色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

護士辭職報告

時間:2021-03-14 13:44:36 辭職報告 我要投稿

護士辭職報告范文集錦5篇

  換工作是一件正常的事,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,這也意味著,需要寫辭職報告了。我們該怎么寫辭職報告呢?下面是小編精心整理的護士辭職報告5篇,歡迎閱讀與收藏。

護士辭職報告范文集錦5篇

護士辭職報告 篇1

尊敬的護士長:

  您好!我是xx,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,非常遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職。

  在xx待過的九個月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,xx的那種家的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后常回家看看的的最重要原因之一!感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當涌泉相報!

  人生中有太多不可預測的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至會引來一些非議或負面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  為了理想和現實的需要,我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當當地掙錢。

  今天,請允許我在此正式向xx辭職,請領導們批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  時間:xx年xx月xx日

護士辭職報告 篇2

尊敬的醫院領導:

  您好!我是內科護士楊雨璐,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身身體的不適,不能勝任護士一職。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的'這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。今天,請允許我在此正式向醫院辭職,請領導們批準。

  祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年X月X日

護士辭職報告 篇3

尊敬的醫院領導:

  在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。

  我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職,希望能得到醫院領導的準許!

  感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年X月X

護士辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  本人何XX,200x年x月x日應聘于xxx市紅十字醫院在婦產科任護士工作至今。

  三人行,必有我師。一年多來,承蒙領導和同事們的關心和照顧,本人在工作上取得了一定的成績,極大的開闊了視野,增長了社會知識和閱歷。樹立了正確的價值觀和人生觀,為今后的人生道路奠定了堅實的基礎。

  道不同,不相為謀。縱觀醫院上下,官僚之風盛行,固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。我本想出污泥而不染、獨善其身。然,木秀于林,風必摧之,我本松竹之軀,寧折不彎。繼續工作下去,有違本人處世之道,亦不利于醫院相安無事的和諧氛圍。

  睹一落葉,知天下將寒。本人決定:從即日起辭職。請院領導予以批準!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  時間:20xx年x月26日

護士辭職報告 篇5

尊敬的醫院領導:

  在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。

  我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職,希望能得到醫院領導的準許!

  感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  辭職人

【護士辭職報告范文集錦5篇】相關文章:

護士個人辭職報告參考范文03-19

關于護士辭職報告集錦15篇03-07

護士因病辭職報告范文3篇04-06

關于護士辭職報告精選范文3篇03-04

有關護士辭職報告簡短范文3篇03-04

手術室護士辭職報告范文模板04-19

醫院護士辭職報告【薦】03-06

醫院護士辭職報告【精】02-27

2022年護士辭職報告02-25

辭職報告范文(集錦15篇)02-22

主站蜘蛛池模板: 少妇又色又爽又高潮极品 | 欧美性videos高清精品 | 男女偷爱性视频刺激 | 亚洲免费黄色片 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | aaa特黄 | 成年动漫av网免费 | bt天堂新版中文在线地址 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产小视频网站 | 免费国产a国产片高清网站 中文字幕免费无码专区 | 欧美日韩色综合 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 91深夜视频 | 欧美福利网 | 三级网址在线观看 | 99热这里只有是精品 | 丰满五十路熟女正在播放 | 星空大象在线观看免费播放 | 99c视频色欲在线 | 久久久综合九色综合鬼色 | 成人影视网址 | 国产高清无密码一区二区三区 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | av在线色 | 成在人线av无码免费高潮水 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 日本高清视频网站 | 一级大毛片 | 久久传媒av性色av人人爽网站 | 九九热精品免费视频 | 少妇乱子伦在线播放 | 老司机福利在线观看 | 欧美视频免费 | 天天操天天爽av | 国产精品老牛影视 | 国产日韩在线一区 | 精品一区heyzo在线播放 | 香蕉啪视频 | 男女的隐私视频播放 | 亚洲精品网站在线 | 毛片内射久久久一区 | 欧美在线观看免费高清 | 青娱乐手机在线 | 国产精品岛国久久久久 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 中文字幕之中文字幕 | 欧美色淫 | 一区二区三区日韩在线观看 | 99热国产在线手机精品 | 日韩国产中文字幕在线 | 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 亚洲欧美日韩精品成人 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 欧美猛少妇色xxxxx | 欧洲亚洲日本 | 一级黄色片在线看 | 欧产日产国产精品三级 | 欧美xxxx做受欧美 | 永久免费观看国产裸体美女 | 亚洲久久久久久中文字幕 | 凹凸精品熟女在线观看 | 91香蕉亚洲精品 | 亚洲久久久 | 日本一级二级视频 | 免费观看黄色一级视频 | deosex国产 | 最爽free性欧美人妖 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 久久久久人妻精品一区蜜桃 | a无码中文字幕一区 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 国产乱子伦农村xxxx | 在线|国产精品女主播阳台 黑人玩弄出轨人妻松雪 | av一区二区在线播放 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 自拍啪啪 | 久久久久久爱 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 国产精品第12页 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 羞羞视频.www在线观看 | 一本久道综合色婷婷五月 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 成人在线免费观看视频 | 成人精品在线 | 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | www色在线观看 | 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 欧美日韩免费在线观看视频 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 欧美成人午夜在线视频 | 精品一区三区 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 亚洲欧美视频在线 | 五月婷婷婷婷婷 |