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企業員工春節福利方案

時間:2022-12-11 15:11:48 方案 我要投稿

企業員工春節福利方案范文(精選5篇)

  為確保事情或工作順利開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那么優秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的企業員工春節福利方案范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業員工春節福利方案范文(精選5篇)

  企業員工春節福利方案1

  一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

  一、福利禮品內容:

  福利禮品:超市購物卡

  入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

  優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便。

  二、發放對象:

  xx公司所有員工

  三、費用預算

  100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元

  四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

  企業員工春節福利方案2

  20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在2015年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

  一、發放對象:

  公司全體員工(截止2015年1月1日前進廠員工);

  二、發放時間:

  2015年1月23日(下午16:00);

  三、發放地點:

  公司辦公室

  四、組織發放人員:

  xxx、xxx。

  五、發放方式:

  由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在2015年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

  六、物品采購:

  所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

  七、注意事項:

  1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現月餅有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

  3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

  企業員工春節福利方案3

  1.春節員工福利方案一:

  干果禮盒

  干果是大家都比較喜愛的零食,也是一種稍上檔次的禮品,作為員工福利是十分適合的。優 派客禮品網提供的美狄斯干果禮盒是目前較受歡迎的一款, 其中包含的產品有: 加州開心果 100g、東南亞腰果 100g、美國碧根果 160g、夏威夷果 128g、波斯棗 480g、泰國龍眼 320g、 東南亞黃蕉干 280g、北美紅提 160g,種類非常豐富。春節時,親朋好友聚在一起,喝喝茶, 吃吃干果,聊聊工作、聊聊生活,別有一番情趣!所以,春節期間贈送員工一份優質的干果 禮盒,相信大家一定會非常滿意的。

  2.春節員工福利方案二:

  春節禮品卡

  春節禮品卡是專為春節送禮而設計的一種紙質卡, 每張卡內包含多種禮品組合, 其中有生鮮 產品、有機果蔬、干果禮盒、禽蛋肉奶、高端補品、時尚家居、數碼產品、戶外用品等,對 方收到禮品之后,可以從眾多禮品當中任意挑選一款自己喜愛的,然后通過電話、微信、網 站、上門自提等方式進行兌換,商家負責免費送貨上門,非常方便。員工人數較多,大家喜 好不同, 禮品難以統一, 不如選擇優派客禮品網提供的春節禮品卡吧, 眾多禮品, 隨心選擇, 將選擇權交給員工,收禮滿意度更高,不愧是春節員工福利的首選!

  3.春節員工福利方案三:

  熟食禮盒

  春節少不了肉食,生豬肉、羊肉、牛肉已經十分常見,不如送員工一份荷美爾熟食禮盒吧, 荷美爾是美國著名的獨立豬肉加工企業和全球最重要的火雞生產商之一, 其荷美爾世界風情 熟食禮盒非常受歡迎,里面包含奧爾良雞翅、廣式香腸、哈爾濱紅腸、一口香熱狗、精選培 根、加州風味火腿片、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸(奶酪) 、眉州東坡香腸(麻辣) 、川 渝麻辣香腸等,都是加工過的熟食產品,食用比較方便。

  企業員工春節福利方案4

  一、福利禮品內容及發放方式:

  1、福利禮品——上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值)。

  (1)發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。

 。2) 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的'采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便。

 。3)缺點:只有一張,員工若想春節節約開支,轉送他人后,自己無法判斷公司福利好壞。

  2、福利禮品——上海漁眾實業“春聚!焙ur禮券(2張698元面值)。

 。1)發放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。

  (2)優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節節約開支,亦可轉送他人一份。

 。3)缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

  3、福利禮品——海漁眾實業“春聚!焙ur禮券(3張398元面值)。

 。1)發放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。

 。2)優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節節約開支,可轉送他人一至兩份。

 。3)缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。

  二、發放對象:

  公司員工。

  三、費用預算:

  500元xx人= xxx元。

  四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

  企業員工春節福利方案5

  一年一度的傳統節日——春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

  一、發放標準(以工齡界定):

  本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份

  本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份

  主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人

  經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

  總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

  二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發票,只能提供普票)

  一年以內人員(人數截止到20xx年1月29日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)

  纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

  一年及以上人員

  纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

  原陽黃金晴大米,76人2736元;

  總計金額:1.4888萬元=1.4552元。

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