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辭職報告

辭職報告(個人離開原來工作崗位向單位提出批準(zhǔn)的申請書)

辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書,是解除勞動合同關(guān)系的實用文體。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定:"當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同"。這種"協(xié)商解除勞動合同"正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準(zhǔn)辭職請求。由此可見,在現(xiàn)代社會人才流動的過程中,辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。

辭職報告
辭職報告

1 格式

(一)標(biāo)題 在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以"辭職報告"為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。(二)稱呼 要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。(三)正文 正文是報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出報告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。其次申述提出報告的具體理由。更多>>

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2 注意事項

首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。辭職報告語言要準(zhǔn)確,文字要樸實。辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報告。

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各行業(yè)辭職報告

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