學生會學習部招新工作計劃

時間：2022-07-05 19:10:09 計劃我要投稿

學生會學習部招新工作計劃

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編為大家收集的學生會學習部招新工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會學習部招新工作計劃

學生會學習部招新工作計劃1

　　一、招新計劃

　　金秋的重慶機電職業技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學習部注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生會的工作帶來新的活力和希望！

　　二、招新目的

　　為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協力共創和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　三、招新細則

　　（一）招新對象：20xx級機電工程系新生

　　（二）招新時間：待定

　　（三）招新地點：求真樓

　　（四）招新要求

　　1、了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有服務精神。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（五）招新人數：10—15人

　　（六）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人申請書交到學習部部工作人員處現場進行登記報名。組織進行初次面試，初步篩選之后，再進行復試。審批初步由學習部所有學生干部商議決定，最后經部門協商同意并上報學生會方可進入組織部試用期，試用期為一個月。試用期間各方面全部合格方可納入學習部正試成員。

　　四、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程

　　（1）在宣傳欄張貼海報并在食堂門口展板，利用海報、展板和宣傳單的形式宣傳機電工程系招新的信息。

　　（2）到各寢室進行招新宣傳，發放宣傳單，向新生介紹我們學習部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個溫暖的大家庭。

　　（二）報名面試階段

　　1、報名面試流程及人員安排（1）提前安排好教室

　　（2）請學習部上一屆的學長們，來應聘他們。

　　（3）現場報名：報名者首先在簽到處簽到排號，在排號單上認真填寫好個人信息并交由報名者自己留下并記住自己手中的號碼，在上臺之前及時交到簽到處。

　　（4）12：10，面試正式開始，主持人組織報名者根據手中的號碼依次進行面試。

　　（5）評委在評分時要認真的做好筆記，還要利用好時間仔細看他們上交的申請書他們還以免看錯了人。

　　（三）、所需物品

　　1、報名表五張

　　2、面試問題五張

　　3、礦泉水五瓶、筆五只

學生會學習部招新工作計劃2

　　學習部作為豐富同學們學習生活，促進師生交流的重要部門。一直秉著團結同學、集中智慧、為同學們的學習提供方便、增強學術氛圍的宗旨。在新的一學期里，為了擴充學習部的力量，同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現我們校學生會學習部進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

　　一、招新人數：

　　8人（男生5人，女生3人）

　　二、招新對象：

　　主要針對XX級新生，同時針對全校所有同學。

　　三、招生要求：

　　1、思想品德端正，待人禮貌，學習態度好；

　　2、能吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強；

　　3、擅長交際溝通和協調，有較強的口頭表達能力；

　　4、有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神，具有開拓創新意識，思維活躍，能夠創造性的開展工作；

　　5、對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；

　　6、有團隊合作精神，有服務學生的意識；

　　7、作為學習部的一員，應具備較強的學習能力，學習成績優異。

　　附：

　　1、有一定文學功底、office基本操作技術、ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優先考慮；

　　2、曾經參與過學生會的工作，并且具有一定經驗的同學優先考慮；

　　3、曾經有過活動策劃經驗的同學優先考慮。

　　四、招新流程：（招新由報名和考核兩個部分組成）

　　（一）報名：利用博客、設報名點的形式告知校學生會招新信息，報名具體地點、時間由校團委統一規定。

　　（二）考核：（考核形式另行通知）

　　1、第一輪考察形式由校團委學生會統一規定。（進50）

　　2、第二輪考察形式由校團委學生會統一規定。（進25）

　　學習部的附加考察：素質拓展。

　　3、第三輪考察形式由校團委學生會統一規定。（進12）

　　4、學習部的附加考察：殺人游戲。

　　5、第四輪實習，實習時間為一個月。每個星期都會對12個候選人進行考核，并淘汰其中一人。一個月后，才會最終確定8名正式成員。

學生會學習部招新工作計劃3

　　馬上就要迎來新的一學年，為了擴充我系學生會的力量，同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現我們系學生會學習部進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

　　一、部門介紹

　　系學生會學習部在我們學生會中占據著一個很重要的地位，主要抓我們系學習工作這一塊，給我們系同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領導在學習動態這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導并積極配合解決。在工作這一塊我們學習部絕對是你施展才華的一個部門。

　　◆學習部職責：

　　1、了解全系學生學習狀況。

　　2、做好全系學生考勤記錄工作。

　　3、組織、策劃、各類有助于提高學習興趣的活動。

　　4、負責系報的編輯、排版、發行等工作。

　　二、招新細則

　　1、招新對象：要針對12級新生

　　2、招新要求：

　　（1）承認學校規章制度，自覺遵守學校規章制度。

　　（2）思想品德好，能吃苦耐勞，工作責任心強。

　　（3）具有一定的創新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。

　　（4）有較強的團隊精神，善于利用和發揚團隊力量。

　　3、招新數量：待定

　　三、招新形式

　　招新由初復試、考察期兩部分組成。

　　一）報名：

　　1）利用海報，廣播站等形式告知學生會招新信息。

　　2）宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

　　3）宣傳告知新生招新時間，地點，讓新生做好準備等。

　　4）安排好人員，在系里以展區的形式向新生展示本部門，新生可在展區內咨詢、領表、登記。

　　（二）初復試及考察期（共二部分）

　　第一輪考察由競職演講的表現及簡歷決定。

　　在報名后（具體時間另行通知）我們學生會會統一舉行競職演講，通過演講表現和簡歷介紹，我們根據我部的實際需要人員數張貼海報來公布初步確定的保留人員。

　　第二輪考察主要是實際工作能力的考核。

　　新生參與學生會近期的活動工作，學生會的所有成員共同觀察這批新生，根據其工作能力和創新意識全方面了解應聘者各方面的能力。最終共同確定學生會的.保留成員。

　　四、招新目標

　　預計的招新目標是招收15名12級新生學員，有較強的工作能力和表現能力，不怯場，對學習部工作有一定的認識和獨到的見解，能提出自己的建議，構想新穎出彩，能團結部門成員共同完成任務的新生。

學生會學習部招新工作計劃4

　　一、部門介紹

　　學生聯合會直屬中心學習部主要負責開展我們學院學生的學習工作，給我們學院同學營造一個良好的學習氛圍，及時把學院領導在學習動態這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導并積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們學習部主要承辦著學院研本交流會，學生經驗交流會等學習活動，以“優秀學風班級創建”評比為主要，監督并考核各班的學習情況，指導各班學習委員開展學習工作。

　　二、招新對象與要求

　　學習部將面向學院所有學生進行招新，招新標準主要為：有較強的責任心和督導能力，思想品德好，能吃苦耐勞，具有一定的創新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。其中以有在高中或大學的社團工作經驗為優選招新數量：5—6人

　　三、招新流程：

　　招新由報名和考核兩部分組成。

　　（一）報名：

　　在學校的公寓區，一二食堂設立報名點，并以班級或宿舍走訪的形式收發報名表。

　　（二）考核：

　　第一輪考察由演講的表現及簡歷決定。

　　通過演講表現和簡歷介紹，根據實際需要人員數初步確定7—8名。

　　第二輪主要是由我們部門所有人員考核

　　考察他們對舉辦一次研本交流會的整個流程的統籌，通過他們在這次策劃中的表現來最終確定5—6名新成員。

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