《狼道》的讀后感范文
讀完《狼道》，我的感悟頗多，它集中了我們人類，無論是在學校、在職場、在社會還是在生活中的各類人面對各種不同競爭的智慧。下面是小編為大家整理的《狼道》讀后感心得感悟優秀范文10篇，以供大家參考借鑒！
《狼道》的讀后感范文一
假期我讀了王宇先生所著的《狼道》。讀完此書讓我感慨良多。這是一本關于個人和企業的成功之道，作者以獨到的眼光感悟人生中的狼性法則，用古今人事，利用狼的特點充分地做了最嚴謹的對比，讓我對人生，對社會各方面都有了不同的感悟。
在書中，作者概括和總結了“尊重對手，善于溝通；追求自由，合作制勝；忠誠奉獻，自我犧牲；堅韌頑強，生存第一”等狼族信條，以及要成為強者必須向狼學習的“狼文化”的提示，使我受益非淺。通讀此書后我們會發現這樣一個道理：狼道即是人道，也是生存之道。
狼的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰勝一切。以我們的學校為例，學校之間的.競爭對手尚且可以組成團隊，那么我們學校中的每一位教職員工就是團隊的一員。我們都應該向書中的狼學習。團結力量大的道理大家都知道，書中所說的真正的狼族精神不僅僅在于團結，狼陣的力量源泉也不僅僅因為團結。
其中另一個至關重要的原因是：團結起來的是狼而不是羊，這些團結在一起的每一只狼都有著捕殺養的力量、手段及欲望，并能為集體各司其職。也就是說，團隊中的每一個人都要具有較強的個人能力，并且能把自己的作用完美的發揮在團隊當中。書中有這樣一段話：“群狼起而攻之。
頭狼號令之前，群狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，助功者蠢蠢欲動，后備者厲聲而嚎以狀其威……”由此看來，真正的狼群無比強大的原因有三：其一，團結一致；其二，都具有優秀的個人能力；其三，能守住自己的崗位。三者缺一不可。團結到一起而不能吃肉的那是羊群，結果只能被狼吃掉。能吃肉而形單影只的那是獅虎，若論單打獨斗絕不輸與狼，但是如果惹怒狼群則必死無疑。
而在狼群狩獵行動中無法勝任職責的狼只能導致集體狩獵的失敗，最終會被狼群視為‘不受歡迎的狼’，因為狼群的社會地位非常的牢固，每個成員都有自己的作用和地位。沒有能力或是有能力卻沒有作用的狼不是狼群所需要的。
在一個團隊中，所有的活動都要為繞一個共同的目標所展開。但是團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，他們都有自己的目標和任務，都要獨擋一面。團隊為我們每一個人提供了展現自己才華的舞臺，提供了實現理想的機會。作為團隊的一員，我們一定時刻的銘記自己的職責和使命，我們都是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質決定了每個人只是團隊的一部分，而不是整體。團隊中每一個人的所有工作都應該是以實現團隊目標為中心的。
在我們的學校更是如此，每一位教職員工都應該發揮特有的才智和力量來肩負起對團體應盡的義務，而又通過表現個體的能力以及尊重、鼓勵其他同事表現自我，我們的整個團隊才會變得強大而另人敬畏。而不是自己耍小聰明。要知道我們的團隊需要的是不是一個英雄，而是一群英雄。
《狼道》的讀后感范文二
《狼道》這本書是我細細讀完的。但當它擺在書架上時，我又忍不住去翻開，再快速地略讀了一遍。
整本書講述了一個關于人與狼的故事：臺來花草原遭遇了大雪災，缺少食物的狼群在頭狼杰雪的帶領下轉移到了罕山老林。在那里打敗本地狼群后，頭狼杰雪率領的狼群更加壯大了。度過了冬天的生存危機后，狼群決定返回臺來花草原。可不幸的是，筑路隊的工人發現了狼群的蹤跡。在工人王立平的帶領下，工人們開始捉狼。盡管少年畢力格百般救助狼群，但最終，頭狼杰雪與許多條大狼倒在了槍口下，復仇的母狼參花也走上了不歸路。劫后余生的老狼頓巴，埋葬了自己的'同伴后，也死在了軌道車的輪子下。
壞人有壞報，殺狼的罪魁禍首——王立平，最終得到了應有的教訓。臨死前他終于明白了他之前的做法是錯誤的。
狼會記住恩人，也會記住仇人。對于恩人，狼必將知恩圖報，但對于仇人，狼是君子報仇十年不晚。母狼參花就是一個很好的例子，它為了為丈夫——頭狼杰雪報仇，臨死前都死死咬住仇人——王立平的腿，眼睛流露出兇惡與復仇的目光，我深受感動。狼與同伴的感情也是很深的，老狼頓巴為了埋葬它的同伴，趁工人不注意，把狼皮偷了回來，它又為了讓杰雪一家團聚，特地挖了一個新洞。盡管它很老了，體力已經漸漸消耗光了，可它仍堅持著……
我真想說，動物與人是平等的。動物不會無緣無故傷害人，動物也是有情感的。也請人們不要再殺害動物，請與它們和平相處吧！
《狼道》的讀后感范文三
讀完《狼道》這本書讓我確實感慨良多。這是一本關于個人，企業成功之道，市面惟一精華權威讀本。作者以獨到眼光和筆觸，再寫《狼道：人生中的狼性法則》。用古今人事，利用狼的特點充分地作了最嚴謹的對比和類比。對《狼道》的閱讀，會使各位對人生、對人性、對社會各方面有不同的感悟！
《狼道：人生中的狼性法則》此書內容里把狼性一一闡述。1是狼性精神：狼兒的堅韌，無畏和忍耐；2是狼性品質：狼兒的守紀，有團隊精神，善溝通和它的智慧；3狼性準則：狼兒的專注，好奇，多變和心態；4是狼性追求：狼兒的狂野性，殘暴性和它的原則，目標；5是狼性企業：狼兒的族類的法則和作事原則。再結合某些企業操作實例、生活中的故事和古今中外的一些故事，對"狼道"做出了形象而又深刻的描述。《狼道》中說到，在不少中國企業家眼里，狼是一種值得學習的動物。從華為狼性，到海爾集團董事局主席張瑞敏對狼的推崇，以及聯想總裁楊元慶強調的"如狼似虎"，類似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰心顫，而讓中國觀眾為之歡呼。《狼道》給了我們啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富。創造是無時不在的，前進是這個社會惟一的方向。我們不能停滯不前，我們還要去創造更多的財富。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優點總結，然后為我們而用。學習狼性之所以能在大家面前引起共鳴，是因為人對自己是永遠不滿足的。處于激烈競爭中的企業更是不會目光短淺、滿足現狀的。在國內大多數企業，企業文化中大都參有"狼性"的文化，太多的實例已經證明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先進的企業作一長短論證的。在《狼道》里，狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯著一個目標，然后就去實現它。無論前面的道路是多么的曲折，有多么的艱險，鍥而不舍、用心專一是我們的`初衷，也是我們永恒的目的。無數的企業夢想能夠擁有具備"狼道"素質的員工和團隊，狼道"的組織生存能力是極強的，是不可戰勝的！無止境地去拼搏、探索；對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關，不能對難關仁慈。所以，狼性文化是目前每一個人、每一個企業員工和管理者必須發揚的一種文化。這本書卻是每一個員工應該擁有的，卻是每一位企業管理者也應該認真研讀的！
《狼道》中匯集了三千年來以弱勝強的制勝之道，在人類繁盛之前，狼曾經是這個世界上散布最廣的野生動物。在遠古時代，人類對狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對其頂禮膜拜。但在現代文明中，狼一直被人類當做“惡”的代表，造就了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強地保護著自己的族類。然，現在人們對狼似乎也善待點了，書有（《狼圖騰》，《狼道：人生中的狼性法則》等），歌有（來自北方的狼——狼——披著羊皮的狼等），游戲id名叫什么什么狼多了去了！呵。而我就想做"如狼似虎"的人，煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。真正與狼會舞！
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