【必備】公司原因的辭職報告3篇

　　當我們工作一段時間后，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，這時就需要學習寫辭職報告吧。你想知道辭職報告怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司原因的辭職報告3篇，歡迎大家分享。

公司原因的辭職報告 篇1

尊敬的領導：

　　您好!

　　今天我終于遞交了這份辭職報告，這是這段時間思考了很久的事情，其實在前幾個月我就想遞交這份辭職書的，但是我因為總是抱有不切實際的幻想，才讓今天才我做出了這明智的一步。很抱歉的說我已經對本公司已經很失望了，我認為貴公司已經不適合我自己職業的發展，或者您也可以認為我已經不能勝任這份工作了，所以請您允許我這次的離職。

　　其實我是打算裸辭的，但是考慮到我在公司工作也已經工作一段時間了，您對我平時也有照顧，所以出于禮貌的愿因，最后我還是寫下了這份檢討書，請您過目，希望您在看過這份報告時，能理解我想離職的心情和行為。

　　我這次辭職的原因主要如下：

　　一、公司給我提供的崗位和之前面試時的不同。老實說我不喜歡現在的工作，在我發現這件事并向您和人事部提出異議的時候，你們說只是暫時工作一段時間，過一段時間時間就會給我調整過來。很可惜過一段時間就到了現在，我想我現在也沒有必要再繼續等你們做出調整了。

　　二、公司待遇太差。我認為我的工作水平、工作水平與工資不成正比，您給的待遇也和之前承諾的不一樣，我每天努力的工作就是為了一個好的工作待遇，但是貴公司連基本的誠信都沒有做到。其次公司的福利待遇也很差，除了休假少，連“五險一金”都沒有。工資少，福利差，還要經常沒有加班工資的義務加班，這段時間來我真的很累，我也不會再相信您說的等公司發展起來一切都會好的話了，我覺得我做出辭職這個決定是件很明智的事情了。

　　三、辦公條件差，工作氛圍差。公司辦公的地方夏天沒空調，冬天沒有暖氣，其實這個還能咬一咬牙忍耐，但是你們公司的工作氛圍太嚴肅了，讓我感覺每天工作時都很壓抑，嚴重降低了工作效率和工作質量，希望你們會在這個上面做出改進，畢竟一個輕松愉快的工作氛圍是很重要。

　　最后，祝公司前程似錦，領導同事們身體健康，也請領導看過我的辭職書后也會做出相應的改變，不會讓以后新來的員工失望。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

公司原因的辭職報告 篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，很是糾結，在此之前沒想到自己也會有這么猶豫的時候，辭職是我沒有想過的事情，來到公司已經有兩年的時間了，我不認為有些事情是會這么糾結的，但是經歷了這次事情之后，也讓我明白了這個道理，沒有什么是永遠不會改變的，天下沒有不散的宴席，這句話絕對有道理，永遠都不知道生活當中會出現什么樣的變故，就像我一樣，不得不跟您提出辭職。

　　過去兩年那個工作當中，我一直都非常認真的在做好自己的設計工作，做一名設計師，其實我一直都認真負責的，在工作好，在保持好狀態，每一天都比較認真，時刻遵守公司的各項規章制度，有些時候不是自己說話就能夠改變的，更多的時候是需要保持好狀態，讓自己能力得到一個提高，有事情就一定要積累，有東西阻擋自己就一定要打翻一切，讓自己成長起來，兩年來的工作讓我確實積累了很多，提高自己的工作經歷，工作能力，回不去了，真的也是無限的美好，但是現在因為家里出現了一些事情，我不得不辭職，當然，我也希望能夠在最后的階段彌補自己，這突如其來的辭職，也讓我有些許的不適應，我也是非常的不舍，我知道自己來到這里工作就一定要做好心理準備，就一定要自己有足夠的時間去積累，因為來到公司是我的幸運，在這里做設計工作，更加是我的一個機會，但是家里面的事情，我必須要去面對了，也因為這個原因提出辭職。

　　其實主要還是因為自己小孩吧，因為小孩要上學了，可是我一直都在外地，現在在公司工作兩年的時間，這兩年以來一直都沒有關心自己的孩子，有很多事情都錯過了孩子的成長，我留下了很多的遺憾，我不想自己繼續有遺憾，所以我需要去陪伴孩子，當然需要提出辭職，離家太遠，真的是有很多的不便，這個道理讓我一直非常的深刻，現在跟您提出辭職也是不得已的事情，我不希望自己繼續留下什么遺憾吧，我虧欠了孩子很多，這兩年來確實錯過了很多事情，孩子成長也就這么幾年，希望未來自己回不起來的時候，并沒什么遺憾，這才是我最需要去面對的，或許現在跟您提出辭職也不是很晚吧，但我必須要離開了，孩子馬上就要上學了，我必須要回家，安排一也重視孩子的教育，希望您能夠理解。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司原因的辭職報告 篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　在以往的工作中我能夠較好地履行作為設計師的職責從而取得了不錯的成果，無論是負責的項目還是領導布置的任務都能夠處理得不錯，但是令人感到遺憾的是我打算在近期辭去在公司的設計師職務，主要是家中父母患病的緣故讓我打算辭職回去照顧他們，因此我遞上這份辭去設計師工作的報告并希望得到領導的理解。

　　其實自我入職以來從未在設計師工作中有所松懈，因為我明白若非領導在工作中的支持也許自己很難發展到現在的地步，除了能夠在工作中獲取報酬以外還能夠通過和其他設計師的交流提升自身的能力，所以我很感謝領導在設計師工作中的栽培并認真做好自己負責的每個項目，雖然有時僅僅只是參與其中卻能夠根據其他員工的思路學到不少知識，而且我在工作初期也能夠秉承虛心的態度進行請教從而得到了他們的指點，重要的是每當我在工作中有所成就的時候領導都會向自己表示慶賀。

　　正因為不想辜負這份工作中的.信任導致我經常在下班以后依然在思考所負責項目的問題，畢竟能夠解決自己負責的事務也意味著為公司的發展提供了貢獻，有著這份不甘落后的決心自然容易在工作中得到突破，重要的是我能夠始終認清自身的定位并為從未在工作中出現過任何錯誤，盡管已經在工作中積累了許多卻也容易因為些許的失誤造成嚴重的損失，比較重視在公司發展的自己也不希望出現這種令人感到遺憾的結果，為此我比較關注設計師工作中的細節并經常對已經完成的部分進行反思。

　　即便內心有所不舍卻也在父母患病的狀況下不得不選擇辭職離去，再加上我父母的家距離公司較遠的緣故很難做到兼顧家庭和工作，所幸的是公司目前的發展已經走上了正軌導致我的辭職離去不會造成較大的波動，因此希望領導能夠體諒自己為人子女的心情并允許自己辭職回家，畢竟心思已經不在工作中的我即便沒有選擇辭職也很難將心思放在領導布置的任務之中，工作沒有做好可以重來卻不能夠將這種處事態度放在父母的病情之中。

　　事到如今無論是請假還是調休都都會對公司發展造成不好的影響，若是能夠讓更有能力的人接任設計師的工作自然能夠為公司的發展提供更多幫助，所以我已經安排好辭職以后的交接并決定在下月初便離開公司。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日