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7月頗有文采的辭職報告范文
在人們素養不斷提高的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的7月頗有文采的辭職報告范文，歡迎大家分享。
7月頗有文采的辭職報告范文1
xx支行領導：
冬去不久遠，今冬又將至。剎那，我在光澤已眷留368天。
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。
雁早南去，開始生命輪回。今吾此去，嘆多為生活轉化。
在光澤1年有余，賴倪行、張副相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如江科、劉科、穆強，平時雖言不多，亦吾之長者，體恤良多。及同齡水國、貴華、文烽與諸同事，不小余智陋寡聞，面提耳輸，工作、生活多有指點，受益實多。
為表我心，在此再謝領導栽培、同事關心。
今辭去，可為原因者五：
其一，光澤乃苦寒地，去歲一冬，令吾手腳生瘡。現冬近，強留，吾之體恐難挨也。
再者，父母在，不遠游，畢業3載，奔波勞碌，相聚無多，實為牽掛所致也。
三者，閩西閩北，難言海北天南，卻也1000里路。繞閩歸途，人困馬疲，竊以為思家所致也。
四者，一年中眾崗輪換，窮我心智，未能盡善，我今離去，盼為解脫。
末者，勞苦368天，績或無表，無功亦苦，帳薄、憑證、算盤熬我白發，郁郁而無一日歡言。請辭，乃為生活方式也。
他者，書不盡言，無敘也。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年7月12日
7月頗有文采的辭職報告范文2
尊敬的領導：
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。在經過長時間的考慮之后，并結合自身的實際情況，我是懷著十分復雜的心情寫下這一封辭職信，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。可是現實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在貴公司中工作的過去的。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來到貴公司的日子也差不多是兩個月有余。這段時間，我衷心感謝公司對我們的培養，也感謝徐總您對我們的關心和照護，對此我深感謝意。在這里我收獲了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。也正是來到貴公司，我也開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有痛苦。在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，由此我開始了思索，認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝，或許自己并不合適在這里工作�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。因為有句話說得好“失敗乃成功之母”，沒有失敗過，怎么會體會到成功的樂趣。雖然我并未堅持到最后，但是我努力過，拼搏過。即使是乍現的'曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過，沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。
我最想辭職的原因也是貴公司還沒放假，我提前走肯定有錯，但是徐總您要我們臘月28走，我想說的是那么晚了，還會有車嗎?就算有，也是很趕，路上一堵車，過年肯定就回不去了。您也知道要過年了，外出打工的人都要回去吃個團圓飯，都會在那個時候回去，我也只是想提前幾天回去，這只是這一次而已，肯定沒下次了。我把在這里上班的情況都跟家里人說過了，家里人都不同意我繼續在這里上班，并幫我找了一個很好的工作，但我還是堅持到最后，徐總您應該懂的，但直到這件事的發生，我想法改變了。我又不像徐總您住在本地，如果我住在十堰，我也肯定是公司什么時候放假，我什么時候走。但我沒有想到的是請個假會是那么的難。當初要工資也沒有準備全部要，只需要一個路費就行了，但讓我沒有想到的是，我們走了，貴公司竟然會連幾百塊的路費都沒有給。
最后我還是找的同學借的車費回的家，回到家里身上就還2塊錢，這是我人生中經歷過最可憐的一件事。徐總您總是說我們有錢，我想說的是我們做了2個多月，就發了400塊，400塊能用2個多月嗎?自從到貴公司上班就沒有向家里要過錢。所以貴公司居然連這么一點點人情味都沒有，請允許我很遺憾在這個時候向貴公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信件，但我自己告訴自己這封信還是要寫，也是感謝徐總您這段時間對我們的照護。別的原因都可以理解。
我也很清楚這時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進，也正是這樣，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而浪費資源，我鄭重向公司提出辭職。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。
祝愿貴公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短。也祝愿貴公司在新的一年里猴年大吉，兔耳沖天!事業蒸蒸日上，更上一層樓!祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年7月12日
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