良好,運行正常。通過對每一項工作方法和措施提出明確的要求,制定具體的實施方案,我場的效能監察工作取得了較好的效果。現將今年效能監察工作總結如下:

  一、完善制度,加強領導,為開展效能監察工作打下基礎

  按照市局要求,為了認真開展我場效能監察工作,年初我們就制定了《20XX年效能監察工作方案》,成立了以場長陸文任組長,副書記牛萬軍任副組長的效能監察領導小組,結合我場實際,進一步加強安全生產和生產成本控制的監督檢查,通過抓行政效能建設來推進各項工作的落實,以達到節約生產和管理成本,提高經濟效益和環保效益的目的。

  二、本著“勤維護、勤保養、小修不過夜,大修不誤工”的原則,確保設備完好率在90%以上,達到控制成本、節能降耗的目的,起到了效能監察的作用。

  今年一年來,我們嚴格按照工程機械的使用、保養及維修說明,按一、二、三級維修保養機械。 一級保養:以操作人員為主,維修工人配合。工程機械每月做一次一級保養,運輸車輛則每行走2000公里進行一次一級保養。每次保養必須按保養的要求進行。二級保養:以維修工人為主。工程機械每季做一次二級保養,運輸車輛則每行走7000公里,進行二級保養。每次保養必須按保養的要求進行。三級保養:工程機械每年進行三級保養,運輸車輛每行走45000-50000公里,進行三級保養。通過上述采取措施,提高了機械設備使用效率,保障了垃圾填埋生產的正常運行。機械設備車輛管理、制度和措施的進一步完善,為減少機械磨損率、避免大修、降低維修費用創造了良好的條件。20XX年以來,我場機械及車輛的正常使用率在95%以上,全年機械設備及車輛無大修。有效的降低了生產成本及維修費用。

  三、加強效能監察,確保設備完好率在90%以上的具體做法和措施。

  機械設備及生產車輛的管理是我垃圾場的重要工作之一,為了加強機械設備管理,杜絕機械事故的發生,充分發揮現有設備的優勢,確保設備正常運行和有效的使用,我們采取了有效措施,做了大量的工作。

  首先,加強學習,提升職工素質。為了確保機械的完好率,提高職工的業務素質,我們組織職工現場學習指揮技巧、機械設備的管理制度、機械設備的維修保養制度、機械設備的操作與使用等,通過學習,不斷地定提升崗位技能,使機械的磨損和損壞率降低到最低限度。

  其次,加強管理,提高工作效率。加對強現場工作人員的管理。我們定期進行垃圾填埋基礎知識培訓,特別是針對現場指揮及機械設備操作手。現場指揮人員把垃圾車輛指揮到位,就能減少推土機推行的距離,降低油耗,減少機械設備的磨損。推土機操作手對垃圾推平、攤鋪、碾壓技術的全面掌握,對于降低油耗,減少磨損,延遲設備的使用壽命起著至關重要的作用。

  最后,建章立制,確保機械完好率。為了保證機械的正常運行,我場制度了《機械設備使用管理制度》、《機械設備維修保養制度》和《機械手跟蹤考察制度》等,經常組織職工學習有效能監察工作總結關規章制度,并做到人手一份,使各崗位職工明確職責,提高了招待制度的自覺性。

  四、存在的問題和今后的打算

  總之,今年我場效能監察工作,在市局黨組的正確領導下,在各處室和有關部門的大力支持下,較好地完成了全年的效能監察工作任務,但還存在很多薄弱環節。今后,要切實維護效能監察的權威性和嚴肅性,使效能監察工作在垃圾場規范管理、標準化運行中發揮應有作用。創新理念和工作方式,做好效能監察事后評估工作,推動效能監察工作由糾偏糾錯向提升績效轉變。為全面推進我場黨風廉政建設,在市局黨組領導下,我們將堅定信心,求真務實、開拓創新、扎實工作,認真履行社會責任,使我場效能監察工作再上新臺階,取得新成效,為城管事業做出新貢獻。

  行政文員年度工作總結(二)

  回顧20**年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結:

  一、踏實的工作態度:一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

  行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

  (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

  (2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

  (3)在行政部經理MAY的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

  二、盡心盡責,做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

  2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

  3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

  4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

  5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

  6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

  7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

  8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEX網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

  9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的'宣傳活動。

  三、20XX年度所學知識:行政部門經理MAY的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

  2、單證部門經理林祿文的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。

  3、船務部門經理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

  4、設計部門經理JACKY的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

  5、業務部門經理ECHO的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

  6、財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

  7、外貿業務員ALLY和LILIAN的指導:對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

  8、總經理陳小姐的指導:INTERNET的廣泛運用,用心做好每一件事。

  9、董事熊先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。

  四、20XX年度需要努力的方向及感想:

  行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

  感謝##的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己能夠勝任這份文員工作!

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