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員工辭職報告

時間:2021-03-09 11:50:14 辭職報告 我要投稿

【精選】員工辭職報告模板集合九篇

  現今,辭職越來越常見了,在某些不得已的情況下,我們會跟公司辭職,這時就需要學習寫辭職報告吧。我們該怎么寫辭職報告呢?下面是小編為大家收集的員工辭職報告9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】員工辭職報告模板集合九篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的公司各位領導:

  感謝長久以來對我的信任和支持,從畢業后進公司以來,我在公司學到不少知識,也認識了很多優秀的同事,有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮,我決定辭去現在的工作,到新的公司開始我新的工作。

  由于我的突然離職,對公司業務帶來的不便,本人深感歉意,也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前,我會把工作整理好,清理完手頭的遺留,把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發現以往我的工作存在什么問題,請與我聯系,手機號碼不變:,并希望能繼續保持聯系,也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

  最后,順祝公司發展前程似錦,業務蒸蒸日上。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇2

尊敬的x總及公司領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司大約五個月了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  因為諸多原因,最近感覺自己的心態很不好,不能夠很好的完成崗位工作,我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響,我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工,F在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福。

  此致

敬禮!

員工辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在 此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的 由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇 和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于 10 月 15 日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年x月x日

員工辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到xx公司也已經兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的`人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

  長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇5

尊敬的公司領導:

  您好!

  雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重,F在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,個人的一些事情已經影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領導能批準我的辭職。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在_____年_____月_____日離職,希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇6

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事xx行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

  公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇7

尊敬的醫院領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間,閱讀我的辭職信。

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信,自從我參加醫院工作以來,有你們的關心、指導和信任,讓我的醫療工作能力有了很大的提升,在此再次表示感謝!

  參加工作后,每天靜心深思,自責多于責人,總怕工作有半點松懈,所以總是善意待人,誠心為事,不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況,讓我很迷茫,原因主要有兩點:

  第一:本人雖未成家,來去自由,本不為世間俗事所羈,然家中二老歲數漸加,尚有弟妹需要照顧,以我目前的狀況發展,難以為續。

  第二:本人雖誠心為事,但總感心有余而力不足,若無實學,縱使有豪情萬丈,亦是寸步難行,不如退而求學,或有轉機。

  現醫院正值輪科之際,為將影響降至最低,接下來的一段時間,我將聽從安排,做好工作的交接。并請領導予以辦理離職相關手續。

  此致!

員工辭職報告 篇8

尊敬的主管、副理:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  請辭人:

  日期

員工辭職報告 篇9

尊敬的公司領導:

  您好!

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好:“先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了

  我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。

  祝愿公司蒸蒸日上!

  此致

敬禮

  申請人: xxx

  20xx年xx月xx日

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