色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

公司個人辭職報告

時間:2021-02-18 08:21:56 辭職報告 我要投稿

【熱門】公司個人辭職報告3篇

  在人生中會更換工作是正常的事情,介于某些原因我們會選擇離開,此時此刻需要開始寫辭職報告了。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職報告呢?以下是小編精心整理的公司個人辭職報告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】公司個人辭職報告3篇

公司個人辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領導那個諒解。

  來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年6月x日

公司個人辭職報告 篇2

尊敬的各位領導:

  你們好!

  感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,本人自20xx年3月7日進入公司任職人事/生產(chǎn)文員,至今已有半年時間了,感謝公司給我這個機會。在這段時間我學會了一些知識,積累了一定的工作經(jīng)驗,在此深表感激。同時也感謝各位領導和同事們對我的關心和照顧,這讓我感到非常的榮幸。

  由于個人原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會交接好一切手續(xù),以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

公司個人辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

  1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的.員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

  我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發(fā)到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?

  2、糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

  3、要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

  你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為,而不是公司行為。

  4、說話要算數(shù)。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

  5、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

  6、我比較喜歡自由的工作,沒有*,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

【【熱門】公司個人辭職報告3篇】相關文章:

公司個人辭職報告合集15篇02-24

物業(yè)公司公司辭職報告03-03

公司個人原因辭職報告范文集錦8篇01-28

保險公司員工辭職報告模板(個人通用)01-27

公司員工個人原因辭職報告匯編15篇03-10

公司員工個人原因辭職報告集錦15篇02-25

關于公司個人辭職報告范文匯總7篇02-20

公司后勤辭職報告03-10

物業(yè)公司公司辭職報告15篇03-03

保安辭職報告【熱門】03-08

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产一区二区三区精品 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 九九九视频在线观看 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 免费在线观看成人 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 一进一出下面喷白浆九瑶视频 | 国模无码一区二区三区不卡 | 国产一级视频免费观看 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 天堂网在线最新版www资源网 | 奇米精品视频一区二区三区 | 爱逼综合网 | 色亚洲网站 | 毛片网站在线看 | 日本一本二本在线观看 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 欧美国产亚洲精品 | 伊人亚洲精品 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 国产精品久久久久久在线观看 | 欧美视频在线观看一区二区 | 性久久久久久久久久久久 | 日本大胆欧美人术艺术 | 91网站在线观看视频 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 日本三级全黄三级三级三级口周 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 日本国产网曝视频在线观看 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 日韩欧美一二三四区 | 一级特黄av | 性色av无码中文av有码vr | 999久久久欧美日韩黑人 | 久久免费播放视频 | 日韩在线视频一区 | 夜夜操操| 丁香六月婷婷激情 | 日韩欧美精选 | 精品无码国产一区二区三区51安 | a级性生活视频 | 国产激情高中生呻吟视频 | 国产36d在线观看 | 伊人五月婷婷 | 国产真人做爰视频免费 | 国产精品黄色网 | 中文无码人妻影音先锋 | wwwxxx.日本| 亚洲网在线观看 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 婷婷伊人五月尤物 | 大胆顶级欧美aaa级 免费看在线 | 久久精品xx老女人老配少 | a级黄色免费视频 | 色v在线| 少妇乱子伦在线播放 | 日韩h在线观看 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 国产又粗又猛又爽又黄 | 欧美成人精品三级网站下载 | 深夜福利久久 | 在线视频一二三 | 91精品国产9999久久久 | 不卡av中文字幕 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 成人免费大片黄在线观看com | 亚洲精品无码日韩国产不卡av | 亚洲精品国产成人精品软件 | 亚洲精品一区国产精品 | 精品国产一区二区三区av片 | 国产精品人妻系列21p | 久久精品丝袜高跟鞋 | 少妇av导航| 久久九色综合九色99伊人 | 国产日产久久欧美精品一区 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 日日碰狠狠 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 天天爽天天 | 肉色超薄丝袜脚交69xx | 麻豆传传媒久久久爱 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 国产精品资源一区二区 | 色老板精品凹凸在线视频观看 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 一本之道高请在线 | 久久久青青躁a∨免费观看 欧美日本三级少妇三级久久 | 黄色国产大片 | 国产网站在线 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 人妻少妇无码精品视频区 | 婷婷综合五月天 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 亚洲αv在线精品糸列 |