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焊裝工崗位職責
在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的焊裝工崗位職責，希望能夠幫助到大家。
焊裝工崗位職責1
職責描述：
1、負責產品數據的se分析：包含產品結構分析，工藝流程制定，焊接工藝可行性分析，預裝方案設計，運輸定位方案設計等；
2、負責前期工藝規劃：生產線規劃綱要制定，生產線詳細工藝規劃方案及平面布置圖設計；
3、負責生產線設備選型及模擬仿真分析：生產設備及工裝的選型并輸出相應的清單，校核分析模擬仿真的可行性，編寫相關報告；
4、負責夾具式樣書制作，包含夾具機構要求，焊點拆分方案制定，工時核算，焊鉗選型及模擬等；
5、負責新車型mcp/mcs設計；
6、負責新車型工裝夾具評審及更改方案制定；
7、負責工藝文件的編制：工藝卡，apqp文件等；
8、負責焊裝現場工業化調試工作，跟蹤處理現場工藝問題：焊接質量調試，參數設置，人機操作調試，物流調試，門蓋包邊調試，特殊工藝質量調試，門蓋裝配調整調試等。
任職要求：
教育背景：
◆大專及以上學歷
培訓經歷：
◆焊裝工藝相關的技術培訓
經驗：
◆5年以上焊裝主機廠或夾具公司設計工作經驗；
技能技巧：
◆熟悉汽車技術服務公司的'工作模式；具備焊裝工藝se分析能力；具備焊裝工藝設計規劃能力；具備工裝規劃設計能力；
態度：
◆認同公司的運營模式及企業文化；具有奮獻精神；性格開朗善于交流，具有較強的團隊協作意識；服從領導安排，執行力強，能夠接受長期出差。
焊裝工崗位職責2
崗位職責：
1、負責焊裝現場工藝問題的處理及跟進解決，現場工藝改進驗證、跟蹤、記錄；
2、負責夾具保養、維修計劃的編制、實施過程監控、資料整理、歸檔；
3、負責配合公司進行新產品apqp質量先期策劃；
4、工作現場5s管理和維護，消除焊接危險隱患；
5、焊裝工藝技術文件的編制、下發及回收。
任職要求：
1、大學本科學歷，機械、焊接、自動化相關專業；
2、2年以上汽車焊接工藝工作經驗；
3、熟練操作常用辦公軟件，了解catia/ug繪圖軟件；
4、具備較強的'抗壓能力、溝通協調能力。
焊裝工崗位職責3
職責描述：
1、負責制定和完善車身工藝技術標準和規范；
2、負責車身規劃項目的工藝方案制定及預算編制；
3、負責編制sor/sow相關招投標技術文件，完成供應商交流及技術澄清，完成基建提資確認；
4、負責編制項目計劃，管理供應商按計劃按質量要求，完成項目工作；
5、負責供應商工藝方案審核，3d/2d會簽，資料交付，安裝調試監督管理，及各階段驗收工作；
6、負責對數據變更ecr進行工藝分析反饋；
7、收集有關焊接工藝的信息及資料，進行技術咨詢和交流，在新車型中應用新的.車身焊接工藝；
8、參與制定車身零件rps定位點和fmk功能尺寸方案；
9、參與制定初步的零件焊接夾緊方案，并對方案進行優化；
10、參與完成方案規劃階段的生產線工藝可行性驗證，保證工藝方案可實施；
11、管理工藝團隊，接口各交互部門，協調資源，推動項目進程；
12、完成上級布置的其它工作任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，汽車工程、機械相關專業，碩士及以上優先；
2、5年以上相關工作經驗；
3、熟練使用制圖軟件，熟悉pdps，掌握焊接工藝制定的基本方法，具有良好的溝通能力；
4、熟練使用office辦公軟件，具有嚴謹的邏輯思維能力；
5、良好的抗壓能力與學習能力，認真細致。有一定的組織、協調、分析、寫作能力。
焊裝工崗位職責4
崗位職責：
1、負責各車型生產所需的焊接工藝、作業指導書及其他相關工藝資料的編制、下發并組織對現場一線操作人員進行焊裝工藝培訓與指導；
2、負責各車間材、輔料定額、工時定額的`編制、下發，及后期的優化和更新和維護管理；
3、負責車間內部焊裝關鍵工序質量控制點、控制計劃及現場各類過程質量記錄表格的編制、維護和完善，并監督一線操作人員使用；
4、負責車間內、外部與技術質量相關的各類管理辦法、規章制度、工作流程及工藝規范的編制；
5、負責組織工藝人員深入生產現場，及時解決現場出現的各類工藝技術問題和焊接質量問題，持續提升整車實物質量、提高整車交檢合格率；
6、負責焊裝工藝紀律檢查和考核，每月定期組織焊裝工藝紀律檢查1-4次；
7、參與車間各車型設備安裝調試、試生產工藝驗證、批產產能分析并編制產能分析報告、不斷優化生產工序，提高生產效率，降低生產成本。
任職資格：
1、本科及以上學歷，汽車、機械、材料成型等專業；
2、有工藝技術、質量管理等相關培訓經歷；
3、3年以上工藝技術工作；
4、良好的焊裝工藝技術專業知識，良好的整車焊裝過程質量管控及問題分析、處理能力；
5、熟練運用cad、catia等專業軟件及通用office辦公軟件，具有較好的制圖、識圖能力；
6、良好的溝通協調能力、問題分析能力、創新能力。
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