色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

簡單辭職報告

時間:2021-03-28 17:47:32 辭職報告 我要投稿

【精選】簡單辭職報告范文匯總8篇

  在某個崗位工作一段后,介于某些原因我們會選擇離開,那么不要忘了寫辭職報告哦。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的簡單辭職報告8篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】簡單辭職報告范文匯總8篇

簡單辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來到貴公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。再次抱歉。

  申請人:XXX

  XX年X月X日

簡單辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  轉眼間,我來幼兒園已三個多月了。

  回首三個多月以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸。

  也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到幼兒園的時間還不長。但我的目的只有一個,那就是:希望能對幼兒園的發展對幼兒園的發展有所裨益,希望幼兒園的明天走得更穩健一點,走得更健康一點,走得更遠一點。

  在此我提出辭職,望批準!

  xx

  20xx年2月5日

簡單辭職報告 篇3

公司人事部:

  經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。

  此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他。我非常重視我在xx公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

簡單辭職報告 篇4

  尊敬的總經理:

  你好!

  回首將近兩年以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但還有的更多的是無奈和心酸。我很感激公司給我一個剛從學校畢業到走向社會、認識了解社會的機會,給我這個平臺能要不斷的學習,總是告訴自己,在這里不僅是為了掙錢,更要在這里學習知識,而且我相信,我只要付出,就一定會得到回報,不僅學習了業務知識,更在這里,我熟悉的工作環境里努力的工作,才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動,我與我的忠實客戶結下了深厚的友誼,他們不斷給我已工作上的肯定,讓我覺得在這里工作能體現人生價值,每當我想離開的時候,想想自己不能為再為這些朋友服務了,很怕失去這些朋友,失去自信。

  在xx年的這半年來,很多事情一直在動搖著我在這里的決心,我進公司近兩年了,工資一直都沒有漲過,我有對自己的工作反省過,難道是我做的比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年,我無話說,業務不熟練,工作量不大,拿的少,是因為我要學習。從xx年下半年開始,我開始一個人接管保修,并且還有接待工作,一年30萬的工作量,外加服務與奇瑞公司的信息溝通,倉庫請產假,我再繁重的索賠工作及信息工作的同時,還要接管倉庫,工作量的突然的加大,服務站大部分的工作都壓在我一個人身上,我都一個人努力的承擔,因為我年輕,要想比別人強,我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定,可是公司對這一切熟視無睹。公司領導無視我的努力,和不成比例的新酬,那我無法自信的繼續工作下去。

  要講公平。遲到、曠工、請假扣錢,那么所有節假日的加班,平時每天將近十小時的工作日呢?這都是白白的付出,又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠都在值班,好象我們無休止的加班都是應該的,不合理的工作安排工作,每個人都是平等,為什么總是有特殊呢?每天都想著怎樣監督自己的員工,可是服務站的業務呢?我們的財務還只停留在基本的記帳的水平上,更別談輔助決策?從來沒有想過通過財務上的計算,來刺激業務的發展,在這樣一個不團結的團隊和一個讓人不值得學習的領導周圍,我無法學到積極的東西,無法使自己進一步提高,為了自己今后的前途,我決定離開這里。

  我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發達!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  XX年11月7日

簡單辭職報告 篇5

尊敬的公司領導:

  您好!

  非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在公司自實習到工作的這段時間,我學到了很多東西,無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高,對此我深表感激!

  但由于個人原因,我最終選擇離開本市,將于20xx年7月30日離職,希望得到公司領導的批準!

  衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,萬事如意!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

簡單辭職報告 篇6

尊敬的xx主任:

  您好!

  工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務,敬請批準。

  在XXX近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在公司近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望領導批準我的`申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。

  辭職人:XXX

簡單辭職報告 篇7

尊敬的酒店領導:

  你好!

  非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,

  家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:

  1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。 能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

  在世紀華天的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!

  辭職人:XXX

  年月日

簡單辭職報告 篇8

尊敬的領導:

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿能輝繼續輝煌。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  

【【精選】簡單辭職報告范文匯總8篇】相關文章:

辭職報告范文簡單版(精選10篇)03-14

簡單標準辭職報告范文04-18

主管簡單的辭職報告范文-辭職報告03-28

普通員工辭職報告范文簡單(精選15篇)03-16

員工辭職報告簡單明了(范文)03-15

簡單的辭職報告(精選15篇)03-08

【精選】簡單辭職報告模板六篇03-01

2022年員工辭職報告簡單范文(精選15篇)03-15

辭職報告模板簡單版(精選30篇)04-22

簡單的辭職報告-辭職報告03-28

主站蜘蛛池模板: 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 欧美日韩精 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 国产大尺度做爰床 | 久久青| 欧美日韩一区二区在线 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 日本xxxx片免费观看 | 99精品国产免费 | 久久久久久免费毛片精品 | www.国产视频.com | 奇米影视777888 | 日本一级淫片免费放 | 日韩欧美一区二区三区免费看 | 深夜网站在线播放 | 六月丁香伊人 | 久久视频国产精品免费视频在线 | 蜜臀av亚洲一区二区 | 福利一区二区在线 | 色妞网欧美 | 日韩一区二区高清视频 | av无码精品一区二区三区 | 日韩激情无码免费毛片 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 都市激情亚洲 | 性史性农村dvd毛片 一道本久久 | 一级全黄裸体免费播放 | 国产九九久久 | 国产91精品欧美 | 国产做a爱免费视频在线观看 | 超碰在线成人 | 在线观av | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 欧美情爱视频 | 乳色吐息ova | 波多野结衣伦理在线观看 | 福利精品在线 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | а√天堂www在线天堂小说 | 久久久久久99精品久久久 | 国产成人亚洲精品 | 咪咪久久 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | www.久久爱.cn | 欧洲一区二区三区四区 | 久久96视频 | 一级做a免费看 | 另类欧美亚洲 | 久操这里只有精品 | 99爱色| av中文字幕网 | 北条麻妃中文字幕在线 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 亚洲成人自拍一区 | 污视频在线免费 | 国产一区二区三区四区福利 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 丁香五月综合久久激情 | 天天添夜夜添 | 日韩精品欧美视频 | 黄色a免费 | 日本国产在线观看 | 韩日视频一区 | 黄网站成人片免费视频 | 性开放肉日记高hnp 少妇一级黄色片 | 国产精品一区二区三区四 | 亚洲精品55夜色66夜色 | 婷婷激情啪啪 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 精品av无码国产一区二区 | 337p日本欧洲亚洲鲁鲁 | 精品一区二区三区欧美 | 亚洲国产日韩在线视频 | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 青青青国产在线观看手机免费 | 偷偷做久久久久网站 | 欧美羞羞视频在线观看 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 久青草无码视频在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 亚洲一级二级视频 | 色爱亚洲 | 国产精品久久免费看 | 40岁丰满东北少妇毛片 | 东北妇女xx做爰视频 | 久久久久久高清 | 久久国内精品自在自线400部 | 在线成人中文字幕 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 青青草青娱乐在线 | 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 国产高清在线精品一区不卡 | 久久久久久久99精品免费观看 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 精品久久艹 | 男人舔女人下部高潮视频 |