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借調(diào)協(xié)議(企業(yè)與員工)

時間:2020-11-26 19:58:49 借調(diào)合同 我要投稿

借調(diào)協(xié)議(企業(yè)與員工)

  借調(diào)協(xié)議(企業(yè)與員工)

  甲方:

借調(diào)協(xié)議(企業(yè)與員工)

  乙方: 身份證號:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》,建立勞動關(guān)系。現(xiàn)因工作需要,甲乙雙方就借調(diào)一事達成以下條款:

  一、甲方將乙方借調(diào)至 公司工作,工作地點為 。

  二、借調(diào)開始和結(jié)束時間根據(jù)甲方以及 公司的經(jīng)營和生產(chǎn)情況而定,具體以甲方的安排為準,乙方同意服從甲方對于借調(diào)期限和地點的安排。

  三、乙方被借調(diào)至 公司后,由 公司安排崗位,乙方服從 公司對其崗位的調(diào)整。若崗位發(fā)生調(diào)整,薪酬依據(jù)不同崗位的標準隨之進行調(diào)整。

  四、在借調(diào)期間,乙方應(yīng)遵守 公司的各項規(guī)章制度,服從公司的管理。發(fā)生違紀或受到處罰時,應(yīng)按照相應(yīng)的.規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度進行處理,甲方可根據(jù)乙方的違紀情況,直接進行處罰乃至解除勞動合同。

  五、在借調(diào)期間,乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執(zhí)行,可根據(jù)經(jīng)營情況和 公司的相關(guān)標準進行調(diào)整,由甲方負責按月發(fā)放,社保也由甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納。

  六、

  七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排,視為乙方嚴重違紀,甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償金。

  八、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等法律效力。

  九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

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