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財務經理辭職報告

時間:2022-01-27 11:14:41 辭職報告 我要投稿

財務經理辭職報告范文集錦六篇

  在人們越來越注重自身素養的今天,報告使用的頻率越來越高,報告成為了一種新興產業。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的財務經理辭職報告6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務經理辭職報告范文集錦六篇

財務經理辭職報告 篇1

x總:

  您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的加強財務管理的建議加強財務管理的建議

  會計集中核算是進一步變革和強化會計監督職能,增強單位經費支出的合法性和財務處理的規范性的會計核算模式,

  但在實踐中,核算中心財務人員不能直接參與單位的財務活動,無法跟蹤監督,這使目前的會計集中核算工作停留在賬務資料的整理層面,而在審理賬務資料時,主要審查票據是否合財務預算報告范圍、生產預算

  生產預算是根據銷售預算編制的,計劃為滿足預算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產品以供銷售之外,還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預計水平,以避免存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷售。

  這段時間跟大家在一起很高興,但是人生中沒有不散之宴席,我因為一些原因要離開這個公司,希望領導和大家諒解。

財務經理辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  想了很久,還是決定將辭職的這句話說出口,或許這個決定可能對公司來說非常的突然,但是對我來說卻是十分明確的一個決定。在工作能力方面,相信您也應該有一點了解,我的工作還是干的不錯的,自從擔任公司的財務經理來的這五年,我沒有給公司損失過任何一筆錢,也沒有讓公司出現過什么大的財務規劃錯誤的地方。可能公司也是看在我的工作能力的份上,給我的工資一漲再漲,給了我許多的成長的機會。但是,很抱歉的是,我真的要辭去這一份工作了,畢竟我的身體狀況真的不能夠在支持我這么高強度的工作下去了。雖然這個崗位的工資十分地可觀,領導也是十分地看重我,但是跟金錢相比身體健康在我心中更加的重要。錢有很多可以賺的地方,也有很長的時間可以賺,但是生命確實失去了就再也找不回來的,我現在的身體狀況,我害怕繼續做下去的話會惡化成什么樣子。

  回想五年前,當時還是您面試的我,這轉眼的時間五年就過去了,那個時候公司還是處于新開的狀態,所有的成就基本上都是這五年發展起來的,很難想象五年的時間公司成長了這么都。這五年不僅僅是公司飛速發展的五年,也是我迅速成長的五年,可以說我的成長就是通過公司的發展得來的。公司的發展給了我許許多多鍛煉的.機會,給了許許多多的挑戰,讓我在工作里面不斷發現自己的缺點,工作的需求又在不斷地促使我改變,推動者我往前發展。公司給了這么大的幫助,領導給了我這么多的信任,我很抱歉不能夠用自己的努來匯報了,不能繼續為公司發光發熱,不能跟著公司繼續發展,為公司創造更多的價值。我實在是沒有辦法了,我不想也不愿意拿自己的健康來做賭注。所以在拿到檢查見過的時候,我就已經有了辭職的想法了,不過看到前段時間公司各種事情,所以才拖到現在才說。

  看到檢查結果的時候,我真的是嚇了一條,我是怎么也沒想到,身體狀況已經差到了這種情況,所以我平時仗著自己年輕總是不注意身體問題是真的不好的。所以這里也希望領導一定要注意身體,注意健康問題,千萬要保證合理的休息以及合理的飲食,千萬不能向我一樣忽視這些問題,到現在只能后悔了。

  此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

財務經理辭職報告 篇3

尊敬的總經理:

  我是重慶區域經理***,20xx年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現在我考慮的可能是家庭和今后的發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  此致

敬禮

  辭職人:

  xx年x月x日

財務經理辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾這個時候提出辭職。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來?墒,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

  一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規模化發展,專業化管理的要求,統一公司財務核算方面度量衡,統一財務管理標準。

  我公司下屬企業行業跨度大,員工眾多,對財務要求既有統一性,又有獨特性。我公司作為現代企業,財務中心必然成為企業管理的核心部門,為集團公司領導服好務,發揮財務板塊的重要作用,提供及時的、真實的財務信息,為領導決策作好保障。加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求,及時準確提供財務管理信息,為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務經理的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

  當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

財務經理辭職報告 篇5

尊敬的xx:

  您好

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入XXX這個團隊進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起不管如何,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年年末結轉余額時,借貸不平因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉準確余額其次,公司的管理方面,XX公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

  今天我已經在OA上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火

  此致

敬禮!

  辭職人:

  x年x月xx

財務經理辭職報告 篇6

x總:

  您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現自己小小的會計夢想。這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解。在和大家短暫的加強財務管理的建議加強財務管理的建議。

  會計集中核算是進一步變革和強化會計監督職能,增強單位經費支出的合法性和財務處理的規范性的會計核算模式。但在實踐中,核算中心財務人員不能直接參與單位的財務活動,無法跟蹤監督,這使目前的會計集中核算工作停留在賬務資料的整理層面,而在審理賬務資料時,主要審查票據是否合財務預算報告范圍、生產預算。

  生產預算是根據銷售預算編制的,計劃為滿足預算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產品以供銷售之外,還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預計水平,以避免存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷售。計算公式:預計生產量=預計銷售量+預計期末存貨—預計期初存貨。

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