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物流人員的辭職報告

時間:2021-12-30 16:28:06 辭職報告 我要投稿

關(guān)于物流人員的辭職報告3篇

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編收集整理的物流人員的辭職報告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于物流人員的辭職報告3篇

物流人員的辭職報告 篇1

盧總:

  您好!

  不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當初進迪申物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍:年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團結(jié)!

  公司也在飛速的發(fā)展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!大凡員工離去是有2個原因的:

  1,員工對公司不滿意

  2,公司對員工不滿意

  我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望!深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導!(特別是錢總)我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

  附:我想在10號之前離開公司,希望錢總能夠批準。

物流人員的辭職報告 篇2

  盧總您好!

  不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當初進迪申物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍

  年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團結(jié)!

  公司也在飛速的發(fā)展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!

  我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

  或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

  大凡員工離去是有2個原因的1, 員工對公司不滿意2, 公司對員工不滿意

  我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

  我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導。ㄌ貏e是錢總)

  我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

  我想在10號之前離開公司,希望錢總能夠批準。

物流人員的辭職報告 篇3

尊敬的xx:

  您好!

  不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當初進迪申物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的`認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍:

  年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團結(jié)!

  公司也在飛速的發(fā)展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!

  我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

  或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

  大凡員工離去是有2個原因的:

  1,員工對公司不滿意

  2,公司對員工不滿意

  我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

  我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導!(特別是錢總)

  我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

  此致

敬禮

申請人:

××××年××月××日

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