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校區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-06-28 08:13:00 崗位職責(zé) 我要投稿

校區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的校區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

校區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

校區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助市場(chǎng)部做好分校的關(guān)系維護(hù)和客戶服務(wù)支持。

  2、負(fù)責(zé)分校服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。

  3、負(fù)責(zé)受理分校的投訴和客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作。

  4、協(xié)助市場(chǎng)部開拓新市場(chǎng),增加新客戶,并積極推動(dòng)分校續(xù)費(fèi)的工作。

  5、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平,及時(shí)解決分校的各種需求問(wèn)題,提高用戶滿意度。

  6、負(fù)責(zé)定期做好分校的回訪工作,及時(shí)了解分校的需求,保證服務(wù)質(zhì)量。

校區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括招生、教學(xué)、教務(wù)、日常事務(wù)等,保證校區(qū)各項(xiàng)工作績(jī)效指標(biāo)順利達(dá)成。

  2、組織策劃各種招生、教學(xué)活動(dòng),建立正常的教學(xué)秩序,把控教學(xué)質(zhì)量、監(jiān)控教學(xué)過(guò)程,控制學(xué)生流失率、做好服務(wù)體系建設(shè)。

  3、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工思想建設(shè),負(fù)責(zé)校區(qū)員工的招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、激勵(lì)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等。

  4、全面落實(shí)各種規(guī)章制度,并在總部指導(dǎo)下,完善地區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度或工作規(guī)范、流程。

  5、保障校區(qū)人、財(cái)、物合理配置,做好各種安全防護(hù)管理工作。

  崗位要求:

  1、學(xué)歷本科及以上,專業(yè)不限,年齡25-40歲,熱愛(ài)教育,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。

  2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷及管理。

  3、具有良好的市場(chǎng)開拓能力、談判能力,演講能力,較強(qiáng)的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、交際能力、環(huán)境適應(yīng)能力,營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),、心理素質(zhì)強(qiáng)。

  4、富有個(gè)人魅力、魄力,積極進(jìn)取,主動(dòng)性強(qiáng),處理冷靜、不優(yōu)柔寡斷。

  5、具有良好人脈以及教育資源者優(yōu)先考慮。

  6、接受外派其它省份的優(yōu)秀考慮(工作地:成都及四川其它、西安、甘肅、重慶等)

校區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)合作校的管理咨詢、招生等運(yùn)營(yíng)工作。

  2.制定各種招生方案,促進(jìn)與督導(dǎo)合作校完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  3.對(duì)合作校運(yùn)營(yíng)做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。

  4、根據(jù)合作校招生情況,對(duì)不同校區(qū)做好分析工作報(bào)告。

  5、負(fù)責(zé)合作校各類問(wèn)題咨詢,定期做好合作校回訪工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,二年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

  2、具有良好的溝通意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利。

  3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。

  4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心里素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

校區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1.執(zhí)行總部的教學(xué)體系與模式,確保提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理及教學(xué)服務(wù);

  2.培訓(xùn)、管理和定期考核中心的教師及教助,培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì);

  3.及時(shí)了解孩子成長(zhǎng)、家長(zhǎng)反饋等相關(guān)信息,制定相關(guān)對(duì)策;

  4.帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)積極參與市場(chǎng)需要安排的公開課、各種講座、DEMO等;

  5.教學(xué)部教師團(tuán)隊(duì)的人員儲(chǔ)備,選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,確保教師團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;

  6.完成上級(jí)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2、3年以上幼兒園或早教相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)孩子,有耐心,歡迎老師加入;

  4、具有親和力,善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和能力;

  5、能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

校區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、組織制定與實(shí)施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃,提高校區(qū)業(yè)績(jī);

  2、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售、運(yùn)營(yíng)與管理;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  3、擁有培訓(xùn)學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上,有從事藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先考慮;

  4、了解教育培訓(xùn)市場(chǎng),熱愛(ài)教育事業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的組織管理能力;

  5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力。

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  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)運(yùn)目標(biāo);

  2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力,挖掘并分析客戶需求,給分公司提供有效的銷售方法、工具和思路;

  3、協(xié)助指導(dǎo)省區(qū)的校區(qū)運(yùn)營(yíng)工作正常運(yùn)行,并根據(jù)統(tǒng)一要求實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的落地;

  4、負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊(duì)的帶教和培養(yǎng),打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,有效激勵(lì)員工;

  5、完成運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)項(xiàng)目工作落地。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的`了解,有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);

  3、具備較強(qiáng)的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓性強(qiáng),接受短途出差(走訪了解分公司業(yè)務(wù))。

校區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。

  2、制定校區(qū)月度銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、市場(chǎng)宣傳計(jì)劃并上報(bào)核準(zhǔn)后實(shí)施分解到各校區(qū),各校區(qū)并保證達(dá)成。

  3、根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)情況及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的維護(hù),檢查市場(chǎng)推廣效果,提高來(lái)電及來(lái)訪量,提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度,擴(kuò)大影響力,提高市場(chǎng)占有率。

  4、掌握同行和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向總部提交市場(chǎng)信息和市場(chǎng)建議。每月上報(bào)競(jìng)品調(diào)查報(bào)告。

  5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做好各項(xiàng)費(fèi)用的審批及費(fèi)用控制,達(dá)成校區(qū)利潤(rùn);做好省區(qū)安全管理,保障資金和資產(chǎn)安全。

  6、組織實(shí)施省區(qū)各部門人員招聘及培訓(xùn),對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,滿足各部門,各校區(qū)的用人需要。

  7、注意團(tuán)隊(duì)打造,建立積極、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,做好人員的優(yōu)化及梯隊(duì)的培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3年以上市場(chǎng)、咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/校區(qū)主管工作經(jīng)驗(yàn);條件優(yōu)秀者可放寬條件。

  2、專業(yè)要求:掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)及品牌、營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí);有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  3、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、極強(qiáng)的問(wèn)題分析能力和解決能力。

  4、有較強(qiáng)的銷售感知能力、敏銳地把握社招動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

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